GUIDE DE LA FORMATION IR2F PAYS DE LA LOIRE

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GUIDE DE LA FORMATION IR2F PAYS DE LA LOIRE

L’I.R.2.F.

Les Éducateurs Les Arbitres Les Dirigeants

Documents généraux

(inscriptions, tarifs, …)

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L’ I ^NSTITUT R ÉGIONAL DE F ORMATION DU F ^OOTBALL

Un Institut Régional implanté depuis 5 ans avant même la fusion,

Une gestion régionale de la formation au niveau technique, financier et organisationnel pour l’ensemble des composantes,

Une déclinaison dans tous les districts de la politique régionale aussi bien pour les éducateurs que les dirigeants et les arbitres,

Un axe fort de la gouvernance avec des tarifs attractifs pour les modules et CFF, Et la gratuité pour les formations de dirigeant.

Une volonté d’innovation permanente aussi bien sur les parcours proposés que

l’organisation.

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Dirigeants

Éducateurs Arbitres

Équipe pédagogique

Équipe

pédagogique Équipe

pédagogique Xavier LACRAZ

Willy LACOSTE CTR Formation

Responsables Pédagogiques

Laurent YDIER Responsable Pédagogique

Anthony TORRALBA Gwendal LEBASCLE

Responsables CTRA Pédagogiques

POLE ADMINISTRATIF Comité de Pilotage

13 membres Comités de Pilotage Restreints

Jury plénier

de 7 pers

L’I.R.2.F.

Anne-Sophie SCHWARTZ Laetitia MOTARD

Pauline BOSGER Assistantes formation

Marie Claude BARBET Assistante administrative

Benjamin DARMON Assistant administratif

Salariés Clubs et CDG

Aurélie LONGEPE Référente Administrative

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FORMATION DES EDUCATEURS

Référent Handicaps Formations Nicolas EYEGHE MINKO

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FORMATION DES DIRIGEANTS

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FORMATION DES ARBITRES

(7)

FORMATION CONTINUE DES SALARIES

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LE TERRITOIRE DE LA LIGUE DES PAYS DE LA LOIRE

2 816 Éducateurs

912entraineurs diplômés (BMF – BEF) 1 056 éducateurs fédéraux

(au moins 1 Certificat) 848animateurs (au moins 1 Attestation)

1 360 Arbitres

20 570 licenciés Dirigeants

1 080

clubs 154 200

licenciés

8 422

Équipes

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LE TERRITOIRE DE LA LIGUE DES PAYS DE LA LOIRE

Sarthe

(72)



Mayenne (53)



Vendée (85)



Maine et Loire (49)



Loire-Atlantique (44)

2020-2021 CLUBS LICENCIÉS DIRIGEANTS ÉDUCATEURS ARBITRES EQUIPES Loire-

Atlantique 295 52 302 7 150 1 091 409 3 238

Maine et

Loire 212 33 659 4 380 546 256 1 531

Mayenne 200 17 141 2 366 234 194 641

Sarthe 186 21 167 2 749 426 234 760

Vendée 188 29 282 3 923 519 290 994

LFPL 1 081 154 200 20 570 2 816 1 384 8 422 8 422

équipes engagées

sur tout le territoire

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La Formation Professionnelle Continue

Les Équivalences

Le Tuteur et le Maître d’Apprentissage Le Financement des formations BEF et BMF

La Validation des Acquis de l’Experience

Les Modules U6 à Seniors, CFF, GDB, Futsal, Certifications…

La Formation Professionnelle Continue

Les Titres Professionnels BEF/ BMF/ BMF Futsal

L‘Apprentissage

Les Éducateurs

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BLANCHARD Rudolph CTD DAP LOIRE-ATLANTIQUE 06 29 94 50 91

rblanchard@foot44.fff.fr

DUCLOZ Lionnel DTR

06 15 06 80 95 lducloz@lfpl.fff.fr

LECOQ François

CTD DAP MAINE ET LOIRE 06 15 50 82 92

flecoq@foot49.fff.fr LACOSTE Willy CTR FORMATION 06 76 41 00 42 wlacoste@lfpl.fff.fr CORNUAULT Sébastien

CTD DAP LOIRE ATLANTIQUE 06 82 92 76 38

scornuault@foot44.fff.fr AIRAULT Mathieu

CTD DAP MAYENNE 06 08 11 43 82

mairault@mayenne.fff.fr

CHAUVINEAU Meddy CTD DAP SARTHE 06 28 65 39 87

mchauvineau@sarthe.fff.fr

LACRAZ Xavier CTR FORMATION 06 23 21 38 17 xlacraz@lfpl.fff.fr BULENGER Arnaud

CTD PPF MAYENNE 06 28 65 50 86

abulenger@mayenne.fff.fr CHARRIER Lydie

CTR DAP 06 26 68 23 38 lcharrier@lfpl.fff.fr

FRADET Julien CTD PPF VENDÉE 06 60 92 94 49 jfradet@foot85.fff.fr GARNIER Vincent CTD PPF SARTHE 06 71 27 23 46 vgarnier@sarthe.fff.fr

