Développement Durable et PME

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ACFCI/IFORE/04 novembre 2003

Développement Durable et PME

Mercredi 29 septembre 2004

Séminaire international Développement durable et entreprises Ecole des Mines de St Etienne

Développement Durable et PME

Des pratiques qui se rattachent au

Développement Durable (environnement, apprentissage,gestion des compétences, évaluation des risques professionnels,)…

…mais pas de lien entre ces actions et le concept de Développement Durable…

…qui apparaît comme un concept

globalisant, théorique et aux contours flous

Constat Pour la grande majorité des PME…

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C’est l’environnement qui est le plus souvent associé au Développement Durable

Dans l’industrie, ce sont les secteurs exposés aux pressions

environnementales des clients et donneurs d’ordre qui établissent ce lien

Pour eux, le développement durable est

souvent associé à une démarche intégrée QSE

Constat Lorsque le lien est établit…

Difficile de mesurer l’intérêt économique et les avantages financiers.

Loin des préoccupations réelles de l’entreprise.

De quelle façon peut-il être applicable dans l’entreprise?

Qu’est ce que le développement durable apporte en plus?

Constat De nombreuses interrogations

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Une demande de clarification des champs d’application du

développement durable et des conséquences qui pourraient en découler

Constat L’expression d’un besoin…

PME et DD : de quoi parle-t’on ?

- faut-il imposer les critères de la « durabilité » ? - faut-il les accompagner pour devenir « durables » ?

Les politiques de grands groupes sont

durables si elles facilitent la « durabilité des PME »

DD et PME :

- améliorer la sécurité produit et interne - intégrer l’environnement de l’amont à l’aval - mener des politiques sociales

- investir dans la R et D - intégration locale

Constat Une nécessaire adaptation aux PME-PMI

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Les approches des CCI

Au plus près des entreprises

Présenter le concept à travers des exemples concrets d’entreprises

Simplifier le message, aller à l’essentiel

Présenter non pas une idée mais un plan d’action, un programme…

Besoin de facteurs déclenchant Préciser dans quel cadre le développement durable s’insère dans la démarche d’amélioration continue et de management global de l’entreprise

Centrer le message sur les vraies

préoccupations de l’entreprise

Partir des aspects environnement, sécurité et des démarches qualité

Favoriser les échanges d’expériences entre acteurs et décideurs du territoire

Privilégier une approche sectorielle, par

« métier » en partenariat avec les organismes professionnels

Utiliser le mode collectif : opérations groupées, SPL, clubs d’entreprises,…

Les approches des CCI

Au plus près des entreprises en mutualisant connaissances et moyens….…

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Les actions proposées par les CCI

Information – sensibilisation, formation

Eco-conception et technologies propres (CCI de la Loire)

Expérimentation (Pré-diagnostics, SD 21000 :

« 21 pour durer » dans la Loire)

Lancer des « forums de dialogues économiques » sur la durabilité d’un territoire (CCI de Lille

Métropole), participation active aux agendas 21

Le développement durable comme axe de développement du territoire (CCI de la Drôme)

Les outils

Kit de sensibilisation au développement durable (réalisé avec DIGITIP)

Recueil de pratiques de développement durable dans les PME

Check-list, questionnaires, indicateurs adaptés aux PME-PMI

Portail de veille stratégique ( CCI de Colmar,

Groupes de travail consulaire

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En savoir plus

Contacts : Denis CHAZALLET - MAIL : denis- chazallet@saint-etienne.cci.fr

Richard BLANC – mail : r.blanc@acfci.cci.fr

Site de la CCI : www.saint-etienne.cci.fr Site de l’ACFCI : www.acfci.cci.fr

Portail environnement des CCI : www.environnement.entreprise.cci.fr

Rapport de la CCIP « Pour que l’entreprise soit le moteur du développement durable »