• Aucun résultat trouvé

دور إدارة الكفاءات في خلق نظام معلوماتي تسويقي فعال

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Partager "دور إدارة الكفاءات في خلق نظام معلوماتي تسويقي فعال"

Copied!
107
0
0

Texte intégral

(1)

: : : : : " " " " " " : 2019 _ 2020 :

(2)

II

ْ َّ ل

ل

ظ ك ل لضف ك و لعت ت ل ك ل و ل و ب ل ك ل لز و "

"

ظعل ق ص

لآ :ء ل

111

(3)

III

ء ه

ز الله هيف ل ، ه الله ط ىل ت ص ت ي ث ي ه .ه ف

" ص ك ه ل و ل لذل ح ج هل ضفخ و "

، ه هي ىل ، ه ه ف ك ز ىل الله ىل ، ه ؤ ح ن ، ه ف : تح

: ى ف ين ن ه ث ب ىن ن ي ىل

ه ي خ ي خ ىل ي ك ض ن ن ، ح ن ذ ه ه ب غ ي ن ن ىل ل الآ ن ىل

ف . : جو

. ل ه ل لك ىل و

(4)

IV

ت ت

" ك ل يزج و " :ىل عت ل ميظعلا الله قدص ه ك ن الله ح ي ىل ه خ ه ف ه ح الله ،ه أ .ق ح ه . ه كف ه ىل الله ح : ؛ ىل ذ لأ ث ك ك ك ه لا ل . ب ه ف ه ىل خالأ ف ك

(5)

V ن ع ح ص ه V ك V 1 : الأ ص ديهمت : الأ ثح لم ب 6 : الأ ب طلم ه ح ب إ 7 : ن ث ب طلم ئ ظ ب إ ك ه 11 :ث ث ب طلم ب إ ه 11 : ن ث ثح لم ك إ : الأ ب طلم ك ه 11 : ن ث ب طلم ك إ 21 صلا 72 ث ص ت لم : ن ديهمت : الأ ثح لم ي ظ الأ ئ 12 : الأ ب طلم ظ 01 : ن ث ب طلم ي ظ 07 : ن ث ثح لم ي ي ظ : الأ ب طلم ي ي ظ ف 21 : ن ث ب طلم ؤ خ ظ ي 20 مب " " ؤ :ث ث ص

(6)

VI : الأ ثح لم لاص ح 61 : الأ ب طلم ئ ز ف ح 67 : ن ث ب طلم الأ أ ن GIPLAIT 65 :ث ث ب طلم ح أ ن 65 ث ثح لم : ن ه ف ظ ك : الأ ب طلم ظ ك 62 : ن ث ب طلم ع ف ح 11 ث ب طلم الأ ه 11 :ث ث ثح لم ل ف ي ي ظ ق خ ف ك إ : الأ ب طلم ه 10 : ن ث ب طلم جئ ح 12 مت 27 عج رلم 28 كشالأ دجل مئ ق 19 لالم 19

(7)

1

(8)

2 د ؤ ظ ف ي ب ب ذ ؛ ص ف ز ن ذ ص خ هت ن ع سيئ ك ح ل الأ ئي ظ ،ه ه ث ت ع ف ك ىل ز ت ظ ح ف ظ إ ىع لا ح ن ث ح . الأ ف ي ب عف هب ز ح ع ف ف ك ح ظ هت . ىل ف ي عب ذ ص خ ظ ن ى ى خ ح ف ق ح ىل ق ف هت ك خ ىل ح ب الأ ق ح خ ل س ه ب ي ب ث ف ىع هف ؛ ك ذ ص خ ؛ ي ص ف ه ي ؛ زأ ع ف ب ع .ن ف ص هز هت لا ج خ ط ح ظ خ ظ الأ ف ىل فك ص خ ي ب لا خ ىل ؛ل الأ ع ق خ ظ الأ ن طب ح ؛ ك ؤ ز ز ىل ي ي ي ظ ظ الأ ه ه ن . الأ ح ب ل حالأ ف ف هت ج ق ىل ه ه نذ ك ن لا ف ق ك إ ح هي ، هن كح ي ي ظ ب : ل ه ؟ لا ك الإ ه هب لإ : ئ الأ ح 1 ؟ي ظ ق خ ف ك ه _ 1 ظ ق خ ف ك إ ه ع _ ف ي ي ح ؤ ح ؟

(9)

3 : د يضر : ىل ، لاؤ ىل لإ 1 . ؤ ف ي ي ظ ق خ ف ف ه ك ى _ 1 ي ظ ف ك إ ىل ) ح ( ح ؤ _ .ه ف ز ي يمهأ : د ه ه ع ن _ ه . ظ ف ك إ ه ي ىل ؤ ف ز ق خ ؛ ظ ق خ ف ه ذ ، ه خالأ الآ ف ز ه ك ع ك ؛ ف ىل ع ف ىل ؛ ب ؛ لا ظ ىع ب بخ ز ك ك ي ي ب ح ص _ الإ ع عف لا ه ف ث ه ك ه ىل ه لا لا ث . هي ف ط ظ عف ف ظ الأ ظ الأ ح ي ي ظ ب _ ح ، ج خ ط ح ف ص غ ىل ذ ل .ه يز ف هأ : د ف د ؛ ك إ ف ىل ق _ ؛ ظ ف ل ه ك إ ه ز _ ؛ي ي ظ ف _ ه ف ي ي ظ ح ؤ ق ى ف _ ؛ ك إ .ي ي ظ ك إ ن ع ت لا ف _

(10)

4 : دخ لم جه لم ي ص جه ع ح خ ح ك الإ ىل الإ هب ي ي ظ ق خ ف ه ك إ ع ح ي ل ح ظ ك إ ( ع ي ب ف ح ذ ،ل ف ؤ ح ف جه ىل ي .) ي ي ي ي ظ ق خ ف ه هب ك إ ع خش ح .ل ف : ن كلم ن ز طالإ ؤ ت ت ت خ لا ح 11 س 1111 غ ىل 16 1111 أ ب ب ب لا هب ت ظ ب ب ( .) ىل :ثح ط ك ل ف ثلاث ىل ثح ف ث ه ه ع : ل ن ي ف ن ظ ن ف ؛ خ : الأ ص ل الأ ثح :ن ثح ؛ ك إ ه ه ف ل . ك إ ين ث ثح ، ب : ن ث ص ل الأ ثح :ن ثح ؛ي ي ظ ه ف .ي ي ظ ين ث ثح ؛ي ظ :ث ث ص ى ىل لا ح ن ظ ق خ ىل هيف ك إ .ل ف ي ي

(11)

5

الأ ص

(12)

6 :ديهمت ، ف ؤ ح ىل ف ظ ب ظ ب ، ف ه ق ح ؤ ح ي ح ص ى ز لا نأ ن ، خآ ىل ب إ ه ز ىل ك ذ ه ، ع ي ه ىل ل ؤ ي ب ىل هيف ه ه ىل أ ىل ث الإ عف ه . ك ب ص ص خ ،ه ل ل ن ؤ ن ح ه بخ ب ص ك ف تح ص ، ك بخ ه ب ن ؤ ثك ف ، ح ف ك .ق ق ح هب ك ؤ ف ز ح ث ل :ىل ه ف ق ي ب إ :ل الأ ثح ك إ :ين ث ثح

(13)