LHOMMEDE Yohann CTD PPF MAINE ET LOIRE 06 10 21 58 52

ylhommede@foot49.fff.fr MAINDROU Arnaud CTD DAP MAINE ET LOIRE 06 10 21 58 74

amaindrou@foot49.fff.fr MARCHAND Karl

CTD PPF LOIRE ATLANTIQUE 06 26 68 18 52

kmarchand@foot44.fff.fr

L’ÉQUIPE TECHNIQUE RÉGIONALE

PASQUEREAU Bastien CTD DAP VENDÉE 06 79 97 09 68

bpasquereau@foot85.fff.fr REMAUD Adrien

CTD DAP VENDÉE 06 27 24 12 67 aremaud@foot85.fff.fr REGENT Thomas

CTD DAP LOIRE-ATLANTIQUE 06 27 71 65 16

tregent@foot44.fff.fr

SORIN Grégoire CTR PPF 06 09 21 92 85 gsorin@lfpl.fff.fr VAUCELLE Arnaud CTR DAP

06 34 61 35 24 avaucelle@lfpl.fff.fr SIMON Yvonnick

CTR PPF 06 14 75 24 03 ysimon@lfpl.fff.fr

1 équipe = 1 éducateur formé

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Le BMF, Titre à Finalité Professionnelle de niveau 4

Inscrit au RNCP : reconnaissance officielle de l’Etat, de la FFF et l’UEFA.

179 heures de formation

Le BEF, Titre à Finalité Professionnelle de niveau 5

Inscrit au RNCP: reconnaissance officielle de l’Etat, de la FFF et l’UEFA.

218 heures de formation

Ces formations sont organisées par l’I.R.2.F., sur le territoire des Pays de la Loire

Les Titres à Finalités Professionnelles

BEF / BMF

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Les principes de

la formation professionnelle FFF

Le Tuteur : L’éducateur est accompagné par un tuteur habilité qui soutient le stagiaire dans la construction de ses compétences et procède à des évaluations formatives.

2 lieux complémentaires en interaction permanente :

Le club et les sessions en centre.

Entre chaque session de formation des commandes de travail et une mise en application en club.

La certification par UC ^. Elle est organisée en fin de parcours

avec une session de rattrapage possible et la proclamation des résultats

par le jury d’examen.

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D is co nt in u

^{Tests +}

positionnement.

Ruban pédagogique avec sessions de formation fixes et parcours

individualisé.

Certification et rattrapage.

C on tin u

^{Tests +}

positionnement.

Ruban pédagogique avec 6 semaines de formation fixes Certification et rattrapage.

A pp re nt is sa ge

^{Tests +}positionnement.

Ruban pédagogique avec 350 heures de formation réparties sur 17 lundis et mardis + 4 semaines Certification et rattrapage.

C on tin u

^{Tests +}

positionnement.

Ruban pédagogique avec 6 semaines de formation en centre Certification et rattrapage.

A pp re nt is sa ge

^{Tests +}positionnement.

Ruban pédagogique avec 6 semaines de formation en centre + renforcement,

modules et formations

complémentaires (350 heures) Certification et rattrapage.

Les Parcours

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Brevet de Moniteur de Football

X heures de formations réparties en fonction du nombre de modules ou CFF suivis par le candidat. Seuls les modules Santé-Sécurité, Arbitrage et UC4 sont organisés au niveau régional. Les UC1, UC2 et UC3 se déroulent en proximité dans les Districts. Ce dispositif s’adresse aux Educateurs ayant capitalisé déjà plusieurs modules ou CFF.

179 heures de formation (UC1 / UC2 / UC3 / UC4 / Arbitrage / Santé-Sécurité) réparties sur 6 semaines qui se déroulent au Centre Régional Technique de la Ligue à Saint Sébastien sur Loire. Ce dispositif s’adresse plus particulièrement aux Educateurs n’ayant pas suivi de modules ou CFF avant l’entrée en formation.

Néanmoins, un candidat ayant capitalisé des modules ou CFF peut opter pour ce parcours.

350 heures de formation (UC1 / UC2 / UC3 / UC4 / Arbitrage / Santé-Sécurité / U6-U7 / Futsal Découverte / Gardien de but Découverte / Animatrice Fédérale / Accompagnement informatique) réparties sur l’ensemble de la saison. Les apprentis sont réunis sur 17 Lundis/Mardis (hors vacances scolaires) + 4 semaines complètes.

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Le BMF

UC 1 UC 3 UC 2

UC 4

L’éducateur BMF est capable de mettre en œuvre une séance d’animation sportive de football pour des jeunes d’U6 à U11 en toute sécurité (32h)

L’éducateur BMF est capable de mettre en œuvre une séance de préformation sportive en football pour des jeunes d’U12 (moins de 12 ans) à U15 (moins de 15 ans), en sécurité. (32h)

L’éducateur BMF est capable de mettre en œuvre une séance d’entraînement sportif de football pour des jeunes de U16 aux seniors, en toute sécurité. (32h)

L’éducateur BMF est capable de contribuer au projet associatif d'un club ou d’une structure de football en sécurité. (32h)

Un éducateur professionnel,

Une Personne Ressource Multifonctions

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346 h minimum

• Une équipe encadrée : 200h

2 entraînements par semaine minimum + 1 match par semaine

• 2 x 5 séances à effectuer dans les autres catégories : 30h

• Une action à mener concrètement dans le cadre du projet club : 97h

• Des actions en lien avec l’arbitrage : 19h

• Un tuteur diplômé

LA MISE EN SITUATION

PROFESSIONNELLE

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Le BEF

UC 2 UC 3

UC 1

L’entraîneur BEF est capable d’entrainer en sécurité, une équipe de niveau régional et de niveau national jeunes.

(144,5 h)

L’entraîneur BEF est capable de diriger une équipe de niveau régional et de niveau national jeunes.

