éponse est en vous
Mastère Spécialisé CENTRALE-ESSEC
Entrepreneurs
You have the answer *
Depuis sa création en 1907, l’ESSEC cultive un modèle spécifique fondé sur une identité et des valeurs fortes :
l’innovation, l’ouverture, la responsabilité et l’excellence.
Acteur européen de référence sur la scène académique mondiale, l’ESSEC se donne pour mission de former les managers responsables de demain.
Sa pédagogie fondée sur l’expérience de l’individu, le développement de sa créativité et de son esprit critique, l’écoute et le questionnement se décline dans une gamme complète de programmes – de la formation initiale à la formation continue – pour former des entrepreneurs et des dirigeants d’entreprise ambitieux, économiquement efficaces et socialement responsables.
Par son activité intense de recherche (plus de 700 articles et ouvrages au cours des 5 dernières années) et ses 18 chaires et 6 instituts d’enseignement et de recherche, associant professeurs et entreprises, l’ESSEC contribue à l’amélioration de la conduite des organisations par la production de savoirs, concepts et méthodes de management en phase avec les défis du 21
esiècle.
Face aux nouveaux enjeux de la globalisation, l’ESSEC poursuit son développement avec un objectif ambitieux : faire partie des 20 plus influentes Business Schools mondiales et s’imposer comme un acteur majeur de la formation en Asie.
* La réponse est en vous
Worldwide Rankings
4 400 étudiants en formation initiale, 30 % d’internationaux
5 000 managers en formation continue
90 nationalités représentées sur les 3 campus
44 000 diplômés à travers le monde
Qu’est-ce qu’un Mastère Spécialisé accrédité par la Conférence des Grandes Écoles ?
• Le Mastère Spécialisé (MS) est une formation post-diplôme (post-Master) à orientation professionnelle ayant pour but l’acquisition d’une double compétence ou d’une spécialisation par l’apprentissage d’un savoir unique dans une fonction ou dans un secteur d’activité pour lesquels les entreprises affichent un réel besoin.
• Le Mastère Spécialisé est une marque déposée à l’INPI dont sont propriétaires la Conférence des Grandes Écoles (CGE) ainsi que les écoles membres de la CGE, délivrant des Mastères Spécialisés.
• Il ne s’agit pas d’un diplôme d’État mais d’un titre qui est accordé à une formation spécifique organisée par une école membre de la CGE, après une procédure d’accréditation très rigoureuse qui en assure la lisibilité ainsi que l’excellence dans la durée.
• L’accréditation est délivrée par le Président de la Conférence après avis de la Commission MS composée de personnalités représentant les milieux professionnels et les milieux de la formation.
• Au total, plus de 100 000 étudiants ont suivi ces formations d’excellence depuis leur création en 1986.
• Le Mastère Spécialisé confère 75 ECTS.
Peter O’Connor
Directeur général adjoint en charge des programmes académiques
« La création d’un Mastère Spécialisé
résulte d’un triptyque : marché de l’emploi pérenne, expertise interne, intérêt des étudiants.
Ancré dans l’excellence de l’ESSEC, le Mastère
Spécialisé est à la fois un accélérateur de carrière,
une ouverture business, sociale et culturelle, et un
enrichissement intellectuel et humain. »
Double
compétence,
acquise de manière rapide, pertinente, intense et professionnelle
Ouverture
internationale Richesse
culturelle et humaine
Excellence, expérience et expertise du corps professoral composé de professeurs permanents et d’intervenants professionnels.
• Multiculturalité des étudiants et des professeurs.
• Accréditations internationales AACSB et EQUIS.
• Les valeurs fortes de l’ESSEC : liberté, ouverture, humanisme, innovation, responsabilité.
• Des profils variés.
• Une pédagogie dynamique, exigeante et interactive.
Cursus en 1 an :
• Cours et séminaires : apport de
compétences
« métier » dans une triple dimension, stratégique,
comportementale et managériale ;
• Mission en entreprise.
• Thèse professionnelle.
• 1/4 d’étudiants internationaux.
• 30 nationalités.
• Voyage d’étude.
• Multicampus.
• Échanges internationaux.
• Mission en entreprise en France ou à l’étranger.