7 رشب لم : الأ ثح لم ق ع ه ب إ ثأ ك ن ثح ؛ نالإ ل ح ه هب ه ع ,ن ص خ ظ ع ف ي ب ن س ث ب ح ف ىل . ؤ ف إ ق خ ه ف ث ح ل ه طت ر رشب لم ه : الأ ب طلم ي ب حل حض ن ن هالأ ؛ ب إ ف Human Resource . الإ ه ح ث خالأ ه نلأ ك ذ ؛  : رشب لم ف ر ؤ ظ ف ن س ع ه ؛ هيف ظ ى ن ؤ هتف ث ظ تح ئ ظ ف لأ ط خ ، ح ط حض ت ظ ظ فئ ظ ه ظ ت الإ ظ الأ . هت ه هت ق ح ب ف ى ض ك ذ ف ظ ز ف ث ظ ف ب . هن ل 1  : رشب لم ف ر 1 ) ت ب ق ك ه ه : ب إ ح ظ ح ىل هئ ه ، ف ه ق ظ ه ق ح هي هي ظ هت ص . ه 2 1 ) ، ظ ع ف ف يئ الأ الإ فئ ظ ى ح ه ق ، هيف ت ب ع ح هب . هيف هت خ هت ىتح ظ ف هن ، ظ 3 1 20 08 2020 sa=t&source=web&rct=j&url=http://www.kau.edu.sa/Files/0012539/Subjects ? http://www.google.com/url / 2 ي فئ ، ب إ ، فالأ إ ، ن ئ ، ث ث ، ن الأ ، 1115 ص 15 3 ل ي ص ، إ ص ب ،ن الأ ن ،ىل الأ ، ن ئ ، 1116 ص 10

(14)

8 ف ىل ، ظ ف ظ إ ه ب إ ن ف ، ىل للاخ ، هيف ت ب ث الأ ق ح هت ظ ع قف ك ب ، ف . ح  : ه طت ر : هن ح ب ب إ 1 ) : يع ص ث ق ر ه ت ل الأ ن ن ح ه ص ه ك ت شي ىن الأ لاخ ع ت ب ظ ح ص ، ىل ئ ظ ي ح ه ه ، ظ ظ ث ،هز إ ف ه ه ب ه ىل ن ىل بخ ئف ه ك ذ زن هي ظ ذ ن ف فئ ف ف ع ظ ظ ك ذ ب . ح ح للاخ ن ف ظ فئ ظ )ن حلا ( )ع ( كلا لا ح .ن ف الأ ل خ ط 1 1 ) ر : يع ص ث لا ك ظ ح ه ه ت ح ه ه ه ز للاخ ظ ل ز ث ت ذ ، فالأ لأ ح ظ ك عن ز الأ لالآ ظ ت لا ك خ .... ب للاخ ن ظ ن ح ح ظ ك لا ح ت ف ت ظ ىل ف إ الأ ف ن ح ق خ ف ه ك ن ص خ ظ ن ح هت ف ك ن ي ىل ف إ ، الإ . نالإ 2 3 ) :ن رش نر ر ف ن ظ ت إ ف ق ز ت الإ ح ز ص خ ب ي ت ك ريد ر ه ق ي

The Father Of Scientific Management Movement

ي ن ف 1 يز ن ، ب إ ، ح ظ خ ، خ ن ،ىل الأ ،ع 1117 ص، 11 2 ص عجرملا سفن 11

(15)

9

كرحل تق

Time and Motion Study ن ن لا ه ذ ف ىل ز Division of Labor قف ، ن ي ز ح ف الإ ىل ز ىل ك آ ف ت ح الإ إ جئ ه ل ؤ .ه ذ ت ف ن ظ ف ز ن ه رب سك لاخ ذ ه ت ي لا ف ىل ت ك زك الأ ف ) ذ ( ن ؤ ك ف ت ت زك ه غ الإ ن ، ق ح ي يرنه ف ب ىل ز للاخ ف هلأ الإ ق ح 12 ح ص ي الإ ئ ك كف ث ك آ . ظ ي الإ ن ف هي نالإ لا ظ

Humain Relation School

ه ت ن أ ي ي ك ذ ه ز ك ف ل لأ ف ه ق ف للاخ ت ت ن ث ه عن للاخ ظ ل ه لاخ ح جئ . ئ نالإ لا ل ف 2 ) :ن رش د نر ي دب ت ذ ، ب إ ف ظ ل : هن ف ك ف ئ خ ه ه ت ئ 1  .  ف .  .  . ك  ؤ ل ث ئي ح ث ث ف ث ئي ح .س ع لاخالأ  ف ك ح ض ك ذ ىل ،ى بك ن ث ح ت الأ .  . ف ث ئي ك 1 ق ع ص ، 11

(16)

10 ه ئ ظ رشب لم كيه : ن ث ب طلم : رشب لم لا مي كيه 1 ق كش 1 رشب لم لا مي كيه : شرخل ب ك ني ي : دصلم رشن ري لم ، رشب لم ، م ظ ك ريض ،ىل الأ ط ،عيز 7002 ص 00 1 ق ع ، ص 01 ظ إ ق إ ب إ إ الإ خ ن ص _ لا خ _ _ ث خ _ ف ث ط ب فئ ظ ح _ ف ص _ فئ ظ _ ح ب _ ن خ _ _ ب الأ _ _ _ ي الإ _ ظ الأ _ فئ ظ _ الأ ز _ الأ_ ش لا ن ظ لا س_ ن ظ ى ك _ ح ي ظ _ _ ز _ هن _ خ

(17)

11  : رشب لم فئ ظ ذ ، ظ ف ن ظ نالأ ف ب إ : ف ث الإ ث ح ى خالأ الإ ت فئ ظ ف لا هن 1. : م ي حت يمصت يظ قلاع 1 ن خلا خ ظ ف ظ ه ه _ . . هب هي ت ب ص ب ظ ف _ ح ي ه ىل ي ب ح ب ط ظ _ ح . ب ظ . ي ىل ت الأ ظ ف _ ه ح للاخ ك ذ ، ب ه ب ظ ف _ . هئ فئ ظ ؤ 1. : رشب لم طيطخت يظ قلاع ف _ . هب ب ب ظ . هن ه ب خ ظ ف _ ه ىل ح ، ف ف ح ظ جئ ىل _ ظ ح . ب 0. :ب ط الا يظ قلاع 2 فالأ ق ح هنك خ ظ ب ف ك ب _ . هن ع ف ف ب ط ح ظ جئ ىل _ هب ص . ب 2. : ي الا يظ قلاع _ .ب ظ ب ف ىل 1 ص،ق ع 11 2 ص ،ع 11

(18)

12 _ . ب ح ح جئ ىل _ ف ب ط ظ جئ ىل . ه _ . ه خ ف ح ى هت خ ت ب جئ ىل 6. : يم ب د يظ قلاع 1 ي ف ح جئ ىل _ ، ب ه ب . هي غ ل فئ ظ ؤ ن ض ح ظ نلأ ك ذ هيفلا ىل ب ف ف ف الأ جئ ىل _ . ه ه ت ج للاخ _ هن ى ت ب هأ ج خ ظ جئ ىل . ظ ف ث ح ه ه ،ه صإ ح ىل ن ىل _ . ب ص ظ ع لا 1. : الأ يي ت يظ قلاع _ ى خ ظ ، ب ى ك ف . ه خ ف ح _ ث ح ، ب ف ح ل ح ك ظ ىن ب هئ ى ن ح ىل جئ ه ه ذ هب ف ت ج هن ك ذ . رشب لم يمهأ :ث ث ب طلم 2 : رشب لم يمهأ ىل ه ي ب ؤ ف ه ب إ س ك : ل ف ب إ ظ ه ث ، ؤ 1 فلأ ئ ض ب للاخ ظ ك خش ىل _ لا ، ن خأ ل الإ ك س ك ،ن .ي ك ث 2 ع ف ن حئ _ فلأ .ن 1 ص ق ع 11 2 14 3 2020 http://www.politics.dz.com