(29 h) L’entraîneur BEF est capable de mettre en œuvre un projet sportif dans un club ou une structure de football. (44,5 h)

Un éducateur professionnel,

Spécialiste de la Pédagogie et de l’Entrainement

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Brevet d’Entraîneur de Football

218 heures de formation (UC1 / UC2 / UC3) réparties sur 6 semaines qui se déroulent au Centre Régional Technique de la Ligue à Saint Sébastien sur Loire et une semaine à Sablé sur Sarthe.

350 heures de formation (UC1 / UC2 / UC3 / Module Montage Vidéo / CF Préparateur Athlétique / Intersessions / Renforcement informatique / Observations de séances en clubs / Rencontres avec les institutions / Actions de professionnalisation auprès de l’E.T.R.) réparties sur l’ensemble de la saison. Les apprentis sont intégrés aux 6 semaines du BEF continu

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360 h minimum Une équipe encadrée : 360 h

• 2 à 3 entraînements par semaine minimum

• + 1 match par semaine

• Catégorie U15 minimum du meilleur niveau possible

(niveau régional séniors et national ou régional jeunes)

• Un tuteur diplômé

• Un projet sportif à mettre en œuvre au sein du club.

LA MISE EN SITUATION

PROFESSIONNELLE

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Pour entrer en formation 2 étapes obligatoires

Le positionnement

Organisation du positionnement :

• une phase de présentation de la formation.

• une phase d’identification des compétences déjà acquises par les candidats en vue de l’élaboration d’un plan individuel de formation (P.I.F).

Cette identification se fait lors d’un entretien semi dirigé avec l’équipe pédagogique chargé de piloter la formation.

• une phase d’information sur la réglementation du métier.

• une phase de présentation de l’outil de formation à distance.

Voir dates sur le calendrier des dossiers ou auprès de l’IR2F des Pays de la Loire.

Les tests d’entrée

Sur une journée. Ils comportent à minima :

• une épreuve écrite sur la thématique du parcours de formation d’éducateur

• une épreuve orale qui permet de vérifier la faisabilité du projet de formation.

Voir date sur le calendrier des dossiers d’inscription ou auprès de l’IR2F des Pays de la Loire.

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QUELQUES CHIFFRES

2017-2018 BEF BMF

Discontinu BMF

Apprentissage

Candidats inscrits 20 90 15

Taux de réussite 70 % 57 % 64 %

2018-2019 BEF BMF

Discontinu BMF

Continu BMF

Apprentissage

Candidats inscrits 29 78 16 16

Taux de réussite 79 % 79 % 87,5 % 75 %

2019-2020 BEF BMF

Discontinu BMF

Continu BMF

Apprentissage BMF STAPS

Candidats inscrits 35 96 21 26 2

Taux de réussite 91 % 85 % 90 % 85 % 100 %

2020-2021 BEF BMF

Discontinu BMF

Continu BMF

Apprentissage BMS STAPS

Candidats inscrits 27 97 22 44 15

Taux de réussite 93 % 85 % 91 % 88 % 80 %

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LE FINANCEMENT DE LA FORMATION BEF ET BMF

Tarif max. 1 894€ BMF

L’OPCO AFDAS pour tous les salariés de clubs

Demande à faire par le club sur le site internet de l’AFDAS Le Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi

 Demande à faire à son conseiller Le Compte Personnel de Formation

 Demande à faire sur le site CPF

La LFA pour les clubs et les stagiaires, aide sur les coûts restant à charge (frais pédagogiques et frais annexes)

 Dossier à demander à l’IR2F

Consulter aussi le Guide du financement pour les autres dispositifs disponibles A titre d’exemple, budget de

formation pour un salarié de club en formation continue BMF / BEF

BMF BEF

Charges Produits Charges Produits

Formation 1 894,00 € 3 054,00 €

Restauration / hébergement 1 120,00 € 1 205,00 €

Prise en charge AFDAS 1 894,00 € 3 054,00 €

Aide FAFA Formation 1 000,00 € 750,00 €

TOTAL 3 014,00 € 2 894,00 € 4 259,00€ 3 804,00 €

Tarif 3 054€ BEF

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L‘APPRENTISSAGE

L’Institut de Formation du Football (IFF), organisme de formation de la Fédération Française de Football, est depuis mars 2019 le Centre de Formation des Apprentis (CFA) des Métiers du Football

L’institut régionale de formation du football (IR2F) est Unité de Formation par apprentissage (UFA) du CFA des métiers du Football et propose sur son territoire le Brevet de Moniteur de Football (BMF) et le Brevet d’Entraineur de Football (BEF) par la voie de l’apprentissage

L’Institut de Formation du Football (IFF) et les Instituts régionaux du football (IR2F) sont certifiés par l’Etat à travers le dispositif Qualiopi

LE CFA DES MÉTIERS DU FOOTBALL

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Avantages de l’apprentissage

Pour l’apprenti :

Bénéficier de la gratuité des frais de formation

Être rémunéré, pendant sa formation en tant que salarié

Obtenir un diplôme professionnel reconnu dans le milieu du football

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AVANTAGES DE L’APPRENTISSAGE

 Pour l’employeur :

Intégrer un jeune à la vie et à la culture de l’entreprise et le fidéliser au club (projet club)

Bénéficier d’avantages financiers lors du

recrutement

Former un futur salarié et

lui apprendre un métier

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BREVET DE MONITEUR DE FOOTBALL EN APPRENTISSAGE

Le métier de l’apprenti moniteur :