• Hétérogénéité des formations initiales, des expériences professionnelles et des nationalités.
• Travaux de groupe sur des cas réels, projets collectifs, jeux de simulation, e-learning…
© Johanna-Audiffred © Réa
Valorisation et bénéfices
Des infos en
Les pour l’étudiant
Les
des Mastères
Spécialisés
ESSEC
Proximité
avec les entreprises
Projection
professionnelle pertinente
Insertion
professionnelle rapide
Réseau
professionnel puissant
• Forums de recrutement.
• Rencontres étudiants- entreprises tout au long de l’année.
Accompagnement individuel de l’étudiant.
Double compétence fortement recherchée par les entreprises.
L’un des réseaux de diplômés les plus influents.
• International Recruitment Day.
• Recruitment Day for Finance and Consulting.
• Forum & Round Table Law
• Campus ESSEC.
• Forum Entrepreneuriat Social.
• 40 % des cours enseignés par des professionnels.
• Voyage d’étude et mission en entreprise.
• Conférences, tables rondes…
• Aide à la construction du projet professionnel : définition du projet, ciblage d’entreprises, self-marketing…
• Formation aux outils et techniques de recherche d’emploi et d’activation du réseau.
• Parrainage par les diplômés.
• 64 % des étudiants trouvent leur premier emploi avant l’obtention du diplôme.
• 91 % dans les 4 mois.
• 6 000 offres d’emploi par an.
• ESSEC CV online.
• 86 % des étudiants estiment que le Mastère Spécialisé a augmenté leurs chances d’être reçu en entretien d’embauche.
• 44 000 diplômés, dont plus de 10 000 des Mastères Spécialisés ESSEC.
• 96 % se sentent appartenir au réseau ESSEC.
• 74 % estiment avoir élargi leurs réseaux professionnels.
© Réa © Rob Bossi
Valorisation et bénéfices
© Réa © Réa
La puissance
du réseau ESSEC
44 000 diplômés à travers le monde
L’association ESSEC Alumni regroupe une communauté de 44 000 anciens, dont plus de 10 000 diplômés Mastère Spécialisé.
Outre les conseils d’orientation,
l’accompagnement professionnel et l’aide au placement, l’association offre de multiples services et organise des événements pour promouvoir l’image et le réseau planétaire de l’ESSEC.
Un corps professoral
de renommée internationale
Un atout fort de l’ESSEC est son corps professoral, qui concilie la richesse de l’héritage européen avec la complexité d’un monde global. Il est composé de 147 professeurs permanents, formés dans les meilleures universités du monde.
46 % sont de nationalité étrangère et 35 pays sont représentés. Des professeurs invités issus de prestigieuses universités internationales, des experts et des professionnels réputés, interviennent également dans les cours et les séminaires.
« Il existe sur le campus une culture d’école très forte qui facilite les échanges entre promotions et spécialités. »
Loïc, promotion 2010,
Mastère Spécialisé CENTrALE –
ESSEC Entrepreneurs
© Réa
« À l’ESSEC, on bénéficie immédiatement du réseau, on fait partie de la famille.
De plus, les relations avec les professeurs sont très personnalisées. »
Cassandre, promotion 2001, Mastère Spécialisé Droit des Affaires Internationales et Management
« Les interventions de professionnels en activité permettent de comprendre la réalité du marché »
Déborah, promotion 2010, Mastère Spécialisé Marketing Management
La proximité avec les entreprises
L’ESSEC s’est toujours attachée à construire des relations durables mutuellement bénéfiques avec les entreprises. Aujourd’hui, 700 entreprises sont partenaires de la pédagogie et du recrutement.
L’étudiant est placé au cœur de ces relations grâce à l’investissement des équipes qui se consacrent aux relations étudiants-entreprises.
© Réa © Réa
Les campus
Le campus de Cergy-Pontoise est doté de toutes les infrastructures nécessaires à la formation et à l’épanouissement des étudiants. Y vivre, c’est suivre des cours et aussi jouir de nombreux services pratiques : cafétéria, restaurant universitaire,
distributeurs automatiques de billets, ordinateurs en libre service et assistance informatique. C’est aussi pouvoir se loger au sein des résidences ESSEC, qui offrent des prestations et des commodités de qualité à proximité du campus.
