المرأة القائدة في المؤسسة الإعلامية الجزائرية الإنجازات والمعوّقات

(1)

ةيرئازجلا ةيملاعلإا ةسسؤملا يف ةدئاقلا ةأرملا

تاقّوعملاو تازاجنلإا

ةرهزلا ةيحلاوص و ةميرك دارط نب لاصتلااو ملاعلإا مولع مسق ةيعامتجلااو ةيناسنلإا مولعلاو بادلآا ةيلك ةعماج راتخم يجاب – ةـبانع zoypa23@yahoo.fr, rym_karima@yahoo.fr

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،ةدئاقلا ةأرلما ،ملاعلإا .رئازلجا ،تاقّوعلما ،ةيملاعلإا ةسّسؤلما Résumé:

En dépit de l’évolution des législations et règlementations relatives à la femme ainsi que, l’accroissement du taux de femmes instruites, et leur invasion du marché du travail avec une prise de conscience des rôles nouveaux y résultants, les valeurs de masculinité bien ancrées dans l’imaginaire collectif et imprimées dans notre personnalité sociale, enchâssent toujours l’infériorité de la femme, et limitent sa liberté et sa participation à la vie publique.

(2)

L'attention accordée à la femme découle de la conviction que, chaque individu, homme ou femme, a un rôle positif à jouer dans la société, et que ce dernier doit être reconnu et récompensé.

Bien que, la proportion du féminin exerçant dans le secteur des médias algériens est élevée, et malgré la contribution et les succès réalisés par la femme dans ce secteur, il demeure un long chemin à parcourir, en vue d’une égalité en qualité et en quantité dans cette compétence. Et ce, pour pouvoir surmonter les contraintes et difficultés rencontrées en pratiquant cette profession, empêchant d’une part, la femme d’accéder, en nombre convaincant, aux centres de décision et d’autre part, afin d’obtenir l’image réelle qui reflète sa vraie valeur en tant que professionnelle ou qu’un individu dans la société.

C'est pourquoi, la problématique de notre étude s’est axée sur la question fondamentale suivante : Quels sont les véritables obstacles qui empêchent la femme d'occuper des postes de direction dans le secteur des médias en Algérie et comment les surmonter ?

Mots clés: la femme leader, les médias, ľ organisation des médias, les obstacles, l’Algérie. Abstract:

Despite the evolution of laws and regulations relating to women, as well as the increase in the rate of educated women and their invasion of the labor market, with an awareness of the new roles resulting therefrom, the values of masculinity well established in the collective imaginary and imprinted in our social personality, still enshrine the woman's inferiority and limit her freedom and participation in public life.

The attention given to women comes from the conviction that each individual, male or female, has a positive role to play in society, and must be recognized and rewarded. Although, the high amount of women in the Algerian media sector, and despite her contribution and success achieved in this sector, there is still a long way to go, in order to achieve equality in quality and quantity in this field, to overcome constraints and difficulties encountered in practicing this profession, which prevent women from accessing the decision-making centers in a convincing number, and to obtain also, the real image which reflects its true value as a professional or as an individual in society.

This is why; our study focuses on the following fundamental question: What are the real obstacles that prevent women from holding leadership positions in the media sector in Algeria and how to overcome them?

(3)

( 1 )

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1966-1965 %57.7 %32.9 1971-1970 %70.4 %43.9 1976-1975 %89.1 %61.4 1981-1980 %88.4 %67.3 1986-1985 %92.3 %72.25 1992-1991 %94.16 %79.52

Source: Mahfoud Bennoune, 1999, Les Algériennes Victimes De La société néoplatonicienne : une étude

(12)

( 11 ) ( 12 ) ( 13 )

1998

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.

( 43 )

(24)

1 famille.gov.dz -www.minister 2 1986 ) 3 4

(25)

5

6_{- B. M. Bass, 1960, Leadership Psychology and Organizational Behavior, New}

York: Harper and Row Publishers, PP. 445- 446.

7 8 9 " " 03 -2. 1998 .94 10 2006/2005 082 11 12

- Mostefa Boutefnouchet, 1982, La famille Algérienne: Evolution et

Caractéristiques, Alger: SNED, 2éme éd., p 24

13 14 http://www.ons.dz 15 www.arabwomenorg.org http://

16_{- Conseil national économique et social ( C. N. E. S.), 2002, Rapport du}

développement humain, p.87.

17

- Ibid., p.90.

18 _{ONS, 2014,Activité, Emploi & Chômage En Avril 2014, n° 671, p.01.} Site web: http://www.ons.dz 19 28 1976 144

(26)

20 21 1977 . 394 22 2003-1956 2003 14 -http://www.ugta.dz/ar/ugta story.php

23_{ONS,2011,Activité, Emploi & Chômage En Octobre 2011. Site web:}

-http://www.ons.dz 24

- ONS, 2014, Op. Cit., p.01.

25

- Ibid., pp.01-05.

26

-Mahfoud Bennoune, 1999, Les Algériennes Victimes De La société

néoplatonicienne : une étude socio anthropologique, 1er éd., Alger:

édition Marino or, p.77

27_{- ONS, 2014, Op. Cit., pp.01-05.}

28 29 03- 18 1433 12 2012 14 .2012 30 http://www.alaraby.co.uk/ 31 http://www.djazairess.com/elhiwar 32 2009 2015

(27)

33 www.arabwomenorg.org http:// 34 20 2007 35 36 www.iugaza.edu.ps/filles 37 -: www.radioalgerie.dz/ 38 39 40 41 42 43