• Contribuer à la gestion et à l’organisation de l’accueil des licenciés

• Encadrer les différentes équipes d’un club au niveau départemental

• Animer et développer le projet club dans les domaines sportif, éducatif et associatif

• Participer aux actions de communication, de promotion et de gestion du club ou de la structure

• 350h de formation + 50h de FOAD

• Formation sur 1 saison

• Équivalence avec le diplôme européen : UEFA B

• Equivalence avec le BPJEPS Sports Collectifs mention Football : UC1-UC2-UC3-UC4-UC8-UC9

Titre à Finalité Professionnelle de niveau 4 inscrit au RNCP

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BREVET DE MONITEUR DE FOOTBALL EN APPRENTISSAGE

PRÉREQUIS

Exigences préalables à l’entrée en formation : - Être âgé de 16 ans à 29 ans révolus

- Être licencié à la Fédération Française de Football pour la saison en cours

- Être titulaire du PSC1 ou de l’Attestation de Formation aux

Premiers Secours

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BREVET DE MONITEUR DE FOOTBALL MENTION FUTSAL

Le métier de l’apprenti moniteur :

• Contribuer à la gestion et à l’organisation de l’accueil des licenciés

• Encadrer les différentes équipes d’un club au niveau départemental

• Animer et développer le projet club dans les domaines sportif, éducatif et associatif

• Organiser un club de futsal

• Préparer un groupe aux matchs de futsal de haut niveau

• 400h de présentiel au rythme d’une semaine de formation par mois

• Formation sur 1 an

• Équivalence avec le diplôme européen : UEFA B

• Équivalence avec le BPJEPS Sports Collectifs mention Football : UC1-UC2-UC3-UC4-UC8-UC9

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BREVET DE MONITEUR DE FOOTBALL MENTION FUTSAL

Exigences préalables à l’entrée en formation :

Etre âgé de 16 ans à 29 ans révolus

• Être licencié à la Fédération Française de Football dans un club Futsal ou dans un club possédant une section Futsal pour la saison en cours

• Être titulaire du PSC1 ou de l’Attestation de Formation aux Premiers Secours

ET :

• Avoir joué au moins 50 matchs de niveau D1 Futsal ou R1 Futsal

OU

• Etre ou avoir été entraîneur Futsal au moins une saison sportive en R1 futsal

OU

• International A Futsal ou U21 Futsal ayant au minimum 10 sélections

OU

• Avoir joué au moins 100 matchs de football en D1 ou D2 futsal

OU

• Avoir joué au moins 50 matchs en futsal féminin sénior

Institut de Formation du Football - Clairefontaine

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BREVET D’ENTRAINEUR DE FOOTBALL

Le métier de l’apprenti entraineur

• Mettre enœuvre le projet sportif du club ou de la structure

• Assurer, en autonomie la conception de cycles et la conduite de séances d’entraînement en football, intégrant des notions d’arbitrage

• Effectuer le suivi de l’activité du football et la coordination des intervenants et accompagnateurs du club ou de la structure

Rythme de l’alternance :

• Contrat d’apprentissage de 12 mois avec 35h/semaine

• 400h de formation + accompagnement

• 3 semaines en entreprise/ 1 semaine en formation

• 3 stages d’observation en structures autres que celles du club employeur

• Equivalence avec le diplôme européen : UEFA A

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BREVET D’ENTRAINEUR DE FOOTBALL

PRÉREQUIS

Exigences préalables à l’entrée en formation : - Être âgé de 16 ans à 29 ans révolus

- Être licencié à la Fédération Française de Football pour la saison en cours - Être titulaire du PSC1 ou de l’Attestation de Formation aux Premiers Secours Et

- Être titulaire du BMF

Ou- Être ou avoir été joueur/se au niveau national en Ligue 1, Ligue 2, D1 ou D2 féminine, N1, N2, N3, CFA, CFA2 ou D1 Futsal pendant 100 matches en séniors

Ou- Être titulaire du BEES 1° option Football Ou- Être titulaire du BPJEPS, mention « football »

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VOUS ÊTES INTÉRESSÉS PAR L’APPRENTISSAGE ?

Inscrivez vous aux tests de sélections BMF/BEF apprentissage de votre Ligue. En parallèle, vous prenez

contact avec de potentiels employeurs.

Etape 1

Vous êtes un club et vous êtes intéressés par le recrutement d’un apprenti la saison prochaine ?

Vous êtes un candidat à l’apprentissage et vous n’avez pas trouvé d’employeur pour la saison

prochaine ?

Contactez votre Ligue IR2F qui vous accompagnera dans vos recherches !

Etape 2

Une fois les tests réussis et si un accord a été trouvé avec un employeur, vous devrez remplir et signer le contrat d’apprentissage que vous transmettra le CFA

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25/03/2022 35

RÉMUNÉRATION DES APPRENTIS

L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution de son contrat.

Voici les salaires bruts mensuels minima calculés à partir du SMIC et du SMC de la CCNS au 1

^er

janvier 2022 :

Pour accéder au simulateur de calcul de rémunération, rendez-vous sur le site : www.alternance.emploi.gouv.fr

Au 01/01/2021 Apprenti de moins de 18

ans

Apprenti de 18

ans à 20 ans Apprenti de 21

ans à 25 ans* Apprenti de 26 ans et plus

Salaire brut 432€84 689€34 849€65* 1 603€12*

*Correspond au salaire minimum conventionnel de la Convention Collective Nationale du Sport

 Les majorations de salaire, liées au passage d’une tranche d’âge à une autre, prennent effet à compter du premier jour du mois suivant le jour où l’apprenti atteint 18 ans ou 21 ans ou 26 ans.