Le campus de Singapour est situé au cœur de la ville, dans l’immeuble ultramoderne qui abrite la Bibliothèque nationale. Il constitue, pour les étudiants concernés, un point d’ancrage sur le continent asiatique.
La vie associative
Festives, sportives, professionnelles, culturelles, créatives, humanitaires, citoyennes ou
internationales, les 100 associations étudiantes couvrent un large éventail d’opportunités.
Leur point commun est de véhiculer et de transmettre des valeurs fortes et ancrées dans la culture de l’école : ouverture sur le monde, convivialité, entraide, créativité et entrepreneuriat.
Les ressources
Le Learning Center de l’ESSEC met à la disposition des étudiants des milliers d’ouvrages, de journaux, de revues et de ressources multimédias. Dans un cadre agréable, il est doté d’espaces de travail individuels et collectifs avec accès Wi-Fi et
ordinateurs en libre service. Il fonctionne également comme un portail documentaire en ligne, offrant des milliers de ressources consultables à distance (e-books, articles…) ainsi que des services de recherche et de réservation d’ouvrages. Les étudiants disposent d’un espace « e-Learning » accessible via Internet.
La vie à l’ESSEC
L’ESSEC est bien plus qu’un lieu où l’on poursuit ses études. C’est aussi un lieu de vie, d’opportunités, de rencontres et d’échanges décisifs pour votre carrière.
« Être étudiant en Mastère Spécialisé à l’ESSEC signifie être complètement intégré à l’école. L’ESSEC est une école vivante, dynamique, et la vie associative y est très présente et variée : sport, humanitaire, théâtre, cinéma… »
Pierre, promotion 2010,
Mastère Spécialisé Techniques Financières
Pour en savoir plus
> www.esseclive.com
L’ESSEC a installé son campus en 1973 dans cette ville étudiante, au milieu de 2 000 hectares d’espaces verts.
Le campus est doté des meilleurs outils pédagogiques : amphithéâtres équipés de systèmes de visioconférence, bibliothèque ancrée dans l’ère numérique, laboratoires de langues… C’est aussi un lieu de vie convivial avec ses espaces de restauration, ses résidences étudiantes (1 095 chambres), ses installations sportives, des services pratiques…
Bienvenue dans le cœur historique de l’ESSEC !
À trente-cinq minutes de Paris, un lieu de vie et d’apprentissage pour s’épanouir tant intellectuellement que socialement.
Au centre du premier quartier d’affaires européen, un campus adapté aux besoins spéciiques des cadres en activité.
le campus de Cergy-Pontoise
Dans le célèbre bâtiment du CNIT, ce campus est spécialement dédié à nos programmes de formation continue. Avec sa situation géographique exceptionnelle, ses espaces pour le travail en groupe, sa connectivité, ses lieux de vie, de lecture et d’échange, il offre les meilleures conditions de formation aux cadres et dirigeants.
le campus de La Défense
Singapour a toujours été aux avant postes du développement asiatique et continue d’attirer les multinationales du monde entier.
Depuis 2005, l’ESSEC plonge ses étudiants au cœur d’un formidable carrefour économique, commercial, financier, avec un point de vue idéal
pour appréhender les forces, la complexité, la diversité et les défis d’une région clé du XXIe siècle. En janvier 2015, l’ESSEC s’installera dans son campus de 6 500 m2. À mi-chemin entre l’Inde et la Chine, la situation idéale de Singapour permet
de développer une vision globale du continent asiatique.
le campus de Singapour
.Les critères
de recrutement
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme :
• d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur ;
• d’une école de management habilitée à délivrer le grade de Master ;
• Master 2 ;
• Master 1, par dérogation pour 30 % au maximum des effectifs du Mastère Spécialisé concerné ;
• d’un diplôme étranger équivalent.
Quel que soit leur domaine initial de formation, les étudiants sélectionnés présentent à la fois des résultats universitaires de qualité et/ou une expérience professionnelle réussie, un fort potentiel, une excellente motivation pour le Mastère Spécialisé choisi, un projet pertinent en adéquation avec leur formation initiale et/ou leur expérience antérieure.
