MASTER Droit, Économie,Gestion
MENTION Développement des Aptitudes Managériales SPECIALITE Management de la qualité et des projets
Nature
Formation diplômante Type de diplôme :
Master professionnel Niveau de diplôme :
Bac + 5
Site(s) géographique(s) : Tours
Durée des études :
2 années d'étude (M1, M2) composées chacune de deux semestres
Accessible en : Formation initiale Formation continue Formation en apprentissage
Objectifs
PERMET DE FORMER :
-des professionnels qualifiés et compétents pour piloter et accompagner les démarches qualité et/ou projets dans les entreprises et les organisations dans l'industrie et les services (y compris les services publics et non marchands), quelle que soit leur finalité, leur effectif ou leur type.
COMPETENCES ACQUISES :
-la maîtrise des principales normes nationales et internationales en matière de certification, les évolutions de ces normes et la capacité d'appréhender les nouvelles normes
-la maîtrise des démarches d'organisation visant à diagnostiquer les entreprises et à construire les plans d'actions aboutissant aux certifications
-les principaux outils, techniques et méthodologies nécessaires aux démarches qualité et au management de projet sont enseignésLa capacité à intégrer les contraintes légales et réglementaires et l'évolution de l'entreprise, l'aptitude à modéliser des systèmes humains, ouverts, complexes et dynamiques l'emporte sur la mise en place d'outils techniques
-la capacité à comprendre l'environnement, les besoins et attentes des clients et la capacité à mettre en oeuvre les objectifs, avec leurs contraintes de moyens limités
-la capacité à intégrer les contraintes légales et réglementaires et l'évolution de l'entreprise, l'aptitude à modéliser des systèmes humains, ouverts, complexes et dynamiques l'emporte sur la mise en place d'outils techniques.
Chiffres clés
> Portail de l'Observatoire de la Vie Etudiante Master 1 Développement des aptitudes managériales : Année universitaire 2014 / 2015
Effectifs : 23
Taux de réussite : 91,3 %
Public visé - conditions d'accès
CONDITIONS D'ACCES :
-Formation initiale
Etudiant français et ressortissant de l'Union Européenne :
> Vous pouvez candidater en M1 si vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau BAC +3 et avez validé 180 crédits européens dans une formation sans rapport avec la gestion à dominante technique par exemple.
La procédure d'admission pour la première année de Master DAM parcours Passerelle en Gestion consiste : -à s'inscrire et passer le test national d'aptitude et de pré-requis Score IAE-Message dans l'un des centre organisateur www.iae-message.fr
-envoyer avant la date limite le dossier de candidature rempli correspondant au Master 1ère année Parcours passerelle en gestion se trouvant en téléchargement sur le site www.iae.univ-tours.fr
-se présenter pour un entretien de motivation en cas d'acceptation de votre dossier de candidature par la commission de recrutement.
> Vous pouvez postuler en M2 si vous êtes titulaire d'une première année de master (diplôme de niveau BAC +4 ou équivalent) en avez obtenu 240 crédits européens :
-Master 1ére année parcours Passerelle en Gestion
-Master 1ère année Sciences du Management ou Sciences de Gestion
-Master 1ère année Management Stratégique des Hommes et des Organisations -Master 1ère année AES
-Master 1ère année Economie
-ou tout autre Master 1ère année à dominante technique dans le but d'acquérir une double compétence...etc.
L'admission en seconde année de Master est prononcée après un examen approfondi du dossier de candidature (parcours académique, logique du projet professionnel) puis, en fonction de cette analyse, le candidat peut être convoqué pour un entretien de motivation individuel afin d'expliciter ses motivations à intégrer la formation.
Etudiant étranger hors Union Européenne :
> Retrouvez toutes les informations sur le portail international de l'université
-Formation continue et reprise d'études
Vous êtes salarié, demandeur d'emploi ou sans activité et souhaitez reprendre des études ?
Ce Master est également accessible dans le cadre de la formation continue, avec eventuellement des validations d'acquis.
> Plus d'informations sur le site de la formation continue
Organisation générale des études
MASTER 1 :
> le master 1 offrir une possibilité de réorientation et d'acquisition d'une double compétence : ce parcours souhaite faciliter les passerelles entre les différentes filières de l'Université. Il permet d'offrir, dans la logique du LMD, une possibilité de réorientation et de reconversion à des étudiants de niveau Licence 3.
A l'issue de la formation, les futurs diplômés pourront ainsi acquérir une « double compétence » : compétence dans leur formation d'origine et compétence en gestion. Cette double compétence est fortement valorisée sur le marché du travail.
> La première année permet d'acquérir des connaissances générales en gestion : Le parcours « Passerelle en Gestion
» vise à proposer une formation complète et opérationnelle en gestion à un public de non gestionnaire diplômés d'une Licence 3 « hors économie / gestion » issus de formations d'origines variées. L'objectif de la formation est donc de permettre, à ces étudiants, d'acquérir les connaissances fondamentales en gestion.
