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SEANCE DU 16 DÉCEMBRE 2016 VILLE DE LYON

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Academic year: 2022

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Texte intégral

(1)

DEPARTEMENT DU RHONE

VILLE DE LYON

(Direction des Assemblées)

2016/2598

Création d'emplois pour accroissement temporaire et saisonnier d'activité pour l'année 2017.

Délégation Générale aux ressources humaines Rapporteur : M. CLAISSE Gérard

SEANCE DU 16 DÉCEMBRE 2016

COMPTE RENDU AFFICHE LE : 20 DECEMBRE 2016

DATE DE CONVOCATION DU CONSEIL MUNICIPAL : 5 DECEMBRE 2016 NOMBRE DE CONSEILLERS MUNICIPAUX EN EXERCICE AU JOUR DE LA SEANCE : 73

RECU AU CONTRÔLE DE LEGALITE LE : 19 DECEMBRE 2016 DELIBERATION AFFICHEE LE : 27 DECEMBRE 2016

PRESIDENT : M. COLLOMB Gérard SECRETAIRE ELU : Mme HAJRI Mina

PRESENTS : M. COLLOMB, M. KEPENEKIAN, Mme BRUGNERA, M. SECHERESSE, Mme AIT MATEN, M. BRUMM, Mme GAY, M. CORAZZOL, Mme BOUZERDA, M. GIORDANO, Mme CONDEMINE, M.

CLAISSE, Mme DOGNIN-SAUZE, M. DURAND, Mme REYNAUD, M. LE FAOU, Mme RIVOIRE, Mme RABATEL, M. CUCHERAT, Mme BESSON, M. GRABER, Mme FRIH, M. DAVID, Mme NACHURY, M.

FENECH, Mme LEVY, M. BLACHE, Mme BALAS, M. LAFOND, Mme ROUX de BEZIEUX, Mme SERVIEN, Mme BLEY, Mme CHEVALLIER, Mme ROLLAND-VANNINI, M. MALESKI, M. KISMOUNE, Mme PICOT, Mme BERRA, M. BERAT, M. TOURAINE, M. COULON, Mme BURILLON, M. PELAEZ, M.

LEVY, Mme HOBERT, Mme FAURIE-GAUTHIER, M. RUDIGOZ, Mme MANOUKIAN, M. JULIEN- LAFERRIERE, Mme HAJRI, Mme SANGOUARD, M. KIMELFELD, Mme PALOMINO, M. GEOURJON, Mme TAZDAIT, M. GUILLAND, Mme de LAVERNEE, M. BROLIQUIER, Mme BAUGUIL, M. HAMELIN, Mme PERRIN-GILBERT, Mme GRANJON, M. REMY, M. BOUDOT, Mme MADELEINE, Mme BAUME.

ABSENTS EXCUSES ET DEPÔTS DE POUVOIRS : M. BERNARD (pouvoir à M. COULON), Mme FONDEUR (Pouvoir à Mme PALOMINO) M. HAVARD (pouvoir à M. GUILLAND), M. PHILIP (M.

MALESKI), M. TETE (pouvoir à Mme BAUME)

ABSENTS NON EXCUSES : M. BRAILLARD, M. ROYER

(2)

2016/2598 - CREATION D'EMPLOIS POUR ACCROISSEMENT TEMPORAIRE ET SAISONNIER D'ACTIVITE POUR L'ANNEE 2017. (DÉLÉGATION GÉNÉRALE AUX RESSOURCES HUMAINES)

Le Conseil Municipal,

Vu le rapport en date du 17 novembre 2016 par lequel M. le Maire expose ce qui suit :

La Ville de Lyon recrute parfois des personnels contractuels pour assurer des tâches occasionnelles de courtes durées telles que manifestations exceptionnelles, missions spécifiques ou surcroît d’activité. La Ville de Lyon recrute également des agents contractuels pour exercer des fonctions correspondant à un besoin saisonnier.

L’article 3 de la loi du 26 janvier 1984 relative au statut de la Fonction Publique Territoriale autorise, dans ce cas, à recruter des agents contractuels sur des emplois non permanents pour faire face :

- à un accroissement temporaire d’activité (article 3 1°). La durée est limitée à 12 mois compte tenu le cas échéant du renouvellement du contrat, sur une période de référence de 18 mois consécutifs ;

- à un accroissement saisonnier d’activité (article 3 2°). La durée est limitée à 6 mois, compte tenu le cas échéant du renouvellement du contrat pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Conformément à l’article 34 de la même loi, ces emplois doivent être créés par délibération du Conseil municipal.

Un objectif de maîtrise des emplois pour accroissement temporaire et saisonnier d’activité est établi pour l’année 2017 afin de respecter les contraintes budgétaires de la masse salariale. Le taux d’utilisation de chacun de ces emplois et leur répartition dans l’ensemble des délégations et directions de la Ville sont établis dans le Plan de Gestion des Emplois et Activités et des compétences (PGAEC) 2017.

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires ;

Vu la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;

Ouï l'avis de la commission Ressources Humaines ;

DELIBERE

1. Pour l’année 2017, il est décidé la création d’emplois pour accroissement temporaire et saisonnier d’activité. Ces emplois sont répartis selon les besoins dans les délégations et les directions de la ville. En tout état de cause, les chiffres indiqués représentent un plafond d’emplois qui peuvent être mobilisés sur la base d’une analyse précise des besoins réels des services validés dans le cadre du PGAEC 2017.