Le processus d’admission
Il vise à apprécier les capacités et la personnalité du candidat, à cerner ses valeurs, ses modes de raisonnement, son projet professionnel, et à comprendre ses motivations à se présenter au Mastère Spécialisé. Il se déroule en deux étapes :
Pour tous les candidats :
• un dossier de candidature ;
• un test d’aptitude aux études supérieures en management : TAGE MAGE ou GMAT ;
• un test de langue anglaise : TOEFL, TOEIC ou IELTS.
Pour les admissibles :
Un entretien de motivation face à un jury généralement composé d’un professeur, d’un professionnel et d’un étudiant en cours de scolarité.
Le financement
Si le Mastère Spécialisé ESSEC représente un coût, sa valeur ajoutée en termes de débouchés
professionnels représente surtout un investissement.
La mission en entreprise est rémunérée et contribue donc au financement de la scolarité.
Par ailleurs, il existe des prêts bancaires à taux préférentiel (partenariat ESSEC-LCL, sans caution pour les étudiants français), un fonds de bourses de solidarité ainsi que des bourses spécifiques pour les étudiants internationaux.
Mastère Spécialisé Centrale-eSSeC
entrepreneurs
Focus
Véritable boîte à outils, ce MS forme au management stratégique et opérationnel en ciblant particulièrement la phase de démarrage de l'entreprise (anté création, création, décollage). Il développe les capacités d'innovation, de prises d'initiatives et
de responsabilités, les qualités d'exécution, de mise en œuvre et de pilotage de projets.
Que l'on parle d'entrepreneuriat ou d'intrapreneuriat, la création ne s'apprend pas, elle se vit : l'alternance entre cours et mission en start-up, incubateur, fonds d'investissement ou sur son propre projet, associé au business plan en activité fil rouge et aux incubateurs de l'ESSEC et de Centrale Paris, immerge l’étudiant dans l'écosytème entrepreuneurial.
Profil type
des promotions
• 60 % d’ingénieurs et de scientifiques.
• 35 % d’étudiants en économie-gestion.
• 5 % de littéraires, juristes ou diplômés en sciences politiques.
• 27 ans de moyenne d’âge.
• 75 % sont en poursuite d'étude
• 25 % sont des professionnels Durant le MS
• 30 % travaillent sur leur propre projet.
• 70 % sont intrapreneurs (en start-up).
Infos clés
• En 1 an.
• En alternance
– 55 journées de cours,
– 1 mission en entreprise dans une petite structure (start-up, PME à forte croissance), dans une structure d’accompagnement (incubateur, OSEO, fonds d’investissements…) , ou sur son propre projet.
• 1 voyage d’étude à l’étranger.
• 1 thèse professionnelle.
. 10 % de cours en anglais.
• En partenariat avec
• Accrédité par la Conférence
des Grandes Écoles en 2009.
© Réa
Une double compétence…
… pour créer et déployer des solutions nouvelles
Notre monde change et fait face à de nombreux défis.
• Quelles énergies pour demain ?
• Comment préserver l’environnement ?
• Quelle exploitation durable des ressources de la planète ?
• Quelle circulation des hommes, des biens, des idées ?
« Le MS donne l'intelligence du risque calculé et de l'effort optimisé : les deux qualités phares de l'entrepreneur. »
Dimitri, promotion 2012, ingénieur, UTC,
consultant avant-vente, RunMyProcess
Pour relever ces challenges, nos sociétés ont besoin de femmes et d’hommes capables d’appréhender les problèmes sous les angles techniques, économiques, humains, politiques, et sociétaux.
On le sait, il n’y a pas de bonne solution technique s’il n’existe pas une équation économique
permettant de la viabiliser. Pas plus qu’il n’existe d’équation économique acceptable si celle-ci impacte l’environnement de manière intolérable.
L’approche transdisciplinaire est aujourd’hui un « must ».
Ces défis ne seront toutefois relevés que par des femmes et des hommes ayant la volonté de changer le monde, c’est-à-dire la volonté d’entreprendre.
Sortir du cadre, chercher et déployer des solutions nouvelles et créer de nouveaux modèles sont les moteurs d’un progrès plus que jamais attendu.
MS Centrale-eSSeC entrepreneurs
Jean-François Gallouin Responsable pédagogique.
Master en intelligence artificielle, université d’Orsay.
