N°1 2021 – Janvier, Février, Mars, Avril
Au relais petite enfance, on rit, on s’amuse et on grandit !
On fait plein d’activités, On partage et on se lie d’amitié,
On est joyeux et respectueux, On rigole et on joue beaucoup,
On lit de jolies histoires,
On danse, chante et dessine des œuvres d’art, Tout le monde est le bienvenu au relais petite
enfance !
Photos des séances de
Cirque
(source : pajemploi)
TAUX HORAIRE MINIMUM POUR L’ASSISTANT MATERNEL AU 1 ER JANVIER 2021 : 2.88€ en brut soit 2.25€ en net.
ATTENTION ! La revalorisation du montant du SMIC n’entraîne pas automatiquement une revalorisation du salaire horaire de l’assistant maternel, sauf si celui-ci est rémunéré au minimum légal.
PLAFOND JOURNALIER CAF
Pour une prise en charge des cotisations par la CAF (pour les enfants de moins de 6 ans), la rémunération brute de l’assistant maternel agréé ne doit pas dépasser un plafond journalier de référence (5 fois la valeur du SMIC horaire brut) par enfant gardé. Ce plafond est de 51.25€ brut soit 39.98€ net au 1er janvier 2021.
INDEMNITÉ D’ENTRETIEN
L'assistant maternel bénéficie d’une indemnité d’entretien pour couvrir certains frais : jeux et matériels d'éveil, matériels et produits de couchage et de puériculture (sauf les couches qui sont fournies par les parents), consommation d'eau, d'électricité, de chauffage, etc.
Selon la convention collective du particulier employeur (article 8) : « l’indemnité afférente à ces frais est due pour chaque journée d’accueil. Elle ne peut être inférieure au montant défini par l’accordparitairedu1erjuillet 2004 soit 2,65€ par journée d’accueil ».
Selon la législation : en application de la loi n°2005-706 du 27 juin 2005 et des articles L423-18 et D423-6 et 7 du CASF depuis le 1er juillet 2012, les indemnités d’entretien doivent correspondre à 85% du minimum garanti mentionné à l’article L.141-8, soit 3.11€ par enfant et pour une journée de 9h00.Ce montant est calculé en fonction de la durée effective d’accueil quotidienne.
Nouveau numéro de téléphone PAJEMPLOI
Le service qui était auparavant payant devient gratuit et seule la communication est facturée par l’opérateur téléphonique, le prix d’un appel.
Numéro de téléphone CAF
32 30
Un nouveau numéro national (accessible en France et dans les DOM). Il vous suffit ensuite de renseigner votre numéro de département pour être redirigé vers votre CAF et entrer en relation avec un conseiller. Vos appels sont au prix d’un appel local.
Nombres de demandes de garde pour chaque commune :
Aurec sur Loire : 56 Pont Salomon : 43 Saint Didier en Velay : 31 Saint Féréol d’Auroure : 21
Saint Victor Malescour : 3 Seauve sur Semène : 32 Saint Just Malmont : 51
Nombre de demandes de garde total en 2020 :
237
Les bienfaits du contact avec la nature
Des études médicales affirment que le jeu en extérieur est bon pour la santé de l’enfant.
Le fait de jouer dehors à un effet positif sur le sommeil, l’appétit de l’enfant mais aussi sur ses conditions physiques. L’enfant va renforcer son système immunitaire au contact de l’extérieur. A l’extérieur l’enfant peut découvrir une multitude d’expérience sensorielles. Par exemple par le contact des animaux, des minéraux, des végétaux, ces éléments vont contribuer à son épanouissement. L’extérieur va aussi permettre à l’enfant une liberté de mouvement mais aussi contribuer au partage et à la rencontre avec d’autre enfant ainsi que la possibilité de se ressourcer dans la nature.
Le contact avec la nature comporte plusieurs dimensions, a expliqué, Sylvie Gervais, titulaire d’une maîtrise en activité physique et santé, et fondatrice du projet Enfant Nature. En plus du risque physique, l’enfant prend aussi des risques émotionnels. À cela, il faut ajouter le risque social. Quand on se place en retrait, en position d’observateur, on constate que les enfants font vite preuve d’entraide, de solidarité et d’empathie.
