• Aucun résultat trouvé

Devenir Coach Professionnel Cerfifié WYS

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "Devenir Coach Professionnel Cerfifié WYS"

Copied!
15
0
0

Texte intégral

(1)

Devenir Coach Professionnel

Cerfifié WYS

(2)

Devenir Coach Professionnel

Ce parcours vous permet de devenir

coach professionnel.le et d’obtenir la

certification Win Your Star.

(3)

Devenir Coach Professionnel

Ce que cette formation vous apporte :

Vous vous offrez la liberté de créer un nouveau projet personnel et professionnel

Vous rejoignez une école innovante et un réseau de professionnels ambitieux

Vous disposez d’un accompagnement sur mesure basé sur l’expérimentation concrète

Vous vous entourez de coachs professionnels conscients des problématiques terrain

Vous intégrez un cursus vous donnant accès à d’autres formations

Vous tissez des liens forts avec le groupe et vos formateurs

(4)

Devenir Coach Professionnel

Caractéristiques de la formation :

Mode présentiel, 8 participants maximum

Volume horaire 126 heures soit 18 jours sur 9 mois

Rythme 7h/jour

Horaires modulables 09h00 - 12h15 / 13h30 - 17h15

Tarif 5500€ Net

(réduction de 400€ si inscription avant le 31/12/2021) (réduction de 400€ si parrainage)

Lieu Château Gontier

(5)

Session 2 : Année 2022

Déroulement de l’année :

18 jours

9 mois

2 jours / mois

Dates :

22 - 23 janvier

19 - 20 février

19 - 20 mars

9 - 10 avril

7 - 8 mai

11 - 12 juin

9 - 10 juillet

3 - 4 septembre

1 - 2 octobre

(6)

Devenir Coach Professionnel

Compétences visées :

Savoir se synchroniser et créer les conditions favorables audéroulé de la séance

Poser des questions ouvertes et percutantes

Pratiquer la reformulation et les changements de perspectives

Reformuler, savoir interrompre et aller à l’essentiel

Développer l’empathie, donner de la reconnaissance

Identifier les émotions et susciter des prises de conscience

Distinguer les enjeux sous jacents et les besoins profonds

Identifier les croyances limitantes, les obstacles et les non dits

Composer avec les réticences et engager vers le changement

(7)

Week-end 2

Le coaching, le conseil

Les besoins inconscients, les croyances limitantes

Le coût psychologique

Le coaching de choix

Le coaching du saboteur

Programme détaillé :

Week-end 1

Reprendre conscience de ses qualités et ses valeurs

L’alliance, la Communication non-violente

L’accueil et la gestion des émotions

Le processus et la méthodologie

Le coeur du coaching

Le coaching d’acceptation

Session 2 : Année 2022

(8)

Week-end 4

Les sources de motivation conscientes et inconscientes

L’entretien exploratoire

La définition de l’objectif

Le coaching de la ligne d’objectif

Programme détaillé :

Week-end 3

Les perceptions, le conscient, l’inconscient, le subconscient

La valorisation, La reconnaissance, le feedback

Le verbal, le non verbal, le paraverbal

Le coaching d’épanouissement

Session 2 : Année 2022

(9)

Week-end 6

Les questions percutantes

Le moment de fierté, l’orgueil l’égo

La créativité du coach

L ’utilisation des supports (collage, dessin, musique, odeur

Le coaching de l’absent

Programme détaillé :

Week-end 5

L’estime de soi, la confiance en soi, l’image de soi

Les canaux préférentiels : visuel, auditif, kinesthésique …

Le cadre de référence du coaché

Le pitch du coach : mission , vision, ambition, promesse

Le coaching de polarité

Session 2 : Année 2022

(10)

Week-end 8

Le stress et les "stresseurs"

Les indicateurs de réussite

Le sens du coaching

L’immersion dans le jeu WYS

L’auto évaluation de son coaching

Programme détaillé :

Week-end 7

Le code de déontologie

L’ancrage

La visualisation

Le coaching de l’addiction

Le coaching de relation

Session 2 : Année 2022

(11)

Programme détaillé :

Week-end 9

La déontologie

L’éthique

La supervision

La contractualisation

Les fédérations

Le contrat individuel, bilatéral et tripartite

La préparation à l’oral

L’évaluation oral

Session 2 : Année 2022

(12)

Devenir Coach Professionnel

Moyens pédagogiques :

Expérimentation, mise en situation

Jeux de rôle et de cohésion

Serious Game WYS

Ennéagramme, PNL (Programmation Neuro Linguistique)

Mindfulness Approche systémique

Relaxation, Méditation

Séances d’inter coaching

Séances d’accompagnement coaching à réaliser entre les séances

Documents numérisés

(13)

Devenir Coach Professionnel

Évaluation :

L’évaluation se fait tout au long de la formation par des accompagnements coaching et des écrits qui valident les connaissances et les compétences.

Écrit

L’analyse d’une séance et d’une séquence de coaching

La remise de travaux d’analyse des compétences du coach Oral

Une séance de coaching en situation réelle devant un jury composé de 2 coachs professionnels indépendants

Deux enregistrements de séance

45 heures de coaching dont 30 payées

(14)

Votre Contact

Zélie JOUAN 06 40 70 16 53

zelie@winyourstar.com

Chargée de marketing et de la relation clients

Entretien préalable avec le(s) responsable(s) pédagogique(s) pour valider que le programme répond bien aux attentes du participant.

(15)

À Bientôt !

Merci pour cette lecture ! Nous avons hâte de vous

former à devenir un.e coach

professionnel.le !

Références

Documents relatifs

Pour la plupart des participant-e-s (75%), l’offre de formation continue proposée actuellement aux travailleuses sociales et travailleurs sociaux en Suisse romande répond à

Ainsi, au sein d’organisations très variées (CAC 40, PME ou associations), elle intervient en coaching individuel (accompagner un changement de positionnement d’un

Liste des certifiés “coach professionnel”.. BERENGUER

Madame Vanhoucke : « C’était en 40h à peu près, ou 36… Je ne me souviens plus. Et puis l’ARS a voulu former toute l’équipe en même temps, donc les horaires ont été adaptés

De plus un Technicien Réseau doit comprendre l’anglais technique (le plus souvent utilisé dans les documentations).. L'emploi de technicien réseau est accessible aux titulaires

Certifiée coach depuis 2016 à l’Ecole de Coaching de Paris, elle met désormais son expertise au service des managers et leurs équipes et des dirigeants pour leur permettre

Or, les processus de décentration des stagiaires concernant leur trajectoire antérieure ainsi que la conceptualisation, la formalisation et l’intégration des

Module 7 / Approfondissement du coaching individuel, d’équipe et d’organisation (3 jours) - Finalités du module.. Acquérir de nouvelles approches de l’accompagnement