Chiffr Agirc-Arrco 2019

(1)

Chiffr’ Agirc-Arrco

2019

(2)

Le régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco est unifié depuis le 1er janvier 2019.

Les données reprenant les séries historiques Agirc et Arrco sont disponibles à la demande auprès de la Direction Technique.

Le régime Agirc-Arrco

(3)

(4)

Paramètres EN 2020

Taux contractuel de cotisation (tranche 1 - 1 PSS) 6,2 % Taux contractuel de cotisation (tranche 2 - 8 PSS) 17,0 %

Pourcentage d’appel des cotisations 127,0 %

CEG (Tranche 1 - 1PSS) (contribution d’équilibre générale) 2,15 % CEG (Tranche 2 - 8PSS) (contribution d’équilibre générale) 2,7 % CET (contribution d’équilibre technique) 0,35 %

Valeur d’achat du point 17,3982 ¤

Valeur de service du point (au 1

^er

novembre) 1,2714 ¤

EN 2019

Taux contractuel de cotisation (tranche 1 - 1 PSS) 6,2 % Taux contractuel de cotisation (tranche 2 - 8 PSS) 17,0 %

Pourcentage d’appel des cotisations 127,0 %

CEG (Tranche 1 - 1PSS) (contribution d’équilibre générale) 2,15 % CEG (Tranche 2 - 8PSS) (contribution d’équilibre générale) 2,7 % CET (contribution d’équilibre technique) 0,35 %

Valeur d’achat du point 17,0571 ¤

Valeur de service du point (au 1

^er

novembre) 1,2714 ¤

Effectifs

Cotisants au 31 décembre 2018 (estimation) 18 960 000

Allocataires distincts au 31 décembre 2019

(droits directs et dérivés) 13 048 397

Entreprises cotisantes au 31 décembre 2019 4 266 000

Entreprises cotisantes au 31 décembre 2019

(hors Ircem) 1 639 000

CHIFFRES CLÉS DU RÉGIME AGIRC-ARRCO

(5)

Paramètres

9

Limites des salaires annuels soumis à cotisation Agirc-Arrco 10

Taux de cotisation minimum obligatoire 11

Valeur d’achat du point Agirc-Arrco 12

Valeur du point de retraite Agirc-Arrco 13

Rendement Agirc-Arrco 14

Contribution d’équilibre Générale - Contribution d’équilibre Technique 16

Source et définitions 17

Cotisants et salaires

19

Nombre de cotisants au 31/12 depuis 2016 20

Répartition par âge des cotisants au 31/12/2018 21 à 23

Source et définitions 25

Lieu de travail des cotisants au 31/12/2018 26

Répartition des cotisants en fonction du PSS depuis 2016 27

Répartition des cotisants au 31/12/2018 en fonction du PSS 28

Source et définitions 29

Salaire annuel brut EQTP moyen depuis 2016 30

Salaire annuel brut EQTP moyen depuis 2016

dans les seules entreprises présentes deux années successives (cylindrage) 31

Source et définitions 33

Salaire annuel brut EQTP médian depuis 2016 34

Déciles de Salaires annuels bruts EQTP en 2018 35

Entreprises cotisantes (hors IEG) Agirc-Arrco 36

Assiettes salariales

37

Assiettes salariales (hors IEG) depuis 2016 Agirc-Arrco 38

Assiettes salariales (y compris IEG) depuis 2016 Agirc-Arrco 38

SOMMAIRE

(6)

Droits

39

Affiliés depuis 2016 (tous types de droits confondus) 40

Affiliés au titre de l’emploi depuis 2016 41

Droits acquis en 2019 par âge (tous types de droits confondus) 42

Droits acquis en 2019 au titre de l’emploi par âge 43

Droits acquis à 20 ans (tous types de droits confondus) 44

Droits acquis à 20 ans au titre de l’emploi 45

Droits acquis à 25 ans (tous types de droits confondus) 46

Droits acquis à 25 ans au titre de l’emploi 47

Droits acquis à 30 ans (tous types de droits confondus) 48

Droits acquis à 30 ans au titre de l’emploi 49

Droits acquis à 35 ans (tous types de droits confondus) 50

Droits acquis à 35 ans au titre de l’emploi 51

Droits acquis à 40 ans (tous types de droits confondus) 52

Droits acquis à 40 ans au titre de l’emploi 53

Droits acquis à 45 ans (tous types de droits confondus) 54

Droits acquis à 45 ans au titre de l’emploi 55

Droits acquis à 50 ans (tous types de droits confondus) 56

Droits acquis à 50 ans au titre de l’emploi 57

Droits acquis à 55 ans (tous types de droits confondus) 58

Droits acquis à 55 ans au titre de l’emploi 59

Droits acquis à 60 ans (tous types de droits confondus) 60

Droits acquis à 60 ans au titre de l’emploi 61

Source et définitions 62

Durées d’assurance des actifs 63

Trimestres validés à 35 ans (tous types de droits confondus) 64

Trimestres validés à 40 ans (tous types de droits confondus) 65

Trimestres validés à 45 ans (tous types de droits confondus) 66

Trimestres validés à 50 ans (tous types de droits confondus) 67

Trimestres validés à 55 ans (tous types de droits confondus) 68

Trimestres validés à 60 ans (tous types de droits confondus) 69

Trimestres cotisés à 35 ans (tous types de droits confondus) 70

Trimestres cotisés à 40 ans (tous types de droits confondus) 71

(7)

Trimestres cotisés à 45 ans (tous types de droits confondus) 72

Trimestres cotisés à 50 ans (tous types de droits confondus) 73

Trimestres cotisés à 55 ans (tous types de droits confondus) 74

Trimestres cotisés à 60 ans (tous types de droits confondus) 75

Trimestres assimilés à 35 ans (tous types de droits confondus) 76

Trimestres assimilés à 40 ans (tous types de droits confondus) 77

Trimestres assimilés à 45 ans (tous types de droits confondus) 78

Trimestres assimilés à 50 ans (tous types de droits confondus) 79

Trimestres assimilés à 55 ans (tous types de droits confondus) 80

Trimestres assimilés à 60 ans (tous types de droits confondus) 81

Nombre de régimes de base (tous régimes confondus) à 35 ans 82

Nombre de régimes de base (tous régimes confondus) à 40 ans 83

Nombre de régimes de base (tous régimes confondus) à 45 ans 84

Nombre de régimes de base (tous régimes confondus) à 50 ans 85

Nombre de régimes de base (tous régimes confondus) à 55 ans 86

Nombre de régimes de base (tous régimes confondus) à 60 ans 87

Source et définitions 88 à 89

Retraités et pensions

91

Nombre de retraités au 31/12 par type de droit 92

Nombre de réversions d’orphelins au 31/12 Agirc-Arrco 93

Nombre de nouveaux retraités de droit direct au 31/12 Agirc-Arrco 94 Nombre de nouveaux retraités au titre des carrières longues au 31/12 Agirc-Arrco 95

