Institut National de Formation I.N.C du 27.01.14
Déclaration préalable
Monsieur le Président,
Le diagnostic du Réseau Institutionnel de Formation et la perspective de création d’un Institut National de Formation interbranches, à l’appui de la synthèse que vous nous avez communiquée, nous mène à formuler des commentaires et à exprimer notre position.
L’état des lieux sur l’organisation de la formation professionnelle au sein de l’Institution est une étape préalable incontournable face à de multiples enjeux.
Les mutations profondes actuelles et à venir de nos métiers, le développement de nos missions au sein de la Sécurité sociale et de la Protection sociale, en lien avec le projet de loi 2014 sur la formation professionnelle et la démocratie sociale, sont autant de défis à relever.
Malgré le mérite des personnels travaillant depuis plusieurs années au sein du RIF, le diagnostic établi fait ressortir des risques, notamment à caractère économique et juridique, qui nécessitent de refonder la structure du système institutionnel de formation.
L’optimisation des liens avec les différentes structures existantes, comme la CPNEFP, devrait donner lieu à une réelle plus-value face aux défis et enjeux indiqués.
La prochaine architecture, tout en étant multidimensionnelle, devra être bien structurée.
Par ailleurs, des conditions de réussite de l’organisation cible nécessiteront la plus grande vigilance au sein du système décisionnel et par les parties prenantes à la gouvernance.
Il s’agit principalement de :
1. la compréhension et l’accompagnement du changement à venir pour les personnels concernés, visant l’adhésion la plus large possible à la mise en œuvre,
2. la mise à plat des compétences détenues par famille de métiers, administratifs d’une part, formateurs d’autre part,
3. la définition des métiers cibles, des compétences nécessaires et le positionnement des emplois, sans aucun licenciement économique,
4. la définition du modèle économique, avec fléchage des moyens sur le plan géographique et fonctionnel. Le système d’information et de comptabilité analytique devrait le permettre.
Si des mobilités géographiques s’avéraient incontournables, pour des mutualisations, regroupements ou régionalisations, alors, le principe du volontariat devrait prévaloir et qu’en tout état de cause les moyens budgétaires soient alloués dans un schéma d’évolution du réseau.
Partant du principe que nous sommes favorables au projet de création de l’INF, permettant l’optimisation des moyens et de l’offre de services en matière de formation, nous veillerons aux conditions de sa mise en place et de son fonctionnement.
