Pour nos clients
- 15 millions de personnes protégées
- + de 500 000 entreprises accompagnées
- 2,7 Md€ de prestations en prévoyance santé - 17,3 Md€ d’allocations de
retraite complémentaire Pour les territoires et la société civile - 500 projets d’intérêt
général aidés, 200 000 personnes accompagnées et 10 000 aides financières accordées
- 100 Md€ d’encours répondant aux critères ESG dont 10 Md€ d’investissement socialement responsable (ISR) - 344 projets financés par
la Fondation d’entreprise AG2R LA MONDIALE depuis 2014 pour un montant global de 5,2 M€
- 34 projets engagés par la Fondation d’entreprise AG2R LA MONDIALE pour la vitalité artistique depuis 2017
La valeur créée
Gérer et optimiser les investissements
Concevoir et distribuer des solutions d’assurance
Identifier et mutualiser les risques
Pour nos collaborateurs - 31 accords signés avec
les instances représentatives du personnel
- 85,4 % de taux d’accès à la formation
- 16 ans d’ancienneté moyenne
- Un collaborateur sur deux a participé à la consultation sur la raison d’être
Pour l’environnement - Émissions de carbone :
115 tCO2e par million d’euros investi ;
- Immobilier de placement : 17,4 kgCO2e /m²/de surface utile du parc et 0,63 tCO2e par collaborateur
- Trajectoire climat des actifs : 3,39°C
- 54 % du patrimoine certifié en neuf ou rénové
Pour notre Groupe - Noté A- perspective
positive par Standard
& Poor’s
- Accès aux marchés financiers : 457 M€
remboursés au 1er semestre et 500 M€
levés au 2e semestre Notre gouvernance paritaire
et mutualiste
- 991 administrateurs et délégués des sociétaires répartis sur l’ensemble du territoire
- 107 accords de branches professionnelles et 3 pôles dédiés : Alimentaire, Coiffure et Économie sociale et solidaire (en cours de création)
Nos collaborateurs - 10 237 collaborateurs
dont 65 % de femmes - + 29 % de recrutements
en 2019 par rapport à 2018 Notre présence territoriale - 16 directions régionales - Près de 110 agences
et 160 permanences - 44 centres d’information,
de conseil et d’accueil des salariés (Cicas) en métropole et Outre-mer
Les ressources mobilisées
Collecter et encaisser les cotisations
Proposer et maintenir des garanties Notre vocation sociétale
- 207 collaborateurs dédiés à l’action sociale
- 17 Comités sociaux territoriaux retraite (CSTR) - 100 millions d’euros de
fonds institutionnels d’action sociale - Fondation d’entreprise
AG2R LA MONDIALE - Fondation d’entreprise
AG2R LA MONDIALE pour la vitalité artistique Nos cotisations perçues - 18,7 Md€ en retraite
complémentaire
- 9,6 Md€ pour les activités assurantielles
Notre solidité financière - 8 Md€ de fonds propres - 221 % de marge
de Solvabilité 2
Nos partenariats diversifiés - Avec les courtiers,
les banques, les experts- comptables, les avocats- conseils, les syndicats professionnels
- Un écosystème de plus de 1 000 start-up référencées
Créateur de valeur durable
Fier de ses principes paritaires et mutualistes,
AG2R LA MONDIALE développe un modèle d’assurance de protection sociale fondé sur les solidarités
professionnelles, intergénérationnelles et territoriales.
C’est pourquoi notre engagement sociétal est au centre de notre modèle de création de valeur et la mutualisation des risques le fondement de notre conception de l’assurance. Ce positionnement singulier, qui allie performance et solidarité, est source de
création de valeur durable pour toutes nos parties prenantes - assurés, salariés et entreprises.
Il est également gage de notre pérennité.
—9
1. Fondamentaux 8
Solidarités professionnelles
S olidarit
és territoriales
Solids arleitelésnn inioteatrgénér ra B
chn
ssfero pes
ionnelles Entreprises Salariés
Prévoyance S anté
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Épargne R
etraités
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utions d’assurance de pro tectio
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