L'étude d'organisation et méthodes et la recherche des faits

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CfycfLe d' information en Organisation et i-iethbdes Yaounde, 7-15 novembre 1966

D'OR&AbflSiiTIOiSf -

-1770

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E/GN.14/U«P/72

LliiTUDE DlO^tG^IS.iTlOiT iiT n&'mC'D'Jti i/j? LA

Hii) CRciiiUHE Diiib i'Va'X'd

Introduction :

Rappel des indications precedentes sur les reformes organiques et les reformes de procedures ou de me*thodes. R6*le du

specialiate G. L n.

Observations preUpdn^ires :

- iltat dospzdi; propre au conseil en organisation

- Pas de methode unique mais quelques principes g^n^raux - L!etude 0. & M. est du travail sur mesures.

Conditions prealables a la recherche_des £a£bs : - Determiner la portee de 1!etude

objectifs et limites

participation du personnel

parfois une etude pre*liminaire est necessaire fixation d'un calendrier et des priorites - Prendre les premiers contacts

rechercher les elements de documentation penser au facteur humain

ne travailler que dans le concret les interviews

recherche des documents de position et de liaison des donnees quantitatives