(19)

13 0 ف ىل ثؤ ب ن فلأ ف ىل _ . ؤ 2 . هت للاخ الإ ن فلأ ن ع ن ق ن _ 6 _ ث ح ؤ خ ح ز ث ب ب ح ىل ص الإ ل ن ؤ ىل ثؤ خ ع الأ ئ هت ح ب إ ف ، ف ب . ف ع 1 ،ن فالأ ئ هت ، ف ظ ،ن فلأ الإ ف _ إ ن ه ، ش زف الأ ك ه ، ب ج ب .ىل ف  : رشب لم 1: م لم رشب لم ه ذ ق ع 10ص ، خ ن ، ح ظ خ 1

(20)

14 ق كش 7 ك لم رشب لم ، ح ظ خ : خ ن ن ، ب إ ، ،ىل الأ ،عيز 1117 ص 10 ي ش م م رشب لم ري ت كشب ز ح ب د هؤ مع ر ق . ه دهأ ي حت م لم يجيت رت ز ج ىلع ق ديج دراوملا ةنايص ةيرشبلا دراوملا طيطخت ةيرشبلا تاضيوعتلا باطقتسلاا و رايتخلاا نييعتلا و ميمصت لمعلا ليلحت ءادلأا مييقت و بيردتلا ةيمنتلا فئاظولا مييقت

(21)

15  ح ك رشب لم ق كش 3 ح لم رشب لم : خ ئي : ،عيز ن ، ب إ ، ح ظ خ ،ىل الأ 1117 ص 11 1 ص ع 11 ك تاباقنلا ةسفانملا ريغتملا يداصتقلاا قوس لمعلا ريغتملا يناكسلا نيناوقلا ءلامعلا تتابلا يلا ةرادإ ماظن دراوملا ةيرشبلا ماظن ةرادإ قيوستلا ةرادإ ماظن جاتنلاا ماظن ةرادإ ءارشلا ماظن ةرادإ نيزختلا يلكلا ماظنلا_ةيلخادلا ةئيبلا

(22)

16 : ن ث ثح لم ، الأ ه ىل ق لا ن ك حل ك خ للا . ؤ خ هت ه ن ب ك لا ح ث ك ظ ص إ ميه لم طالا : الأ ب طلم :لا أ : ه ر ن ف ك ، ك ه ظ : فك ىل ك ص ىن لاخ أ الإ ب ق ح هف ح ه . ك ك أ ل ى ىل غ ىل ع ه : ك . لاخ : ل ف حلا ص  ( ف ي سي : هن ) .ل ف ك ب ط ن ظ ح ت  ن هتف Le Medef ، ظ ج ز : هن ىل ، بخ ، ؤ ىل ، هب هتظحلا ح ت . ه  هتف يع ص ريي م ي نر ي مجل ب ف ه : .ط ن ظ ث الأ الأ ىل ص 1  ىل ه ك ط ن ف ظحلا س ه ح ث ظ لا ك ، ف ع ه ع ك ب ح ، Caird ت خش ع ه ك ن ف ل ف حج ك ق : ل ك ك ذ ، ن 2 1 2020 18.07. http://mawdoo3.com 2 ك يب ، ، ف ز ق ح ف ب ك ، ئ ، ص ،ن 1116 1111 ص 6

(23)

17 ق كش 9 ؤلم ي يثم ين : : 15.08.2020 10.15 http://www.slideshare.net/mobile/licencemrh  ن ف ، ب ك ح ن ه ت ف يلأ ك لا : ل ه ح ت هت ز ف ح ىل ح ك ىل _ :) ه( ي غ ذ ح ه ق ح ه ث ح . ط ن ه أ ع ذ ؤ ن ك خش ف ،ن ط ن 1 : رج ه ذ _ نالأ ه ه ظحلا ك ، ئ لا غ هف ئ . نالأ ح للاخ ه ح ن ث ح ، ئ 2 : ت لم _ للاخ ك ذ ك ن ط ن لأ ؤ لا ف .ه : كي ي ي ش ذ _ ك ص ق ح ن ي ب . ز ب ) ، ، ( ه :ىر أ ىل مع ي ض ن ح ن ر ن مت _ ب ه ح ك لا ه ف ن ذ ف ،ط ى ع ى ه ، ك ن لا ف ف هب ف ن ذ ،ع .س ل ط 1 خ ، ىل ن خ ك ف ه ين ك ك ، ح ل ى ل ئ ز ، ك ب خ ح ، ف 1116 ص 25 2 خ ،ز الأ ن ح ك _ ظ ح ف ظ ، خ ي خ ، هز ي ز الأ ل ح ل ؤ ، ك ظ 15 _ 12 س _ 1116 ص 177 ةءافكلا ةفرعملا ءادلأا ةراهملا ةيسفنلا تاريغتملا ءادلأا تارشؤم حجانلا كولسلا

(24)

18 ح هك ك ن ك ، ت ذ ظ ن ك لا ك _ .ه ث ه ه ظ  : بأ للاخ ثلاث ه ك ن ىل ض إ ك ه ن ف : ه ك  : ر لم 1 (Savoir) ك هن ىل ف .ص خ ف هت ن ؤ ح ع ف شب حالإ ف ف ت هي ح ه ك هف ، الأ ه ... ك ، الإ ، ح ث ، ظ . خلآ خش  : يم ف لم (Savoir-faire) هذ هن ىل ى ىل ىل ، ف ك ح ىل : ب ح ،ه ب ف ك ك ع ىن ن نز ح ه . خ ... ىل ، ك .ك ذ غ ج ن  : يك ف لم (Savoir etre ) ه ك ى ف هف ، ن ط ن ب فظ خش ز . . . خ . . . ح ، ي خش  : : ه ص ع ج ك ن ي _ ه : كح ن هز غ قئ حض ف ح ، ن ح . ىل ل ح ل الأ ك ب ذ ت ي ، خ ب .ي . 1 ي هز ، ع ه ذ ق ص ، 175

(25)

19 لم _ ف ، ح ض ، ص ح : جئ ، ض ف ك ىق ه .ش ح ف ل ض ، ح ر لم _ ى : Drucker ح ق ح ىل هن ىل ف . ك ل ي ذ ب ن ك لا ه ه ح ش إ ربخل _ ج ن ، ك ك ك ه : ئ كح ز ك . ل ى ز ، ف 1 : ل ف ك ذ ح ك ق كش 5 : بخ : دصلم ني الأ دمح دج نب ، زيم ج ي حت د ركذ ، فيط ج ،ري ج لم هش ي ص 2 : ع أ ثلاث قف ف ن ف ث هز ن ن ع ف ن ثح ف خ : ه . ك ، ، 2 : ي ر _ ف خش ك ت ف ه . ه ن لأ هن ت ص ن ف ، ظ ف فالأ ى ن نذ ز ص للاخ ق ح لا ت خالأ ه ه ن ك ، : هن ف ه ف غ ن  . ظ ع أ ث ن ك ن ىل  . ف كح ض عي ب _ 1 الإ ف ،ز ق ح ف ك الإ ،ن الأ ح ، ،ف ، 1111 _ 1110 ص 7 2 إ ، ف ، ؤ ف ك ك إ ، ث _ ، ، ؤ ، 1112 _ 1116 ص 21