Nombre de nouveaux conjoints survivants au 31/12 Agirc-Arrco 96

Âge moyen à la liquidation 97

Retraités de droit direct par âge au 31/12/2019 98

Conjoints survivants par âge au 31/12/2019 99

Nouveaux retraités de droit direct par âge au 31/12/2019 100

Nouveaux conjoints survivants par âge au 31/12/2019 101

Montant annuel moyen des pensions de droit direct Agirc-Arrco 102

Montant annuel moyen des pensions de conjoints survivants Agirc-Arrco 103

SOMMAIRE

(8)

Bénéficiaires d’une majoration pour enfants nés ou élevés Agirc-Arrco 108 Bénéficiaires d’une majoration pour enfant(s) à charge Agirc-Arrco 109 Part des majorations pour enfants dans les droits personnels Agirc-Arrco 110

Charge totale annuelle 111

Pensions tous régimes des retraités de droit direct par âge au 31/12/2019 112 à 113 Pensions tous régimes des retraités par âge au 31/12/2019 (tous types de droits confondus) 114 à 115 Pensions tous régimes des nouveaux retraités de droit direct par âge au 31/12/2019 116 à 117 Pensions tous régimes des nouveaux retraités par âge au 31/12/2019

(tous types de droits confondus) 118 à 119

Panorama des régimes de base des nouveaux retraités en 2019 120

Source et définitions 121

Factures aux tiers

123

Financement des points chômage par l’Unédic Agirc-Arrco 124

Financement des points chômage par l’Unédic en 2019 par allocation 124

Financement des points chômage par l’État Agirc-Arrco 125

Financement des points chômage par l’État en 2019 Agirc-Arrco 125

(9)

Page Blanche

(10)

Pa

Paramètres

Chiffr’ Agirc-Arrco

(11)

T1

⁽²⁾

T2

⁽³⁾

2016 38 616 308 928 1,51 2017 39 228 313 824 1,58 2018 39 732 317 856 1,28 2019 40 524 324 192 1,99 2020 41 136 329 088 1,51

(1) Revalorisation au 1^er janvier

(2) T1 = 1 PSS

(3) T2 = 8 PSS (avant 2019 il s'agit de la TB + TC Agirc)

LIMITES DES SALAIRES ANNUELS SOUMIS À COTISATION

AGIRC - ARRCO

Année

⁽¹⁾

Limites supérieures Évolution

(en %)

(12)

T1 T2 Employeur Salarié Employeur Salarié T1 T2

2019 6,20 17,00 3,72 2,48 10,20 6,80 147,30 2 827,18 66,35

2020 6,20 17,00 3,72 2,48 10,20 6,80 146,59 2 813,62 65,83

(1) Hors taux d'appel

(2) T1 = 1 PSS

(3) T2 = 8 PSS

(4) Au taux de cotisation minimum obligatoire, pour un poste à temps plein occupé toute l'année Source : Agirc-Arrco

au Smic annuel

TAUX DE COTISATIONS MINIMUM OBLIGATOIRES

AGIRC - ARRCO

Année

Taux de cotisations minimum obligatoire

(en %)⁽¹⁾

Répartition des cotisations (en %)⁽¹⁾ Nombre de points acquis ⁽⁴⁾

T1 ⁽²⁾ T2 ⁽³⁾ au plafond

(13)

Année Montant

⁽¹⁾

Évolution (en %)

2016 15,6556 2,60

2017 16,1879 3,40

2018 16,7226 3,30

2019 17,0571 2,00

2020 17,3982 2,00

Source : Agirc-Arrco

VALEUR D'ACHAT DU POINT

AGIRC - ARRCO

(1) Salaire de référence Arrco jusqu'en 2018, puis valeur d'achat Agirc-Arrco à compter de 2019

(14)

montant évol.

(en %) 01-11 1,2513

moyenne 1,2513 0,00 0,19 0,07

01-11 1,2513

moyenne 1,2513 0,00 1,00 0,20

01-11 1,2588

moyenne 1,2526 0,10 1,61 0,60

01-11 1,2714

moyenne 1,2609 0,66 0,92 0,30

01-11 1,2714

moyenne 1,2714 0,83 0,21 1,00

⁽²⁾

(1) Indice des prix hors tabac - Source Insee

(2) Cette revalorisation de 1% concerne les retraités dont le montant total brut mensuel des pensions (base + complémentaire) est inférieur ou égal à 2 000€.

AGIRC - ARRCO

VALEUR DU POINT DE RETRAITE

Année

Valeur du point Revalorisation des

pensions CNAV en moy. annuelle (en %) Évolution des prix

en moy. annuelle (en %)

⁽¹⁾

2019

2020

2016

2017

2018

(15)

Valeur d'achat du

point

⁽¹⁾

Valeur moyenne

du point

Taux d'appel (en %)

S V T V/S V/(SxT)

2016 15,6556 1,2513 125,0 7,99 6,39

2017 16,1879 1,2513 125,0 7,73 6,18

2018 16,7226 1,2526 125,0 7,49 5,99

2019 17,0571 1,2609 127,0 7,39 5,82

2020 17,3982 1,2714 127,0 7,31 5,75

RENDEMENT

Année

Rendement (en %) AGIRC - ARRCO

(1) Salaire de référence Arrco jusqu'en 2018, puis valeur d'achat du point Agirc-Arrco à compter de 2019

Avant 2019 les données concernent l'Arrco

(16)

Page Blanche

(17)

T1 T2 Employeur Salarié Employeur Salarié

2019 2,15 2,70 1,29 0,86 1,62 1,08

2020 2,15 2,70 1,29 0,86 1,62 1,08

Employeur Salarié

2019 0,35 0,21 0,14

2020 0,35 0,21 0,14

(1) T1 = 1 PSS

(2) T2 = 8 PSS Source : Agirc-Arrco

T2

⁽²⁾

CONTRIBUTION D’EQUILIBRE GÉNÉRALE CONTRIBUTION D’EQUILIBRE TECHNIQUE

AGIRC - ARRCO CEG

Année

Taux contractuel de cotisation

(en %)