 Une majoration de 15 points après l’obtention d’un diplôme de même niveau que celui précédemment obtenu ET la qualification recherchée est en rapport direct avec celle précédemment obtenue

 Exemple : Pour le BMF, obtention du BPJEPS

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RÉMUNÉRATION DU POINT DE VUE DE L’EMPLOYEUR AU 1 ^ER JANVIER 2022

TYPE DE

COÛT -18 ANS 18 À 20

ANS 21 À 25

ANS + DE 26

ANS Aides/Coûts complémentaires

Salaire brut 432,84€ 689,34€ 849,65€ 1 603,12€

Avantages complémentaires*

o Aide au permis de conduire o Aides spécifiques de la région :

à déterminer

o Kit informatique/vestimentaire o Carte étudiant

Estimation Cotisations

sociales 2€ 2€ 3€ 45€

Coûts supplémentaires*

o Mutuelle (prise en charge de 50% par l’apprenti chaque mois) o Hébergement et restauration (à

déterminer par la ligue) o Abonnement transport en commun

(maximum 50% pris en charge par l’apprenti)

Salaire

Net/mois 430,84€ 687,34€ 847,65€ 1 558,12€

Salaire Net/an 5 170€ 8 248€ 10 171,8€ 18 697,44€

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RÉMUNÉRATION DU POINT DE VUE DE L’EMPLOYEUR AU 1 ^ER JANVIER 2021

TYPE DE

COÛT -18 ANS 18 À 20

ANS 21 À 25

ANS + DE 26

ANS Aides/Coûts

complémentaires

Salaire brut Estimations +

charges sociales

432,84€

10 €+

689,34€

10 €+

849,65€

15 €+

1 603,12€

45 €+

Coûts complémentaires*

o Mutuelle(sauf cas d’exonération) – prise en charge de l’employeur de 50%

o Hébergement et restauration (à voir avec la ligue)

o Médecine du travail : 100 €/an (estimation)

-

Aide employeur -€ -€ -€ -€

Aides complémentaires*

o Aide AFDAS: hébergement et restauration o FAFA Formation : (en fonction des règles en

vigueur)

o Aides Spécifiques de la région : à déterminer

Reste à charge

mensuel 442,84€ 699 € 864,65 € 1 648,12 €

Reste à charge

annuel 5 314 € 8 392 € 10 376 € 19 777 €

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AIDES FINANCIÈRES À DESTINATION DE L’EMPLOYEUR

Aide à la fonction maître d’apprentissage

Un forfait de 115 euros par mois pendant 12 mois

Aide unique à l’apprentissage

• 4 125€ pour les apprentis BMF

• Employeurs de – 250 salariés

• Aide versée tous les mois après transmission de la DSN

NB – Situation concernant l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis

 L’aide exceptionnelle de 8000€ pour l’embauche d’un apprenti (BMF ou BEF) majeur prendra fin au 30 juin 2022

 Il est possible qu’un nouveau dispositif d’aide voit le jour mais nous n’avons aucune visibilité pour le moment

 Un contrat signé avant le 30 juin 2022 et débutant en juillet / août / septembre pourra bénéficier de l’aide

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25/03/2022 39

AIDES FINANCIÈRES À DESTINATION DE L’EMPLOYEUR ET DES APPRENTIS

Aide au permis Aide pour le financement des frais annexes à la formation

Une aide de 500 € au financement du permis de

conduire pour l’apprenti

Les frais annexes à la formation (hébergement, restauration) peuvent être pris en charge par votre Opérateur

de Compétences (OPCO)

+

FAFA Formation en fonction

des règles en vigueur

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« 1 ^er équipement » à destination des apprentis

Le CFA fournit à chaque apprenti :

- 1 kit informatique (tablette, pack office)

- 1 kit vestimentaire Nike (parka, survêtement, polo, tablette terrain, chrono etc.)

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Mobili jeune :

• Cumulable avec les APL

• Revenu inférieur ou égal à 100% du SMIC brut

• 10 à 100 € max

Loca Pass :

• Avance ou paiement du dépôt de garantie

• Se tient caution pour le locataire (garant)

Aide au logement

Prime d’activité

Plus d’informations à propos des aides sur le site : https://www.mesdroitssociaux.gouv.fr/votre- simulateur/accueil

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POUR TOUTE QUESTION SUR LE CONTRAT

D’APPRENTISSAGE, L’EMPLOI OU LE STATUT DE SALARIÉ APPRENTI, CONTACTEZ LE CFA DES MÉTIERS DU FOOTBALL

CFA des Métiers du Football

87, boulevard de Grenelle 75 015 Paris Mail: cfa.iff@fff.fr

Tél: 06.37.46.79.11

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CONTACTS SUR L’ORGANISATION DE LA FORMATION (UFA)

BEF

Xavier LACRAZ, C.T.R. Formation Mail: xlacraz@lfpl.fff.fr

Tél: 06 23 21 38 17

BMF

Willy LACOSTE, C.T.R. Formation Mail: wlacoste@lfpl.fff.fr

Tél: 06 76 41 00 42

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LE TUTEUR

Définition du Larousse : « Une perche qu’on met en terre à côté d’un jeune arbre, d’une plante, et à laquelle on les attache pour les soutenir ou les redresser. »

• Le tuteur doit posséder un titre ou un diplôme au moins égal à celui préparé par l'apprenti et une expérience de 1 an dans le domaine.