(26)

20  . هن خ ع أ  . ه ه ط ه ه ف : يع مجل _ ؤ ن ك ، ز ك ح ك ك ىع ط ن ظ ، ه ذ ك ب ن ف ، ظ ك ف ث ىل ى هلا ي ز ع ك ح ح ك ذ ى ك ع ىل لا ك . ىل ن ، ه غ ج ف ى ف ك ثالأ ه ، ك ع هت ق ؤ .ن ك أ ن ك ه ه ح جئ ىل ل ص ك ن ك ى ه ح ؤ ن خالأ ه ه ح ، هب سن ه ه ؤ ف ح ف ىل نلأ ح ح ك ك ب ح ت ؤ : هن 1  ع . ن لا ك :  ن ض . ق ف خ ئ ن ك ب ف طب :  . ئ ظ ىل ز ل هأ ح :  ص ع مجل ي م . ط ن ك ث ىل :  كرتشلم ز ر ك ه ن ك ىتح فالأ ن ؤ ف ف ف ث : . فالأ هز ح ن قف : يجيت رت الا _ ك ب إ لاك ع ؤ ف ك ت ذ عب ع لا ك ف ، ب ط كف ،ط ف ب ط لا ؤ ك ، ح للاخ ) ك ، ، ف ( ف ، ح ط لا ف ىل ك ك ، ص خ ن ل ثأ ، لا ( إ ن آ ىل ؤ خ حج 1 ، ، ، ك إ س ف ح ، ئ ح ، ن خ ، ئ ز 1117 _ 1115 ص 12 ص 16

(27)

21 ك ن ) ث ي ي ت ق خ ىل ي ؤ ك ي أ ك :ى خ ب ،ه ف ن ذ ح ، ق ن آ للاخ ك ن ك ق خ هب ت ك ف . ه 1 : ن ث ب طلم : ه ه نالأ ه ك ىل ظ ىل هت ت ه ق ح ه ، هت ف عف زلا ز ح ن ع ع ج ح ىل هت إ ظ هف ، ص ظ ئي ك ىل ئ نالأ ب . ظ هالأ ق ح ت ب ن ط ق ث ىن ب إ ز ك إ ى عف هالأ ط ع ب ط ج ، هت . ف ه ن 2  ت فيظ ت : يي : فيظ ت ه ،ن حش خلا ل الأ ه حل ىن ه ف ، ص ف فالأ ل الأ ىن ث ح ، ظ ه ف حل ، ظ ف ح ؤ ن خش ف ك . غ ن ئل  : ؤلم فيظ ت ي يك :للاخ ه 9 الا _ :ب ط ، ظ ف ف غ ظ ن ح ن ش ه . هن فئ ظ ن ثح ن ص ىل ط ن ه ي فئ ظ غ ب ث ب ب خ خ غ هي ق ، ظ . ت ف خ ك ىل ي ؤ خ :ب ط الا ص :ىل ك : ي ص _)أ :ق ى حإ ظ خ ك ىل ل ه ي 1 ه ذ ق ع ، ئ ، ص ص 12 2 15.5.2020 http://hbrarabic.com

(28)

22 : يقرت _ ىل ه ه ،ىل ظ ىل ظ ح ه . هي ن ع ىل ث ح : ح _ ح ي خ خآ ىل ع ف ،ى خ ىل ظ ه ف ت ى خالأ الإ ف ل ف نز ق خ هب ك ذ ، ظ . ب 1 :ني ب ني ظ لم _ ،ه ع ن غ ن ن ظ ىل ؤ أ ل هب ىل ل ف ث ه ، ؤ ن ف ظ ه ، . ؤ : يج ص _)ب : ل _ : ي هلم ي م م لم ، ص خل فيظ لاك ، ي حل م بت ك ه ه ن فالأ ف ف ظ . ؤ فئ ظ _ : لاعالا . . . . لا ف ص ق ن ك _ :س دلم جل س ؤ نلأ ، ب ه ه ىل ب ك . هي ح ت ص فالأ ت ج خ نلأ هن ك ف بخ هي ف لا . ىل هب 7 : ي الا _ 2 ن ن ش ن قف ن الإ ع ه ت ه . ط ف ه ف ف ي فالأ ظ : ي الا ي مع ر ،ى خ ىل ظ ح ه ل ف : خ ح ه ه ن ك :ني د م يئد لم ب لم _ ئل خ ث ب ح ص هيف ي ت يئ خ ىل ف ظ ف ح ف ظ ع ه ث ه هؤ ث ح ىل هن ض ن ك ئ ف ه ن ب ل ه ه ح ه بخ ل ه 1 ع ، ل :16 08.09.2020 21 http://www.diwanalarab.com/ 2 08092020 21:44 http://hrdiscustion.com/hr31210.html Amira ismaiel

(29)

23 ط ف غ ن ذ ف ن ف ه ه ن ه ف ط ف ن ذ ف ن ضف ن ف ظ خ ح ح ه ه ن ف ح ص ف ن ك ي هب ف ظ ط ف ن ذ خ ف خالأ خالأ ح ه ف ه غ ىل ثأ ف ه ك ي ع ح ه ه ك ق ح . لا 1 :فيظ ب ط _ ك ذ ف ظ ح ه ه ف ف ظ فالأ خ ىل ه ه لأ ؛ف ظ هت ، ه ض ب ف ى ؤ ن ف ي ن ك ف ظ ،ن ب ح ز ن ش خش س ه ه ن ك ،ه ف ، خ ئ خ ه ، غ فئ ظ خ ،غ ف ه ، لاهؤ ، خش ( : ث خ )" هب ت ظ " خش ي ظ 2 : الا_ ، ط ظ فالأ إ أ ن ب ف ح ىل هت خ لا ىل ك ن ك ه ه ه ف لا . ظ خش ك إ فص ىل خ ف ك خ ه ؤ ن ،ط ف ظ ك ه ، ه ه ع ى خ ظ ىل ه ىل الإ : ث خ ي ،ي ر كذ ، الأ ، يصخش د ه جتالا يلم . . . . . 3 : يصخش ي ث ه غ حش ز ت ئ خ س هن . ،ل ،ن ز : ي هذ د ؛ ؛ ي ؛ي ؛ي ؛ ؛ك .ط ن ؛ لا 1 # http://sst5.com/readArticle.aspx?ArtlD=1335&SeclD=50 17.11.1111 2 ب لا يب ى ؛ خ ح ؛ إ 17.1.1111 http://hrdiscussion.com/hr31210.html 3 خ ظ ، ب لا يب ى ، ح ف ب ح ، 17 _ 1 _ 111 1 _ 11:01 . https://hrdiscussion.com فرصتب

(30)