Répartition (en %)

CET Année Taux

(en %)

Répartition (en %) Tranche 1 + Tranche 2

T1

⁽¹⁾

(18)

Les cotisations AGFF et GMP disparaissent au 31 décembre 2018. Une contribution d’équilibre général (CEG) est créée. Elle permet à la fois de compenser les charges résultant des départs à la retraite avant 67 ans et d'honorer les engagements retraite des personnes qui ont cotisé à la GMP.

hq<ODHOHM<flm

Une nouvelle CET (Contribution d’équilibre technique) est créée. Elle s’applique à tous les salariés dont le salaire est supérieur au plafond de la sécurité sociale. Pour ces salarés, la CET sera prélevée sur les tranches 1 et 2 au taux de 0,35%.

Contribution d'équilibre générale

Contribution d'équilibre technique

(19)

Page Blanche

(20)

Co

Cotisants et salaires

Chiffr’ Agirc-Arrco

(21)

Ensemble des cotisants (cadres + non-cadres)

effectifs évol. (en %) effectifs évol. (en %) effectifs évol. (en %)

2016 10 144 658 1,5 8 305 342 1,2 18 450 000 1,3

2017 10 359 459 2,1 8 440 542 1,6 18 800 001 1,9

2018

⁽¹⁾

10 466 253 1,0 8 493 747 0,6 18 960 000 0,9

Non-cadres

effectifs évol. (en %) effectifs évol. (en %) effectifs évol. (en %)

2016 7 425 454 1,1 6 677 127 0,4 14 102 581 0,8

2017 7 611 056 2,5 6 758 944 1,2 14 370 000 1,9

2018

⁽¹⁾

7 675 808 0,9 6 764 192 0,1 14 440 000 0,5

Cadres

effectifs évol. (en %) effectifs évol. (en %) effectifs évol. (en %)

2016 2 719 204 2,5 1 628 215 4,4 4 347 419 3,2

2017 2 748 403 1,1 1 681 598 3,3 4 430 001 1,9

2018

⁽¹⁾

2 790 445 1,5 1 729 555 2,9 4 520 000 2,0

Source : Calculs Agirc-Arrco

Champ : Salariés du secteur privé à temps complet ou à temps partiel, présents au 31 décembre mais pas nécessaire- ment toute l'année.

AGIRC - ARRCO

NOMBRE DE COTISANTS AU 31/12 DEPUIS 2016

Année Hommes Femmes Ensemble

(1) Les données de l'exercice 2018 sont semi-définitives

(22)

Ensemble des cotisants (cadres + non-cadres)

Génération Âge au 31/12 Hommes Femmes Ensemble % de l'ens.

Après 1998 Moins de 20 ans 35 234 23 275 58 509 0,3

1998 20 55 807 41 241 97 048 0,5

1997 21 90 315 68 227 158 542 0,8

1996 22 124 155 100 807 224 962 1,2

1995 23 153 707 131 594 285 301 1,5

1994 24 182 615 162 396 345 011 1,8

1993 25 211 338 191 109 402 447 2,1

1992 26 241 865 214 208 456 073 2,4

1991 27 260 611 224 213 484 824 2,6

1990 28 273 887 225 744 499 631 2,6

1989 29 279 966 223 831 503 797 2,7

1988 30 286 555 222 642 509 197 2,7

1987 31 286 699 218 969 505 668 2,7

1986 32 292 295 219 967 512 262 2,7

1985 33 288 108 218 430 506 538 2,7

1984 34 285 275 216 107 501 382 2,6

1983 35 278 747 214 061 492 808 2,6

1982 36 295 609 228 740 524 349 2,8

1981 37 296 045 233 760 529 805 2,8

1980 38 293 627 233 644 527 271 2,8

1979 39 277 137 220 082 497 219 2,6

1978 40 268 111 213 097 481 208 2,5

1977 41 269 231 214 616 483 847 2,6

1976 42 258 907 206 581 465 488 2,5

1975 43 265 663 214 457 480 120 2,5

1974 44 281 372 228 771 510 143 2,7

1973 45 293 503 242 291 535 794 2,8

1972 46 298 756 244 207 542 963 2,9

1971 47 295 038 243 871 538 909 2,8

1970 48 285 014 232 219 517 233 2,7

1969 49 279 075 229 383 508 458 2,7

1968 50 273 772 226 520 500 292 2,6

1967 51 270 585 222 168 492 753 2,6

1966 52 273 188 223 639 496 827 2,6

1965 53 270 321 217 978 488 299 2,6

1964 54 264 306 214 267 478 573 2,5

1963 55 251 463 204 437 455 900 2,4

1962 56 233 209 188 846 422 055 2,2

1961 57 220 536 181 700 402 236 2,1

1960 58 202 936 169 949 372 885 2,0

1959 59 186 259 155 439 341 698 1,8

1958 60 143 834 128 346 272 180 1,4

1957 61 84 987 88 326 173 313 0,9

1956 62 62 809 62 262 125 071 0,7

1955 63 39 330 32 474 71 804 0,4

1954 64 28 434 23 196 51 630 0,3

1953 65 20 826 16 821 37 647 0,2

1952 66 14 194 10 808 25 002 0,1

1951 67 9 640 6 279 15 919 0,1

1950 68 7 694 4 827 12 521 0,1

1949 69 5 932 3 682 9 614 0,1

Avant 1949 70 ans et plus 17 731 9 243 26 974 0,1

10 466 253 8 493 747 18 960 000 100,0%

41,3 41,4 41,4

Source : Base salaires Agirc-Arrco

RÉPARTITION PAR ÂGE DES COTISANTS AU 31/12/2018

AGIRC - ARRCO

Total Âge moyen

Les données de l'exercice 2018 sont semi-définitives

(23)

Non-cadres

Génération Âge au 31/12 Hommes Femmes Ensemble % de l'ens.

