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CHIFFRES CLÉS DES ENTREPRISES D INSERTION DONNÉES NATIONALES

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Academic year: 2022

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(1)

w w w .ot empor a.c om Noun pr ojec t ©

Nombre d’Ei Nombre d’ETTi Nombre de postes d’insertion

(ETPi) conventionnés par régions, au 31 décembre 2019, communiqué par la DGEFP.

La fédération des entreprises d’insertion 18-20 rue Claude Tillier - 75012 Paris

Tél. 01 53 27 34 80 - contact@lesentreprisesdinsertion.org www.lesentreprisesdinsertion.org

@lafederationEI

Efficacité économiq ue,

finalité sociale

Avec le soutien de :

Ces chiffres clés sont issus de données transmises par la DGEFP et de données collectées par la fédération

auprès de ses entreprises membres.

1 404 entreprises conventionnées en France

(1 082 Ei - 322 ETTi)

26 8 70 postes d’insertion (ETPi)

8 3

120

49 20

1 080 100 20

1 540

63 18

1 790

137 40

2 760

111 29

2 080

33 11

920 34

13 640 69

24 2 360

95 32

2 790

116 41

3 130

48 21

1 750

Martinique 23 2

550

5 10 410 5 13

260

La Réunion Guadeloupe Guyanne

2 3 130 2 2 50

Mayotte

2020

DONNÉES NATIONALES

CHIFFRES CLÉS DES ENTREPRISES D’INSERTION

Efficacité économique, finalité sociale

Les entreprises d’insertion en résumé

> Des entreprises soumises aux mêmes règles fiscales, économiques et juridiques que toute TPE/PME.

> Des ressources provenant à plus de 80% de la

commercialisation des biens et des services qu’elles produisent.

> Des entreprises conventionnées par l’État pour leur mission d’inclusion dont découle une aide au poste par ETP d’insertion.

> Des moyens spécifiques dédiés à l’accompagnement et l’encadrement

des personnes en parcours.

> Un contrat de travail de droit commun et un parcours d’une durée maximale de 2 ans.

Au-delà de leur vocation économique, inhérente à toute entreprise, les entreprises d’insertion mettent l’inclusion des plus vulnérables au cœur de leur stratégie d’entreprise.

Par leur action, elles favorisent, chaque année, le retour à l’emploi de milliers de personnes en diffi culté : demandeurs d’emploi de longue durée, allocataires de minima sociaux, jeunes sans qualifi cation, seniors, etc.

Dans l’entreprise d’insertion, les personnes intègrent immédiatement les équipes de production, en tant que salariés en parcours d’insertion. Dans l’entreprise de travail temporaire d’insertion, comme dans l’intérim classique, elles sont mises à disposition d’entreprises clientes.Toutes bénéfi cient, pendant cette période, d’un accompagnement socioprofessionnel pour construire leur parcours afi n de retrouver un emploi pérenne.

168 34

4 510

(2)

w w w .ot empor a.c om Noun pr ojec t ©

Nombre d’Ei Nombre d’ETTi Nombre de postes d’insertion

(ETPi) conventionnés par régions, au 31 décembre 2019, communiqué par la DGEFP.

La fédération des entreprises d’insertion 18-20 rue Claude Tillier - 75012 Paris

Tél. 01 53 27 34 80 - contact@lesentreprisesdinsertion.org www.lesentreprisesdinsertion.org

@lafederationEI

Efficacité économiq

ue, finalité sociale

Avec le soutien de :

Ces chiffres clés sont issus de données transmises par la DGEFP et de données collectées par la fédération

auprès de ses entreprises membres.

1 404 entreprises conventionnées en France

(1 082 Ei - 322 ETTi)

26 8 70 postes d’insertion (ETPi)

8 3

120

49 20

1 080 100 20

1 540

63 18

1 790

137 40

2 760

111 29

2 080

33 11

920 34

13 640 69

24 2 360

95 32

2 790

116 41

3 130

48 21

1 750

Martinique 23 2

550

5 10 410 5 13

260

La Réunion Guadeloupe Guyanne

2 3 130 2 2 50

Mayotte

2020

DONNÉES NATIONALES

CHIFFRES CLÉS DES ENTREPRISES D’INSERTION

Efficacité économique, finalité sociale

Les entreprises d’insertion en résumé

> Des entreprises soumises aux mêmes règles fiscales, économiques et juridiques que toute TPE/PME.