24 : الأ .حش ف ل الأ ف ث خ ه ه : ب ج الا عر ىل ظ ن ع ف حش ع خ ف .ف : ه جتالا ي ، لأ ه ف ك هن .ز ح ، ، ه زن 1 : يصخش ب لم _ ث ح ى لاخ ،فئ ظ ن ث الإ ن ع ن ثح ،ه ص خشالأ ع : ه لاؤ ثلاث ) ( ؟ ن ع ه ) غ ( ؟ ف غ ه ؟ ن ؤ خالآ ع ك ف ك إ ه ز خ ل ف الأ ه ، الإ ع ، ه غ ه ع ق ن ح ن ف ،ن ه ف ل ه ىل ف لإ ىل ف .ن ق ه ىل ن ف ن ،ن 2 : ي ط الا _ ظ حلاص أ ىل ح ه ه هت ت ص ظ ق ح ذ ، ح ح ه لا ه ك ه ص ل ؤ ب ح ، ف ث ب ح سيئ ض ،لا ص ه ح فالأ ص ح ك ىل ل ف ف ل الأ ىل فالأ عيز ىل ف لإ ه ، ص ب هيف : هن أ ص لا ن ، ص هت . الأ لا . ىل ف ك زلا الأ . ب لا ح ط . 3 1 الإ ؛ ب خ ؛ ح ك ث ع 17.11.1111 http://www.uobabylon/edu.iq/uobcolegesLlecture.aspx?fid=3&lcid=68374 2 17.11.1111 6 -system -a -as -resources -http://www.abahe.uk>human 3 17.11.1111 _ 6 -system - a-as -resources -http://www.abahe.uk>human

(31)

25  ر طت : ىل ب ى ف ز هب ز ىل ي ؤ ت ن " ك لا ع ف ز لا ص خ هت عف ، فلأ هي ك ذ ، . هت هت ، ف ن ح ق ز ن ه ب ك ك ت للا ك ذ ط ح ع ك ح ن ه ف فالأ : ف ث ث ح قف ك ذ ه ىل ز لا هت _ ب د ص ن ح ؛ق خ هب ه : عف للاخ فك لأ هتف ق ع ، ى .ه ى 1 _ عدك :ب د ق ح ىتح ، ف ز ح ب : ف ث ن ىل ه لا ه غ ن .ح ص ك ب ئ ف ف ك ب ك ف هت ب ك ,,,, ع ق ق ف ، لأ ؤ ب ك ... خالآ ع ك ، هن خ ، ه ح ك ، الأ ف ب ك ... هي ح ع هت الأ هي ، أ ب ك ن ك ن .... خ ئ هت ،ي ي ظ ف ج ح .ه ق ىل هت ن ص ح 2  زي حت : خش ظ ي ف ين نالإ ك ح ه ف خش ط هت ف ي أ ، ظ للاخ هب بخ هب ص ه ئ ن للاخ هي ىب ت الأ .ه ح 1 ف ز ،ز ق ح ف ك إ ،ن الأ ح ، ف ، الإ 1111 _ 1110 ص 17 -15 2 ص ق ع ،ن الأ ح 15

(32)

26 :ز حل ع أ * : ي لم ز حل آف ك س هب ن ظ هح ىل ه ح ب الأ ف ك لا ئ ث لا ش .شي ى ن ك ذ 1 * لم ز حل : ظ ن ح : ث هب ن ظ ه ف ث ح ،ي ظ ث ،ي ظ ع ،ي ظ ب ، إ ، خ ض ث ، الإ ف ن ك ،ن ث 2 صلا : :ن ل ك خالأ ف 1 ، ل ت ث ، ه ئ ز ، ؤ ف ك ظ ح ق ،ن س ، الإ لا 2 ي _ 1117 ،ن ، 2 ع ، ه _

(33)

27 ف ل س للاخ غ ىل زك ظ ن ف ح ص _ ؛ ىل ن ن ب ي ب ي ث ه ك ب _ ، : ه ب ثلاث ىل ز ، ك ، ك :ع ثلاث ىل ف ، ، ؛ ظ قف ف ز ث ت ز ك ك إ ب _ ىن ث ح ب إ فئ ظ هت ظ ك ب ص ن ظ ب ف ث هف ،ن ظ ك ؛ ى ىل ظ ه ق ح ه هي ظف ح ه ث ف _ ك ط للاخ ه ل ك ك إ ن ب ف ك ، هب هب ح ب ك ح ز ح ث هن ث ه ىل ، هيف ف زف ح للاخ . ك ىل ن

(34)

28

ين ث

ي ظ

ي

(35)

29 :ديهمت ه ب ت ؤ ن ل ف ل ي ط ن ح ص . هت خ هت ق ف ه ت ، الأ نالأ ف ع ف ك ف ؤ ىل ط ن ه ح ،ن ف ق ز ز ق ح ف ك ، ه ف ت ئ ك ظ ف ك ذ لا ل ظ ي س الأ ب ن ه ف . ذ ك ، خ ع ف ق إ ه ي ك هت ، بخ ك ن ف ىل ل ص . ن هالأ : ه ن ك ي " ي ي ظ " ه ف ل ي ظ الأ ئ :ل الأ ثح ي ي ظ :ين ث ثح

(36)

30 : لم ي الأ ئ لم : الأ ثح لم :ىل ق لم : الأ ب طلم ظ ق ل الأ ف لا ي ظ ق يه :لا أ 1 : لاالآ ز فالأ( ص ه ن خ ض ب ع ت ) ... لا س ل الأ ئ ظ هالأ ه ق ح ح ح ح . : _ ت ص ك ح ه ، ق لا ص ك ه ه ن ك ن ، ه ه ق ح ف ه ق ح ح ب ت ه ظ ص ن لا ف ، ح . ف ه 2 : _ ح Rosnay ف ن ك ت ص ه .ن ه ق ح ظ ،يك 3  : : لا دلم ه ص ث ظ خ ي أ ه ).... لاالآ ب ( يئ  : جل لم ي مع ح ىل ي ؤ ت ح ه ىل لاخ .  : جرخلم ت الأ ه ن ك ذ ، غ ن ك ظ . خآ ظ ىل ن لاخ ه ظ 1 _ ، ظ س ، ظ ، خ 1117 _ 1115 2 إ ،ن ، ، ذ ف ظ ،الله ث ل ، ب 1116،1111 ص ، 7 3 ص ق ع 7

(37)

31  : ي يذ الإ ذ ك ث ح ح ص هالأ ق ح أ ىتح خ ل أ ل . ف ك  زيم 1 : ظ هب ز ت ئ خ ك ه : هن _ ه ك ه ص ىل ظ ي ح ن ه ي : ظ ك .ه ب ق ح ىتح : ظ ب _ ق لا ىل هئ ح ي . ه ف ظ ح ح ت ل ف ي : ن _ . ظ ن هت ح ح ، ظ خ ىل ىل ظ ي ح ن ي : ص _ . الأ ح ئ ظ ك ن ك ز ي :ز _ . ظ . كح ظ لا ب ه ص ظ ك ط :ط _ ه ق ح ىل لاخ ي ؤ ن : _ . ح ب ظ لم يه : ي ث 2 : لم ع ه ن ه ق ح هت ت ت تح ص ت ي ، ذ ض غلأ ح ل لا ك ت ،ىن ك ف ه ح ب ص ف يز ه ن س .  : لم 3 ، ن ظ ك ، ه كفالأ ن ،ص خ ىن ي ث ح . ف ف ىل ل ص ف هن ن ن 1 ش ح ، ؤ ف ه ظ ، آ ، ، 1116 _ 1111 ص ، 10 2 ن الأ _ ىل الأ ، ن ئ ، ظ ف ظ ق ،يئ ح ، ش خ 1116 ص 57 3 :25 08.09.2020 20 http://www/tadwiina.com/