« En s’effaçant, on observe qu’il se crée une dynamique naturelle dans un groupe d’enfants. Comme s’il s’équilibrait de lui-même, avance Sylvie Gervais. D’ailleurs, souvent les enfants hyperactifs, ceux qui sont si difficiles à gérer habituellement, deviennent nos leaders naturels. Ceux qui vont pousser le groupe à être plus créatif. »
À l’extérieur, les expériences sensorielles sont riches et très diversifiées. En effet, tous les sens sont en éveil et donnent accès à de nombreuses découvertes. Les bruits de la forêt ou du jardin, les odeurs des plantes et leur texture, les couleurs d’une saison et pour les plus chanceux, le goût des baies ou des fruits récoltés dans les arbres.
Les parcours de motricité peuvent également se révéler très attrayants à l’extérieur des salles de gym. En effet, sur les sols bruts et inégaux, les enfants peuvent aussi tester leur équilibre, améliorer leur coordination et leurs capacités physiques.
Enfin, les petits peuvent également manipuler certaines matières comme de la terre ou de l’herbe pour réaliser leurs propres expériences et alimenter leurs connaissances de la forêt ou du jardin.
Ce contact rapproché avec la nature améliore également les aptitudes psychologiques comme l’incitation à l’engagement, la prise de risques, la créativité, la découverte, le renforcement de l’estime de soi …
Jouer en plein air le plus tôt possible !
Se promener dans un parc, explorer les recoins d’un jardin ou arpenter les sentiers d’une forêt, autant d’activité qui se révèlent aussi bonne pour la santé physique que psychologique.
D’après une étude publiée dans « l’international Journal environnemental research and public health », passe à côté de ses expériences dans l’enfance serait associé à un risque accru de trouble de la santé mentale et d’anxiété à l’âge adulte.
De plus l’activité physique extérieur est essentielle à la santé cardiovasculaire et ce, dès le plus jeune âge.
Se mettre au vert et profiter de la nature améliorerait également le développement cognitif des enfants. Il existerait une forte corrélation entre la présence d’espace verts et l’accroissement de la mémoire de travail des enfants. Cela crée ainsi des conditions favorables à l’apprentissage et l’acquisition des savoirs de l’enfants
Laisser les enfants prendre des risques…
Le rôle de l’adulte, quant à lui, est de s’effacer. De laisser les enfants se salir et prendre des risques. C’est de cette manière qu’ils pourront connaître leurs propres limites et les repousser. C’est justement dans la nature des enfants de prendre des risques, explique Louis-Philippe Dugas doctorant en psychologie.
L’une des premières grandes décisions qu’ils prennent en ce sens, c’est vers l’âge d’un an, quand ils commencent à marcher. Pour eux, ça représente un grand risque, et pourtant, leurs parents les encouragent. Alors que par la suite, c’est le contraire qui se passe. On les surprotège. « Souvenez-vous de ce jour où votre enfant a pris son premier grand risque dans la vie pour faire ses premiers pas. Continuez de lui faire confiance. »
De plus jouer à l’extérieur permet aux enfants de faire le plein de vitamine D grâce au soleil, surtout en été. Être dehors, se salir et s’exposer à la terre et aux bactéries est une manière naturelle de fortifier le système immunitaire et de diminuer les risques d’allergies.
Bibliographie :
-EJE Journal n° 81 Février-Mars 2020
-EJE Journal n°80 décembre 2019-janvier 2020 -EJE Journal n° 79 Octobre-Novembre 2019
-https://naitreetgrandir.com/fr/nouvelles/2017/07/17/20170717-pourquoi-jeu-libre-exterieur-important-enfants/
Ma première déclaration
En tant que nouvel employeur, vous devez chaque mois déclarer les salaires versés à votre salarié. Pour vous aider lors de votre première déclaration, voici les principales étapes à suivre.
Connexion à mon espace
La déclaration de votre assistant maternel agréé s'effectue sur le site Internet Pajemploi. Saisissez vos identifiant et mot de passe dans la zone "Mon Compte" située en haut à droite du site.
Si c’est la première fois que vous vous connectez, utilisez les identifiant et mot de passe qui vous ont été transmis par courrier suite à votre demande de Complément de libre choix du Mode de Garde (CMG).