> Des ressources provenant à plus de 80% de la

commercialisation des biens et des services qu’elles produisent.

> Des entreprises conventionnées par l’État pour leur mission d’inclusion dont découle une aide au poste par ETP d’insertion.

> Des moyens spécifiques dédiés à l’accompagnement et l’encadrement

des personnes en parcours.

> Un contrat de travail de droit commun et un parcours d’une durée maximale de 2 ans.

Au-delà de leur vocation économique, inhérente à toute entreprise, les entreprises d’insertion mettent l’inclusion des plus vulnérables au cœur de leur stratégie d’entreprise.

Par leur action, elles favorisent, chaque année, le retour à l’emploi de milliers de personnes en diffi culté : demandeurs d’emploi de longue durée, allocataires de minima sociaux, jeunes sans qualifi cation, seniors, etc.

Dans l’entreprise d’insertion, les personnes intègrent immédiatement les équipes de production, en tant que salariés en parcours d’insertion. Dans l’entreprise de travail temporaire d’insertion, comme dans l’intérim classique, elles sont mises à disposition d’entreprises clientes.Toutes bénéfi cient, pendant cette période, d’un accompagnement socioprofessionnel pour construire leur parcours afi n de retrouver un emploi pérenne.

168 34

4 510

(3)

Déchets

410 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

5 940

Nombre d’entreprises

342 Travail temporaire

393 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

11 280

Nombre d’entreprises

322

Services et transports

413 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

6 900

Nombre d’entreprises

458

BTP

117 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

1 560

Nombre d’entreprises

137 Environnement

102 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

1 190

Nombre d’entreprises

145

ETPi : Equivalent Temps Plein d’Insertion

1 436 M€ de chiffre d’affaires

1 097 M€ de masse salariale redistribuée 216 M€ d’aide aux postes perçues 37 M€ d’impôts et taxes versés

71% des entreprises sous statut commercial

1 762 M€ de produits dont 81% de C.A

Performance économique

Nombre de salariés en parcours d’insertion

Ei ETTi

39 030

11 280 ETPi

Profil des salariés en parcours d’insertion à leur entrée

salariés

86 900 en parcours d’insertion (soit 26 870 ETPi)

81%

70 260 salariés

hors insertion (soit 11 000 ETP)

19%

16 640 salariés

Parcours vers l’emploi

Performance sociale

31 230

15 590 ETPi

Certains peuvent entrer dans plusieurs catégories et, à ce titre, être comptabilisés dans chacune des catégories.

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf érieur

ou égal au C

AP/BEP

QPV

de demandeurs d' emploi

de plus de 12 mois

d'allocatair es

du rSa de jeunes de moins

de 26 ans de séniors de 55 ans

et plus handicap

de niveau inf érieur

ou égal au C AP/BEP

QPV

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf érieur

ou égal au C

AP/BEP

QPV de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf ieur ér

ou égal au C

AP/BEP

QPV

de demandeurs d' emploi de plus de 12 mois d'alloca tair es du rS a de jeunes de moins de 26 ans de séniors de 55 ans et plus handicap de niv eau inf ér ieur ou égal au C AP/BEP QPV

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca tair es du rS

a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans

et plus

handicap de niv

eau inf érieur ou égal au C

AP/BEP

QPV

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf érieur

ou égal au C AP/BEP

QPV

Encadrement sur poste de travail (Ei)

Offres de mission et suivi (ETTi)

Formation, qualification, acquisition de compétences

Accompagnement du projet professionnel

Reprise de confiance en soi

Remobilisation des savoir-être et savoir-faire

Résolution des difficultés sociales (logement, santé, mobilité) Préparation

à la sortie L’accompagnement

pendant le parcours

des personnes sortent directement dans l’emploi en CDI ou en CDD

DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000 DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000

47%

poursuivent leur parcours en emploi dans une autre structure d’insertion ou de handicap, ou en formation

DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000 DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000

18%

A l’issue du parcours

de sorties réussies

DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0 5001000 1500 20002500 3000 35004000 DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0 5001000 1500 20002500 3000 35004000