Professeur à l’école CENTRALE Paris.
Directeur général du laboratoire Paris Région Innovation (INNOV’ECO).
Administrateur de sociétés et membre de comités d’investissement de société de private equity.
Ancien investisseur comme partner, AGF Private Equity.
Ancien PDG fondateur de Métaphora, ancien directeur général de Nat System.
La mixité ESSEC Ventures
Vision de l’entreprise
à 360°
L’alternance
en start-up, PMe, incubateur, fonds d’investissement…
(convention de stage, CDD, CDI)
L’environnement
ressources des deux écoles, puissance des deux réseaux Variété des formations initiales,
diversité de l’expérience professionnelle : reflet de la réalité professionnelle
• 180 entreprises créées
• 600 emplois générés
• 80 % de taux de survie à 5 ans
La proximité entreprises
Cours, séminaires, alternance, forums…
Business plan Speed dating entrepreneurs
L’expertise historique
activité « fil rouge » rencontres étudiants/
entreprises dédiées aux admis avant l’intégration
l’eSSeC Business School et Centrale Paris sont reconnues comme références dans l’entrepreneuriat
les forces du Mastère Spécialisé
© Johanna-Audiffred
le programme
(75 ECTS)
Cours et séminaires
(45 ECTS)
Le programme forme au management stratégique et opérationnel en ciblant particulièrement la phase de démarrage de l’entreprise.
Il développe les capacités d’innovation, de prise d’initiatives et de responsabilités, ainsi que les qualités d’exécution, de mise en œuvre et de pilotage des projets.
activité fil rouge
« Construire son business plan »
L’étudiant réalise un business plan qui s’enrichit tout au long de l’année et donne lieu à
une soutenance devant des professionnels.
Le business plan décrit l’ensemble du projet sous toutes ses facettes, il est l’intégrateur de l’ensemble des connaissances acquises.
excellence, expertise et expérience
Les professeurs :
complémentarité des compétences en management et en innovation
Le haut niveau de l’enseignement repose sur l’excellence et la richesse de la formation des professeurs de l’ESSEC Business School et de CENTRALE Paris, la valeur de leur recherche, leur expérience professionnelle et leur dimension internationale.
Les intervenants professionnels
En complément, les étudiants bénéficient de la participation et de l’implication de professionnels réputés pour leur expérience entrepreneuriale : Allociné, Deezer, Cabinet Loyer
& Abello, Martech, Multiposting, Naskeo…
exigence, dynamisme et interactivité
Partage d’expériences dans un contexte de mixité des origines (âge, formation, expérience
professionnelle), travaux de groupe, travaux sur des cas réels, résolution de problèmes, exercices d’application, projets collectifs, jeux de simulation et e-learning.
Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mai Juin Juillet Août Sept. Oct. Nov.
Alternance cours/entreprise ESSEC Cergy/CENTRALE Paris Septembre : 2 jours de cours/3 jours en entreprise Octobre à juin : 5 jours de cours/mois – Voyage d’étude à l’étranger
Thèse professionnelle
Calendrier du cursus
© Réa
MS Centrale-eSSeC entrepreneurs
« Le MS m'a permis d'intégrer un incubateur, de crédibiliser mon projet et me voici
aujourd'hui en pépinière ! »
Amaury, promotion 2012, ingénieur, École des Mines de Nancy,
PDG de BYAM "Between You And Me
Cap sur l’international
D’une durée d’une semaine, le voyage d’étude permet de rencontrer des professionnels et de confronter les apports conceptuels du programme avec quelques situations concrètes emblématiques. Les étudiants sont partis à San Francisco et à Singapour où ils ont été reçus par le Club des Entrepreneurs, Elite Coach, Gloden Gate VC, IMO Labs, NUS Incubator, OutdoorInAsia, Parakito, Rocket Internet Singapore, SpringIncubator, Streetdeal et Ubifrance.
Une expertise historique
L’ESSEC Business School est reconnue comme l’école de référence des entrepreneurs. En effet, l’esprit entrepreneurial est une de ses valeurs clés et donner le goût d’entreprendre et d’innover a conduit l’ESSEC à mener des actions pionnières dans ce domaine.
