9.1
%
des besoins des entreprises sont des ingénieurs et des cadres
LA QUALIFICATION DES CHÔMEURS
PAS TOUJOURS EN PHASE AVEC LES BESOINS
DES ENTREPRISES
5.9
%
des chômeurs sont des ingénieurs et des cadres
PEU DE PERSPECTIVES D’EMBAUCHE POUR LES OUVRIERS QUALIFIÉS
ON MANQUE D’INGÉNIEURS ET DE CADRES
158 8 125 #9e087d -226 0 122 #e2007a 0 48 100 #003064 189 189 189 #bdbdbf 122 176 48 #7ab030 0 0 0 #000000 0 158 224 #009ee0 44 100 0 0 2415C -0 1-0-0 -0 -0 226C 100 70 0 50 296C 5 5 3 30 Cool Gray 4C 60 5 95 0 376C 50 30 30 100 Black 100 0 0 0 Cyan LOGOTYPE CREDOC PERSO août 2017
Contact presse : Pascale Hébel tél : 06 42 02 77 94 e-mail : hebel@credoc.fr CRÉDOC 142 rue du Chevaleret, 75013 Paris www.credoc.fr
Pour en savoir plus : Adeline Dembo, Patrick Duchen, « La qualification des chômeurs pas toujours en phase avec les besoins des entreprises », Consommation et modes de vie, n° 292, CRÉDOC, août 2017 http://www.credoc.fr/pdf/4p/293.pdf
Design graphique : Les Orpimentes design e-mail : contact.orpimentes@laposte.net
70.5
%
des projets sont jugés difficiles chez les médecins
RECRUTEMENT PARTICULIÈREMENT DIFFICILE DANS CERTAINES PROFESSIONS
UNE INSUFFISANCE DE CADRES EN PARTICULIER DANS LES HAUTS DE FRANCE
66
%
des projets sont jugés difficiles chez les ingénieurs télécomalors que
12.1
%
des besoins des entreprises sont des ouvriers qualifiés
22.4
%
des chômeurs sont des ouvriers qualifés
alors que
Plus la couleur est foncée, plus l’écart entre les besoins des entreprises et la structure des demandeurs d’emploi est importante
2.26
C’est le ratio dans les Hauts de France entre la part des cadres et ingénieurs dans les besoins des entreprises et la part des cadres et ingénieurs parmi les chômeurs2.26 1.76
0.94 1.32
