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Votre régime de prévoyance surcomplémentaire

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Academic year: 2022

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Texte intégral

(1)

CCN des Commerces de gros de l’habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet (N°3148)

Votre régime

de prévoyance

surcomplémentaire

(2)

Au-delà du régime conventionnel, prévu dans le cadre de votre Convention Collective Nationale, AG2R Prévoyance met également à votre disposition des offres facultatives :

– Une offre améliorant les garanties

conventionnelles de votre personnel cadre pour l’incapacité temporaire de travail.

– Une offre améliorant les garanties

conventionnelles de votre personnel non cadre pour le décès, l’incapacité temporaire de travail et l’invalidité permanente.

Nos garanties surcomplémentaires Personnel Cadre

Les garanties ci-dessous viennent s’ajouter à celles du régime conventionnel

Nature des garanties Montant des prestations

Incapacité temporaire de travail

Franchise en relais des obligations conventionnelles de l’employeur :

- Le participant a au moins un an d’ancienneté Relais à la CCN

- Le participant a moins d’un an d’ancienneté Franchise : 90 jours continus

Montant de l’indemnité journalière 10 % TA + 90 % TB

Cotisations

Incapacité temporaire de travail 0,175 % TA + 1,426 % TB

Lexique

SR : salaire de référence : salaire brut total ayant servi d’assiette aux cotisations au cours des 12 mois civils précédant l’événement ouvrant droit aux prestations.

Ce salaire de référence est limité aux tranches : - TA (Tranche A) : partie du salaire annuel brut

limitée au plafond annuel de la Sécurité sociale.

- TB (Tranche B) : partie du salaire annuel brut comprise entre 1 et 4 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale des rémunérations perçues.

Limitation de la prestation : la garantie incapacité de travail ne peut conduire le salarié, compte tenu des sommes versées de toutes provenances (Sécurité sociale, éventuel salaire à temps partiel ou revenu de remplacement, prestations

complémentaires du régime de base), à percevoir pour la période indemnisée à l’occasion d’une maladie ou accident, une somme supérieure à son salaire net d’activité.

I.P.P. : Invalidité Permanente Professionnelle.

Faites-nous confiance pour assurer votre

régime de prévoyance surcomplémentaire

(3)

Nos garanties surcomplémentaires Personnel Non cadre

Les garanties ci-dessous viennent s’ajouter à celles du régime conventionnel

Nature des garanties Montant des prestations

Capital décès / invalidité absolue et définitive (IAD)

Participant Célibataire, Veuf, Divorcé sans enfant à charge 100 % TA + 170 % TB Participant Marié, Concubin et Pacsé sans enfant à charge 100 % TA + 180 % TB Participant Célibataire, Veuf, Divorcé avec 1 enfant à charge 100 % TA + 180 % TB Participant Marié, Concubin et Pacsé avec 1 enfant à charge 100 % TA + 190 % TB

Majoration par enfant à charge 10 % TB

Double effet 100 % du Capital Décès

Rente éducation (garantie assuree par l’OCIRP)*

Jusqu’à 8 ans inclus 5 % TA TB

De 9 à 15 ans inclus 7,5 % TA TB

De 16 à 17 ans inclus (de 18 à 25 ans inclus si poursuite d’études) 10 % TA TB

Incapacité temporaire de travail

Franchise en relais des obligations conventionnellesde l’employeur :

- Le participant a au moins un an d’ancienneté Relais à la CCN

- Le participant a moins d’un an d’ancienneté Franchise : 90 jours continus

Montant de l’indemnité journalière 5 % TA + 75 % TB

Invalidité permanente / incapacité permanente professionnelle

1re catégorie 42 % TA TB

2e catégorie ou 3e catégorie ou taux d’IPP supérieur ou égal à

33 % 9 % TA + 70 % TB

Cotisations

Décès 0,278 % TA + 0,534 % TB

Rente éducation OCIRP* 0,09 % TA TB

Incapacité temporaire de travail 0,082 % TA + 1,145 % TB

Invalidité permanente /IPP 0,257 % TA + 1,157 % TB

Total 0,707 % TA + 2,926 % TB

* La rente éducation OCIRP peut être souscrite seule

(4)

AG2R Prévoyance, institution de prévoyance régie par le Code de la Sécurité sociale - Membre d’AG2R LA MONDIALE et du GIE AG2R. - 14/16 bd Malesherbes 75008 PARIS – Siren 333 232 270.

Vos données à caractère personnel sont collectées et traitées par votre organisme d’assurance, membre d’AG2R LA MONDIALE dans le cadre de la gestion des garanties dont vous bénéficiez et de l’exécution des dispositions légales, réglementaires et administratives en vigueur, dont la lutte anti-blanchiment, ou l’analyse de vos données, dans le cadre des obligations de conseil nous incombant.

Dans le cadre de ces traitements, vos données sont transmises aux services en relation avec vous et vos ayants droit, aux membres d’AG2R LA MONDIALE ou à ses partenaires qui interviennent dans la réalisation des finalités énoncées et, enfin, aux administrations et autorités publiques concernées.

Vous disposez de différents droits dont celui de demander l’accès aux données vous concernant ou de vous opposer à la mise en œuvre d’un traitement. Vous avez également la possibilité de définir des directives générales et particulières précisant la manière dont vous entendez que soient exercés ces droits, après votre décès.

Ces droits peuvent être exercés en adressant un courrier accompagné d’un justificatif d’identité à AG2R LA MONDIALE, à l’attention du Délégué à la protection des données, 154 rue Anatole France - 92599 LEVALLOIS-PERRET CEDEX, ou par courriel à informatique.libertes@ag2rlamondiale.fr

Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles : https://www.ag2rlamondiale.fr/protection-des-donnees-personnelles

00003348-211028-01 - Cdit Photo : Stocksy, iStock by Getty Images

Un acteur complet de l’assurance de personnes

AG2R LA MONDIALE, 1er groupe de protection sociale en France, protège tous les besoins de ses assurés tout au long de la vie, quels que soient l’âge, le statut (salariés, retraités, professionnels, dirigeants d’entreprises et leurs familles) ou le secteur professionnel.

Il allie performance économique et engagement social au travers de valeurs portées par le paritarisme et le mutualisme.

Au cœur de la protection sociale

Le présent document n’est pas un document contractuel, il n’est conçu qu’à titre d’information et ne remplace pas les définitions inscrites au contrat.

Solidarité • Proximité • Responsabilité • Gouvernance démocratique

Références

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