Avec la création d’ESSEC Ventures en 2000, l’école se dote d’une filière de formation, d’un incubateur, d’une pépinière et d’un fonds d’amorçage.
ESSEC Ventures aujourd'hui c'est : - 245 entreprises accompagnées.
- 180 créations d'entreprises.
- 80 % de taux de survie à 5 ans.
- 30 M€ levés en fonds propres par les startups incubées.
- 19 entreprises financées par le fonds d'amorçage ESSEC Ventures.
- 35 partenaires externes.
CENTRALE Paris, reconnue au niveau international pour la qualité de sa formation d’ingénieur, a de tout temps formé de grands entrepreneurs : Blériot, Eiffel, Latécoère, Leclanche, Michelin, Peugeot, Schlumberger, ou, plus récemment, Bouygues et, dans les secteurs des nouvelles technologies, Chappaz (Kelkoo) ou Liautaud (BusinessObjects), pour n’en citer que quelques-uns.
CENTRALE Paris a été un des tout premiers établissements d’enseignement supérieur à mettre en place une filière dédiée à la création d’entreprise au sein de son cursus, ainsi qu’un incubateur sur le campus.
Pour en savoir plus
>>>www.ecp.fr
Le cursus
Développement personnel
– Team building and leadership – Séminaire créativité– Simulation de gestion d’entreprise Ariane
Entrepreneuriat et management
– Séminaire Business and Society (RSE) – Comptabilité financière
– Marketing – Business model
– Coûts et prises de décisions
– Marketing de l’innovation : de l’idée au marché – Strategy
– Developing e-business websites – Droit : la boîte à outils
– Vente : go to market & GRC – Private Equity
– Protection de l’innovation – Entrepreneurial leadership
– Dispositifs d’aide et d’accompagnement – Ingénierie financière
– Contrôle de gestion/analytique – Corporate Entrepreneurship
– Conduite du changement, management de projet – Négociation
Activité “fil rouge”
Construire son Business Plan
application en entreprise (30 ECTS)
La mission
Réalisée en alternance avec les cours (convention de stage, CDD, CDI), la mission répond à un besoin concret alliant réflexion et mise en œuvre
opérationnelle.
La thèse professionnelle
Aboutissement de la formation, la thèse professionnelle est soutenue devant un jury.
« L'alternance permet d'être immergé dans l'écosystème entrepreneurial en vivant
concrètement les problématiques qu'une jeune star-up connaît au cours de son développement. »
Hamza, promotion 2010 ingénieur, INSA Lyon
Exemples de thèses professionnelles
Le schisme culturel entre la recherche publique et la création d’entreprises dans le domaine des TIC.
La création de valeur des fonds de Private Equity en capital développement ou en capital transmission, pendant la période de gouvernance des entreprises.
Comment dans un marché agro-alimentaire vaste et mure, de nouvelles entreprises peuvent-elles émerger aujourd'hui en France ? Comment les grandes entreprises peuvent-
elles intégrer une part d'entrepreneuriat social dans leur stratégie ? Cas de la Grameen Danone Foods Ltd.
Le concept de RSE appliqué en PME.
Les nouveaux modes de collaboration entre les grands groupes et les start-ups favoriseront-ils des relations plus efficientes conduisant à la mise en œuvre de synergies réelles ?
Analyser et valoriser les performances d’un OPCVM : le cas du fonds Infrastructure PPP Africa.
L'entrepreneuriat peut-il sauver notre système de santé ?
Y a-t-il un marché du conseil en stratégie pour les entreprises en création ?
Pourquoi l’innovation dans le secteur de la logistique urbaine « du dernier kilomètre » est un facteur clé pour soutenir la croissance du e-commerce et l’essor du cross-canal en France ? Première levée de fonds : L'entrepreneur doit-il
accepter une perte de contrôle au profit d'une
MS CEntrAlE-ESSEC Entrepreneurs
Métiers et carrières
Les débouchés sont tournés vers la création (entrepreneuriat, intrapreneuriat), le manage- ment au sens large ainsi que vers les métiers d’accompagnement des entrepreneurs.
40 % des diplômés continuent le projet sur lequel ils ont travaillé pendant le cursus.
Que ce soit leur projet personnel, ou comme associé ou salarié de la start-up dans laquelle ils ont effectué leur alternance durant le MS.
