Modèle de système viable
Application au
Knowledge Management
Introduction
(1/2)• But de l’IA :
reproduire le comportement humain.
• Comportement basé sur la connaissance.
==> Savoir gérer la connaissance.
Introduction
(2/2)• Or la connaissance dépend :
– du contexte : Rôle de l’individu dans la structure, contexte compétitif, etc …
– du temps : +/- utile à court/moyen/long terme.
• ==> Nécessité d’un modèle de management intégrant ces particularités de la
connaissance.
Le VSM (Viable System Model)
• Une description d’un
système de management viable.
• Élaboré par le cybernéticien Stafford Beer
• S’applique à différents niveaux : individus, réseaux, organisation.
• Outil de description/diagnostic des capacités de management.
Structure du VSM
• Cinq sous-systèmes :
– Prendre part à différentes activités : les taches – Les empêcher d’interférer entre elles : la
coordination
– Les gérer ensemble : le contrôle
– Se focaliser sur le futur : l’intelligence
– Maintenir les intérêts et l’identité à long terme : la politique
Système 1
• Connaissance opérationnelle : comment procéder pour que le travail soit fait
• Rôle du management : guider et améliorer l’efficacité de l’échange
Opération/Environnement.
• Exemples de connaissances : du marché, démographiques, du client, etc …
Système 2
• Régule et coordonne les Systèmes 1, en documentant leurs activités.
• Maintient les capacités et l’efficacité des ressources.
• Exemples : RH, infrastructure informatique, comptabilité commerciale.
Système 3
• Gestion des systèmes 1 :
– Attribution des ressources
– Diffusion des normes, lois et contraintes extérieures ou hiérarchiques.
• Exemple : chef de projet.
Système 3*
• Contrôle interne du lien Syst3/Syst1
– travail effectué correctement, dans le respect des normes.
– Ressources allouées et utilisées correctement.
• Plus généralement : contrôle et évaluation des mécanismes (utilité, efficacité,
rendement).
Système 4
• Consolider les connaissances (internes et externes) pour prévoir le futur.
• Préparer les autres systèmes à ce futur (actions de formation)
• Exemples : veille, ingénierie.
Système 5
• Maintenir l’identité et la cohérence ;
Fournir un contexte qui fait sens pour les autres sous-systèmes.
• Prendre les décisions de haut niveau, élaborer la stratégie.
• Exemples : conseil administratif
Schéma général du VSM :
Dans un contexte de KM
(1/2)• Système 1 : Acquérir, utiliser et partager des connaissances sur l’environnement.
• Système 2 : Stocker et répertorier les connaissances disponibles.
• Système 3 : Attribuer et protéger les connaissances.
Dans un contexte de KM
(2/2)• Système 3* : Contrôler l’utilisation des connaissances.
• Système 4 : Élaborer les connaissances utiles pour le futur, et les diffuser.
• Système 5 : Utiliser les connaissances pour prendre des décisions, et donner un sens à ces connaissances.
Applications possibles du VSM dans l’ IA
• Systèmes d ’exploitation actuels:
– Exécution des taches : Syst 1
– « Annuaires » de ressources : Syst 2 – Attribution des ressources : Syst 3 – Utilisateur : Système 4 et 5
• Implémentation futures :
– Anticiper les actions de l’utilisateur – Prendre des décisions.
Conclusion
• VSM est un modèle de système.
• Il peut être utilisé
– pour le management de la connaissance.
– pour la conception de machines intelligentes.
(peut-être…)