Après 1998 Moins de 20 ans 35 169 23 261 58 430 0,4

1998 20 55 598 41 154 96 752 0,7

1997 21 89 371 67 880 157 251 1,1

1996 22 121 559 99 521 221 080 1,5

1995 23 145 168 126 058 271 226 1,9

1994 24 160 164 146 307 306 471 2,1

1993 25 176 086 163 683 339 769 2,4

1992 26 196 078 178 286 374 364 2,6

1991 27 207 304 183 452 390 756 2,7

1990 28 216 096 182 946 399 042 2,8

1989 29 219 496 180 405 399 901 2,8

1988 30 222 559 179 036 401 595 2,8

1987 31 220 957 176 102 397 059 2,7

1986 32 224 225 176 910 401 135 2,8

1985 33 219 117 174 393 393 510 2,7

1984 34 213 804 171 362 385 166 2,7

1983 35 206 787 168 947 375 734 2,6

1982 36 217 779 179 246 397 025 2,7

1981 37 215 621 182 196 397 817 2,8

1980 38 211 141 180 365 391 506 2,7

1979 39 196 036 168 508 364 544 2,5

1978 40 187 229 161 120 348 349 2,4

1977 41 186 719 161 563 348 282 2,4

1976 42 179 551 156 502 336 053 2,3

1975 43 185 083 163 078 348 161 2,4

1974 44 195 072 174 165 369 237 2,6

1973 45 202 265 184 973 387 238 2,7

1972 46 205 911 186 802 392 713 2,7

1971 47 203 149 188 652 391 801 2,7

1970 48 199 332 180 354 379 686 2,6

1969 49 195 159 179 000 374 159 2,6

1968 50 191 854 177 598 369 452 2,6

1967 51 189 310 174 473 363 783 2,5

1966 52 190 660 175 035 365 695 2,5

1965 53 188 149 170 961 359 110 2,5

1964 54 183 870 167 681 351 551 2,4

1963 55 175 047 161 251 336 298 2,3

1962 56 162 095 149 398 311 493 2,2

1961 57 151 095 143 587 294 682 2,0

1960 58 138 143 134 473 272 616 1,9

1959 59 125 518 123 155 248 673 1,7

1958 60 94 390 101 724 196 114 1,4

1957 61 50 870 68 781 119 651 0,8

1956 62 36 929 47 993 84 922 0,6

1955 63 23 138 24 528 47 666 0,3

1954 64 17 569 17 885 35 454 0,2

1953 65 13 092 12 976 26 068 0,2

1952 66 9 135 8 421 17 556 0,1

1951 67 6 203 4 876 11 079 0,1

RÉPARTITION PAR ÂGE DES COTISANTS AU 31/12/2018

AGIRC - ARRCO

(24)

Cadres

Génération Âge au 31/12 Hommes Femmes Ensemble % de l'ens.

Après 1998 Moins de 20 ans 65 14 79 0,0

1998 20 209 87 296 0,0

1997 21 944 347 1 291 0,0

1996 22 2 596 1 286 3 882 0,1

1995 23 8 539 5 536 14 075 0,3

1994 24 22 451 16 089 38 540 0,9

1993 25 35 252 27 426 62 678 1,4

1992 26 45 787 35 922 81 709 1,8

1991 27 53 307 40 761 94 068 2,1

1990 28 57 791 42 798 100 589 2,2

1989 29 60 470 43 426 103 896 2,3

1988 30 63 996 43 606 107 602 2,4

1987 31 65 742 42 867 108 609 2,4

1986 32 68 070 43 057 111 127 2,5

1985 33 68 991 44 037 113 028 2,5

1984 34 71 471 44 745 116 216 2,6

1983 35 71 960 45 114 117 074 2,6

1982 36 77 830 49 494 127 324 2,8

1981 37 80 424 51 564 131 988 2,9

1980 38 82 486 53 279 135 765 3,0

1979 39 81 101 51 574 132 675 2,9

1978 40 80 882 51 977 132 859 2,9

1977 41 82 512 53 053 135 565 3,0

1976 42 79 356 50 079 129 435 2,9

1975 43 80 580 51 379 131 959 2,9

1974 44 86 300 54 606 140 906 3,1

1973 45 91 238 57 318 148 556 3,3

1972 46 92 845 57 405 150 250 3,3

1971 47 91 889 55 219 147 108 3,3

1970 48 85 682 51 865 137 547 3,0

1969 49 83 916 50 383 134 299 3,0

1968 50 81 918 48 922 130 840 2,9

1967 51 81 275 47 695 128 970 2,9

1966 52 82 528 48 604 131 132 2,9

1965 53 82 172 47 017 129 189 2,9

1964 54 80 436 46 586 127 022 2,8

1963 55 76 416 43 186 119 602 2,6

1962 56 71 114 39 448 110 562 2,4

1961 57 69 441 38 113 107 554 2,4

1960 58 64 793 35 476 100 269 2,2

1959 59 60 741 32 284 93 025 2,1

1958 60 49 444 26 622 76 066 1,7

1957 61 34 117 19 545 53 662 1,2

1956 62 25 880 14 269 40 149 0,9

1955 63 16 192 7 946 24 138 0,5

1954 64 10 865 5 311 16 176 0,4

1953 65 7 734 3 845 11 579 0,3

1952 66 5 059 2 387 7 446 0,2

1951 67 3 437 1 403 4 840 0,1

1950 68 2 613 1 060 3 673 0,1

1949 69 2 216 809 3 025 0,1

Avant 1949 70 ans et plus 7 372 2 714 10 086 0,2

2 790 445 1 729 555 4 520 000 100,0%

43,8 42,9 43,5

RÉPARTITION PAR ÂGE DES COTISANTS AU 31/12/2018

AGIRC - ARRCO

Total Âge moyen

(25)

Page Blanche

(26)

Depuis 2005, le champ de la base salaires couvre l’ensemble du périmètre de la retraite complémentaire du secteur privé et du secteur agricole y compris les particuliers employeurs, à temps complet ou partiel, présents ou non toute l’année. Le taux de couverture de la base s’est progressivement amélioré au cours du temps, passant de 70% en 2005 à 98% de la masse salariale en 2018.

La base salaire couvre la France métropolitaine, les Dom et les Com ainsi que Monaco.

Un apurement des données est réalisé afin de fiabiliser au maximum le fichier d’études. Notamment, la méthode de filtrage des « postes annexes » (rémunération nette inférieure à 3 smic mensuels, temps de travail inférieur ou égal à 50%, durée du travail inférieure ou égale à 30 jours ou durée maladie supérieure à 30 jours), largement inspirée de la méthode de l’Insee, entraîne des exclusions (notamment pour les saisonniers, stagiaires, apprentis…).

