Conseiller∙ière (m/f/d) technique "Appui au droit et à l'administration du travail"
Job-ID:
P1533V5012
Einsatzort:
Dakar
Einsatzzeitraum:
01.04.2021 - 31.05.2023
Fachgebiet:
Governance
Art der Anstellung:
Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist:
28.02.2021
Tätigkeitsbereich
Sur mandat du ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement, le projet du partenariat de réformes "Appui au droit et à l’administration du travail" vise à améliorer le cadre institutionnel et juridique afin de promouvoir l’emploi formel dans le secteur privé. L’atteinte de cet objectif passe par le renforcement des capacités du ministère du travail à piloter les
réformes, l’optimisation des processus au sein des inspections régionales du travail en termes de transparence et d'efficacité, l’appui à la formation adéquate du personnel de l'administration du travail, ainsi que le renforcement des compétences des juges du travail pour une juridiction plus transparente.
Ihre Aufgaben
Assistance et appui-conseil au·à la responsable du projet dans la gestion technique du projet et représentation en cas d’absence
Assistance technique et appui-conseil en matière de processus et d'organisation aux institutions
partenaires, en particulier en ce qui concerne le développement organisationnelle, l'optimisation des processus dans les inspections régionales du travail et la formation du personnel de
l'administration du travail
Garantir un appui-conseil cohérent et de haute qualité, intégration de l’appui-conseil dans
l’approche de la réforme général en focalisant sur les priorités du partnenariat sénégalo-allemand Encadrement technique des contractant∙e∙s
Représenter le projet dans les groupes de travail techniques avec les partenaires et autres donateurs
Organisation et gestion d‘évènements en rapport avec la thématique et des réseaux de spécialistes
Assurer la gestion des connaissances, le suivi-évaluation, ainsi que les relations publiques en ce qui concerne les thèmes techniques traités.
Ihr Profil
Diplôme universitaire en sciences politiques, sociales ou économiques, administration ou autres études similaires
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la coopération internationale au
développement en matière de développement organisationnel et de renforcement des capacités de l'administration publique, de préférence en Afrique francophone
Connaissances approfondies des approches visant à renforcer l'efficacité et la transparence dans l’administration du travail, ainsi que des approches visant une formation adéquate du personnel de cette administration
Excellentes aptitudes conceptuelles et analytiques, compétences approfondies en matière de conseil, expérience dans le travail avec des institutions partenaires dans les pays en
développement et bonne compréhension des processus de numérisation
Expérience dans la gestion de projets et dans la préparation et le pilotage de sous-traitances Excellentes aptitudes de communication, solides compétences interculturelles et excellentes compétences diplomatiques
Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'allemand ou de l'anglais
Standortinformationen
Afin de répondre aux exigences particulières d'un déploiement dans un lieu où la sécurité est fragile, la GIZ propose un ensemble de services supplémentaires attrayants.
Située à l'extrême ouest de l'Afrique, la métropole de Dakar offre de bonnes liaisons aériennes internationales, un large éventail de possibilités sportives, culturelles et de loisirs, ainsi que de soins médicaux de qualité. Le climat est principalement sec et chaud, parfois chaud et humide pendant les mois d'été. On y trouve d'excellentes écoles internationales.
Le contexte sécuritaire est tendu. Des mesures de précaution spéciales s'appliquent au personnel de la GIZ sur place. Les instructions sur les mesures de sécurité émises par la GIZ doivent être suivies à tout moment. Veuillez également vous renseigner sur les conseils spécifiques à chaque pays auprès du ministère fédéral des affaires étrangères. La GIZ dispose d'une équipe professionnelle de gestion des risques de sécurité sur place.
La liberté de circulation est limitée. Il n'existe aucune restriction de la part de la GIZ concernant des membres de la famille effectuant également le déplacement. Nous vous prions de vous renseigner, le cas échéant, sur les formes de relations légalement et socialement acceptées dans le pays d'affectation.
La pollution par les poussières fines sur le lieu de travail dépasse largement la valeur limite autorisée en Europe. Dans le cadre de la procédure de sélection et au cours du processus de recrutement, vous serez informé des mesures de protection et de comportement approprié.
Si vous avez des questions concernant les prestations et les possibilités d’emploi pour les conjoint·e·s de collaborateur·rice·s expatrié·e·s, veuillez contacter [email protected].
Hinweise
La GIZ est présente dans le monde entier. En tant que collaborateur·rice de la GIZ, vous acceptez les missions à l’étranger et aimez diffuser votre savoir-faire.
Le poste convient à un emploi à temps plein ou à temps partiel.
L’offre d’emploi s’adresse à tous les sexes.
Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Après confirmation de la réception de votre candidature, consultez régulièrement le dossier Spams de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme de la publicité non sollicitée.
La GIZ souhaite augmenter la proportion de personnes en situation de handicap au sein de son personnel et accueille favorablement les candidatures correspondantes.
Vous trouverez ici (en Allemand) un aperçu des ensembles de prestations que nous proposons.
La signature du contrat est conditionnée à la levée des restrictions à l’expatriation et aux voyages de service appliquées actuellement par l’entreprise pour enrayer la pandémie mondiale de la Covid-19.
Veuillez soumettre votre candidature avec un curriculum vitae en Anglais et / ou en Allemand ainsi qu'une lettre de motivation.
Unsere Benefits
Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren
Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere
Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Für die Dauer Ihres Auslandsaufenthaltes erhalten Sie diverse zusätzliche Leistungen, die je nach Einsatzland variieren können., Für mitausreisende Familienangehörige haben wir ein umfangreiches
Leistungspaket, wie zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen die Vorbereitungsangebote der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zur Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“., Während Ihres Auslandseinsatzes erstatten wir weitestgehend die anfallenden Schulkosten für den Besuch allgemeinbildender Schulen Ihrer Kinder., An vielen Standorten erhalten Sie einen Zuschuss zur Miete für Ihre Wohnung. Haben Sie zum Ausreisezeitpunkt noch nicht die passende Wohnung gefunden, wird zur Überbrückung ein Hotelkostenzuschuss gezahlt.
Über uns
Nous ouvrons des perspectives – pour les individus et avec leur concours, et remplissons une mission internationale, dans un climat de travail multiculturel. Nous sommes des prestataires de services et des professionnels convaincus et passionnés, même dans les contextes difficiles. Votre développement professionnel et personnel nous tient à cœur. Des défis à relever quotidiennement dans l’un de nos quelque 130 pays partenaires, beaucoup de liberté d’organisation dans votre travail: les raisons sont nombreuses de venir renforcer notre équipe de collaborateur·rice·s motivé·e·s.
Kontakt & Bewerbung
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz +49 6196/79-3200
