Avenant du 14 janvier 2020 relatif aux salaires (RMH et TEGA) et à l indemnité de panier au 1 er janvier 2020 (Maine-et-Loire)

(1)

Convention collective

IDCC : 1902 | INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES, MÉCANIQUES, ÉLECTRIQUES, ÉLECTRONIQUES, CONNEXES ET SIMILAIRES (Maine-et-Loire)

(21 décembre 1995) (Bulletin ofﬁciel n° 1996-3 bis) (Étendue par arrêté du 2 juillet 1996, Journal ofﬁciel du 30 juillet 1996)

Avenant du 14 janvier 2020

relatif aux salaires (RMH et TEGA) et à l’indemnité de panier au 1

^er

janvier 2020 (Maine-et-Loire)

NOR : ASET2050246M IDCC : 1902

Entre l’(les) organisation(s) professionnelle(s) d’employeur(s) : UIMM Maine-et-Loire,

d’une part,

et le(s) syndicat(s) de salariés : CFE-CGC ;

FO métaux 49 ; UD CFDT métaux 49, d’autre part,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

Article 1

^er

| Rémunérations minimales hiérarchiques (RMH)

La valeur du point servant au calcul du barème des rémunérations minimales Hiérarchiques (RMH) mentionnées au II de l’article 8 des dispositions particulières aux « Mensuels » de la convention collective est fixée à 5,32 € (cinq euros et trente-deux centimes) à partir du 1

^er

jan- vier 2020 ; ledit barème ainsi que le tableau des primes d’ancienneté qui en découle figurent en annexe II au présent avenant.

Le barème ci-dessus mentionné des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et le tableau des primes d’ancienneté qui en découle sont établis pour une durée du travail corres-

MINISTÈRE DU TRAVAIL

(2)

Article 2 | Taux effectifs garantis annuels (TEGA)

Le barème des taux effectifs garantis annuels (TEGA), mentionné au I de l’article 8 des disposi- tions particulières aux « Mensuels » de la convention collective, figure en annexe I au présent ave- nant. Ce barème des taux effectifs garantis annuels (TEGA) prend effet à partir du 1

^er

janvier 2020.

Ce barème des taux effectifs garantis annuels (TEGA) est établi pour une durée annuelle de travail correspondant à la durée légale du travail en vigueur à la date de la conclusion du présent avenant, quelles que soient les modalités d’application de ladite durée légale du travail.

Article 3 | Indemnité de panier

Le taux de l’indemnité de panier mentionnée au 2 de l’article 18 des Dispositions particulières aux « Mensuels » de la convention collective a été revalorisé à 5,90 € (cinq euros et quatre-vingt- dix centimes) à partir du 1

^er

janvier 2020.

Article 4

Les barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et des taux effectifs garantis annuels (TEGA), mentionnés aux articles 1

^er

et 2 du présent avenant, comprennent les compen- sations pécuniaires résultant de l’ensemble des réductions de la durée du travail.

Article 5

Les parties signataires ont convenu qu’il n’y aurait pas de stipulations spécifiques aux entre- prises de moins de 50 salariés.

Article 6

Le présent avenant à la convention collective du 21 décembre 1995, établi en vertu des dis- positions des articles L. 2221-2 et suivants du code du travail, est fait en un nombre suffisant d’exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives dans les conditions prévues à l’article L. 2231-5, du code du travail, et dépôt dans les conditions prévues par les articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du code du travail.

Article 7

L’extension du présent avenant sera demandée par la partie signataire la plus diligente, dans les conditions prévues par les articles L. 2261-15 et suivants du code du travail.

Fait à Angers, le 14 janvier 2020.

(Suivent les signatures.)

(3)

Annexe I Réunion de la commission paritaire terri- toriale sociale, le 7 janvier 2020. Propositions TEGA pour signature le 14 janvier 2020

Barème des taux effectifs garantis annuels (TEGA) applicables à partir du 1

^er

janvier 2020, établi pour une durée annuelle de travail correspondant a la durée légale du travail

Niveau Échelon Coefﬁcient TEGA

I

1 140 18 500 €

2 145 18 516 €

3 155 18 538 €

II

1 170 18 735 €

2 180 18 773 €

3 190 18 848 €

III

1 215 19 177 €

2 225 19 519 €

3 240 20 450 €

IV

1 255 21 405 €

2 270 22 650 €

3 285 23 909 €

V

1 305 25 451 €

2 335 27 953 €

3 365 30 428 €

3 395 32 783 €

(4)

e II des rémunér ations minimales hiér ar chiques mensuelles (RMH) et des pr imes mensuelles d’anciennet é à par tir du 1

er

jan vier 2020 ef fect ués pour une dur ée mensuelle de tr av ail cor respondant a la dur ée lég ale du tr av ail de tr ent e cinq heur es par semaine) ou vriers : 5%. AM d’ateliers : 7%. du point (en euros) : 5,32.