Jusqu'en 2016, la base salaires de l’Agirc-Arrco est constituée à partir des DADS (Déclaration automatisée de données sociales) des entreprises. La DADS est une déclaration annuelle obligatoire pour tous les employeurs sur laquelle figure, pour chaque établissement, le montant des rémunérations salariales perçues (voir définition salaire brut).

Ces déclarations permettent notamment aux institutions de retraite complémentaire Agirc-Arrco de déterminer les droits des salariés en matière de retraite.

Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises sont amenées à effectuer leurs déclarations de salaires via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). L'obligation de la généralisation de la DSN au 1er janvier 2017 a pu toutefois faire l'objet d'un aménagement pour certains employeurs. C'est pourquoi l'exercice 2017, puis 2018 dans une moindre mesure , a vu la coexistence de 2 normes : NEODES (norme de la DSN) et DADS et a nécessité un important travail de rapprochement des déclarations effectuées entre les deux normes. (Le poids des déclarations dadsu en 2017 est évalué à 31 % et à 7 % en 2018).

Les salaires 2018 présentés ici sont qualifiés de semi-définitifs. En effet, les salaires issus des DSN de la MSA relatifs au mois de décembre 2018 ne parviendront à l'Agirc-Arrco qu'en février 2022. C'est pourquoi, le mois de décembre 2018 sur ce périmètre a été estimé.

LA BASE SALAIRES

25

(27)

Ensemble des cotisants

effectifs salaire

moyen

⁽²⁾

effectifs salaire

moyen

⁽²⁾

effectifs salaire moyen

⁽²⁾

Auvergne-

Rhône-Alpes 1 220 905 36 852 934 635 30 611 2 155 540 34 146 Bourgogne-

Franche-Comté 327 050 33 524 272 137 27 913 599 187 30 976

Bretagne 467 860 32 833 393 019 27 888 860 879 30 575

Centre-Val de Loire 308 996 33 438 244 432 28 559 553 428 31 283

Corse 40 566 30 993 33 696 27 344 74 261 29 337

Grand Est 723 825 35 475 587 541 29 183 1 311 367 32 656

Hauts-de-France 824 050 33 892 629 616 28 509 1 453 666 31 561 Île-de-France 3 288 711 47 161 2 690 283 38 639 5 978 995 43 326

Normandie 410 999 33 680 329 698 28 398 740 697 31 329

Nouvelle-Aquitaine 725 455 32 863 631 932 28 391 1 357 387 30 781

Occitanie 688 620 34 554 576 215 28 788 1 264 835 31 927

Pays de la Loire 573 929 33 829 448 443 28 387 1 022 372 31 442 Provence-Alpes-

Côte d'Azur 667 123 35 324 560 735 29 594 1 227 857 32 707

France métropolitaine 10 268 089 38 573 8 332 383 32 083 18 600 472 35 666 Dom/Com/Étranger 198 164 34 823 161 364 31 061 359 528 33 135

Total 10 466 253 38 502 8 493 747 32 064 18 960 000 35 618

Champ : Salariés du secteur privé à temps complet ou à temps partiel, présents au 31 décembre mais pas nécessairement toute l'année.

(2) Salaire annuel brut équivalent temps plein (EQTP) y compris sommes isolées

LIEU DE TRAVAIL DES COTISANTS AU 31/12/2018

AGIRC - ARRCO

(1) Région de localisation de l'établissement - Code officiel géographique 2018 (Insee)

Région

⁽¹⁾

Hommes Femmes Ensemble

(28)

Ensemble des cotisants (cadres + non-cadres)

p 2p 3p 4p 8p

2016 18 450 000 77,0 96,2 98,7 99,4 99,9

2017 18 800 000 76,9 95,9 98,4 99,4 99,9

2018⁽¹⁾ 18 960 000 76,9 96,0 98,6 99,3 99,8

Non-cadres

p 2p 3p 4p 8p

2016 14 103 000 92,6 99,8 99,9 100,0 100,0

2017 14 370 000 92,4 99,8 99,9 100,0 100,0

2018⁽¹⁾ 14 440 000 92,4 99,7 99,9 100,0 100,0

Cadres

p 2p 3p 4p 8p

2016 4 347 419 26,5 84,7 94,8 97,5 99,5

2017 4 430 001 27,3 84,3 94,4 97,3 99,5

2018⁽¹⁾ 4 520 000 27,5 84,4 94,4 97,3 99,5

Champ : Salariés du secteur privé à temps complet ou à temps partiel, présents au 31 décembre mais pas nécessairement toute l'année.

Année Effectifs au 31/12

Pourcentage de cotisants dont le salaire annuel brut EQTP est inférieur au montant du plafond

RÉPARTITION DES COTISANTS EN FONCTION DU PSS DEPUIS 2016

Année Année

Effectifs au 31/12 Effectifs au 31/12

Pourcentage de cotisants dont le salaire annuel brut EQTP est inférieur au montant du plafond

AGIRC - ARRCO

(29)

Ensemble des cotisants (cadres + non-cadres)

