FORMATION A.E
Formation Animateur Equestre de la FFE
Village de Kerguelen 56260 Larmor-Plage
Tél. : 02 97 33 60 56 Fax : 02 97 84 22 29 Mail : [email protected] Site : http://www.kerguelen-equitation.fr
Centre de formation : 535 607 375 56 SIRET : 388 900 631 00010
1 – OBJECTIFS
Obtenir la certification professionnelle “animateur d’équitation”, titre à finalité professionnelle de niveau III délivré par la Fédération Française d’Équitation.
La certification est organisée en 3 unités capitalisables :
• UC 1 : Participer au fonctionnement et à l’entretien de la structure équestre
• UC 2 : Participer à l’animation et à l’encadrement des activités équestres en sécurité
• UC 3 : Mobiliser les techniques professionnelles permettant d’assurer le travail d’entretien, les soins et le bien–être de la cavalerie d’école
Une UC correspond à un bloc de compétences mentionné au I de l’article L. 6323–6 du code du travail.
L’obtention d’une UC donne lieu à la délivrance par la FFE d’une attestation de réussite.
Les attestations de réussite peuvent être délivrées par voie électronique.
Les UC ainsi délivrées sont acquises définitivement.
La certification Professionnelle “Animateur Equestre” est délivrée :
• Soit par la voie d’unité capitalisable
• Soit par la validation des acquis de l’expérience
2 – DUREE ET ORGANISATION DE LA FORMATION AE
Durée : 784 heures dont 294 heures en entreprise sur une durée de 8 mois.
Horaires : Journées de 7 heures Prochaine session : 3 janvier 2022
Date limite d’inscription : 3 décembre 2021
Les durées sont données à titre indicatif, elles peuvent varier en fonction des acquis antérieurs des stagiaires.
3 – CONTENU DE LA FORMATION AE
Le volume horaire global minimal de la formation est de 490 heures avant prise en compte des éventuelles adaptations
individuelles prescrites à l’issue du positionnement.
La formation est organisée selon les modules de formation et les volumes horaires de base suivants :
Module 1 :
Prise en charge des publics et encadrement des activités équestres – 240h
• Les fondamentaux de l’accueil et de l’information
• Communication au sein de l’équipe d’encadrement et avec les pratiquants et leur famille
• Connaissance des principaux produits éducatifs d’un établissement équestre
• Connaissance des publics enfants et leurs particularités
• Connaissance des publics adolescents et de leurs particularités
• Connaissance des publics adultes et de leurs particularités
• Connaissances des publics spécifiques : handicap, insertion, séniors, sport santé,
• …La posture, le rôle et la responsabilité de l’animateur
• Pédagogie : stratégies et démarches d’apprentissage, communication pédagogique
• Préparation et conduite de séances et de cycles d’apprentissage et d’animation
• Gestion de la sécurité en situation d’animation
• Gestion de la sécurité en extérieur
• Les techniques d’animation : le jeu, l’aménagement du milieu, gestion de l’espace et des déplacements, gestion du groupe, …
• Progression du cavalier : plan fédéral de formation
Module 2 :
Maîtrise des techniques équestres – 100h
• Travail à pied : travail à la longe enrênée et à l’obstacle, travail aux longues rênes
• Travail sur le plat
• Travail à l’obstacle
• Travail à l’extérieur et en terrain varié
• Préparation d’un équidé pour le transport
• Embarquer et débarquer un équidé
Module 3 :
Soins et entretien des équidés et des infrastructures – 80h
• Connaissance des poneys : races, catégories de taille
• Connaissance des équidés : bien être équin, monde sensoriel, comportements, modes de vie et relations sociales
• Alimentation et abreuvement des équidés
• Soins courants, périodiques et de premiers secours des équidés
• Propreté, hygiène, entretien et sécurisation des lieux de vie des équidés
• Propreté, hygiène, entretien et sécurisation des infrastructures et des aires de pratiques
Module 4 :
Gestion des activités, environnement institutionnel et réglementaire – 70h
• Préparation d’animations et de stages équestres à partir des activités de la structure ou des ressources fédérales
• Promotion des activités de la structure équestre
• Réglementation de l’encadrement professionnel des APS et de l’accueil de mineurs
• Environnement institutionnel et obligations réglementaires et en matière d’hygiène et sécurité de la structure équestre
• Réglementation du transport d’équidés
• Les ressources et produits fédéraux
4 – MODALITES, METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
Modalités de formation :
• Formation professionnelle avec périodes de stage
• Formation collective et individualisée Moyens pédagogiques :
• Une salle de formation
• Plateaux techniques équipés ( 1 manège olympique, 2 grandes carrières, 1 rond de longe, 1 aire d’évolution réservée aux poneys)
• Pour la formation théorique à distance, assistance technique et logistique pour utiliser les supports de formation.
