• Aucun résultat trouvé

Formation secourisme Sauveteur secouriste du travail SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "Formation secourisme Sauveteur secouriste du travail SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL"

Copied!
8
0
0

Texte intégral

(1)

Formation secourisme – Sauveteur secouriste du travail

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Formation présentielle 14 heures (2 jours) Formation certifiante Prix sur devis

Nous contacter

(2)

PROGRAMME DE LA FORMATION

La certification de sauveteur secouriste du travail (SST) permet la validation de compétences, connaissances et savoir-faire permettant à tout individu formé et certifié d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixée

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Intervenir sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident et/ou d’un malaise .

Mettre ses compétences en matière de prévention au service de l’entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient, pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés.

PROFIL DES STAGIAIRES

Pour qui

Peut être suivie par tout salarié ou assimilé, ou toute personne ayant pour objectif de retrouver une situation de salarié (demandeur d’emploi notamment).

Pré-requis Aucun

MODALITÉ DE CERTIFICATIONS

Résultats attendus à l’issue de la formation

Pour obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail, le stagiaire devra avoir validé lors des épreuves certificatives, l’ensemble des 8 compétences du référentiel de compétences.

Modalité d’obtention

(3)

La certification donne droit, si elle est satisfaisante, au Certificat de SST de l’Assurance maladie Risques professionnels / INRS

Détails sur la certification

Cette formation fait l’objet d’un maintien-actualisation des compétences obligatoire (MAC) – précédemment intitulé « recyclage » – tous les 24 mois.

Durée de validité 2 ans

CAPACITÉ D’ACCUEIL

Entre 4 et 10 apprenants

ACCESSIBILITÉ

La formation au sauvetage secourisme du travail (SST) s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes.

CONTENU DE LA FORMATION

PRESENTATION

Accueillir et présenter aux participants le déroulement de la formation (durée, programme, objectifs…).

LE SST ET LA SANTÉ AU TRAVAIL

Cerner le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail au sein de l’établissement en matière de premiers secours et de prévention

des risques professionnels

Appréhender les concepts de maladie professionnelle ou d’accident de travail.

Repérer les différents indicateurs en matière de santé et sécurité au travail.

Identifier la portée et les limites de la responsabilité du SST au sein de l’établissement ou à l’extérieur.

(4)

L’ALERTE ET LA PROTECTION DES POPULATIONS

Reconnaitre les signaux d’alerte à la population et mettre en oeuvre les consignes de protection lors d’un signal d’alerte à la population.

Réagir en cas d’attaque terroriste.

LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENTREPRISE/

ÉTABLISSEMENT

Identifier les différents acteurs internes et externes concourants à la prévention des risques professionnels

Repérer les interlocuteurs en matière de prévention des risques professionnels

Repérer les situations dangereuses dans le cadre de son travail et les conséquences possibles de celles-ci

Transmettre et décrire une situation dangereuse rencontrée

Identifier les mesures de préventions ou de protections pouvant être mises en œuvre dans la limite du champ de compétence du SST et conformément à l’organisation interne de l’établissement dans ce domaine

PROTÉGER

Réaliser une protection adaptée sans s’exposer soi-même, de repérer les dangers persistants et les personnes exposées

EXAMINER LA VICTIME

Déterminer le résultat à atteindre et les actions à mettre en œuvre pour maintenir la victime en vie ou éviter une aggravation.

Faire transmettre ou transmettre ces informations aux secours, pour qu’ils puissent organiser leur intervention.

FAIRE ALERTER OU ALERTER

Transmettre les informations concernant la ou les victimes au service de secours adapté en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou dans l’établissement.

LA VICTIME SAIGNE ABONDAMMENT

(5)

Réaliser immédiatement les gestes de secours nécessaires à une personne victime d’un saignement abondant.

Mettre en œuvre la conduite à tenir adaptée (compression directe et pansement compressif, présence d’un corps étranger…).

Mettre en œuvre les gestes et conduites à tenir spécifiques lors d’un saignement de nez, d’une victime qui crache ou

vomit du sang ou tout autre saignement extériorisé.

Se protéger des risques liés au contact du sang.

Proposer des actions de prévention ou de protection vis-à-vis des situations dangereuses proposées.

LA VICTIME S’ÉTOUFFE

Constater l’obstruction grave.

Désobstruer les voies aériennes en effectuant les gestes de secours adaptés à la victime.

Identifier les cas particuliers.

Constater l’obstruction partielle.

Mettre au repos.

LA VICTIME SE PLAINT DE MALAISE Mettre au repos.

Observer les signes (AVC, accident cardiaque) Écouter et questionner.

Prendre un avis médical et appliquer les consignes.

Surveiller l’état de la victime.

Identifier les cas particuliers.

LA VICTIME SE PLAINT DE BRÛLURE

Repérer les différentes causes de brûlures.

Protéger et d’examiner.

Refroidir immédiatement.

Faire alerter ou alerter.

Mettre au repos.

Proposer des actions de prévention ou de protection vis-à-vis des situations dangereuses proposées.

