!
"
# !
#"$% & #'$()* +
% ! ,+ -
,..-/0 12 34 50 35
!"# $ % %
6 7 6
./// 8 '
* 9 !
7. 4$1 ,5:0-.0/;2011
& %& ' $ & %
#
< =
>
! ? ! @
)
<
! <
!
! A
!
% 32-
<
B
$ C
' $D , < -
A
' $D ! <
' ? @
* ' $D <
? @ $
$ > # '
,# ' -
<
!
! (
E # '
D !
# '
=<
< $
> # '
#") , -
D
< !=
# ' ! '
! D F
G ; ; B #
A
<
<
, -
7
* !
! D F
>
D
>
A
! C
! H
!
D
# <
D
<
< F <
! !
? @
$I' ++ A
= F J
J
J *
! G
8 K#
J < :/ L
9 B' ; <
! ! B"
M
? # @ ,#- '
!
'
A
! <
J
, ? ! @ $I' ++-
D
#
7 ! A
;
! !
! D
$
D
? @
( ) )
! "#
*I # ,#-
!
+ , -.
A
! ; !
$ ; A
:
, <
= - A
;
J !
# ,#-
! J
J
"
-./0 " 0 12 !
? @
, - #
<
3. 20 # ( 0 12% <
<
I )(NNA#
)(NNA#
M
"
#
$ % & &
# '
( %
)
' * +
" ,
+ '
; G
=<
!
!
!
<
4. # 5!
HA#
C , -
A ! ,#-
, ; -
, -
M
" -
) .
+
/ 01
+ 2
* - )
6."7 !#0 12 !
# #
I '#A#
O !
<
M
?3 45 6
0 7 $ 8
956 +
: @
8.0 9/!, -
!
I %$ 7#"
D
<
:. # #/ 0 12% ;
#
!=
<
!
<
> !=
A G
• * <
! P
•
<
<
) , ! :- G Q*
#
#
+ # R P
• 9
;. 7 1 !A >
> ! ! A ,
- ,- >
<
$
S )
<. = >>/" 12? ##7" ! T
@
A
!
<
> ) A
> J J
J ; J
< J < J J
, - *
<
;
'
! M $ U
,#- ! !
! < =
! ! < )
! J
!
J ! J
= )
&
@
D F !=
<
V G
; !
< P
;
V P
;
<
:
!
! :
:
< #
" 8
$ <
8 <
# W
<
W
= @
( G
( ,@ 3- )
, . <:5 -
! G
A
< '
= < <
<
< I
!
! )
(
, ! .-
A
! !
A
= < )
!
!
=<
< #
=
)
!
=
< W
( ) <
! <
>
# , ! 0-
! S
%
A , ! 5-
D ! !
# ;
'
> A
# )
! G , -
< )
< S , S- <
, -
@
-. @
4- & &
7 @ B
)% ! 2
!
!
!= *
#
D <
A
# A (
'
'
! O
; ;
A
A < ,#-
<
!
!
# ,#-
> < ! <
! #
!
! 2
> # )
!
! !
V >
8
< <
>
>
# 6
<
, < ! -
(
#
!
A #
)
<
!
C # I
#G
< O
<
< #
!
" !
%A #
! !
<
<
!
F #
!
# $
! M
?; # +
7 #
- @
"
! " ! # $
%&
' ( " # # ! #
) %&
A < !
# A
<
" &) ) 20!
$ <
A#' $ < :
#
!
! A !
I #AA , 4-
#
! , .-
#
#
<
A
I #AA ! V
!
=
" <
<
! A
<
I < #
6 CIRCULATION
2 ANTICIPATION et Création de sens à partir d'informations fragmentaires
et incertaines selon la méthode PUZZLE R CIBLAGE3
selon la méthode CIBLER
SÉLECTION4 selon la méthode
SÉLECT 8
DIFFUSION ACCÉS 7
MÉMOIRE
3
2
6 8
7
11
6
5
5 TRAQUE 10
1
UTILISATION pour L'ACTION Responsables ( unités, services, etc.)