65%

de jeunes de moins de 26 ans

22%

de niveau inférieur ou égal

au CAP/BEP

74%

d’allocataires du rSa

30%

de demandeurs d’emploi de plus de 12 mois

51%

de séniors de 50 ans et plus

15%

de personnes reconnues travailleurs

handicapés

7%

d’habitants de QPV

25%

24% 76%

Déchets

410 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

5 940

Nombre d’entreprises

342 Travail temporaire

393 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

11 280

Nombre d’entreprises

322

Services et transports

413 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

6 900

Nombre d’entreprises

458

BTP

117 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

1 560

Nombre d’entreprises

137 Environnement

102 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

1 190

Nombre d’entreprises

145

ETPi : Equivalent Temps Plein d’Insertion

1 436 M€ de chiffre d’affaires

1 097 M€ de masse salariale redistribuée 216 M€ d’aide aux postes perçues 37 M€ d’impôts et taxes versés

71% des entreprises sous statut commercial

1 762 M€ de produits dont 81% de C.A

Performance économique

Nombre de salariés en parcours d’insertion

Ei ETTi

39 030

11 280 ETPi

Profil des salariés en parcours d’insertion à leur entrée

salariés

86 900 en parcours d’insertion (soit 26 870 ETPi)

81%

70 260 salariés

hors insertion (soit 11 000 ETP)

19%

16 640 salariés

Parcours vers l’emploi

Performance sociale

31 230

15 590 ETPi

Certains peuvent entrer dans plusieurs catégories et, à ce titre, être comptabilisés dans chacune des catégories.

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf érieur

ou égal au C

AP/BEP

QPV

de demandeurs d' emploi

de plus de 12 mois

d'allocatair es

du rSa de jeunes de moins

de 26 ans de séniors de 55 ans

et plus handicap

de niveau inf érieur

ou égal au C AP/BEP

QPV

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf érieur

ou égal au C

AP/BEP

QPV de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf ieur ér

ou égal au C

AP/BEP

QPV

de demandeurs d' emploi de plus de 12 mois d'alloca tair es du rS a de jeunes de moins de 26 ans de séniors de 55 ans et plus handicap de niv eau inf ér ieur ou égal au C AP/BEP QPV

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca tair es du rS

a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans

et plus

handicap de niv

eau inf érieur ou égal au C

AP/BEP

QPV

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf érieur

ou égal au C AP/BEP

QPV

Encadrement sur poste de travail (Ei)

Offres de mission et suivi (ETTi)

Formation, qualification, acquisition de compétences

Accompagnement du projet professionnel

Reprise de confiance en soi

Remobilisation des savoir-être et savoir-faire

Résolution des difficultés sociales (logement, santé, mobilité) Préparation

à la sortie L’accompagnement

pendant le parcours

des personnes sortent directement dans l’emploi en CDI ou en CDD

DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000 DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000

47%

poursuivent leur parcours en emploi dans une autre structure d’insertion ou de handicap, ou en formation

DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000 DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000

18%

A l’issue du parcours

de sorties réussies

DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0 5001000 1500 20002500 3000 35004000 DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0 5001000 1500 20002500 3000 35004000

65%

de jeunes de moins de 26 ans

22%

de niveau inférieur ou égal

au CAP/BEP

74%

d’allocataires du rSa

30%

de demandeurs d’emploi de plus de 12 mois

51%

de séniors de 50 ans et plus

15%

de personnes reconnues travailleurs

handicapés

7%

d’habitants de QPV

25%

24% 76%

(4)

Déchets

410 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

5 940

Nombre d’entreprises

342 Travail temporaire

393 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

11 280

Nombre d’entreprises

322

Services et transports

413 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

6 900

Nombre d’entreprises

458

BTP

117 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

1 560

Nombre d’entreprises

137 Environnement

102 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

1 190

Nombre d’entreprises

145

ETPi : Equivalent Temps Plein d’Insertion

1 436 M€ de chiffre d’affaires

1 097 M€ de masse salariale redistribuée 216 M€ d’aide aux postes perçues 37 M€ d’impôts et taxes versés

71% des entreprises sous statut commercial

1 762 M€ de produits dont 81% de C.A

Performance économique

Nombre de salariés en parcours d’insertion

Ei ETTi

39 030

11 280 ETPi

Profil des salariés en parcours d’insertion à leur entrée

salariés

86 900 en parcours d’insertion (soit 26 870 ETPi)

81%

70 260 salariés

hors insertion (soit 11 000 ETP)

19%

16 640 salariés

Parcours vers l’emploi

Performance sociale

31 230

15 590 ETPi

Certains peuvent entrer dans plusieurs catégories et, à ce titre, être comptabilisés dans chacune des catégories.

