• Aucun résultat trouvé

\, REPERES liVRES

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "\, REPERES liVRES"

Copied!
1
0
0

Texte intégral

(1)

Hiver 2006 n° 123

29, rue de Châteaudun, 75008 Paris Cedex 09

Tél. : 01 75 55 50 63 - Fax: 01 75 55 41 15 www.lexpansion.com

ABONNEMENTS Contact: MurielleBenayoun

Tél. : 01 75 55 50 63

E-mail:mbenayoun@groupe-exp.com 1 an, <1numéros, 99€ TTC DOM-TOMet étranger: 109€TTC

Venteaunuméro:27€TTC l'exemplaire

'i) 00 N

RÉDACTION

Pourjoindre vos correspondants,composez le 017555 puis les 4 chiffres entre parenthèses

qui suivent chaque nom.

Directricedelarédaction:Dominique-AnneMichel(43101 Edition: Isabelle Mahiou

Réalisation:Pierre Héraut(4017) Traductionet révision:Jean-louis Klisnick Q;>

l

~

;;:

Q)

's;Q) c::

MANAGEMENT Editeur:Katherine Menguy (5040)

Communicationet événements:Virginie Matrat (43091 Diffusion:laurence Hay(4264)

Fabrication:Jean Dufour(4435)

~c Q)

EQ) Mcd c cd

~

Sociétééditrice: GraupeExpress-Expansion SA à directoireet conseildesurveillanceau capital

de 5645100euros

Siègesocial: 29,ruede Châteaudun,75009Paris 552018681RCSParis

TVAFR81552018681

Présidentdu conseilde surveillance:RickDe Nolf Présidentdudirectoire,directeurde la publication:

Marc Feuillée

Principalactionnaire: RoulartaMediaGroup c0

'2cd CLx LJ.J :...

(Ç)2006-Toute reproduction interdite sans autorisation préalabledel'éditeur,Imprimerie:IME.Baume-Ies-Demes

Commissionparitaire:0304K58079-ISSN:1254-3179

"..

11111115 L'ExpansionmanagementReiriewest une revue trimestriellequi publieunesélectiondes meilleurs articlespubliésparlesuniversités,businessschools'

pt pynprt. intamot;nnouv 0;";.; no.n ~nn+.n..n""

liVRES

""

REPERES

Grand Prixdu livre des dirigeants 2006 Lu pour vous:

la sélection de la rédaction

6

PRATIQUES

Réseau,stratégie et gouvernance

>

Joseph Caries

Les mutations de notre société influen- cent radicalement les pratiques mana- gériales et les modes de décision straté- gique des entreprises.

'.. ..

;: 'j~l: ~UO~..

IDÉES \, S

;;j~""

Le business tnoqe~ un outil

d'analyse st{ategique;

)-Xavier Lecocq,Beriait Demi! et VanessaWarnier

Boudée par la littérature mais prisée des entreprises,la notion de business model souffre d'une certaine confusion. Il est pourtant un riche outil d'analyse.

9

BEST OF

Unesélection des meilleurs articles publiés par les universités, businessschools,consultants et experts internationaux STRATÉGIE

Leplus gros contrat de l'entreprise est social

) lan Davis(The MacKinsey Quarler/y)

En intégrant les problèmes sociaux dans leur stratégie, les grandes entreprises peuvent refonder le débat sur leur rôle dans la société.

46

ÉTUDE

Les défis des industries

de grande consommation

110

>

Jean-DanielPick

Les producteurs de la grande consom- mation se portent bien malgré les secousses du marché. Ils peuvent main- tenir le cap, mais à certaines conditions.

ORGANISATION

Ventes contre marketing,

cessezle feu! 52

) Philip Kotler, Neil Rackhamet Suj Krishnaswamy (Harvard BusinessReview)

Dans nombre d'entreprises, la guerre entre les équipes des ventes et celles du mar- keting a des conséquences désastreuses.

CAS D'ÉCOLE

Création d'entreprise:

de l'idée à... l'inaction

>

Alain Fayolleet NarjisseLassas-Clerc

Le processus de création d'entreprise est le produit de multiples facteurs.Contexte personnel et professionnel du créateur, opportunités, mais aussi qualité et soli- dité de son engagement dans le projet.

MARCHÉ Les virtuoses de l'externalisation

>

Vinay Couto et Ashok Divakaran (Stratecr+business)

A mesure que l'industrie des servicesaux entreprises mûrit, émerge une élite de fournisseurs et de clients, tous très expé- rimentés.

66

CHRONIQUE

ÉCONOMIE

Lecapitalisme sous l'emprise

de la finance 78

La rhétorique du déclin fait toujours recette

85

118

Homo laborans et lâ société du savoir

')

ThierryDelarbreet

JacquesPansard

La quête éperdue

,'""

des accros du boulot

>

Catherine Blondel'

128

Socioécologie

de la gesti()1'1 des talents..

. ' )

François Couturier

Références

Documents relatifs

• Pour un état donné de la répartition de revenus et pour une quantité donnée de facteurs de production (offre donnée), la rémunération des facteurs selon

• Pour d’autres, la question doit être traitée, non pas dans une politique économique globale, mais dans la redéfinition des règles de fonctionnement du marché du

1 J!lo:rd.L~AITENJlON_DE5.AU:rEUR5 1 L'Expansion Management Review est une revue trimestrielle qui publie une sélection des meilleurs articles publiés par les universités,

Arnaud de Sury, Consul Général de France à Casablanca, a, pour sa part, salué les avancées réalisées au Maroc, ces der- nières années, dans le domaine de la Médiation : «

Objectifs pour le maître: amener l’élève à se situer dans un rôle d’attaquant ou de défenseur dans une situation d’opposition corporelle directe et à mettre en place

Que ce soit par l’emprunt ou l’émission d’actions, les entreprises disposent de plusieurs possibilités, en fonction des sommes dont elles ont besoin, de leur stratégie ou encore

En France il y a eu quelques attentats islamistes qui ont contraint la société française a une plus grande vigilance.(plan « « « vigie pirate ») Une petite partie du discours

EXEMPLE DE PROJET ÉTUDIANT Mission de stage de fin d’études Au sein d’un département R&amp;D d’une société internationale, d’un laboratoire de recherche, d’une ESN