Décisions et/ou Opérations 1
A
9 4
B
Processus LESCA
cFormation Organisation
Figure 2 Système
INTELLI
Mise en place Exploitation
Comité de pilotage
Comité de création de
sens
Chefs de traque
Traqueurs
Animateur de l'IS
Modules de formation
Formation à la traque Création de sens
Sensibiliisation
Création de sens
Comité de direction
Experts Sélection
Ciblage
traqueurs
Légende:
Sujets recevant des cours Dépendance hiérarchiqueIntervenants dans l'IE
Figure 3 : Formation et structure
2 A
2 A
A @ " A 2 %!
D
6 A
:/
" 8 $ .// " 8 $
)*# J
#
A 3/ ! #
)*# J
#
" 8 $ 2
5/
)*# J HT % !
:4
2/ !T
!
J
! J
% H
:/
H :4/ H
J
! J
6 " 8
:/
" 8 $ 5// " 8 $
)*# J # ! " 8 $
:4
# ://
J
#
)*# J D ./ J
"XD J
" 8 $ 5 + 0//
J
+
*
J '
:/
" 8 $ 3// " 8 $
) J 6 " 8 $ :4 + 3// +
A
(
D " 8 $
:4
" 8 $ 3// J " 8 $
) ! " 8 $ 0/ " 8 $
+
S
J 6
" 8 $ 5 )
# A A @
0 - / A @
Nom de
l'entreprise Dates
d'intervention Durée Nb cadres
du comité service de documentation Comité
direction
Comité de pilotage
Nb de séances
PUZZLE oui/non
av janv,fév,mars 1999 3 mois
séances 1 et
2 Toutes 3 12 oui, pas concerné
cira mars, avril, mai 1997 3 mois
=Comité de
pilotage Toutes 1 5
oui, refus de participer digig avril,mai,juin 1995 3 mois =Comité de
pilotage Toutes 1 6 oui et concerné
cuny oct.,nov.1998-
dec.1999, janv. 2000 4 mois =Comité de
pilotage Toutes 3 3 puis 6 non
beaune nov.,dec. 1999,
janv.,fev. 2000 4 mois séances 1 et
2 toutes 4 14 oui, pas concerné
dorey avril,mai,juin 1998 3 mois
séances 1 et
2 toutes 2 15 oui, pas concerné
nordia mai,juin,juillet,août
1998 4 mois séances 1 et
2 toutes 1 3 oui, récalcitrant
oross
oct.,nov.,décem.
1998 3 mois
séances 1 et
2 toutes 1 4 non
roug mars,avril,mai 1997 3 mois
aucune
séance toutes 4 8
oui et concerné en partie
darman fev,mars,avril,mai
1991 4 mois séances 1 et
2 toutes 2 8 oui et concerné
Pliva
mars,avril,mai,juin
1994 4 mois
=Comité de
pilotage toutes 2 12 oui pas concerné
Leme mars-juin 1995 4 mois
séances 1 et
2 toutes 2 12 oui, pas concerné
Poleprod 1er semestre 1995 5 mois 0 séance toutes 2 15 oui, pas concerné
Fla mai, juin 1999 2 mois
=Comité de
pilotage toutes 4 5 ne s'applique pas
Tableau 2 : Mise en place de la veille Assistance aux séances
Mise en place
0 B #& ,. B
I J * I! U I! " !
; .2 :4 " ! J ,
- ,
-
:/ 4 D
:4 2 D ,
-
:/ 0 D , -
! ./ :0 ,
-
5/ :5 D ,
-
D 3 . ,
-
2 0
:4 3
.2 :4 ,
S -
) .2 :4 D , -
A 0/ :4 D ,
-
) :5 $
+ Y 5 5 5 ! S
0 4 1 B
2
A = > & B
2
- C3 ' C4
C6
$ , ;
- 4
$ , ;
- 4
$ , ;
- 4
:
! A I A I 0
$ , ;
- .