• Le tuteur devra au minimum accompagner le stagiaire sur 15h

• 5 visites obligatoires (2 séances sur l’équipe encadrée + 2 séances autres catégories + 1 match)

Le maître d'apprentissage

• Lorsqu'il est en entreprise, l'apprenti est sous la responsabilité d'un tuteur appelé maître d'apprentissage.

• Le maître d'apprentissage conseille l'apprenti ; c'est un référent pour le jeune.

• La fonction tutorale peut être partagée, entre plusieurs salariés de l'entreprise, au sein d'une équipe dite tutorale.

• Le maître d'apprentissage peut être le chef de l'entreprise, ou un salarié.

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J’ai effectuer ma dernière FPC en

Je devrais effectuer ma prochaine FPC au plus tard

Saison 2021-2022 Saison 2025/2025 Saison 2020-2021 Saison 2024/2025 Saison 2019/2020 Saison 2023/2024 Saison 2018/2019 Saison 2022/2023 Saison 2017/2018 et avant Saison 2021/2022

Du nouveau pour la FPC

Afin de se mettre en conformité avec la volonté de l’UEFA, la Direction Technique Nationale fait évoluer les obligations de Formation Professionnelle Continue (FPC) à l’intention des Educateurs. En application de l’article 6 STATUT DES

EDUCATEURS ET ENTRAINEURS DU FOOTBALL, la formation continue du BMF et BEF interviendra désormais tous les trois ans.

Le volume horaire demeure inchangé – 16h : néanmoins les sessions de FPC se déroulent désormais sur 2 jours

consécutifs mais une fois seulement tous les 3 ans.

Les titulaires BEF et BMF doivent désormais effectuer un choix entre 6 thématiques proposées :

• Préparation Athlétique

• Entraînement technique et tactique des défenseurs

• Entraînement technique et tactique des attaquants et des gardiens de but

• Optimisation de la performance

• Responsabilité technique des clubs de niveau régional

• Préformation des joueurs

LA FORMATION PROFESSIONNELLE

CONTINUE

(46)

Les expériences vécues constituent un socle de ressources, une source de

construction de compétences

La qualité des acteurs (Jurys et

accompagnateurs) fait la qualité du système VAE

La VAE est une voie de formation notamment à

travers l’analyse de l’expérience Un diplôme obtenu en VAE

à la même valeur qu’un diplôme obtenu par la voie

de la formation dite

« traditionnelle »

C’est un droit individuel en vue d’acquérir un diplôme, un titre ou un certificat de

qualification

(cf. art. 133 et 134, loi de modernisation sociale)

LA VALIDATION DES ACQUIS DE

L’EXPERIENCE

(47)

• Avoir une expérience d’au moins un an, de façon continue ou non, en rapport direct avec le diplôme

• 1 an = durée légale du travail soit 1607h sur production d’attestations

• Attester d’un volume horaire de 35h consacrées à l’arbitrage

• Attester d’un diplôme de secourisme type (Attestation de Formation au Premiers Secours (AFPS) ou de la Prévention et Secours Civique niveau 1 (PSC1)

LES PRE-REQUIS

(48)

Recevabilité Partie 1 toute l’année

L’IR2F a 2 mois pour instruire

Partie 2 à déposer le 31 janvier de chaque année

Entretien de 30’

maximum obligatoire

Jury plénier 12 mois entre la recevabilité et le jury

LA MISE EN OEUVRE

Dossier de recevabilité

(49)

LA VAE EN CHIFFRES

2017-2018 2018-2019 2019-2020 2020-2021 BMF BEF BMF BEF BMF BEF BMF BEF

Dossiers déposés 129 45 150 151 12 2 6 3

Dossiers recevables 116

(89%)

38

(84%)

118

(79%)

38

(75%)

12 2 6 3

Diplômes obtenus 48 7 55 13 5 0 3 0

Taux / nb. candidats 37% 16% 37% 25% 42% 0% 50% 0%

Taux / nb dossiers

recevables 41% 18% 47% 34% 42% 0% 50% 0%

(50)

Le candidat est titulaire du Equivalence

Jeune Animateur Module U9

Initiateur 1

^er

degré CFF1 Initiateur 2

^ème

degré CFF2

Animateur Seniors CFF3

Diplôme d’Entraîneur de Football

obtenu avant le 26/04/2018 +

expérience professionnelle de 2400 h

Diplôme d’Etat Supérieur

(sur dossier auprès de la DRJSCS)

Diplôme d’Entraîneur de Football Brevet d’Entraîneur de Football

(sur dossier Ligue)

BEES 1° complet + expérience professionnelle de 400 h lors de 2 saisons sportives minimum

Brevet d’Entraîneur de Football

(sur dossier Ligue)

BEES 2° Diplôme d’Etat Supérieur

LES EQUIVALENCES

(51)

LES MODULES U6 À SENIORS, CFF, GDB,

FUTSAL, CERTIFICATIONS …

(52)

LES PRE-REQUIS

Age Spécificité Effectif Volume

Horaire

Module U9 Eligible aux bons de Formation FFF de 25€ 10 => 26 16 h

Module U11 Eligible aux bons de Formation FFF de 25€ 10 => 26 16 h

Module U13 10 => 26 16 h

Module U15 12 => 26 16 h

Module U17/U19 12 => 26 16 h

Module SENIORS 12 => 26 16 h

Module CFF4 Projet Associatif Eligible aux bons de Formation FFF de 25€ 12 => 26 16 h

Module CFF4 Projet Sportif Eligible aux bons de Formation FFF de 25€ 12 => 26 16 h

