Candidature et rémunération
Titre: Approches légères pour une solution de maison intelligente pour personnes âgées
Mots-clés: IA, apprentissage automatique, analyse de données, sciences sociales Directeurs de thèse: Karim Tabia (karim.tabia@univ-artois.fr) et Cécile Carra (cecile.carra@univ-artois.fr)
Type de contrat: contrat doctoral à temps plein de 3 ans Date de début: Octobre 2020
+++++++++++++++++++
Admissibilité
+++++++++++++++++++
Les candidats doivent être titulaires d'un Master (ou être sur le point d'en détenir un) ou avoir un diplôme universitaire équivalent à un Master européen (durée de 5 ans) +++++++++++++++++++
Candidature
+++++++++++++++++++
Date limite de candidature : 30 juin 2020.
Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique aux conseillers et comprendre
+ Une copie du dernier diplôme + Un curriculum vitae détaillé
+ Un relevé de notes / notes de 1ère et 2ème années de Master ou 3 dernières années d'école d'ingénieur (avec indication si possible du classement)
+ Une lettre de motivation
+ Les lettres de recommandation sont les bienvenues
Les candidats potentiels seront invités à un entretien avec les directeurs de la thèse.
Montant du salaire perçu
La rémunération minimale est fixée à 1769 euros bruts mensuels pour une activité de recherche seule.
Règlementation
Décret n° 2009-464 du 23 avril 2009 relatif aux doctorants contractuels des établissements publics d'enseignement supérieur ou de recherche