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf érieur

ou égal au C

AP/BEP

QPV

de demandeurs d' emploi

de plus de 12 mois

d'allocatair es

du rSa de jeunes de moins

de 26 ans de séniors de 55 ans

et plus handicap

de niveau inf érieur

ou égal au C AP/BEP

QPV

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf érieur

ou égal au C

AP/BEP

QPV de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf ieur ér

ou égal au C

AP/BEP

QPV

de demandeurs d' emploi de plus de 12 mois d'alloca tair es du rS a de jeunes de moins de 26 ans de séniors de 55 ans et plus handicap de niv eau inf ér ieur ou égal au C AP/BEP QPV

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca tair es du rS

a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans

et plus

handicap de niv

eau inf érieur ou égal au C

AP/BEP

QPV

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf érieur

ou égal au C AP/BEP

QPV

Encadrement sur poste de travail (Ei)

Offres de mission et suivi (ETTi)

Formation, qualification, acquisition de compétences

Accompagnement du projet professionnel

Reprise de confiance en soi

Remobilisation des savoir-être et savoir-faire

Résolution des difficultés sociales (logement, santé, mobilité) Préparation

à la sortie L’accompagnement

pendant le parcours

des personnes sortent directement dans l’emploi en CDI ou en CDD

DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000 DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000

47%

poursuivent leur parcours en emploi dans une autre structure d’insertion ou de handicap, ou en formation

DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000 DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000

18%

A l’issue du parcours

de sorties réussies

DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0 5001000 1500 20002500 3000 35004000 DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0 5001000 1500 20002500 3000 35004000

65%

de jeunes de moins de 26 ans

22%

de niveau inférieur ou égal

au CAP/BEP

74%

d’allocataires du rSa

30%

de demandeurs d’emploi de plus de 12 mois

51%

de séniors de 50 ans et plus

15%

de personnes reconnues travailleurs

handicapés

7%

d’habitants de QPV

25%

24% 76%

(5)

Déchets

410 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

5 940

Nombre d’entreprises

342 Travail temporaire

393 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

11 280

Nombre d’entreprises

322

Services et transports

413 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

6 900

Nombre d’entreprises

458

BTP

117 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

1 560

Nombre d’entreprises

137 Environnement

102 M€

Chiffre d’affaires

Nombre d’ETPi

1 190

Nombre d’entreprises

145

ETPi : Equivalent Temps Plein d’Insertion

1 436 M€ de chiffre d’affaires

1 097 M€ de masse salariale redistribuée 216 M€ d’aide aux postes perçues 37 M€ d’impôts et taxes versés

71% des entreprises sous statut commercial

1 762 M€ de produits dont 81% de C.A

Performance économique

Nombre de salariés en parcours d’insertion

Ei ETTi

39 030

11 280 ETPi

Profil des salariés en parcours d’insertion à leur entrée

salariés

86 900 en parcours d’insertion (soit 26 870 ETPi)

81%

70 260 salariés

hors insertion (soit 11 000 ETP)

19%

16 640 salariés

Parcours vers l’emploi

Performance sociale

31 230

15 590 ETPi

Certains peuvent entrer dans plusieurs catégories et, à ce titre, être comptabilisés dans chacune des catégories.

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf érieur

ou égal au C

AP/BEP

QPV

de demandeurs d' emploi

de plus de 12 mois

d'allocatair es

du rSa de jeunes de moins

de 26 ans de séniors de 55 ans

et plus handicap

de niveau inf érieur

ou égal au C AP/BEP

QPV

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf érieur

ou égal au C

AP/BEP

QPV de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf ieur ér

ou égal au C

AP/BEP

QPV

de demandeurs d' emploi de plus de 12 mois d'alloca tair es du rS a de jeunes de moins de 26 ans de séniors de 55 ans et plus handicap de niv eau inf ér ieur ou égal au C AP/BEP QPV

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca tair es du rS

a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans

et plus

handicap de niv

eau inf érieur ou égal au C

AP/BEP

QPV

de demandeurs d'

emploi de plus de 12 mois

d'alloca es tair

du rS a

de jeunes de moins de 26 ans

de séniors de 55 ans et plus

handicap

de niv eau inf érieur

ou égal au C AP/BEP

QPV

Encadrement sur poste de travail (Ei)