MASTER 2
> Au niveau de la seconde année du Master, la formation est structurée en six grandes thématiques de connaissances et deux mémoires à rédiger et soutenir oralement :
-Systèmes de management : apporter une compréhension globale des principaux systèmes de gestion des processus transverses de l'organisation (simulation de gestion d'une création d'activité, stratégie et management de projets, les systèmes de contrôle de gestion, marketing et qualité, systèmes d'information et de communication)
-Anglais, développement personnel et compétences managériales : développer les talents et habiletés personnelles des étudiants (anglais, techniques de communication, gestion du changement, situations managériales, accompagnement du projet professionnel et personnel)
-Référentiels des démarches qualité, fondements, principes et principaux exemples. Comprendre et maîtriser les principes d'élaboration et de structuration des principaux référentiels des démarches qualité
-Méthodes et outils des démarches qualité : dominer la pratique des outils et méthodes mobilisés dans le cadre des démarches qualité (construction et amélioration d'une démarche QSE, diagnostic et audit qualité, outils généraux de la qualité)
-Outils et méthodes de gestion de projets : dominer la pratique des outils et méthodes mobilisés dans le cadre des démarches projet (gestion de projets, planification et usage des progiciels spécialisés, qualité en conception, simulation en gestion de projets)
-Panorama des démarches qualité : faire comprendre les éléments contingents et génériques des démarches qualité en analysant des cas d'entreprises et d'organisations (privé/public, services/industrie).
Deux mémoires d'application :
- Projet de réflexion collective tutoré : savoir mener une analyse et investigation à visée scientifique par équipe sur une problématique d'intérêt professionnel en qualité et en projets.
- Stage et mémoire de fin d'études : appliquer des savoirs et savoir faire acquis en formation dans un contexte professionnel et en responsabilité. Développer une capacité à prendre du recul sur une problématique rencontrée en stage et maîtriser les aspects de méthodologie de recherche pour y répondre.
Stage : Cette formation apporte aux étudiants une véritable expérience significative, en raison du stage obligatoire de six mois en entreprise, dans une entité internationale ou nationale portant généralement sur l'accompagnement d'une certification ou l'amélioration prouvée et significative d'une démarche qualité ou de management de projet.
Enseignements
SEMESTRE 7 - PASSERELLE EN GESTION (Obligatoire - 30 Crédits ECTS) Ue 7-1 fondamentaux (Obligatoire - 130h - 16 Crédits ECTS)
- Analyse financiere (Obligatoire - 32h - 3 Crédits ECTS) - Comptabilite financiere (Obligatoire - 32h - 3 Crédits ECTS) - Marketing (Obligatoire - 32h - 5 Crédits ECTS)
- Strategie d entreprise (Obligatoire - 34h - 5 Crédits ECTS) Ue 7-2 outils de gestion (Obligatoire - 30h - 5 Crédits ECTS)
- Informatique et syst d'in (Obligatoire - 18h - 3 Crédits ECTS) - Maitrise de l outil informatique (Obligatoire - 12h - 2 Crédits ECTS) Ue 7-3 environnement des affaires (Obligatoire - 33h - 4 Crédits ECTS)
- Droit des affaires (Obligatoire - 21h - 2 Crédits ECTS)
- Environnement economique de l entreprise (Obligatoire - 12h - 2 Crédits ECTS) Ue 7-4 developpement des aptitudes manageriales (Obligatoire - 49h - 5 Crédits ECTS)
- Anglais (Obligatoire - 20h - 2 Crédits ECTS) - Projets (Obligatoire - 16h - 3 Crédits ECTS)
SEMESTRE 8 - PASSERELLE EN GESTION (- - 30 Crédits ECTS) Ue 8-1 fondamentaux (Obligatoire - 76h - 9 Crédits ECTS)
- Comptabilite de gestion (Obligatoire - 32h - 3 Crédits ECTS) - G r h (Obligatoire - 32h - 5 Crédits ECTS)
- Gestion de la production et de la qualite (Obligatoire - 12h - 1 Crédits ECTS) Ue 8-2 outils de gestion (Obligatoire - 27h - 4 Crédits ECTS)
- M q g (Obligatoire - 27h - 4 Crédits ECTS)
Ue 8-3 environnement des affaires (Obligatoire - 24h - 4 Crédits ECTS) - Droit du travail (Obligatoire - 12h - 2 Crédits ECTS)
- Fiscalité (Obligatoire - 12h - 2 Crédits ECTS)