(38)

32 كش 8 لم ب ي قلاع : ظ ف ي ظ ق ش خ ص ، 21  : ر لم لم ي 1 غ ح ن ه ح غ ن :ن ث ح ن ن ئي ن ب هنك خالآ ن ك

Donnée= Signe + Code Information= Donnée + Modèle d’interprétation

ل ف ن حض ل : 1 ص ،قباسلا عجرملا سفن 52 ةمولعملا ،ثادحأ ،قئاقح ...تادهاشم ةظحلام ةجلاعم تانايب ليجست ،زومر ،ماقرأ لاكشأ

(39)

33 دجل 19 لم ي نيب قر : ؤ ف ق ظ خ ش  : لم ع أ 1 ى خلأ ؤ ف ، ؤ خ ب ، ح ح ف ن ث : ه 1 _ : يم ر ريغ يم ر لم ظ ل الأ ج ه ب ، ك ي ، ، ح ، ل ك ه ه خ . . . .، ب ح الإ ، ظ ز ب . . . بخ هت كفالأ الآ غ ن ح ف ن حالأ ض ب ف غ ن ك . خش ب غ ح ف ه ك ع ف ، غ ن ك ن حالأ ض ف ط ف ح لا . ؤ ل ه ز 1 _ : لم لم فينصت ، لاالآ ،ن ظ : لا ن ك . الأ ، ، لا : غ ، 0 _ ن ز لم فينصت أـ ب ن ك ف : . . . . ؤ ن ض غلأ ،ه 2 _ : ه دصلم لم فينصت ف ح : ث خ ي أ ، الأ ح ، لا ، ئ : ث خ ي أ ، الإ ح .ن ف ، خض 1 ص ،ق ع 52 Data Information _ غ ث ظ لاخ ث _ هي ذ ك لا _ غ _ ث _ ظ ث _ هي ح ك _ _ ظ

(40)

34 6 _ همي ت ب لم فينصت ك ب ظ ن ك : ، هي ح ت ك .حض ك ب هت ح ك لا ظ غ ن ك 1 _ ص ب لم فينصت ح ض ن ك : . لا غ ي ، أ 7 _ كش ب لم فينصت الإ ف خل ن ك : ، . ف : ع الأ حض ي ك ل ف

(41)

35 ق كش 2 لم ع أ : 1 غ ح ح غ ز ح ح خ خ ظ ظ ح ظ غ ح خل ك ح ش خ : ئ ، ؤ ف ظ ق ،يئ ح ، ىل الأ ، ن 1116 ص ، 22 1 ص ،ق ع 22

(42)

36  : ديجل لم صئ ص 1 عن ص ح خ الإ ح ط ك ن ف ك ، الإ ه ه ط ، ف ن لا ه ه ف : هن ئ خ ق كش 2 ديجل لم صئ ص : ئ ، ؤ ف ظ ق ،يئ ح ، ش خ : ىل الأ ، ن 1116 ص ، 27 1 ع ، ص 27 صئاصخلا تامولعملا ئلا ح ك إ ل ص ل

(43)

37 : ن ث ب طلم لم :ه ر خ لا خ ىل ع ظ ف لا خ ن : هن ف ظف هي _ ظ ع ى خالأ ظ الأ ظ " ح هن ز ع ل ى ف ى خ ئف الإ ه ح إ ح . ط ق ت ذ 1 خ ص ه ىل : _ ف ع ىل ت ض ب ع ض ب ىل يز هن ز هت ىل . هي ن ح هي ع 2 ب ق ن ه لاخ ه : ظ _ ( لاخ ح الآ ه ق ح ) ( ىل ) .ع 3 هف _ R . Reix ،ج ، : ظ : هن ىل ( ل إ ز ب ح . . . إ ، ف . ظ خ ). . . ص ، ص ،ص ، ك تح 4 ت ص ىل ي ح ئي : هن ىل )غ ( ف _ ب ح هت ع هب ح ع هن ف . ح ث 5 1 ص ه ذ ق ع ؛ آ ش ح 17 2 ص ع 17 3 ؛ ش خ ص ه ذ ق ع 110 , Systèmes d’information et management des organisation

_ Robert Reix 4 5 ؛عيز ن ف ث ؛ن ؛ىل الأ ؛ هت ك هت ه _ ظ ؛غ 1111 ص ؛ 11

(44)

38  : ي الأ هت : ظ ن ك 1 كش 9 لم ج د : دصلم ، ، لم س ي ، لم ج ق _ 7192 _ 7192 1 ص ه ذ ق ع ؛ خ 10 ع ئ ب ج ب ي ظ ز ع

(45)

39  : لم ع أ ظ يئ ن ثلاث : ه ؤ ف الإ : لي شت ى لم _ ب ك ن ن ىل لا ق الأ فئ ظ ؤ خ ،ع ن ، .فئ ظ ه هب ئ الأ ىل ه ، ب ، ح 1 :ي الإ ى لم _ ه ذ ف نالأ ل ؤ ىل ك ن خل ق فئ ظ ط ،ى الإ ف نالأ ظ ه ه ل ح ي سيئ لؤ ، ب ز ف ق ح ىل هي : ه ه الإ ق ب ؤلم عض ه ي ي شت ه دهأ ه ؟ ؟ 2 جيت رت الا لم _ الإ ف ك : ذ ن ، ح ئ خ ، الأ هالأ ح ح ، ف ث ح ت ن قف ث ح ه ظ ه ه سيئ ف ئي خ لاؤ ىل الإ ف ظ ه ه هت ؤ : هن ه ؟ لم سمخل م ن فيك ؟لا ع ص في كت ه جت يد ت بجي يت ج لم ه ؟ لم سمخل لا هم 3 1 ه ؛ ي ف ؛ ئ ز ص ؤ ف ئ ح أ الإ ظ ؛ف س ح ف ؛ 1112 _ 1111 ص_ 01 2 ق ع 3 ق ع

(46)

40

: ؤلم ى ىلع م الأ هأ : لا لم جل _

Transaction Processing Systems _ TPS ن ل الأ لا ث ح س ج ح ظ ف ظ ل ى ح ؛ل الأ لا ظ ج ؛ ك ىل هب ت ظ خ خ ن ف ظ فئ ظ ف ث ح ت لا لاالأ لا ، ف ، ل ف ،ن ز ، جئ قئ ث ج ن ، . يعر م الأ TPS :  ظ  الأ ل خ ظ  ن ز ظ  ظ  ش ظ  ظ  لا ظ 1 _ : رشب لم ب إ ف ب ه ز ث ظ ز ىل ن إ ه ب ت نالأ ع : ب إ ف ظ . ف ى إ ط هب ظ ف ح ف ق ق خ ى خالأ الإ ع هت لا ظ هئ هز ح هب ه . ف ك ظ ه ق ح هن نزخ ع ي ظ ه أ : ظ ف ب ع . ب إ ل ح 1 ص ؛ه ذ ق ع ؛ خ 17

(47)