(3)

DELEGATION AUX AFFAIRES SOCIALES, EDUCATION, ENFANCE, SPORTS

DIRECTION CADRE D’EMPLOIS NOMBRE D’EMPLOIS

Education Adjoint administratif 17

Education Adjoint d’animation 696

Education Adjoint technique 382

Education Animateur 82

Education Technicien 1

Education Assistant socio-éducatif 12

Enfance Adjoint administratif 1

Enfance Adjoint technique 12

Enfance Auxiliaire de puériculture 58 Enfance Cadre de santé paramédical 2 Développement Territorial Adjoint administratif 1 Développement Territorial Adjoint technique 1 Développement Territorial Rédacteur 1 Développement Territorial Attaché territorial 1

Sports Adjoint administratif 2

Sports Adjoint technique 198

Sports Educateur TAPS 204

DELEGATION CULTURE

DIRECTION CADRE D’EMPLOIS NOMBRE D’EMPLOIS

Archéologie Adjoint technique 5

Archéologie Technicien 1

Archéologie Attaché de conservation 44 Archives Adjoint administratif 1 Archives Adjoint du patrimoine 2

Archives Adjoint technique 1

Archives Assistant de conservation 1 Auditorium Adjoint administratif 56

Auditorium Rédacteur 4

Bibliothèque Adjoint du patrimoine 61 Bibliothèque Assistant de conservation 2 Bibliothèque Attaché de conservation 1

CHRD Adjoint du patrimoine 8

CHRD Attaché de conservation 2

DAC Adjoint administratif 2

DAC Adjoint du patrimoine 5

DAC Adjoint technique 5

DAC Rédacteur 1

DAC Attaché de conservation 1

Musée d’Art Contemporain Adjoint du patrimoine 35 Musée d’Art Contemporain Adjoint technique 25 Musée d’Art Contemporain Assistant de conservation 1

Musée d’Art Contemporain Technicien 49

Musée des beaux-arts Adjoint du patrimoine 20 Musée des beaux-arts Adjoint technique 2 Musée des beaux-arts Attaché de conservation 4 Musée Gadagne Adjoint du patrimoine 7

(4)

Musée Gadagne Assistant de conservation 2 Musée de l’imprimerie Adjoint du patrimoine 2 Musée de l’imprimerie Adjoint technique 2 Musée de l’imprimerie Assistant de conservation 2 Musée Malartre Adjoint du patrimoine 4 Musée Malartre Adjoint technique 4

Opéra Adjoint administratif 4

Théâtre des Célestins Adjoint administratif 42 Théâtre des Célestins Adjoint technique 2 Théâtre des Célestins Attaché territorial 1 DELEGATION AU DEVELOPPEMENT URBAIN

DIRECTION CADRE D’EMPLOIS NOMBRE D’EMPLOIS

Aménagement urbain Adjoint administratif 4

Déplacement urbain Ingénieur 1

Espaces verts Adjoint d’animation 4 Espaces verts Adjoint technique 8 Espaces verts Ingénieur territorial 1

DELEGATION IMMOBILIER ET AUX TRAVAUX et SECURITE JURIDIQUE

DIRECTION CADRE D’EMPLOIS NOMBRE D’EMPLOIS

Centrale de l’immobilier Adjoint technique 6

Construction Agent de maîtrise 2

Gestion technique des bâtiments Adjoint technique 1 Logistique, Garage et Festivités Adjoint technique 40 Secrétariat général Adjoint administratif 1 DELEGATION AUX RESSOURCES HUMAINES

DIRECTION CADRE D’EMPLOIS NOMBRE D’EMPLOIS

Administration des personnels Adjoint administratif 3

Administration des personnels Rédacteur 1

Communication et coopérations internes Rédacteur 1 Direction Générale aux RH Rédacteur 2 Direction Générale aux RH Attaché territorial 1

Pilotage financier et juridique Rédacteur 1

Relations sociales et vie au travail Adjoint administratif 1 Systèmes d’information RH Rédacteur 4 DELEGATION SERVICE AU PUBLIC ET A LA SECURITE

DIRECTION CADRE D’EMPLOIS NOMBRE D’EMPLOIS

Cimetières Adjoint administratif 4

Cimetières Adjoint technique 3

Mairies d’arrondissement Adjoint administratif 36 Mairies d’arrondissement Adjoint technique 25 Police municipale Adjoint technique 104 Régulation urbaine Adjoint administratif 1 Sécurité prévention Adjoint administratif 2 Supervision globale Adjoint technique 2

(5)

CABINET DU MAIRE ET SERVICES RATTACHES

DIRECTION CADRE D’EMPLOIS NOMBRE D’EMPLOIS

Bureau du Cabinet Adjoint administratif 6

Communication externe Rédacteur 4

Evènements et animations Adjoint administratif 24 DIRECTION GENERALE

DIRECTION CADRE D’EMPLOIS NOMBRE D’EMPLOIS

Finances Attaché territorial 2

SECRETARIAT GENERAL

DIRECTION CADRE D’EMPLOIS NOMBRE D’EMPLOIS

Commande publique Adjoint administratif 1 Commande publique Attaché territorial 2

DSIT Adjoint technique 1

Il est également prévu la création des emplois suivants pour faire face aux besoins éventuels en cours d’année :

- 5 emplois du cadre d’emplois d’adjoint administratif - 5 emplois du cadre d’emplois d’adjoint du patrimoine - 5 emplois du cadre d’emplois d’adjoint technique

- 5 emplois du cadre d’emplois des animateurs territoriaux - 5 emplois du cadre d’emplois des rédacteurs

- 5 emplois du cadre d’emplois des attachés territoriaux - 5 emplois du cadre d’emplois d’attaché de conservation - 1 emploi du cadre d’emplois des administrateurs territoriaux - 1 emploi du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux.

2. La dépense sera prélevée sur les crédits inscrits au budget de l’exercice en cours au chapitre globalisé 012.

(Et ont signé les membres présents) Pour extrait conforme,

Pour le Maire, l’Adjoint délégué, Gérard CLAISSE

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