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PROGRAMMATION ACTIONS 2020

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Academic year: 2022

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(1)

ACTIONS DE FORMATION

NBRE PRE-INSCRIPTIONS AU 08/06/2020 Actualisation des connaissances réglementaires des personnels administratifs : gestion RH d'un dossier retraite

15/09/2020

6

Adopter la bonne distance relationnelle dans l'accompagnement des patients et familles

à définir

3

Améliorer ensemble le travail quotidien : quelle place pour chacun

8, 9 octobre et 5 novembre 2020

3

Améliorer la communication avec le patient et autour du patient

12,13/11 et 26 novembre 2020

8

Assistants Médico-Administratifs (AMA) : évolution des missions et compétences

3, 4/09 et 1, 2 /10/2020

2

Communiquer au sein de son environnement professionnel

8/9 septembre et 7 octobre

5

Cuisine HACCP

21/22 septembre 2020

3

Cycle d’actualisation des connaissances réglementaires des personnels administratifs - Les techniques de recrutement

16/10/2020

4

Ecrits professionnels en filière administrative

à définir

1

Ecrits professionnels en filière logistique 13/11/2020

Ecrits professionnels en filière socio-éducative

12/13 octobre 2020

1

Enjeux et finalité des écrits professionnels (tronc commun)

29/09/2020

1

Excel niveau initiation : fonctions essentielles

à définir

3

Excel niveau perfectionnement : fonctions avancées et complexes

à définir

2

Fonction linge module général

à définir

1

Fonction linge RABC

15 et 16 octobre 2020

4

Fondamentaux de la gériatrie

18, 19 novembre et 15, 16 décembre 2020

9

Fondamentaux de l'hygiène et entretien des locaux en EHPAD

30 novembre et 01 décembre 2020

6

Gestion du stress

12/13 nov et 04 dec

1

Gestion du temps de travail et élaboration des plannings

8 et 9 octobre et 6 novembre 2020

4

GHT cellules achats : le contrôle de gestion Achat en GHT

à définir

1

GHT SSI : protection des données dans le cadre d'un GHT

à définir

1

Intégrer le développement durable dans sa pratique professionnelle

à définir

3

Laïcité, droits et obligations dans les établissements de la FPH

à définir

3

Le rôle du professionnel de santé dans le cadre de la télémédecine

à définir

3

Manager son équipe dans une démarche de QVT

à définir

3

Mettre en œuvre des organisations médicales et soignantes autour des filières du projet médical de soins partagé

à définir

1

Optimiser votre codage PATHOS et GIR

à définir

2

Parcours modulaire management - M1 : savoir s'affirmer dans son rôle de cadre

02/11/2020

3

Parcours modulaire management - M2 : conduire les changements au sein de son unité

09/09/2020

2

Parcours modulaire management - M3 : savoir gérer et conduire des projets en interne et en externe

PROGRAMMATION ACTIONS 2020

(2)

ACTIONS DE FORMATION

NBRE PRE-INSCRIPTIONS AU 08/06/2020

PROGRAMMATION ACTIONS 2020

10 septembre et 1er octobre 2020

1

Parcours modulaire management - M4 : GPMC

20/11/20 et 18/12/2020

3

Parcours modulaire management - M5 : entretien annuel d'évaluation et de formation

02/11/2020

2

Parcours modulaire management - M6 : manager la cohabitation au sein de son équipe

25/09/2020

1

Parcours modulaire management - M7 : savoir gérer les situations difficiles

7 + 8 septembre 2020

4

Parcours RH : contrat de travail

à définir

1

Parcours RH : gestion de la paie du personnel non médical

1 et 2 septembre 2020

2

Parcours RH : gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles

à définir

1

Parcours RH : l’avancement

16/10/2020

5

Parcours RH : modalités de décompte du temps de travail

à définir

3

Parcours RH : statut du personnel hospitalier non médical

à définir

1

Prévention et gestion, en communication positive, des situations de violence et d’agressivité M1 - violence verbale

14,15 septembre et 24 septembre

5

Prévention et gestion, en communication positive, des situations de violence et d’agressivité M2 - violence physique

1er et 2 octobre 2020

3

Prise en charge de la douleur et de la souffrance dans les maladies neurodégénératives

à définir

3

Prise en charge de la personne âgée à l'hôpital

à définir

3

Prise en charge des troubles psychiatriques en EHPAD

13, 14 octobre et 10 novembre 2020

12

Prise en charge d'un patient atteint d'une maladie de Parkinson et apparentées

7 et 8 septembre 2020

6

Prise en charge non médicamenteuse des troubles du comportement en EHPAD (Alzheimer et démences apparentées)

5/6 et 23 novembre

15

Professionnalisation des métiers de la chaîne Accueil / Facturation / Recouvrement des établissements sanitaires

24, 25 et 26 novembre

1

Réactiver ses capacités d'apprentissage : apprendre à apprendre

à définir

2

Reclassement professionnel et reconversion

à définir

1

Relation patient soignant à l'ère du digital : la santé connectée

à définir

3

Repérage, orientation et prise en charge des aidants

à définir

3

Repérage, prise en charge des personnes en grande exclusion

à définir

1

Repérer, prendre en charge et orienter les victimes de violence sexistes et sexuelles au travail

à définir

2

Savoir travailler en équipe

à définir

2

Se préparer à la reprise d'études

29,30 septembre et 13 octobre

4

Spécificités du temps soignant en psychiatrie - M1 : les savoirs fondamentaux en santé mentale

16-17 et 30 novembre, 01 décembre

2

Spécificités du temps soignant en psychiatrie - M2 : le temps soignant en psychiatrie

8-9 decembre et 16-17 decembre

2

Spécificités du temps soignant en psychiatrie - M3 : la coordination pluri-professionnelle en santé mentale au service du patient

15-16 septembre et 14-15 octobre

2

Tableaux de bord et outils de pilotage

à définir

2

(3)

ACTIONS DE FORMATION

NBRE PRE-INSCRIPTIONS AU 08/06/2020

PROGRAMMATION ACTIONS 2020

Tous acteurs de la qualité de la prestation hôtelière

22, 23 septembre et 6 octobre

8

Tuteur de stage

5,6 et 26,27 novembre 2020

8

Vigilance - M2 collaborer à la mise en œuvre et au suivi du plan de sécurisation de l'établissement

à définir

1

Word niveau Initiation : fonctions essentielles

à définir

3

Références

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