 Ressources humaines

2019

Conseil d’administration 22 janvier 2020

 Ressources humaines

 Finances

 Patrimoine

 CVEC

 UBFC

 Formation

 Sites territoriaux

 Classement

 Succès

 Université européenne

 Campus durable

Ressources  humaines

 Campagne d’emplois à 100%

 Revalorisation des contractuels en année pleine

 Colloque sur « la qualité de vie au travail »

Retour à l’équilibre lors du Compte Financier de 2017

R. comptable CAF FDR

2016 ‐1,88M€ 2,5M€ 28,02M€

2017 5,06M€ 8,7M€ 36,3M€

2018 9,8M€ 13,7M€ 45,3M€

Finances

 Adoption du Compte administratif 2018

Années : TOTAL Totaux investis en € TDC : 26 442 421 € Totaux besoins de financement uB  en € : 13 112 823 €

Opérations : BUDGET

D238 ‐ Construction du Learning centre 5 460 000 € travaux E049 ‐ Rénovation des infrastructures numériques 2 050 000 € travaux

F165 ‐ Rénovation énergétique Droit‐Lettres 2 560 000 € études travaux

H020 ‐ Centre de simulation Médecine B2 1 700 000 € études travaux

D239 ‐ Extension Pharmaco‐Imagerie 50 000 € études

H019 ‐ Restructuration partielle ESIREM 1 434 000 € travaux études travaux

H017 ‐ Extension du Datacenter 5 400 000 € études travaux

H018 ‐ Extension de l'ESIREM 4 100 000 € études travaux

Construction du centre de langues internationales 0 € études travaux

D241 ‐ Ad'AP 3 251 000 € études travaux

Reconstruction des serres 720 000 € études travaux

Extention Médecine du Travail 500 000 € études travaux

2019 2020 2021 2022

Tableau des besoins en financement uB des opérations immobilières

2 173 999 € 3 069 329 € 3 599 472 € 2 264 393 €

0 € 1 331 278 € 674 352 €

2023 2024

6 487 206 € 5 669 414 € 7 799 109 € 5 545 319 € 941 373 €

 Programme d’investissements (adopté en CA juillet 2019)

Patrimoine

CVEC : 1,4 millions d’€

 Crèche, campus durable, associations étudiantes

 CPSU : doublement des surfaces et nouveau médecin

 Culture : rénovation de l’amphithéâtre de l’Atheneum

 Sites territoriaux : enveloppe de 10 € / étudiant

 Sport : salle de musculation

 Plan d’actions et les précisions demandées : 2 congrès (21 janv. et 25 sept.)

 AAP Idées - SFRI

 Mutualisation des crédits de recherche effective et maintien du niveau de financement des laboratoires

 Nouvelle modalité de recrutement confiant le profil recherche à UBFC expérimentée pour la campagne d’emplois 2020

 4 tenure tracks

AU TOTAL 50% des labos de l’uB gagnants de programmes I-SITE

Formation

 300.000 € AAP (petits équipements pédagogiques)

 UFR des Sciences de Santé

• Réforme de la PACES

• PACES à Nevers

• Intégration de la maïeutique à l’UFR de santé

• Universitarisation : IFMK, IFSI, IRTESS

• Kiné à Nevers

 Liens renforcés avec l’AFEB (FLE étudiants internationaux)

©   V. Arbelet

34 000 étudiants 2019‐2020

Sites territoriaux

 Chalon : 4^ème département - carrières juridiques

 Le Creusot : nouveau département “robotique” avec l’ESIREM

 Auxerre et Nevers : Génie Industriel intégré à l’ISAT

 Mâcon : ouverture Licence Pro “gestion exploitation viti-vinicole”

Shanghai :

Classements disciplinaires 2019

• Mathématiques 201

• Chimie 401

• Sciences et technologies alimentaires 76

• Sciences de l’agriculture 151

• Sciences de l’atmosphère 301

• Sciences de la terre 401

• Ecologie 401

• STAPS 151

• Médecine clinique 401

• Biologie humaine 401

• Santé publique 401

 Organisation de l’édition 2019 des JRES à Dijon (2.000 personnes)

 Ouverture d’un « Campus numérique » à Autun et Nevers

Economie

International

 Alliance européenne « FORTHEM »

Un système alimentaire durable pour 2030

TIGA

Label « biodiversité »

de la Ligue de Protection des Oiseaux

L’uB est le plus grand établissement, public et privé, labélisé en Bourgogne – Franche-Comté

© Service communication ‐uB ‐A‐C. Lacour Filliol

© A. Cheziere