en % en % cumulé en % en % cumulé en % en % cumulé

< 19 866 (0,50 p) 7,5 7,5 13,8 13,8 10,3 10,3

de 19 866 (0,50 p) à 29 798 40,6 48,1 47,2 61,0 43,6 53,9

de 29 799 (0,75 p) à 39 731 24,7 72,9 20,9 81,8 23,0 76,9

de 39 732 (1,00 p) à 49 664 11,0 83,9 8,7 90,6 10,0 86,9

de 49 665 (1,25 p) à 59 597 5,6 89,5 3,9 94,4 4,8 91,7

de 59 598 (1,50 p) à 69 530 3,3 92,7 2,0 96,5 2,7 94,4

de 69 531 (1,75 p) à 79 463 2,0 94,8 1,1 97,6 1,6 96,0

de 79 464 (2,00 p) à 99 329 2,2 97,0 1,2 98,8 1,7 97,8

de 99 330 (2,50 p) à 119 195 1,1 98,1 0,5 99,3 0,8 98,6

de 119 196 (3,00 p) à 158 927 1,0 99,1 0,4 99,7 0,7 99,3

>= 158 928 (4,00 p) et au dessus 0,9 100,0 0,3 100,0 0,7 100,0

Total 100,0 100,0 100,0

Non-cadres

< 19 866 (0,50 p) 9,7 9,7 16,9 16,9 13,1 13,1

de 19 866 (0,50 p) à 29 798 53,7 63,4 57,4 74,3 55,4 68,5

de 29 799 (0,75 p) à 39 731 27,2 90,7 20,0 94,3 23,8 92,4

de 39 732 (1,00 p) à 49 664 6,6 97,3 4,1 98,4 5,5 97,8

de 49 665 (1,25 p) à 59 597 1,6 98,9 0,9 99,3 1,3 99,1

de 59 598 (1,50 p) à 69 530 0,5 99,4 0,3 99,6 0,4 99,5

de 69 531 (1,75 p) à 79 463 0,2 99,7 0,1 99,8 0,2 99,7

de 79 464 (2,00 p) à 99 329 0,2 99,8 0,1 99,9 0,2 99,9

de 99 330 (2,50 p) à 119 195 0,1 99,9 0,0 99,9 0,1 99,9

de 119 196 (3,00 p) à 158 927 0,1 100,0 0,0 100,0 0,0 100,0

>= 158 928 (4,00 p) et au dessus 0,0 100,0 0,0 100,0 0,0 100,0

Total 100,0 100,0 100,0

Cadres

< 39 732 (1,00 p) 23,9 23,9 33,2 33,2 27,5 27,5

de 39 732 (1,00 p) à 49 664 23,0 47,0 26,7 59,9 24,4 51,9

de 49 665 (1,25 p) à 59 597 16,7 63,7 15,6 75,5 16,3 68,2

de 59 598 (1,50 p) à 69 530 10,8 74,4 8,6 84,1 9,9 78,1

de 69 531 (1,75 p) à 79 463 7,0 81,4 5,0 89,1 6,2 84,4

de 79 464 (2,00 p) à 99 329 7,8 89,2 5,2 94,4 6,8 91,2

de 99 330 (2,50 p) à 119 195 3,8 93,0 2,4 96,7 3,3 94,4

de 119 196 (3,00 p) à 139 061 2,2 95,2 1,2 97,9 1,8 96,2

de 139 062 (3,50 p) à 158 927 1,3 96,6 0,7 98,6 1,1 97,3

de 158 928 (4,00 p) à 198 659 1,4 98,0 0,7 99,2 1,1 98,5

de 198 660 (5,00 p) à 238 391 0,7 98,7 0,3 99,5 0,5 99,0

de 238 392 (6,00 p) à 278 123 0,4 99,1 0,1 99,7 0,3 99,3

de 278 124 (7,00 p) à 317 855 0,2 99,3 0,1 99,8 0,2 99,5

>= 317 856 (8,00 p) 0,7 100,0 0,2 100,0 0,5 100,0

Total 100,0 100,0 100,0

Femmes Ensemble

RÉPARTITION DES COTISANTS AU 31/12/2018 EN FONCTION DU PSS

AGIRC - ARRCO

Tranche de salaire brut (en euros)⁽¹⁾

Hommes Femmes Ensemble

Hommes

(30)

Le salaire brut correspond à l'intégralité des sommes perçues par le salarié au titre de son contrat de travail, avant toute déduction de cotisations obligatoires.

Il comprend le salaire de base, la rémunération pour heures supplémentaires, les avantages en nature et les primes. Il comprend de plus, à compter de l'exercice 2015, les indemnités de départ dites "sommes isolées". Il ne comprend pas les indemnités de chômage partiel, les indemnités de départ, et l’épargne salariale (intéressement, participation…).

SALAIRE MOYEN EN ÉQUIVALENT TEMPS PLEIN (EQTP)

Le salaire en équivalent temps plein (EQTP) est un salaire converti à un temps plein pendant toute l'année, quel que soit le volume de travail effectif. Pour un salarié ayant occupé un poste de travail pendant six mois à 80 % et ayant perçu un total de 10 000 euros, le salaire en EQTP est de 10 000/(0,50,8) = 25 000 euros par an. Pour calculer le salaire moyen en EQTP ou sa distribution, tous les postes y compris les postes à temps partiel sont pris en compte au prorata de leur volume de travail effectif (soit 0,50,8=0,4 EQTP dans l'exemple précédent).

SALAIRE BRUT

(31)

Ensemble des cotisants (cadres + non-cadres)

montant évol. (en %) montant évol. (en %) montant évol. (en %)

2016 37 139 1,4 30 958 1,7 34 356 1,5

2017 37 831 1,9 31 401 1,4 34 944 1,7

2018

⁽¹⁾

38 502 1,8 32 064 2,1 35 618 1,9

Non-cadres

montant évol. (en %) montant évol. (en %) montant évol. (en %)

2016 27 866 1,2 25 780 0,9 26 878 1,1

2017 28 400 1,9 26 042 1,0 27 291 1,5

2018

⁽¹⁾

28 914 1,8 26 525 1,9 27 795 1,8

Cadres

montant évol. (en %) montant évol. (en %) montant évol. (en %)

2016 62 461 1,0 52 191 1,8 58 615 1,2

2017 63 949 2,4 52 942 1,4 59 771 2,0

2018

⁽¹⁾

64 876 1,4 53 725 1,5 60 609 1,4

SALAIRE ANNUEL BRUT EQTP MOYEN DEPUIS 2016

Champ : Salariés du secteur privé à temps complet ou à temps partiel, présents au 31 décembre mais pas nécessairement toute l'année. Le salaire correspond à un salaire annualisé équivalent temps plein.

