1
Lannion-Trégor Communauté
UN TERRITOIRE
VIVANT ET SOLIDAIRE UN TIRIAD BEV
HAG UNVAN
Mars 2022
Le territoire : 57 communes 100 000 habitants 7 pôles territoriaux 1 150 agents
3
Les champs d’action de l’Agglomération
>> 1 150 agents exercent ensemble plus de 100 métiers différents à l’agglo
Le développement économique
Le développement touristique - destination Bretagne - Côte de granit rose (> OTC) L’aménagement de l’espace communautaire
L’équilibre social de l’habitat
La politique de la ville dans la communauté
La gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations Les aires d’accueil des gens du voyage
La collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
L’eau, l’assainissement des eaux usées et la gestion des eaux pluviales urbaines
> les compétences obligatoires
… gérées principalement en régie ! 4
Les champs d’action de l’Agglomération
> les autres compétences
Les transports et les nouvelles mobilités
La voirie et parcs de stationnement d’intérêt communautaire
La protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie Les équipements et services sportifs et culturels d’intérêt communautaire Les Maisons d’Accueil et de Service au Public (> MFS)
L’action sociale d’intérêt communautaire (personnes âgées, enfance et jeunesse > CIAS) L’enseignement supérieur, la recherche et la formation
L’aménagement numérique du territoire La coopération décentralisée
Les équipements ferroviaires et aéroportuaires du territoire Les Maisons de santé
5
• Offrir un habitat performant et solidaire
• Prévenir la vulnérabilité et l’exclusion
• Prendre part au développement culturel et sportif du territoire
• Renforcer les relations communes – communauté
• Renforcer l’intégration de l’expertise citoyenne dans les politiques
communautaires
Un projet de territoire « Cap 2040 »
> 5 défis transversaux, 15 chantiers
6
DÉFI « VIVRE LA DÉMOCRATIE LOCALE EN TRÉGOR »
• Rendre vers un territoire à énergie positive
• Construire une politique de gestion globale et cohérente des déchets
• Préserver et valoriser les ressources naturelles pour un développement durable
• Soutenir et valoriser l’agriculture du Trégor à taille humaine et vertueuse DÉFI « PRÉSERVER ET VALORISER L’ENVIRONNEMENT »
• Consolider, déployer et faire progresser nos filières
• Accompagner le développement d’une économie territoriale inventive, agile et durable
DÉFI « MOBILISER NOS POTENTIELS POUR UNE ÉCONOMIE INNOVANTE, DURABLE ET CRÉATRICE D’EMPLOIS »
• Organiser un territoire équilibré autour des centralités
• Réduire l’énergie consommée et les gaz à effet de serre émis pour nos
déplacements
• Développer une politique inclusive des mobilités
• Organiser un territoire accessible, attractif et sécurisé
DÉFI « PLANIFIER L’AMÉNAGEMENT DE L’ESPACE ET LES MOBILITÉS »
DÉFI « VIVRE SOLIDAIRES »
Le budget de l’Agglo
> Les principaux investissements en cours et à venir :
>> 232 M € dont près de 100 M € en investissement
• Bretagne Très Haut Débit
• La construction du nouvel abattoir
• Le pont Aval
• Le parc des expositions
• Les écoles de musiques
• La rénovation des bâtiments ex-Orange
• L’assainissement collectif
• Le Programme d’eaux pluviales
• Les nouveaux réseaux de chaleur
• Rénovation thermique des bâtiments administratifs de LTC : siège à Lannion, MFS à Tréguier et Plouaret
7
La gouvernance
- Le Président : Joël LE JEUNE
- 15 Vice-Présidents : chaque Direction a son ou ses Vice-Présidents référents, en contact direct avec les services.
- 132 élus communautaires (85 titulaires et 47 suppléants), issus des conseils municipaux
COMMISSIONS DE TRAVAIL
8 commissions thématiques 7 commissions territoriales
BUREAU EXÉCUTIF CONFÉRENCE DES MAIRES
CONSEIL COMMUNAUTAIRE
Rôle consultatif, de
propositions et d’avis sur les dossiers ou projets qui sont soumis pour délibération du BE ou du CC
Valide la stratégie communautaire de développement A également une fonction délibérative
Rôle de réflexion, d’avis et de propositions sur les champs d’intervention de l’Agglo et sur les dossiers soumis au CC
Organe décisionnel, il règle par ses délibérations les affaires relevant des compétences de la collectivité
Comment sont élaborées les décisions et politiques territoriales ?
Élus communautaires, élus municipaux, techniciens
Président, vice-présidents, membres permanents
Membres du bureau exécutif et les maires des communes
Président
Vices-présidents 85 conseillers