Module Gardien de But initiation 10 => 26 16 h Module Gardien de But Perfectionnement Avoir l’attestation Initiation 10 => 26 16 h

Module Futsal Initiation Eligible aux bons de Formation FFF de 25€ 10 => 26 16 h

Module Futsal Perfectionnement Avoir l’attestation Initiation

Eligible aux bons de Formation FFF de 25€ 10 => 26 16 h

CF GARDIEN DE BUT

CF FUTSAL

16 ans révolus ou sous licence U17 minimum *

CFF1

(Certificats Fédéraux de Football 1)

CFF2

CFF3

CFF4

14 ans révolus ou sous licence U15 minimum *

16 ans révolus ou sous licence U17 minimum * Formation

(53)

LES PRE-REQUIS

Avoir validé les CFF1 + CFF2 + CFF3

ou être en formation professionnelle (BMF ou BEF) 12 => 26 32 h Modules mineurs U9 et U11 De 14 ans révolus (ou

sous licence U15) à 17 ans

Autorisation parentale à fournir

Eligible aux bons de Formation FFF de 25€ 10 => 26 16 h

Module U6/U7 Eligible aux bons de Formation FFF de 25€ 10 => 26 8 h

Module Santé 12 => 26 17h30

Module Sécurité Eligible aux bons de Formation FFF de 25€ 12 => 26 17h30

Module Animatrice Fédérale

Public prioritaire : les femmes (ouvert partiellement aux hommes)

Licenciée ou non licenciée Eligible aux bons de Formation FFF de 25€

10 => 26 6 h

Module Arbitrage 12 => 26 16 h

Module Handicaps Eligible aux bons de Formation FFF de 25€ 12 => 26 16 h

Module Foot Urbain Etre âgé de plus

de 18 ans 12 => 26 16 h

CERTIFICATIONS CFF1-CFF2-CFF3-CFF4 – CFPA – GDB – Futsal 16 ans révolus ou sous licence U17 minimum *

Etre titulaires des attestations

Eligible aux bons de Formation FFF de 25€ (CFF1 et CFF4 uniquement) 4 ou 8 h

Diplômés BMF – BEF – BEES1 ° 12 => 26 16 h

CF PREPARATEUR ATHLETIQUE

MODULES

Formation continues

(54)

O B JE C T IF S

CFF1 – CFF2 – CFF3 – MODULES U9 A SENIORS

- Accueillir en sécurité des enfants ou des jeunes de 7 à 18 ans (de U9 à Seniors)

- Animer et conduire des séances CFF4 – MODULES PROJET ASSOCIATIF – SPORTIF ET EDUCATIF

- Contribuer au projet de développement d’un club

MODULES DE GARDIEN DE BUT

- Encadrer et perfectionner les différents publics dans le cadre de l’entraînement et de la compétition des gardiens de but

MODULES DE FUTSAL

- Encadrer la pratique du Futsal

CERTIFICAT FEDERAL DE PREPARATEUR ATHLETIQUE

- Mettre en œuvre des contenus

M E T H O D E S E T S U P P O R T S

Pédagogie de l’action : Mise en situation pratique, observation, découvertes de nouveaux savoirs, mise en situation pratique Supports pédagogiques : vidéos, diaporamas ou documentations remises aux stagiaires

Livret stagiaire

C E R T IF IC A T IO N

La certification est décalée.

Pour valider un CFF, l’éducateur pourra s’inscrire à une session de certification à la condition :

- d’avoir suivi l’intégralité des modules concernés et ce sans limite de temps, - d’être âgé de 16 ans révolus ou sous licence U17

- de composer et de parler français La certification comporte :

1. Une mise en situation pédagogique de 15’ assortie d’un entretien de 15’ autour de la séquence réalisée

2. Un oral de 15’ maximum portant sur le rapport de stage assorti d’un entretien de 15’ maximum avec le jury d’épreuves 3. L’évaluation du rapport de stage en lui- même comportant la réalisation de 5 séances dans une des deux catégories concernées.

Pour le CFF4

Un oral de 20’ maximum portant sur le

MODULES D’U9 A SENIORS, CFF4, GDB, FUTSAL, CFPA

(55)

O B JE C T IF S

MODULE ARBITRAGE

Animer et conduire des interventions en lien avec l’arbitrage

MODULES SANTE ET SECURITE

Prendre en compte la santé et la sécurité des pratiquants MODULE FOOTBALL ET HANDICAPS

Connaître et prendre en compte le public en situation de handicap

MODULE U6/U7

Accueillir en sécurité des enfants de 5 et 6 ans, animer et conduire des séance

MODULE ANIMATRICE FEDERALE

Appréhender le football féminin, les autres publics et les différentes fonction au sen du club

M E T H O D E S E T S U P P O R T S

Pédagogie de l’action : Mise en situation pratique, observation, découvertes de nouveaux savoirs, mise en situation pratique

Supports pédagogiques : Vidéos, diaporamas ou documentations remises aux stagiaires

Livret stagiaire

MODULES ARBITRAGE – SANTE – SECURITE – FOOTBALL

ET HANDICAPS – U6/U7 – ANIMATRICE FEDERALE

(56)

Vous souhaitez accueillir une formation modulaire dans votre club ?

Consultez le tutoriel

Vous souhaitez vous inscrire à une formation modulaire ?