(6)

LA VICTIME SE PLAINT D’UNE DOULEUR EMPÊCHANT CERTAINS MOUVEMENTS

Adopter la conduite à tenir appropriée en fonction de la situation pour limiter l’aggravation de l’état de la victime.

Adopter la conduite à tenir appropriée en fonction de la situation pour limiter l’aggravation de l’état de la victime.

LA VICTIME SE PLAINT D’UNE PLAIE QUI NE SAIGNE PAS ABONDAMMENT Identifier la gravité de la plaie.

Mettre en œuvre la conduite à tenir pour une plaie grave.

Mettre en position d’attente.

Mettre en œuvre la conduite à tenir pour une plaie simple.

Conditionner un segment de membre sectionné.

Appréhender les risques d’infections.

Proposer des actions de prévention ou de protection vis à vis des situations dangereuses proposées.

LA VICTIME NE RÉPOND PAS MAIS ELLE RESPIRE Vérifier la conscience et la respiration.

Libérer les voies aériennes.

Mettre la victime sur le côté (PLS).

Identifier les cas particuliers et de mettre en œuvre la conduite à tenir (nourrisson, enfant et la victime présente des convulsions).

Proposer des actions de prévention ou de protection vis à vis des situations dangereuses proposées.

LA VICTIME NE RÉPOND PAS ET NE RESPIRE PAS

Prendre en charge une victime qui ne répond pas et ne respire pas.

Réaliser gestes associés pour les adultes, les enfants et les nourrissons.

Identifier les cas particuliers

Mettre en œuvre un DAE (DEA, DSA).

Proposer des actions de prévention ou de protection vis-à-vis des situations dangereuses proposées.

(7)

MISES EN SITUATION D’ACCIDENT SIMULÉES

Effectuer les différents gestes de secours / et conduites à tenir adaptées issus du référentiel de formation « Sauveteur

Secouriste du Travail » en fonction de la situation rencontrée.

Proposer des actions de prévention ou de protection vis-à-vis des situations dangereuses proposées.

CLÔTURE DE LA FORMATION

Donner son point de vue sur le dispositif de formation (bilan des deux jours et évaluation de satisfaction).

EQUIPE PÉDAGOGIQUE

Formateur Sauveteur Secouriste du Travail à jour de formation Maintien et Actualisation des Compétences (21h tous les 36 mois) et titulaire de la formation

« bases en prévention »

SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

Feuilles de présence. Présence du participant à la totalité de la formation Participation active à la formation (réalisation de chaque geste enseigné) Mise en œuvre efficace des gestes de secours lors des mises en situation et proposition de mesures de prévention lors de mises en situation

Formulaires d’évaluation de la formation.

Certificat de réalisation de l’action de formation.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.

Documents supports de formation projetés.

Exposés théoriques et étude de cas concrets

Matériels : Ordinateur, vidéoprojecteur Kit de formation SST (support de

(8)

cours, commentaire formateur, scénario pédagogique…) 1 coupe de tête montrant la libération des voies aériennes Un plan d’intervention SST Carnet de suivi matériel 1 mannequin adulte +1 masque/stagiaire et voies respiratoires 1 mannequin enfant +1 masque/stagiaire et voies respiratoires 1 mannequin nourrisson + 1 masque/stagiaire et voies respiratoires 1 défibrillateur semi-automatique (DSA) ou défibrillateur entièrement automatique (DEA) d’entraînement Plusieurs jeux d’électrode de formation. Petit matériel (rasoir, compresses…) Solutions désinfectantes Dissolvant pour enlever la colle déposée par les électrodes sur les troncs des mannequins 2 ou 3 tapis de sol 2 ou 3 couvertures de survie, vestes, draps 1 téléphone Matériels techniques de mise en situation (coup de poing d’arrêt d’urgence, vanne de gaz, douche portative, outils de travail…) 2 ou 3 liens larges et morceau de tissus + coussins hémostatiques d’urgence + garrot tourniquet Gants en latex et gants de travail Mallette de maquillage (pour la simulation de plaie, brûlure,, malaise…)

Quiz en salle

Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Références

Documents relatifs

[r]

Je soussigné(e)……… m’engage à participer à 2 DPS, pour ALOHA SAUVETAGE SECOURISME au cours de l’année scolaire afin de pouvoir bénéficier d’une réduction de 50 euros

Pour ce, l’on recherche d’éventuels objets dans la bouche de la victime, puis l’on bascule sa tête en arrière avec une main sur le front et deux doigts sous le menton..

Elle met également en évidence la similitude des compétences attendues de la part des SST, aussi bien en matière d’alerte des secours en cas d’accident du travail qu’en

o Favoriser la transition professionnelle des salariés, notamment par la mise en œuvre du compte personnel de formation dans le cadre des projets de transition

Bloc 4 : Être un conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite professionnel Préparations SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et EPI (Equipier de Premier

Installer confortablement la victime dans un endroit frais et aéré, déshabiller ou desserrer ses vêtements, rafraîchir la victime avec de l’eau fraîche sur le visage et sur la

A l’issue de cette évaluation, un nouveau certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable au maximum 24 mois est délivré aux personnes ayant participé activement à