Les fonctions critiques en RW en 2003 Les fonctions communes avec la Région de Bruxelles-Capitale

Les fonctions critiques en RW en 2003

Les fonctions communes avec la Région de Bruxelles-Capitale

FOREM Conseil

Méthodologie retenue

• Source : postes vacants diffusés au FOREM en 2003 = 63.548 pour 52.828 offres

• Codes professionnels FOREM à 5 chiffres

• Méthodologie de l’ORBEM : trois critères (critères adaptés au marché wallon)

• Variable dynamique de la réserve de main- d’œuvre (RMO)

Méthodologie commune avec l’ORBEM

• Professions qui satisfont aux trois critères suivants sont critiques:

1. Taux de satisfaction de la profession < Taux de satisfcation moyen de toutes les

professions (85,3%)

2. Médiane de la durée d’ouverture pour une profession > médiane de la durée

d’ouverture pour tous les postes reçus (34 jours)

3. Au moins 24 postes reçus dans la profession

Limites de la méthodologie

• Représentativité : < 24 postes pas retenus

• Aspect cumulatif des critères : si 1 seul critère pas satisfait, profession non retenue

• Le FOREM ne traite qu’une part des offres

• Premier choix professionnel

• RMO (DEI)

• Offres du FOREM = faible part de marché pour certains groupes de professions

Limites de la méthodologie

• Nouveau dispositif de collecte des données des offres

• Satisfaction plus un critère pertinent = arrêt de la diffusion !

• Chiffres validés par les conseillers et les secteurs

• Importance de vérification et de recoupage avec d’autre études

Résultats en 2003

9 127 professions dites critiques (+2 professions de l’enseignement)

9 15.040 postes reçus (23,7%) de la totalité des postes en 2003

9 Liste non exhaustive, variation par type de marché

9 Secteurs plus sensibles (vente, médical, horéca, construction, …)

9 Constance dans le temps

Panorama des fonctions critiques

• 24 professions critiques 5 années de suite :

Ingénieurs Infirmières Chimistes

Délégués commerciaux

Analystes système et logiciel Techniciens

Plombiers-sanitaires Electromécaniciens Maçons

Télévendeurs Cuisiniers

Filles et garçons de restaurant

Résultats en 2003

• 23 professions critiques 4 années de suite :

Cadres spécialisés en opération d’assurance Assistants aux soins hospitaliers

Techniciens

Téléphonistes-réceptionnistes

Responsables manager de supermarché Premiers cuisiniers supplémentaires

Coiffeurs pour hommes

Analyse particulière des professions de l’enseignement

9 Pénurie semble s’aggraver

9 Manque de qualification, dévalorisation du métier (salaires, conditions d’emplois)

9 Difficulté de mesurer l’ampleur de la pénurie 9 FOREM : Offres vite pourvues (CDD, Interim) 9 RMO très faible (< 1,5)

9 Avis des conseillers :

Instituteurs primaires

Instituteurs d’enseignement préscolaire

Fonctions communes avec l’ORBEM

Instituteur

d’enseignement primaire

Instituteur primaire Enseignant

Architecte

Ingénieur technicien électromécanicien Conseiller juridique

Spécialiste des relations publiques

Architecte, ingénieur civil architecte

Ingénieur en

électromécanique Conseiller juridique Chargé de relations publiques

Encadrement et communication

Profession ORBEM Profession FOREM

Catégorie

Fonctions communes avec l’ORBEM (2)

Coiffeur pour dames Coiffeu(se)r pour dames

Artisanat

Télévendeurs

Employés de commerce Télévendeurs

Vendeurs Vente

Ingénieur système

Analyste- programmeur Programmeur

Employé help desk Analyste système et

logiciel

Analyste programmeur Programmeur

Help desk Informatique

Profession ORBEM Profession FOREM

Catégorie

Fonctions communes avec l’ORBEM (3)

Profession ORBEM Profession FOREM

Catégorie

Chef de cuisine

Cuisinier (service privé) (service privé excepté) Chef de cuisine

Cuisinier (service privé) (service privé excepté)

Horéca

Assistant service marketing Cadre Directeur commercial Cadredirecteur du

personnel

Délégué commercial Gérant de maison de commerce

Spécialiste en distribution et marketing

Responsable des ventes

Spécialiste en management et organisation de

l’entreprise

Délégué commercial

Gérant de filiale, de société commerciale, …

Commerce

Fonctions communes avec l’ORBEM (4)

Profession ORBEM Profession FOREM

Catégorie

Technicien en électromécanique

Technicien en construction

Technicien en électricité Technicien en moteur thermique et expertise automobile

Technicien en électronique Electromécanicien

Chauffagiste d’entretien spécialisé

Technicien en électromécanique Technicien en constructions et

conducteur de travaux Technicien en électricité Technicien en expertise automobile

Technicien en électronique Electromécanicien

Chauffagiste d’entretien spécialisé en régulation de Techniques

Résultats fonctions communes

• Méthode hybride (relevés statistiques et témoignages des conseillers)

• Trois types de problèmes : - quantitatif

- qualitatif

- conditions de travail défavorables

• Concomitance des facteurs : causes principales et secondaires?

• Réponses difficiles à apporter

Synthèse

• Détection des fonctions critiques = source d’infos importante

• Indispensable recueil auprès des conseillers

• Problèmes de recrutement n’ont pas de frontière

• Problèmes communs et spécifiques aux Régions

• Adaptation des modalités et des outils de travail au FOREM

• Analyse des difficultés de recrutement de façon plus globale

Dans l’avenir : cadre plus général

Fonctions critiques

Métiers en difficultés de recrutement (via les conseillers du FOREM)

Difficultés de recrutement

criticité éventuelle

et sa récurrence

Professions en demande

Métiers les plus demandés sur le marché

(via le FOREM) en code ROME