(En euros. Éch.Coef.Rémunérations minimales hiérarchiques

3 ans 3 %4 ans 4 %5 ans 5 %6 ans 6 %7 ans 7 %8 ans 8 %9 ans 9 %10 ans 10 %11 ans 11 %12 ans 12 %13 ans 13 %14 ans 14 %15 ans 15 % Administratifs et Techniciens – Agents de maîtrise (sauf AM d’atelier) 1140744,8022,3429,7937,2444,6952,1459,5867,0374,4881,9389,3896,82104,27111,72 2145771,4023,1430,8638,5746,2854,0061,7169,4377,1484,8592,57100,28108,00115,71 3155824,6024,7432,9841,2349,4857,7265,9774,2182,4690,7198,95107,20115,44123,69 1170904,4027,1336,1845,2254,2663,3172,3581,4090,4499,48108,53117,57126,62135,66 2180957,6028,7338,3047,8857,4667,0376,6186,1895,76105,34114,91124,49134,06143,64 31901 010,8030,3240,4350,5460,6570,7680,8690,97101,08111,19121,30131,40141,51151,62 12151 143,8034,3145,7557,1968,6380,0791,50102,94114,38125,82137,26148,69160,13171,57 22251 197,0035,9147,8859,8571,8283,7995,76107,73119,70131,67143,64155,61167,58179,55 32401 276,8038,3051,0763,8476,6189,38102,14114,91127,68140,45153,22165,98178,75191,52

(5)

Éch.Coef.Rémunérations minimales hiérarchiques

3 ans 3 %4 ans 4 %5 ans 5 %6 ans 6 %7 ans 7 %8 ans 8 %9 ans 9 %10 ans 10 %11 ans 11 %12 ans 12 %13 ans 13 %14 ans 14 %15 ans 15 % 12551 356,6040,7054,2667,8381,4094,96108,53122,09135,66149,23162,79176,36189,92203,49 22701 436,4043,0957,4671,8286,18100,55114,91129,28143,64158,00172,37186,73201,10215,46 32851 516,2045,4960,6575,8190,97106,13121,30136,46151,62166,78181,94197,11212,27227,43 13051 622,6048,6864,9081,1397,36113,58129,81146,03162,26178,49194,71210,94227,16243,39 23351 782,2053,4771,2989,11106,93124,75142,58160,40178,22196,04213,86231,69249,51267,33 33651 941,8058,2577,6797,09116,51135,93155,34174,76194,18213,60233,02252,43271,85291,27 33952 101,4063,0484,06105,07126,08147,10168,11189,13210,14231,15252,17273,18294,20315,21 Ouvriers 1140782,0423,4631,2839,1046,9254,7462,5670,3878,2086,0293,84101,67109,49117,31 2145809,9724,3032,4040,5048,6056,7064,8072,9081,0089,1097,20105,30113,40121,50 3155865,8325,9734,6343,2951,9560,6169,2777,9286,5895,24103,90112,56121,22129,87 1170949,6228,4937,9847,4856,9866,4775,9785,4794,96104,46113,95123,45132,95142,44 31901 061,3431,8442,4553,0763,6874,2984,9195,52106,13116,75127,36137,97148,59159,20 12151 200,9936,0348,0460,0572,0684,0796,08108,09120,10132,11144,12156,13168,14180,15 32401 340,6440,2253,6367,0380,4493,84107,25120,66134,06147,47160,88174,28187,69201,10 12551 424,4342,7356,9871,2285,4799,71113,95128,20142,44156,69170,93185,18199,42213,66 22701 508,2245,2560,3375,4190,49105,58120,66135,74150,82165,90180,99196,07211,15226,23 32851 592,0147,7663,6879,6095,52111,44127,36143,28159,20175,12191,04206,96222,88238,80 Agents de maîtrise d’atelier 12151 223,8736,7248,9561,1973,4385,6797,91110,15122,39134,63146,86159,10171,34183,58 32401 366,1840,9954,6568,3181,9795,63109,29122,96136,62150,28163,94177,60191,27204,93

(6)

Éch.Coef.Rémunérations minimales hiérarchiques

3 ans 3 %4 ans 4 %5 ans 5 %6 ans 6 %7 ans 7 %8 ans 8 %9 ans 9 %10 ans 10 %11 ans 11 %12 ans 12 %13 ans 13 %14 ans 14 %15 ans 15 % 12551 451,5643,5558,0672,5887,09101,61116,12130,64145,16159,67174,19188,70203,22217,73 32851 622,3348,6764,8981,1297,34113,56129,79146,01162,23178,46194,68210,90227,13243,35 13051 736,1852,0969,4586,81104,17121,53138,89156,26173,62190,98208,34225,70243,07260,43 23351 906,9557,2176,2895,35114,42133,49152,56171,63190,70209,76228,83247,90266,97286,04 33652 077,7362,3383,11103,89124,66145,44166,22187,00207,77228,55249,33270,10290,88311,66 33952 248,5067,4689,94112,43134,91157,40179,88202,37224,85247,34269,82292,31314,79337,28