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IL Y A URGENCE !

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Academic year: 2021

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POUR NOS SALAIRES,

IL Y A URGENCE !

Avec le SNES, la FSU, la CGT, FO et Solidaires

Retraites, emploi, salaires, avenir des services publics

Journée nationale d’action interprofessionnelle avec grèves et manifestations

mardi 10 septembre 2013

Une politique à rebours des besoins

Le point d’indice des traitements de la Fonction publique est gelé depuis juillet 2010.

Et le gouvernement programme la poursuite de ce gel.

Du fait de l’augmentation de la retenue pour pension, nos salaires nets sont de plus en plus faibles... mais les prix continuent d’augmenter.

Pour de plus en plus d’enseignants, la vie est difficile. Le salaire d’un enseignant représente les deux tiers du salaire d’un cadre du public ou du privé.

L’attractivité de nos métiers en pâtit.

Faudrait-il, en temps de crise, accepter l’austérité ?

Les salaires et les pensions ne sont pas res- ponsables de la crise. Crise financière, elle est devenue une crise de la dette par l’inter- vention même des fauteurs de crise. Les salaires et les pensions sont pour l’essentiel dépensés et font vivre une partie importante de la population. Ils favorisent la consomma- tion et la relance. Des salaires augmentés,

c’est aussi plus de cotisations et plus de res- sources fiscales.

Le SNES revendique

◗une augmentation immédiate des traite- ments ;

◗la fin du gel du point d’indice, son indexation sur les prix, des mesures de rattrapage des pertes (plus de 13 % depuis 2000) ;

◗la reconstruction de nos carrières.

Impossible ?

Une part toujours plus faible des revenus du pays est consacrée aux salaires de la Fonction publique. Le SNES et la FSU défendent une réforme fiscale d’ampleur : c’est un moyen essentiel pour répondre aux besoins fonda- mentaux de la population qui restent très importants, et un outil de redistribution. Le gouvernement a pris ou décidé des mesures en ce sens, bien trop limitées. Et le choix du traité européen, les politiques d’austérité qu’il dicte, entravent l’emploi public, la hausse de nos salaires et la relance.

Les rémunérations des agents de la Fonction publique de l’État (hors enseignement privé sous contrat) représentent une part tou- jours plus faible des richesses nationales. (Sources : faits et chiffres 2011-2012, INSEE)

4,64,4 4,24,0 3,83,6 3,4 3,23,0

%

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Poids des rémunérations de la FP

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