41 ز ىل ح ب ص خ ح ظ ع ه : . ت ف ب ط ض غلأ ص 1 :ج الإ _ 2 ظ ف ، ج الإ ظ الإ ظ ن ق ن س ، الأ ( يئ الإ ص ح ل ؤ ع ظ ه الإ ىل ذ ) ع ( ىل ) ض الأ ، ،ل ن ه ت ,ع ه غ الإ الإ إ ز ي ظ ك ذ ف : ج الإ ظ ىل ك ذ ، قئ هب ظ الأ : ث هت ن ذ . الإ ط _ .ج _ . _ . الإ _ :يب حلم ل لم لم _ 3 ك ص ه أ ه إ ع ح ت ب لا ح إ خ خ ث حلأ ي ىل ص ذ هن ك هب ه . ط ر ع _ 4 : هف Witten ز الآ ىل ن ظ هنأ ن خآ .ك ذ ف ذ هي ف ي _ Kroenke لا هنأ ذ الآ ىل ن .ي ب 1 ع ، ، ئي إ ، الإ ، ب ظ ، ح ك =9&lcid=69751 http://www.uobabylon.edu.iq/uobColeges/lecture.aspx?fid 2 :30 /09/2020 . 19 08 http://www.startimes.com/?t=29325469 3 :10 08.09.2020 20 system.html?m=1 -information -/accounting http://www.mohasba.info/2018/11 4 ،ىل الأ إ ، ئ ز ن ، ف ق ظ ، ي 1116 ص ، 102

(48)

42 : ري خل _ ع ف ى ه ب ي ع ص ع ف ى ح ه ق ك ذ ،ن بخ ل ف ي ب خ ي ح ج ه ، لالآ بخ ع .ن ل ف ث خ ف ص خ بخ بخ صلا ظ ه ه خ خآ س لأ بخ ه ه ف ن ن ح ح خ ظ ف .ي ب خ ع لاك ح ىل ه ىل ف لإ 1 : ت لم : ن ث ثح لم : ع : الأ ب طلم ه ر ظ ف ظ ف ظ ح ه :ي ي ظ سن ه ف ح ه ح ن ف ه ه ، الإ ع . . . ظ هف King ع ىل هي ي ظ خ ظ ح ه ىل ز هت خ خ ه هن لا عن ص ىل . هي نلأ ط ف 2 هف Kotler الإ ز الأ ب الأ ك ك ه أ أ ن خ خ ع ي ع ص ف الإ . 3 ن ف ه ي ت لم س ع ظ ك ه ، ؤ ي ط ن ظ ح هب ن ك ت ف زلا ىل ل . ؤ ف ق إ ه ق ح ف 4 1 :10 08.09.2020 20 systems/amp/ -wd.com/wd/2008/09/10/expert -ww.tech http://w 2 ، ىل الأ ، ن ح ك ، ظ ،يئ ح / ، ع ي 1111 ،ن الأ ن ص 16 3 ص عجرملا سفن 16 4 ص ،ه ذ ق ع ،يئ ح ، ش خ 122

(49)

43 ه ب ي ت لم نأ مي ه ض ىلع ي يذ دي ه ع ب ؤلم ت ط شن ب لم لم ب ه هذه د ،ني لم يجيت رت ،ق ب ص خل ؤ ن ه أ ىلع دح ت يذ . ؤلم ت ط شن ي س الأ كرحلم ب ثمب لم : ن ث ب طلم : ؤلم ي ت لم ي ي لم يمص ل ح الأ ؤ ع سن ح ي ظ لا ع ف ن ثح ق ه غ هي ف ك الإ ؤ ص خ ( عب ك ه نأ ن ق ل ن ن 2 ظ ك ف ظ ) ظ الأ ه ه خآ ك ب خأ ن لا خالأ ه ، : ه ت . ت ث حب ، ي ت خ الا ، ي د حلم 9 : ي د حلم _ خ لا س ظ ظ ه ىل ق Internal Record System

ك ي ث عف ىتح ص خ ظ ك ذ ه أ ه Order to Payment cycle ئ بز . ف ق ، ه ظ الأ ظ ه ... س ذ ص ح ق ؤ ع ه ه ،خ للاخ ظ ه ح ك ، هلأ جئ ؤ هب ت نالأ ع خالآ ن ع :ن ن للاخ 1  : ي ، رت ، ي ط : د ، ف ، ل ح ب ح ظ ح ، ؤ هت ئ بز ،ن ز ،ن ث ه ث ح ، ل ف ح ، ح ) ، ( قئ ث ب ص ى خالأ ل ي نز ف ق ل ؤ ىل هي أ . ب ن ه ه ف 1 ص ه ذ ق ع ، ش خ 172

(50)

44 غ لث ىل ح هت ن حالأ ض ب ف هن ف ز ف ل ، الأ ب ف ق ك ذ ، ك ف ف عئ ل نز ىل ل الآ ب ف . نالأ ه ه ز ف ل ت 1  : ي لم فشك خ ع لا : ؤ ث ب ه ه ؤ _ ن ك س ط خ ،عف ، ئ بز ح ط ن نلا الإ ،ع ط ، ؛ ؛ ز ع ن ز _ ،ن ك هت ،ج ح ث ن : ل ح ح ع ق ع ك ع _ ن ك ، ؛ ك ، ثلاث ؛ لك ل الأ ن ج ز ن ح _ ؛ ح ق ك ى ح _ ؛ق ن ف _ 2 ف خ لا س ظ ن ف ىل نالأ ل ح ق ن ز لأ ك ق ي ى ف هن ز ت ه ه ،عف ض ح ح هنك ؤ : ل خ ح ظ ن .ق ص ح ذ ف ث ح ؛يئ هن لا ف ه _ ه ي ك لا س ن ك نأ ،ه لا ف ك : ب ه ىل ز ظ ه ن ك ن _ ؛ن ك الإ 151 ص ع _1 2 ص ق ع 151 _ 151

(51)

45 ه ، ف ظ ن ك ن _ ؛ ه ه ظ خض ذ ؤ إ ىل ث ح ، ظ ، ، ك ىل ع ن ، خ لا س ظ ف هث ح ك ن ىن ، ؤ ن ث ح ه ه ن ك ن ع ه ح ذ ؟ه ح هنأ ذ :ىل زك ن ث ح ؟ ي ه ؟لا ف 1 _ خ الا : ت كذ _ ي ت ك ذ ب ئي ؤ هيف ط ن ت ئي ب تح ص ت ؤ ي ت ف ه ه ف ، هت ك ئ ظف ح . سف ع ىل لا لا هي ظ ىل أ ن س الأ ه لا ظ ظ ه ىع ف ئي ص خ ؤ خ ئي ف .  ي ت خ الا ه : ه ه ظ ل لأ ىل الأ ب ز ي رب 1211 _ ف _ نت ... 1 هف _ Kotler ل ف ق ت الإ ه أ . خ ئي ف ث ح ي ق ت ىل 2 ك ت الإ الأ ه '':ك _ ىل ظ قف ن ق ك ذ ، ئي ف ث ح ت " 3 ق ع 1

_Philip Kotler Bernard Dubois OP.cit p133 2 3 ك ، ح ف ، ،ق ، 1116 _ 1111 ص 11

(52)

46 _ Siegle ىل ح ع ظ ، هنأ ئ بز ئي ن ف ق الأ ل ح ذ ، ف ، ى خالأ ق . ذ 1  : ي ت خ الا يمهأ : ل ظ ه خل ك ؛ ذ عي ل الأ ي ح _ ؛ هي ن ه ن ف ي ف _ _ ؛ج طب ف ف ظ ف ذ ف الإ ن ق ي _ ؛ ن ن ؛ل الأ ك ز ي ع ص _ ن ق ن _ ؛ ي لا ح ت فئ ظ ؛ يك ك ع ص ز ز _ ؛ ف سف ز ىل ظ _ ل ي ئ ق الأ ف ص ح _ ؛ ف ع ز _ . ذ لا ل الأ ئي 2 11ص ع ، 1 2 ؛ل إ ؛ ف ز ق ح ف ؛ ه ه ح زغ لا الإ 1117 ص 11