: :
A I 0
$ , ;
- 4
) :
A :
) :
+ ! 0
0 6 1 A @
" %#
+ ! <!
+ ! <!
+ ! <!
+ ! <!
+ ! <!
+ ! <!
2 A # A @
A 0 J < J J
A A
J
I J#< J J
$ J# )
J
! A = . E J J#
=
I J < !
! J#
A J # <
S V ! J
$ J# J < 4///
AJ# >
H AJ# !
) H J
A $ ! J )
! < J < !
) J# J > < J!
K
+ $ J# < Q S R
J
0 : " D A!
2 A
#
=
2 E # > B
: S
;
: (
: : S
:
;
: S
: = : .
! : J :
: 7A :
: : 4 S
: : S
.
!
J
: : S
) : :
A : = :
) : : S
+ : ! S S :
0 8 @ A!
/ B ? '?
Actions type résultant d’une
séance de PUZZLER
Moyenne d’actions de ce type recueillies au cours de la séance
mensuelle de création de sens
Source éventuelle de ce type de résultat
Exemple de ce type de résultat
VÉRIFIER (une
information,…) 7
Mémoire Création de sens
En cours de réunion de création de sens, le directeur commercial signale qu’il a entendu dire que leur concurrent asiatique va embaucher des ingénieurs avec une compétence en microélectronique spécialisée. Le directeur de la recherche considère cette information suffisamment importante pour demander qu’on en vérifie immédiatement la véracité
COMPLÉTER (lacune
identifiée,..) 4 Création de
sens
En réunion de création de sens, le directeur des finances signale qu’il a appris qu’un important fournisseur est en mauvaise position financière. Par ailleurs, le directeur commercial indique que le principal concurrent a annoncé une politique d’expansion par acquisitions. Ces deux nouvelles inquiètent suffisamment le comité pour demander au directeur des achats si ce concurrent ne serait pas un acheteur éventuel du fournisseur.
DÉCOUVERTE (occasion d’affaire, mauvaise surprise,..)
1 tous les 3
rencontres Création de sens
(aV sur la disquette)
ALERTER (un
responsable,..) 5 Création de
sens
Alerter le directeur régional de Bruxelles de la constitution d’une commission pour établir une nouvelle norme dont il faudra surveiller les travaux
INTERVENIR(
auprès d’un client, d’un fournisseur..)
4 Création de
sens
Ordonner le directeur commercial de la succursale néo-zélandaise de formuler une offre dans les plus brefs délais sous peine de se faire devancer par le concurrent local
TERRAIN
EXPERT
Animateur
Bibliographie
$I' ++ ,:Z15-; * !
[ S " <
= :3,4- 4:;..
$7 (M I ,:ZZ3-; #
[ 7
< ..,0- 4/:;4::
H#"I7$"D D ,:ZZ0-& ? [
! @ ;
= 41,:- :4;
40
7$)(' # A#' $ 7 ,:ZZ1-&
)*
" ;% ) 7 < 4
\4 .:;24
(AI$I * ] ,:Z3.-; # G
S !
! 3 ; :0
:Z0;4/2
+$"7 ];A ,:Z30-; $
! G ;
3 ; :5 :Z1;44/
% A$D H ,:ZZ.-; !
= 42,2- :/1;::.
%7 '7$A ^ * ,:Z32- ; H
;
< = 43,:-
A#' $ 7 ' 7(A#" * ,:ZZ3- & M
G >
( ; '
% '% \4U:ZZ3 P :5Z;:11
A#' $ 7 $" I * ;A ,:ZZ5- & M G
= > - ? ;
53;23
* " 7$I ^;+ ,:ZZ3-& G
[ =
.:,0- 532;5Z.
)$_ $" H ' '7$"D$ " ,:ZZ1- & !
! =
./,:- ::/;:4:
`$'$ ;$"D#^$I * I`' " * ) ,:ZZ2-;
D G
< ; 04,4-
:31;4/0