La déclaration, pas à pas
La déclaration de la rémunération de votre salarié doit être effectuée entre le 25 du mois en cours et le 5 du mois suivant.
Vous souhaitez adhérer au service gratuit Pajemploi+ ?
A partir de votre espace personnel, vous pouvez adhérer à Pajemploi+ (service optionnel). Grâce à ce service, vous n’avez plus qu’une seule démarche à faire par mois : déclarer le salaire versé à votre
employée. Pajemploi se charge ensuite :
• de prélever sur votre compte bancaire le salaire, après avoir déduit le montant de votre CMG ;
• et de verser le salaire sur le compte bancaire de votre salariée.
Pour réaliser votre déclaration, vous devez vous rendre à la rubrique "Déclarer les salaires versés" :
• si votre salarié apparaît dans la liste, sélectionnez-le puis passez à l'étape suivante ;
• si votre salarié n'apparaît pas, rendez-vous à la rubrique « gérer mes salariés » et munissez-vous de son numéro de Sécurité sociale, inscrivez-le dans le champ prévu à cet effet, puis passez à l'étape suivante ;
• votre salarié est en cours d'obtention d'un numéro de Sécurité sociale ? Ne remplissez pas le champ
" N° de Sécurité Sociale du Salarié" et passez à l'étape suivante. Remplissez tous les champs demandés, puis passez à l'étape suivante.
Dans tous les cas, pensez à bien vérifier l'identité du salarié avant de commencer la déclaration.
Déclarer les éléments de travail effectué Vous indiquez dans le formulaire de déclaration :
La période : indiquez systématiquement les 1er et dernier jours du mois civil sauf en cas d'embauche ou de départ définitif de votre salariée ;
La date de paiement du salaire : indiquez la date de paiement du salaire et non pas la date à laquelle vous effectuez votre déclaration (celle-ci est notifiée au contrat de travail) ;
Le nombre d’heures normales : indiquez le nombre d’heures normales mensualisées prévu au contrat de travail ;
Le nombre de jours d’activité : indiquez le nombre de jours d’activité mensualisés prévu au contrat de travail.
Heures complémentaires et majorées
Si votre salarié a effectué des heures complémentaires ou majorées, vous déclarez :
Le nombre d'heures complémentaires qui correspond au nombre d'heures effectuées au-delà de l'horaire hebdomadaire prévu au contrat de travail mais en deçà de 45 heures par semaine. Ces heures sont rémunérées sans majoration ;
Le nombre d'heures majorées qui correspond au nombre d'heures effectuées au-delà de 45 heures par semaine. La rémunération de ces heures donne lieu à une majoration fixée au contrat de travail, en accord avec votre salarié.
Point coordonnée mail : Direction du Travail
Depuis le mercredi 3 mars 2021, toutes les demandes écrites de renseignements en droit du travail doivent être déposées par le biais du site internet : www.auvergne-rhone-alpes.direccte.gouv.fr
De fait, à compter de cette date, la direction du travail ne répond plus aux messages qui sont adressés à l’adresse ara-ud43.renseignements@direccte.gouv.fr ou ara-ud43.sct@direccte.gouv.fr
En conséquence, pour poser votre question vous devez vous diriger sur le lien suivant : https://ara-saisine.direccte-gouv.fr/
La psychomotricité avec Héléne SAPET :
➔ 12 séances seront renouvelées cette année sur 4 lieux d’intervention : Aurec sur Loire : 29/06, 12/10, 23/11
Pont Salomon : 22/06, 05/10 , 16/11
La Séauve sur Semène : 08/06 , 28/09, 09/11 St Just Malmont : 11/06, 01/10, 12/11
Ces séances sont ouvertes à tous les assistants maternels accompagnés des enfants accueillis sur le territoire Loire Semène.
➔ 6 séances de groupes de paroles en soirée sur 2 lieux d’intervention : Aurec sur Loire : 29/06, 14/10, 25/11
Saint Didier : 15/06, 04/10, 18/11 Projet en cours :
Un projet de séances d’éveil contes et comptines sur 2021 est en construction avec une intervenants conteuse.
De plus un projet de séances d’haptonomie sur 2021 est aussi prévu.
Le café des parents : Action parentalité