(53)

47  : ي ت خ الا ن ل ك ( عب ن ك ظ 2 ك ف ظ ) ث . لا الإ ىل ف هن ف : ف ظ الأ ه ه ق كش 91 ي ت خ الا ص ؤلم ي ت لم ت ؛ي ش ق د / : دصلم 11 / :ن بز ه 1 ن ك ث ؤ ي ف ؛ ص ي ط ن ف قلا ه _ك بز فرع _ ه ز ث ن بز ن ذ ؛ ؤ ى ئ ه ؤ ن ف ف قف ق ح ص .ي . ف ك ب غ ه هب ي ن ع س ىل ق ه /ب 2 : ت ه ؛ ؛ق : ه ح .خ ...ن ح ئ بز ؛ق ح هت هب ح ق لأ ض إ ج ن ه ه ىل ف ت ؤ ح ف ه ق ىل ، هت ك ف للاخ ف ز ق ح ق ظ ع ف ك هئ ى لا . ل ز 1 ص ،ه ذ ق ع ، ش خ 52 1 2 ص ع 152 نيسفانملا تارابختسا جتنملا تارابختسا قوسلا مهف نوبزلا مهف

(54)

48 :ج لم خ /ج للاخ ج ج ز ع ص ف ه ي ؤ ف ؤ ل ح .... ه غ ث ك :ن بز خ / ع ىل ىل ن ن ف ل ح هت ل ل ب ؤ ن ذ ض ح ث ، ك لاخ ث ت ن ح ن هت ل ح ؤ ىل .ق 1 ك ن ىل الإ ك ب ن ك ظ ب الأ ذ الإ ك ك ط ك . ف ك ب الأ ق ح ق كش 11 ي ت خ الا لم ك لم ر ذ لا ي ش ق د : دصلم ، ؤلم ت لم ت ، ئ ط ديم ، ،ىل الأ ط ،رشن ئ 7012 ص 190 1 ص ؛ه ذ ق ع ؛ ش خ 152 ةيقيوستلا ةئيبلا ةيئيبلا ىوقلا _ ةلماعلا سفانتلا _ قوسلا _ فدهتسملا نوبزلا _ ديفتسملا قوسلا ةرادا_ ايلعلا ةرادلإا _ و ثحبلا _ ريوطتلا تارادلإا _ ىرخلأا ةيتارابختسلاا تامولعملا روطت مهف قوسلا مهف نوبزلا تارابختسا نيسفانملا تارابختسا جتنملا

(55)

49 0 _ : ت ث حب ن ف ل لأ ق ث ح ظ ظ ق غ ك ذ ىل ،ق ع الإ ه ظ ق خ ىل ت ث ز ي ئ ك ك هت ج ن ث ح ث ع ق ه .ق ث ح ظ ت كف ه  : هن ف ىل الإ ك  ف Kotler et Dubois للا ح ،ع ، هنأ . ح 1  هتف

American of Marketing Research

هنأ ب ظ طب ت ظ ق الأ ف ص ف ح ه ه ح ذ ، ع للاخ ، نالأ ن ح ق ه ه ح ، هت ق ي الأ ىل ح . 2  ف Labin ه ح خش ث ح ن ل ص س ع ص ت ئلا خ . ك ح ف ه هيف ق ث ىل 3  : ت ث حب لا ج ث ح ه ف ح ح ق ث ح ه ص .لا ح ؤ ت ث ح ، ؤ ن ث ح ، ث ح ، ح ق الأ ث ح . ح ث ح ،ن ك هت ه ث ح ح ىل ق ي ىل ف ث ح ف ث ف ث ح ه ص ؤ هب ت نلأ . عيز ج ث ح ،ج ث ح ،ق ع 4 6 ص 1115_1117 ؛ 1226 ي 5 ؛ق ث ح س ف س ؛ ح ف 1 ع 2 121 ص ه ذ ق ع ش خ 3 122 ص ع 4

(56)

50 كش ق 97 ت ث حب لا ج : ص ش خ / : 122 9 _ : ي ح خ ح غ ( ث ح ،ق ؛ق ل ح ذ )ق ف ؤ ن ك هت خ ض خ خ ف ك ع ل ح الأ ف ث ح ح ظ ه ذ ظ ىل ق ن ع " ه أ ي ي ه ؤ ت ج ب الأ ظ الأ ق س ىل ح ئي ق لأ ذ . 1 _http://www.fsa.ulaval.ca/simkaid.simk.hml. 20 AOUT 2020 1 ق ث ح ح ح ث ح ح ث ح

(57)

51

ق كش 93

دع لم جذم ر ذ خت ىلع

Kotler et dubois . Marketing management 8eme édition publi_union paris1994 p130 : ص الإ ك ب* ك ح ت الإ ظ ه ؤ هي ح ب ح ئ حإ ئ ىل ك ه ي ح ، ح ق ت ، ز لا ،ط ،ت لا ،طئ .ه ذ ف :جذ م ك ب* هتغ ص ت ذ ظ ه ف ي ح لا ب ذ ى ، ع ذ ف ق ي . هن ف خ ك  : ت لم يمهأ 1 ك ذ ؤ ن ه ي ظ ت ز للاخ ه ي ص خ ؤ ف ي ط ن هزز ن ك :للاخ ه ه ظ لا ف ىل ق هن ذ ذ ف ف _ ظ ه هالأ ىل ه ث ىل خل ح ق ح ىل ك ذ ف ف كف ، ح ب ؛ ط ف جئ 1 ص ،هركذ قبس عجرم ،يشاق دلاخ 161

ر ذ خت دع لم

ءاصحلاا كنب جذامنلا كنب ةيئاصحإ لئاسو_ طئاسولا باسح_ تتشتلا تلادعم_ طابترلاا لدعم_ ةينمزلا لسلاسلا_ يف ةلكشملا ةغايص_ جذومن لكش جتنملا ميمصت جذومن_ ريعستلا جذومن_ ةينازيم جذومن_ نلاعلإا تانايبلا ةيقيوستلا تارارقلا ةيقيوستلا

Références

Documents relatifs

1) The crisis has ultimately revealed a flaw in the design of EMU (its ‘original sin’) with its focus on nominal rather than real convergence, implicitly assuming that the latter

In this line, Article 12 (3) regarding the Regulation on ODR, establishes that personal data related to a dispute shall be kept in the ODR database only

Cur- rent access control systems are based on a predened set of static rules in order to prohibit access to certain elds of a data repository; these access control rules cannot

We participated in both sub-tasks, the first of which was directed at identifying the need or availability of specific re- sources and the second at matching tweets expressing the

Specifi- cally, we argue that (1) serialized geometry data beyond points and bounding boxes do not need to be expressed in RDF and that (2) geospatial queries on Linked Data

ture scholarly test collections.. We therefore argue that one or more well-crafted test collections with scholarly docu- ments is needed in order to progress significantly and

From the above results we can see that most of the chaotic features of the case under investigation are patient related, which shows the importance of patient centric development

These initiatives reflect China’s central government commitment to change the present system thorough comprehensive reform. More generally, the Chinese government