Méthodes d’apprentissage :
• Apports théoriques en salle, auto-formation accompagnée, apports pratiques
• Mise en situations pratiques en club, carrières, manège
• Application réelle lors des périodes de stage.
Equipe pédagogique :
• Formateurs/trices professionnel/les du métier
• Formateurs référent de la formation
• Directrice d’établissement
• Équipe administrative
5 – ADMISSION
Public :
• Demandeurs d’emploi
• Salariés (plan de développement des compétences CPF et CPF-projet de transition professionnelle)
Modalités d’accès :
• Sélective sur dossier de candidature, tests à cheval (travail sur le plat et enchainement de 3/4 obstacles de plus ou moins 80cm)
• Adéquation du parcours selon les acquis
• Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sous couvert de l’aménagement nécessaire validé par la CPNEEE
Pré-réquis :
Le candidat doit, préalablement à son entrée en formation à la certification professionnelle mentionnée au 1–I par la voie des unités capitalisables, répondre aux exigences suivantes :
• Etre âgé de 16 ans minimum ;
• Etre titulaire de l’attestation « prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) ou « attestation de formation aux premiers secours » (AFPS)ou d’une attestation reconnue équivalente par la règlementation en vigueur ;
• Présenter un certificat médical de non contre–indication à la pratique et à l’encadrement de l’équitation datant de moins d’un an à la date de l’entrée en formation ;
• Etre titulaire de l’un des diplômes suivant délivré par la FFE :
• – Cas général : Degré 1 ou Galop 6 de cavalier ou de pleine nature ;
• – Lorsque la formation se déroule en apprentissage : Degré 1 ou Galop 5 de cavalier ou de pleine nature.
• – Lorsque la formation se déroule en apprentissage sur une durée supérieure ou égale à 2 ans : Galop 3 de cavalier ou de pleine nature
• Disponibilité (horaires week-ends)
• Résistance physique (stature debout ..)
6 – COUTS DE LA FORMATION AE ET AIDE FINANCIERE
Demandeurs d’emploi :
- La formation est financée par le conseil régional de Bretagne avec aide financière possible selon le texte en vigueur
Salariés en CDI, CDD, Interim en reconversion :
- Des financements sont possibles selon la situation (CPF, CPF Projet de transition Professionnelle CPF-PTP, Plan de développement des compétences des employeurs
Nous vous accompagnons dans le montage financier de votre projet de formation
7 – MODALITE DE SUIVI ET D’EVALUATION
• Accompagnement personnalisé
• Évaluation des périodes de stage avec le tuteur en entreprise
• Session de validation de certification (totale ou partielle) avec un jury évaluant le candidat
• Attestation de formation
8 – DEBOUCHES ET SUITE DE PARCOURS
• La certification professionnelle « animateur d’équitation » l’accès à l’emploi de catégorie 1
“animateur soigneur» dans la convention collective étendue du personnel des centres équestres.
• Les emplois sont exercés à titre permanent, occasionnel ou saisonnier.
• • Le poste peut principalement évoluer vers le métier de « moniteur d’équitation » après acquisition d’une certification de niveau 4 inscrite à l’annexe II–1 du code du sport.
• Il peut également évoluer après 3 ans d’expérience professionnelle vers le métier de « soigneur responsable d’écurie » classé en catégorie 2 de la convention collective des personnels des centres équestres.
• Plus généralement, le poste peut évoluer vers des fonctions supplémentaires telles que définies par convention collective des personnels des centres équestres.
• • Enfin, les titulaires de la certification professionnelle « animateur d’équitation » peuvent évoluer vers des emplois connexes aux activités équestres dans les champs de l’élevage, du commerce de chevaux, de la vente de matériel, etc.