Consultez le tutoriel

Ou rendez-vous directement sur le site de la Ligue

(57)

QUELQUES CHIFFRES

FORMATIONS INITIALES 2016-2017 2017-2018 2018-2019 2019-2020 2020-2021

Nombre de modules, CFF 103 148 169 91 103

Nombre de pers. formées 1 860 2 569 2 857 1 552 1 032

CERTIFICATIONS 2016-2017 2017-2018 2018-2019 2019-2020 2020-2021

Nombre de certifications 15 19 20 0 5

Nombre de candidats 228 253 333 0 57

Candidats Admis 132 175 208 0 37

Taux de réussite 58 % 69 % 62 % 0% 65%

(58)

Devenir arbitre de football de niveau départemental

en étant garant du respect des lois du jeu

Les Formation Initiale d’Arbitre

L’ÉQUIPE

TORRALBA Anthony CTRA

07 75 11 99 38 atorralba@lfpl.fff.fr

Benjamin DARMON ASSISTANT ARBITRAGE 02 40 80 70 77 bdarmon@lfpl.fff.fr Gwendal LEBASCLE

CTRA

glebascle@lfpl.fff.fr

(59)

LA FILIERE DE FORMATION DES ARBITRES

(60)

P R O G R A M M E

Séance 1 : Découverte de la fonction Séance 2 : L’avant-match

Séance 3 : Fautes, cartons et remises en jeu Séance 4 : Maniement du drapeau – Hors jeu – Révisions

Séance 5 : Révisions – Lecture du Jeu – Déplacements

Séance 6 : Contrôle des connaissances – Gestion des conflits

Séance 7 : Les formalités administratives Séance 8 : Bilan et Fidélisation

M E T H O D E S

Mise en situation pratique,

observation, découverte de nouveaux savoirs, mise en situation pratique

S U P P O R T S

Vidéos, diaporamas ou documentations remises aux

stagiaires.

Livret stagiaire remis en début de

formation

24 heures de formation sur 3 jours (samedi + dimanche + samedi) + 8 heures d’accompagnement

LA FORMATION INITIALE D’ARBITRE

Vous souhaitez vous inscrire à une Formation Initiale d’Arbitre?

Inscription

(61)

QUELQUES CHIFFRES

FIA 2018-2019 2019-2020 2020-2021

Nombre de sessions 17 22 8

Nombre de pers. formées 306 341 75

Candidats Admis 261 312 62

Taux de réussite 85 % 91 % 83%

(62)

Afin de répondre à l’enjeu de structuration et d’encadrement des clubs, la FFF et l’IFF ont conçu, à destination des dirigeants, bénévoles et acteurs du monde associatif un parcours fédéral de formation spécifique, autour de 16 modules de 2 heures ou 4 heures.

Ces formations ont été conçues de manière à faciliter et à encourager les interactions des participants grâce à une approche pédagogique ludique et participative.

Le Parcours Fédéral de Formation des Dirigeants

(63)

Daniel MOULET

REFERENT DISTRICT DE LOIRE-ATLANTIQUE dmoulet@foot44.fff.fr

Albert COIFFARD

REFERENT DISTRICT DE MAINE ET LOIRE 06 71 89 61 61

coiffardalbert@gmail.com

Benoît LEFEVRE

REFERENT DISTRICT DE LA MAYENNE 06 58 29 18 80

blefevre@mayenne.fff.fr

Gwenaëlle RICHARD

REFERENT DISTRICT DE LA VENDEE 06 60 76 07 29

gwen7485@hotmail.fr Sophie GARNIER

REFERENT DISTRICT DE LA SARTHE 06 59 75 86 84

sophiegarnier72@gmail.com

Marie-Claude BARBET

ASSISTANTE ADMINISTRATIVE 02 43 39 18 87

mbarbet@lfpl.fff.fr YDIER Laurent

CONSEIL AUX CLUBS - PFFD 06 27 10 06 21

lydier@lfpl.fff.fr

L’ÉQUIPE

(64)

LE PARCOURS FEDERAL DE FORMATION DES DIRIGEANTS

(65)

CONNAISSANCE DE L’ASSOCIATION

(66)

GESTION DU CLUB, GESTION DE PROJET

(67)

GESTION DU CLUB, GESTION DE PROJET

(68)

GESTION ET RESSOURCES FINANCIERES

(69)

FONCTION EMPLOYEUR

(70)

COMMUNICATION

(71)

COMMUNICATION

(72)

PFFD 2019-2020 2020-2021

Nombre de sessions 8 58

Nombre de pers. formées 80 438

QUELQUES CHIFFRES

(73)

Après contact pris avec le

référent départemental

Comment accueillir un module en club ?

1

Désignation des formateurs et arrêt des dates de formation

2

Ouverture de la formation et communication sur les sites de la Ligue et des districts par l’IR2F

3

Inscription des stagiaires auprès de l’IR2F, via le site de la ligue inscription

4

Si le nombre de stagiaires est atteint, l’IR2F confirmera la formation à J-10 A l’initiative

d’un club A l’initiative

des districts

(74)

Les conditions d’ouverture

Effectif de 8 à 15 stagiaires

Module de 4 heures consécutives en soirée ou demi- journée ou 2 heures

en distanciel

1 ou 2 formateurs mobilisés

Etre licencié FFF

Un lieu comprenant : - Une salle chauffée - Une zone pour projeter - Une personne référente - Une connexion internet - Un Paperboard

Le Tarif

Frais pédagogiques : 40,00 € Bon de formation FFF : -25,00 € Bourse de formation Ligue : -15,00 €

GUIDE DE LA FORMATION IR2F PAYS DE LA LOIRE