Ue 8-5 developpement des aptitudes manageriales (Obligatoire - 50h - 9 Crédits ECTS) - Matieres theoriques (Obligatoire)
- Stage (Obligatoire)
Ue 8-4 decouverte et pre-specialisation (Obligatoire - 48h - 4 Crédits ECTS) - Option audit et controle (Obligatoire à choix)
- Option finances (Obligatoire à choix) - Option grh (Obligatoire à choix)
- Option initiation a la recherche (Obligatoire à choix) - Option management public (Obligatoire à choix) - Option marketing (Obligatoire à choix)
- Option methodologie (Obligatoire à choix)
- Option pme (Obligatoire à choix)
SEMESTRE 9 MANAGEMENT DE LA QUALITÉ DES PROJETS (- - 405h - 30 Crédits ECTS) Ue 9-1 - système de management (Obligatoire - 72h - 4 Crédits ECTS)
- Ec 1.1 simulation de gestion d'une création d'activité (Obligatoire - 15h) - Ec 1.2 stratégie management de projets (Obligatoire - 21h)
- Ec 1.3 systèm contrôle de gestion (Obligatoire - 18h) - Ec 1.4 marketing et qualité (Obligatoire - 6h)
- Ec 1.5 systèmes d' information et de communication (Obligatoire - 12h)
Ue 9-2 - développement personnel et compétences managériales (Obligatoire - 83h - 4 Crédits ECTS) - Ec 2.1 anglais (Obligatoire - 20h)
- Ec 2.22 techniques de communication (Obligatoire - 9h) - Ec 2.23 gestiondu changement (Obligatoire - 30h) - Ec 2.24 situations managériales (Obligatoire - 12h)
- Ec 2.5 accompagnement projet professionnel et personnel (Obligatoire - 12h) Ue 9-3 - référentiels des démarches qualité (Obligatoire - 66h - 4 Crédits ECTS)
- Ec 3.1 origines et principes communs des dq (Obligatoire - 9h) - Ec 3.2 introduction aux principaux référentiels de dq (Obligatoire - 12h) - Ec 3.3 les principaux référentiels des dq (Obligatoire - 45h)
Ue 9-4 - méthodes et outils des démarches qhalité (Obligatoire - 84h - 5 Crédits ECTS) - Ec 4.41 construction et amélioration d'une démarche qse (Obligatoire - 36h)
- Ec 4.42 diagnostic et audite qualité (Obligatoire - 18h) - Ec 4.43 outils généraux de la qualité (Obligatoire - 30h)
Ue 9-5 - outils et méthodes de gestion de projet (Obligatoire - 60h - 5 Crédits ECTS) - Ec 5.51 gestion de projets (Obligatoire - 24h)
- Ec 5.52 planification et usage des progiciels spécialisés (Obligatoire - 6h) - Ec 5.53 qualité en conception (Obligatoire - 12h)
- Ec 5.54 simulation en gestion de projets (Obligatoire - 18h)
Ue 9-6 - projet de réflexion collective tutoré (Obligatoire - 16h - 6 Crédits ECTS) - Ec 6.61 méthodo recherche (Obligatoire - 6h)
- Ec 6.62 tutorat du groupe (Obligatoire - 10h)
Ue 9-7 - panorama des démarches qualité (Obligatoire - 24h - 2 Crédits ECTS) - Ec 7.71 cas et expériences de démarchequalité selon 2 axes (Obligatoire - 24h) SEMESTRE 10 MANAGEMENT DE LA QUALITÉ ET DES PROJETS (- - 30 Crédits ECTS)
Ue 10-1 stage et mémoire (Obligatoire - 30 Crédits ECTS)
Poursuite d'études
L'étudiant titulaire d'un MASTER 2 peut :
-poursuivre ses études en Doctorat dans des domaines de recherche finalisée ou fondamentale Plus de détails sur le portail de la recherche
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité :
-entreprise privée
-organisme d'aménagement régional -société-conseil
-collectivité territoriale -organisme bancaire
Métiers :
-responsable d'un service de gestion -chargé d'études
-consultant
-attaché aux affaires économiques -chargé de clientèle
-cadre technico-commercial -juriste d'entreprise -chef de rayon
-directeur des ressources humaines -attaché commercial
-responsable assurance qualité
-responsable de projets de développement -chargé de communication
-technicien logistique -responsable d'édition, etc...
UFR de Droit, Economie et Sciences Sociales 50, Avenue Jean Portalis
37200 TOURS
Adresse mèl : fac-droit@univ-tours.fr http://droit.univ-tours.fr
Téléphone : 02 47 36 10 92 Télécopie : 02 47 36 10 90
Responsables du diplôme : - Formation initiale : Daniel LEROY 02 47 36 10 05
- IGA de Casablanca (délocalisé) : Angelique QUERVEIL 02 47 36 11 60
- Formation continue : Jean-Pierre CONGY 02 47 36 10 12
www.iae.univ-tours.fr Site Portalis
50 avenue Jean Portalis BP 0607
37206 Tours cedex 03
> www.droit.univ-tours.fr
> Plan d'accès