AGIRC - ARRCO

Ensemble Année

Année Ensemble

Hommes Femmes

Année Hommes Femmes Ensemble

(32)

Ensemble des cotisants (cadres + non-cadres)

montant évol. (en %) montant évol. (en %) montant évol. (en %)

2016 37 272 1,4 31 085 1,9 34 487 1,6

2016 37 271 31 048 34 470

2017 38 045 2,1 31 516 1,5 35 114 1,9

2017 37 989 31 492 35 072

2018

⁽¹⁾

38 687 1,8 32 170 2,2 35 768 2,0

Non-cadres

montant évol. (en %) montant évol. (en %) montant évol. (en %)

2016 27 968 1,2 25 908 1,1 26 992 1,2

2016 27 964 25 847 26 962

2017 28 538 2,1 26 130 1,1 27 406 1,6

2017 28 517 26 125 27 392

2018

⁽¹⁾

29 027 1,8 26 605 1,8 27 892 1,8

Cadres

montant évol. (en %) montant évol. (en %) montant évol. (en %)

2016 62 680 1,0 52 316 1,9 58 799 1,2

2016 62 686 52 379 58 826

2017 64 372 2,7 53 163 1,5 60 118 2,2

2017 64 222 53 061 59 985

2018

⁽¹⁾

65 260 1,6 53 938 1,7 60 928 1,6

SALAIRE ANNUEL BRUT EQTP MOYEN DEPUIS 2016

DANS LES SEULES ENTREPRISES PRÉSENTES DEUX ANNÉES SUCCESSIVES (CYLINDRAGE)

Année Hommes Femmes Ensemble

AGIRC - ARRCO

Année Hommes Femmes Ensemble

(33)

Page Blanche

(34)

Afin de neutraliser d’éventuelles variations de périmètre, les évolutions présentées en page 29 sont calculées sur un champ plus restreint : celui des entreprises présentes deux années successives. Cette méthode est dite de « cylindrage » ou à champ de SIRET constant.

SALAIRE MÉDIAN

Le salaire médian correspond au salaire tel que la moitié des salariés de la population considérée gagne moins et l'autre moitié gagne plus. Il se différencie du salaire moyen qui est la moyenne de l'ensemble des salaires de la population considérée.

DÉCILES

Si on ordonne une distribution de salaires, de revenus, de chiffre d'affaires..., les déciles sont les valeurs qui partagent cette distribution en dix parties égales.

Ainsi, pour une distribution de salaires :

- le premier décile (noté généralement D1) est le salaire au-dessous duquel se situent 10 % des salaires ;

- le neuvième décile (noté généralement D9) est le salaire au-dessous duquel se situent 90 % des salaires.

Le premier décile est, de manière équivalente, le salaire au-dessus duquel se situent 90 % des salaires ; le neuvième décile est le salaire au-dessus duquel se situent 10 % des salaires.

RAPPORT INTERDÉCILE

Le rapport interdécile mesuré par le ratio D9/D1 est utilisé pour mettre en évidence les disparités (ou écarts) entre les plus riches et les plus pauvres.

CYLINDRAGE

(35)

Ensemble des cotisants (cadres + non-cadres)

montant évol. (en %) montant évol. (en %) montant évol. (en %)

2016 29 453 1,4 26 115 1,1 27 928 1,3

2017 29 954 1,7 26 425 1,2 28 342 1,5

2018

⁽¹⁾

30 319 1,2 26 782 1,4 28 706 1,3

Non-cadres

montant évol. (en %) montant évol. (en %) montant évol. (en %)

2016 26 345 1,1 24 171 0,7 25 314 0,9

2017 26 857 1,9 24 445 1,1 25 716 1,6

2018

⁽¹⁾

27 156 1,1 24 723 1,1 26 005 1,1

Cadres

montant évol. (en %) montant évol. (en %) montant évol. (en %)

2016 50 015 0,5 44 524 0,8 47 747 0,6

2017 50 755 1,5 44 931 0,9 48 275 1,1

2018

⁽¹⁾

51 165 0,8 45 512 1,3 48 755 1,0

SALAIRE ANNUEL BRUT EQTP MÉDIAN DEPUIS 2016

AGIRC - ARRCO

Année Hommes Femmes Ensemble

Année Ensemble

Hommes Femmes

Année Hommes Femmes Ensemble

(36)

Ensemble des cotisants (cadres + non-cadres)

Décile Hommes Femmes Ensemble

D1 20 671 19 058 19 781

D2 23 175 21 041 22 061

D3 25 378 22 777 24 079

D4 27 698 24 611 26 234

D5 / médiane 30 319 26 782 28 706

D6 33 546 29 495 31 717

D7 38 043 33 075 35 770

D8 45 273 38 393 42 054

D9 60 819 48 709 55 286

D9/D1 2,9 2,6 2,8

Non-cadres

Décile Hommes Femmes Ensemble

D1 19 931 18 622 19 183

D2 22 048 20 364 21 145

D3 23 763 21 799 22 752

D4 25 418 23 204 24 321

D5 / médiane 27 156 24 723 26 005

D6 29 072 26 494 27 908

D7 31 339 28 673 30 163

D8 34 312 31 550 33 113

D9 39 238 36 135 37 882

D9/D1 2,0 1,9 2,0

Cadres

Décile Hommes Femmes Ensemble

D1 32 795 30 517 31 790

D2 38 034 35 088 36 725

D3 42 229 38 635 40 655

D4 46 454 41 971 44 521

D5 / médiane 51 165 45 512 48 755

D6 56 979 49 711 53 963

D7 64 874 55 338 61 025

D8 77 118 64 072 72 050

D9 102 518 81 757 94 658

D9/D1 3,1 2,7 3,0

DÉCILES DE SALAIRES ANNUELS BRUTS EQTP EN 2018

AGIRC - ARRCO

Champ : Salariés du secteur privé à temps complet ou à temps partiel, présents au 31 décembre mais pas nécessairement toute l'année. Le salaire correspond à un salaire annualisé équivalent temps plein y compris sommes isolées.

(37)

nombre évol. (en %) nombre évol. (en %)

2016 4 328 000 -0,9 1 599 000 -0,6

2017

^(p)

4 435 000 2,5 1 579 000 -1,3

2018

^(p)

4 272 000 -3,7 1 612 000 2,1

2019

^(p)

4 266 000 -0,1 1 639 000 1,7

(p) Provisoire

(1) L'Ircem est le GPS des emplois au service des particuliers et des familles.

ENTREPRISES COTISANTES (HORS IEG) DEPUIS 2016

AGIRC - ARRCO

Année Ensemble Ensemble hors Ircem

⁽¹⁾

(38)

As Assiettes salariales

Chiffr’ Agirc-Arrco

(39)

Ensemble des cotisants Tranche 1 montant (en millions €)

évol.

(en %)

montant (en millions €)

évol.

(en %)

montant (en millions €)

évol.

(en %)

2016 456 172 2,2 91 151 3,2 547 323 2,3

2017 471 200 3,3 95 285 4,5 566 486 3,5

2018

^(p)

486 741 3,3 99 368 4,3 586 108 3,5

2019

^(p)

503 697 3,5 101 343 2,0 605 040 3,2

Ensemble des cotisants Tranche 1

montant (en millions €)

évol.

