Label de formation football féminin Saison 2015/2016

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Label de formation football féminin Saison 2015/2016

Sommaire

1.GÉNÉRALITÉS 2

2.SYSTÈMATIQUE 2

3.DÉROULEMENT /DATES 2

4.CONTENU LABEL DE FORMATION 3

5.CONTENU DOSSIER 5

6.DISPOSITIONS FINALES 5

Muri, 26.02.2015

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1. Généralités

Selon les prescriptions d’exécution, la requête du label de formation est indispensable pour les clubs de LN avec des équipes de promotion de la relève des filles (M-16, M-17, M-19) afin de participer au championnat. En raison de la requête, le département technique de l’ASF décide de la participation au championnat M-19 respectivement de l’intégration de l’équipe M-17 dans la CCJL.

Le délai de requête est le 30.06. Les documents qui ne peuvent pas encore être soumis le 30.06.

(p.ex. contrats des entraîneur) sont à désigner et à fournir au plus tard le 31.08.

Sous des conditions préalables (régions périphériques, clubs sans football d’élite, etc.) il est possible de requérir un label de formation pour une équipe M-16 au regard de la promotion de relève régionale.

Celui-ci fonctionnera au nom de l’autorité responsable de l’association régionale ou sera intégré dans un partenariat existant. L’évaluation des positions 2 à 4 se fera par équipe.

Dans le cas où deux clubs mènent la section de promotion en partenariat, ils requièrent le label ensemble. L’indemnité sera versée au club ayant l’équipe M-19. Pour la saison 2015/2016, les équipes M-15 ne sont pas encore relevant pour le label.

2. Systèmatique

Le label de formation part du principe d’un standard attendu. Celui-ci n’implique pas encore

d’indemnité. En cas d’accomplissement des critères bonus, le club peut déclencher des indemnités financières. En cas de non accomplissement du standard, le club aura une amende. Les critères de standard, bonus et malus sont décrits en détail sous point 4. contenu du label de formation.

3. Déroulement / Dates

Les dates suivantes sont obligatoires. Pour les visites de label, le service football féminin prendra contact au minimum deux mois à l’avance avec les clubs afin de fixer un rendez-vous (*). A l’idéal, les visites sont à combiner avec une observation de match ou d‘entraînement. Pour les clubs qui font la requête des deux labels, les entretiens pour le label de formation et le label de club seront reliés. Du côté des clubs, le/la responsable technique et le/la responsable du football féminin ou, chez les clubs féminin le/la président/e seront présents.

Devoirs Resp. Date

Annonce du règlement de label ASF Mars

Requête du label (1 exemplaire) auprès de l’ASF sous forme électronique

Clubs 30 juin

Remise des documents désignés Clubs 31 août

1ère visite label avec évaluation provisoire ASF + Clubs Sept. / Oct.*

Rapport de label avec des propositions de mesures de correction pour les clubs

ASF 20 décembre

2ème visite avec évaluation définitive ASF + Clubs Avril / Mai*

Versement de l‘indemnité ASF Juin

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4. Contenu label de formation

Pos Critères Standard / Contenu Bonus Malus Données / Contrôle

1 Responsabilité technique¹

 Embauchage d‘un responsable technique

 Accomplissement d’un stage avec rapport de stage

CHF 5‘000 pour RT avec diplôme A au minimum CHF 2‘000 pour RT avec diplôme B+ ²

CHF 1‘000

pas d’embauchage d’un RT

Contrat + rapport de stage selon modèle (seulement pour nouveaux diplômés)

2 Diplôme entraîneur de relève

 Entraîneur chef avec diplôme B+

 Entraîneur assistent avec diplôme C+

 „en formation“ passe pour diplômé

 Entraîneur de gardiennes avec Level 1

 Participation aux cours de formation continue de l‘ASF

Entraînement hebdom. de gardiennes

 CHF 1‘000

avec entraîneur Level 2

 CHF 2‘000

avec entraîneur Level 3

CHF 1‘000 (Entr. chef) CHF 500 (Ass/entr. de gardiennes) pour chaque non accompl.

de diplôme CHF 500 pour non- participation aux cours de form. cont.

NIS resp. Confirmation formation par le

département + contrôle de présence cours de

formation continue

3 Cadre Au minimum 15 joueuses par équipe CHF 1‘000

par défaite forfait CHF 5‘000

dans le cas de retrait d‘équipe

Liste de cadre + Clubcorner

(malus exkl. amendes de la compétition)

4 Entraînements  4 entraînements d’équipe par semaine

 42 semaines par année

 1 entraînement de gardiennes par semaine

CHF 2‘000 dans le cas de < 4 entraînements et < 42 semaines

CHF 1‘000

si pas d’entraînement de gardiennes

Plan hebdomadaire modèle (par premier tour et deuxième tour) + visites d‘entraînements ASF

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Critères Standard / Contenu Bonus Malus Données / Contrôle 5 Offre de structures

journalières avec des entraîneurs qualifiés selon point 2

Pour chaque joueuse en structure journalière dans la catégorie d’âge respective des équipes de label (CSFA inclue)

CHF 300 par joueuse max. CHF 4000

Plan hebdomadaire individuel par joueuse incl.

indication sur les entraîneurs

6 Scouting  Collaboration avec RT du partenariat / AR et chef Footeco

 Gestion d’une base de données de talents

CHF 2‘000

pour l’embauchage d’un responsable Scouting et la gestion d’une base de données

Contrat responsable Scouting +

base de données

7 Planification de carrière de joueuses-clés

Planification de carrière individuelle pour joueuses-clés (joueuse nationale à partir de 14 ans)

CHF 200 par joueuse max. CHF 2000

Planification individuelle selon modèle

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5. Contenu Dossier

5.1. Requête avant la saison

La requête des documents s’effectue au plus tard le 30.06. sous forme électronique auprès du service du football féminin. Un modèle pour la requête du dossier est en annexe. L‘emploi du modèle est obligatoire. Les documents suivants sont à remettre le 30.06.:

1. Portrait court de chaque équipe label (M-16 / M-17 / M-19) avec le contenu suivant

 Catégorie

 Liste de cadre incl. staff

 Lieu et heures d‘entraînements 2. Contrats

 Responsable technique

 Responsable Scouting 3. Plans hebdomadaires

 Plan modèle par équipe

 Plan individuel par joueuse en structure journalière inclusivement entraîneurs 4. Scouting et planification de carrière

 Planification individuelle par joueuse nationale (à partir de 14 ans)

 Base de données de talents

5. Rapport de stage

5.2. Requête pendant la saison

Les points suivants seront vérifiés par l’ASF pendant la saison en cours:

 Présence entraîneurs aux cours de formation continue  contrôle de présence

 4 entraînements par semaine, 42 semaines par année  visites d’entraînements

 Grandeur du cadre  défaites forfait / retrait d’équipe

 Diplômes d‘entraîneur  NIS

6. Dispositions finales

Tout changement des valeurs financières réservé. La fixation définitive des valeurs bonus et malus s’effectuera lors des discussions budgétaires 2015.