Offres de mission et suivi (ETTi)

Formation, qualification, acquisition de compétences

Accompagnement du projet professionnel

Reprise de confiance en soi

Remobilisation des savoir-être et savoir-faire

Résolution des difficultés sociales (logement, santé, mobilité) Préparation

à la sortie L’accompagnement

pendant le parcours

des personnes sortent directement dans l’emploi en CDI ou en CDD

DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000 DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000

47%

poursuivent leur parcours en emploi dans une autre structure d’insertion ou de handicap, ou en formation

DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000 DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0500 1000 150020002500 30003500 4000

18%

A l’issue du parcours

de sorties réussies

DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0 5001000 1500 20002500 3000 35004000 DéchetsTravail temporaireservice & transportBTPenvironnement Profil des salariés en parcours d’insertion 0 5001000 1500 20002500 3000 35004000

65%

de jeunes de moins de 26 ans

22%

de niveau inférieur ou égal

au CAP/BEP

74%

d’allocataires du rSa

30%

de demandeurs d’emploi de plus de 12 mois

51%

de séniors de 50 ans et plus

15%

de personnes reconnues travailleurs

handicapés

7%

d’habitants de QPV

25%

24% 76%

(6)

w w w .ot empor a.c om Noun pr ojec t © Nombre d’Ei

Nombre d’ETTi

Nombre de postes d’insertion (ETPi) conventionnés par régions, au 31 décembre 2019, communiqué par la DGEFP.

La fédération des entreprises d’insertion 18-20 rue Claude Tillier - 75012 Paris

Tél. 01 53 27 34 80 - contact@lesentreprisesdinsertion.org www.lesentreprisesdinsertion.org

@lafederationEI

Efficacité économique, finalité sociale

Avec le soutien de :

Ces chiffres clés sont issus de données transmises par la DGEFP et de données collectées par la fédération auprès de ses entreprises membres.

1 404 entreprises conventionnées en France (1 082 Ei - 322 ETTi)

26 870 postes d’insertion (ETPi)

8 3 120 49 20

1 080

100 20 1 540 63 18

1 790

137 40

2 760

111 29

2 080 33 11

920

34 13 640

69 24 2 360 95 32

2 790

116 41

3 130 48 21

1 750 Martinique

23 2 550 10 5

410

13 5 260 La Réunion

Guadeloupe

Guyanne

3 2

130

2 2

50 Mayotte

2020

DONNÉES NATIONALES

CHIFFR ES

CLÉS DES EN TREP

RISE

S D’INSERTION

Efficacité économiq ue,

finalité sociale

Les ent repr

ises d’inser tion

en résumé

> Des entreprises soumises aux mêmes règles fiscales, économiques et juridiques que toute TPE/PME.

> Des ressources provenant à plus de 80% de la commercialisation des biens et

des services qu’elles produisent.

> Des entreprises

conventionnées pour leur mission par l’État d’inclusion dont découle

une aide au poste par ETP

d’insertion.

> Des moyens spécifiques dédiés à l’accompagnement

et l’encadrement des personnes en parcours.

> Un contrat de travail de droit commun et un parcours d’une durée maximale de 2 ans.

Au-delà de le ur voca

tion é conomique ,

inhérent e à tout

e entrepr ise, le s entrepr

ises ion des plus ’inclus ttent l d’insertion me

vulnér ables au c

œur de le ur str

até gie

d’entrepr ise.

Par le ur action, e

lles f avor isent, c

haque ’emploi de milliers etour à l année, le r

de personne s en diffi cult

é : demandeur s

d’emploi de longue dur ée, alloca

taires de unes sans qualifi minima sociaux, je

ca tion,

seniors, e tc.

Dans l

’entrepr ise d’insertion, le

s personne

s s s équipe tement le ent immédia intègr

de produc tion, en tant que salar iés en

parcour s d’insertion. D

ans l’ent repr

ise omme e d’insertion, c emporair vail t de tra

dans l

’intér im cla ssique , elle

s sont mises lientes ises c repr à disposition d’ent

.Tout es

bénéfi cient , pendant c

ett e période , d’un

accompa gnement socioprof

ess

ionnel pour s afi n de r cour e leur par truir cons

etr ouver

un emploi pérenne .

168 34

4 510

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