• Aucun résultat trouvé

Stop à la casse du service public d

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Partager "Stop à la casse du service public d"

Copied!
1
0
0

Texte intégral

(1)

Stop à la casse du

service public d’orientation de l’Education nationale !

Stop à la poursuite du démantèlement du réseau des CIO !

Stop à la mise en extinction de la spécialité EDO et à la mise à disposition des régions !

Stop à la privatisation et à l’externalisation de l’accompagnement des élèves !

Depuis l’arrivée de ce nouveau gouvernement, les menaces sur le service public national d’orientation et la situation des personnels ont repris de plus belle !

Après avoir annoncé la suppression de tous les CIO, le MEN a décidé de n’en conserver qu’un par dé- partement pour s’ajuster aux demandes des régions.

Malgré tous les arguments repris par les parents et les jeunes, le Ministre ne veut rien entendre et persiste dans sa volonté de nommer les PsyEN EDO dans les établissements !

Le dogme reste toujours le SPRO et les guichets uniques ! Dans les académies les annonces de gel de postes de DCIO font planer des menaces sur la fermeture des services.

Le MEN a choisi de réduire le recrutement au prochain concours de 40 % ! Seuls 75 collègues seront recrutés au niveau national tandis que le transfert de nos missions sur les enseignants s’organise !

Parallèlement, il inscrit à l’ordre du jour du CTM du 30 Janvier un décret sur la mise à disposition des PsyEN et des personnels de l’ONISEP.

Aucune discussion préalable et le texte ne nous est toujours pas communiqué !

Sous couvert de liberté de choix, la réforme de l’orientation qui est mise en place s’ajuste aux véritables objectifs des réformes engagées : le tri social et la baisse des poursuites d’études ! Des organismes mandatés par les régions et des cabinets de coaching répondront à la commande!

Que va-t-il rester de l’ONISEP et de ses missions ? Le décret du 4 Janvier, publié lui aussi sans aucune concertation, décide du transfert financier des ETP aux régions ! Les personnels ne savent toujours pas dans quelles conditions est prévu ce transfert.

Il faut continuer d’agir et se mobiliser !

Faisons passer le message sur les réseaux sociaux

Diffusons le hashtag “#stopmépris” et réalisons un mur de post it sur les rai- sons de notre colère.

Participons aux AG et à la grève du 24 Janvier et affichons nos revendications

Intervenons dans les établissements, proposons des motions aux CA

Le 30 Janvier jour du CTM adressons nos messages au Ministère

Références

Documents relatifs

L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destinée au dépôt et à la diffusion de documents scientifiques de niveau recherche, publiés ou non, émanant des

L'exemple hôtelier13, bien qu'issu du secteur privé, illustre tout à fait la tension dans laquelle sont pris les responsables des services publics : d'un côté

Les stagiaires nouvelle mouture, recrutés en 2010 avec un master 2 n'auront plus réellement d'année de formation : Ils devront assurer les 2/3 de leur temps de service en

[r]

Un décret de mise à disposition des agents de l’ É tat aux Régions pour mettre en œuvre la coor- dination des actions d’information...au de triment de leurs missions dans l’ E

constitution du 17 Octobre 1946 Constitution du 4 Octobre 1958 «  L’organisation de l’enseignement public, gratuit et laïc à tous les degrés est un devoir de l’Etat

14 « Chefs d’entreprise facilitez vos relations avec vos banques » Médiation du crédit.. 6 aidant à exacerber ces tensions, il est apparu nécessaire de proposer des solutions

Les expériences contrastées du Royaume-Uni et de la Suède sont à cet égard très instructives ; elles débou- chent sur l’hypothèse suivante : à la fois pour des raisons