Quelques exemples d'entreprises créées, pour certaines incubées à ESSEC Ventures ou dans l’incubateur de Centrale Paris :
- BYAM (design de mobilier innovant).
- Blue, l’Environnement en Réseau (éco- conception dans le secteur de la construction).
- Les Deux Gourmands (terroirs d’Ile-de-France).
- Oderen Bike (spécialiste du vélo en carbone).
- FOB (montres à gousset).
- Localers (Explore France Like a Local).
- Talentoday.com (outil full web d’aide à l’orientation).
60 % des diplômés sont salariés en entreprise.
- 57 % ont trouvé leur 1er emploi avant l’obtention du diplôme.
- 82 % ont trouvé leur 1er emploi dans les deux mois.
- 100 % ont trouvé leur 1er emploi dans les quatre mois.
« Je possède aujourd'hui une boite à outils qui me permet rapidement de cerner les enjeux économiques et stratégiques d'un projet ou d'une entreprise. »
Arnaud, promotion 2011, ingénieur, École Centrale Lyon, ingénieur process, AGC glass
Chef de projet/chargé de mission/analyste : 30 % Business development/
commerce/marketing : 28 % Poste de direction (Pdt, DG, GDA, Gérant…) : 25 % Consultant : 12 % Auditeur : 5 %
SSII/ingénierie informatique/
TIC : 27 %
Conseil/stratégie : 27 % Industrie : 15 %
Grande consommation/agro : 10 % Services : 6 %
Public/collectivités : 5 % Banque/finance : 5 % Santé : 5 %
Les secteurs
Les fonctions
La puissance des deux réseaux
• 44000 diplômés ESSEC Business School.
• 14 000 diplômés CENTRALE.
• 150 diplômés du MS CENTRALE-ESSEC Entrepreneurs.
• 22 clubs professionnels regroupant
5 000 membres, dont le club des Entrepreneurs, le club Private Equity, le club Entrepreneuriat social et le club Business & technologies.
• Les groupes professionnels de CENTRALE Paris présents sur de très nombreux secteurs d’activité : la santé, le conseil, etc.
• Conférences, tables rondes, petits-déjeuners débats.
Ils leur ont fait coniance
CRÉDIT DOMUS DOCTEUR ORDINATEUR MULTIPOSTING ADOPALE DVIDEA
ESSEC VENTURES AGORANOV
SUBVENTIUM MY4N.TV MAKINGPROD SYNERGETHIC DOCXA/IMDS ATOS BOUYGUES
LEROY MERLIN BEIJAFLORE AMAZON MAZARS 3T CAPITAL ERNST&YOUNG DELOITTE AGC Glass
L’aide au placement et à la création
• Forums de recrutement : – Speed dating entrepreneurs.
– Campus ESSEC : 180 entreprises.
– International Recruitment Day.
– Forum Entrepreneuriat Social.
• ESSEC Ventures : 125 projets incubés.
• 200 rendez-vous étudiants-entreprises par an.
• 15 000 offres de stage et de VIE chaque année, dont 2 000 à l’international.
• 6 000 offres d’emploi annuelles.
• ESSEC CV online : proils consultés par plus de 2 500 entreprises.
« Je travaille aujourd'hui pour un fonds de capital-risque spécialisé dans les sociétés en amorçage et à forte dimension technologique. »
Loïc, promotion 2010 ingénieur, INSA Lyon analyste, 3T Capital
Le Speed dating entrepreneurs
Un forum de recrutement est organisé fin juin à la Maison des Centraliens. C’est l’occasion pour les futurs étudiants du Mastère
Spécialisé CENTRALE-ESSEC Entrepreneurs d’entrer en contact avec de nombreuses start-up qui souhaitent les accueillir en alternance (convention de stage, CDD, CDI), dès la rentrée.
Une nouvelle expertise ?
De nouvelles perspectives ?
Informations
+33 (0)1 34 43 30 00 www.essec.fr
BBA**
Mastères Spécialisés Global MBA MBA in International Luxury Brand Management MBA in Hospitality Management
Ph.D.
Grande École
s School - 141431013 - Novembre 2013 - *La réponse est en vous - **Bachelor in Business Administration - Photo couverture : Valérie Archeno -