(en %)

montant (en millions €)

évol.

(en %)

montant (en millions €)

évol.

(en %)

2016 462 475 2,2 94 041 3,2 556 516 2,4

2017 477 571 3,3 98 232 4,5 575 803 3,5

2018

^(p)

493 068 3,2 102 327 4,2 595 395 3,4

2019

^(p)

509 910 3,4 104 290 1,9 614 200 3,2

(p) Provisoire

Source : Calculs Agirc-Arrco

ASSIETTES SALARIALES DEPUIS 2016

AGIRC - ARRCO (HORS IEG)

Année

Tranche 2 Total

AGIRC - ARRCO (Y COMPRIS IEG)

Tranche 2 Total

(40)

Dr

Droits

Chiffr’ Agirc-Arrco

(41)

Ensemble des affiliés

effectifs nb moyen

de points ^effectifs

nb moyen

de points ^effectifs

nb moyen de points

2016 13 013 112 154,1 11 342 029 106,1 24 355 141 131,7

2017 12 990 191 153,5 11 415 722 106,3 24 405 913 131,4

2018 13 180 517 151,0 11 527 442 104,7 24 707 959 129,4

2019

^(P)

12 873 536 142,9 11 321 082 96,7 24 194 618 121,3

Source : Référentiel National de Gestion des Droits (RNGD) et Référentiel National des Individus (RNI) Ce sont des extractions brutes, non redressées. Elles sont le reflet des bases de gestion Agirc-Arrco.

Les effectifs sont évalués en cours d'année. Ils tiennent compte de l'ensemble des affiliés ayant acquis des points.

AGIRC - ARRCO

AFFILIÉS DEPUIS 2016 (TOUS TYPES DE DROITS CONFONDUS)

Champ : Affiliés ayant obtenu des points, tous types de droits confondus, pour un exercice donné.

Année

Hommes Femmes Ensemble

(P) Provisoire : A la date d'extraction, les données de l'exercice 2019 ne sont pas exhaustives

(42)

Ensemble des affiliés

effectifs nb moyen

de points ^effectifs

nb moyen

de points ^effectifs

nb moyen de points

2016 12 381 266 150,3 10 728 902 102,1 23 110 168 127,9

2017 12 352 797 150,1 10 776 117 102,6 23 128 914 128,0

2018 12 523 697 147,7 10 879 447 100,7 23 403 144 125,8

2019

^(P)

12 140 477 139,4 10 601 167 92,6 22 741 644 117,5

Source : Référentiel National de Gestion des Droits (RNGD) et Référentiel National des Individus (RNI) Ce sont des extractions brutes, non redressées. Elles sont le reflet des bases de gestion Agirc-Arrco.

Les points des régimes intégrés sont considérés comme des points en emploi.

Les effectifs sont évalués en cours d'année. Ils tiennent compte de l'ensemble des affiliés ayant acquis des points.

Champ : Affiliés ayant obtenu des points au titre de l'emploi pour un exercice donné.

AFFILIÉS AU TITRE DE L'EMPLOI DEPUIS 2016

AGIRC - ARRCO

Année

Hommes Femmes Ensemble

(P) Provisoire : A la date d'extraction, les données de l'exercice 2019 ne sont pas exhaustives

(43)

Ensemble des affiliés

effectifs nb moyen

de points effectifs nb moyen

de points effectifs nb moyen de points

Après 1999 Moins de 20 ans 557 357 19 471 199 14 1 028 556 17

1999 20 274 807 33 263 812 25 538 619 29

1998 21 288 581 42 276 965 32 565 546 37

1997 22 290 699 51 275 073 40 565 772 46

1996 23 300 662 58 279 295 48 579 957 53

1995 24 305 598 67 280 364 57 585 962 63

1994 25 303 514 77 273 801 67 577 315 72

1993 26 304 529 85 271 628 74 576 157 80

1992 27 317 519 92 278 963 79 596 482 86

1991 28 320 885 99 279 295 84 600 180 92

1990 29 323 580 105 278 365 87 601 945 97

1989 30 321 630 111 275 718 90 597 348 101

1988 31 323 543 117 273 860 92 597 403 106

1987 32 319 222 122 270 096 95 589 318 110

1986 33 321 031 127 268 989 97 590 020 114

1985 34 314 868 132 263 803 100 578 671 117

1984 35 309 335 138 258 381 103 567 716 122

1983 36 301 320 142 251 987 106 553 307 126

1982 37 315 588 148 264 337 109 579 925 130

1981 38 314 583 153 264 722 112 579 305 134

1980 39 311 754 158 261 811 114 573 565 138

1979 40 292 694 164 245 547 117 538 241 142

1978 41 282 889 169 236 231 121 519 120 147

1977 42 282 552 175 235 153 123 517 705 151

1976 43 271 101 178 226 223 124 497 324 153

1975 44 275 033 181 232 458 125 507 491 155

1974 45 288 619 186 245 757 126 534 376 158

1973 46 299 533 191 257 746 127 557 279 162

1972 47 303 492 194 261 017 127 564 509 163

1971 48 297 993 197 259 225 125 557 218 164

1970 49 287 389 194 249 725 124 537 114 161

1969 50 280 201 196 246 206 123 526 407 162

1968 51 274 786 196 243 981 122 518 767 162

1967 52 270 792 200 239 787 122 510 579 163

1966 53 272 659 203 242 858 124 515 517 166

1965 54 269 640 205 239 639 123 509 279 166

1964 55 265 657 206 237 643 123 503 300 166

1963 56 253 030 204 228 502 121 481 532 165

1962 57 236 701 204 213 861 118 450 562 163

1961 58 226 763 206 208 589 118 435 352 164

1960 59 215 103 205 198 770 116 413 873 162

1959 60 201 740 214 187 907 118 389 647 168

1958 61 130 327 227 148 956 111 279 283 165

1957 62 100 125 228 124 444 102 224 569 158

1956 63 52 084 266 51 979 119 104 063 193

1955 64 38 229 253 38 447 112 76 676 183

1954 65 31 542 209 30 913 103 62 455 157

1953 66 26 934 164 26 866 82 53 800 123

1952 67 17 117 138 13 324 82 30 441 113

1951 68 14 459 120 10 349 68 24 808 99

DROITS ACQUIS EN 2019 PAR ÂGE (TOUS TYPES DE DROITS CONFONDUS)

AGIRC - ARRCO Âge au

31/12