Santé et organisation du travail

espérons ferme que tu nous décrocheras au moins (!!) Stanford et Berkeley qui jusqu’à présent n’ont pas donné signe de vie » lui écrit Jean-René Tréanton le 12 mars 1960.

Selon cette dernière, le conflit entre les heures de travail et le temps que l’on souhaite affecter à la famille et à d’autres activités entraîne des

Elle s’efforce de cerner en quoi il y a là un problème, les mécanismes à l’oeuvre et quelques-uns des enjeux associés notamment au regard des conditions sociales

•  Institution : éthos des chercheurs (normes qui régissent les comportements).. Du communa lisme et dési ntéressemen t au chercheu

 Mario CORREIA, maître de Conférences en Sociologie du travail à l’IRT et chercheur au LEST (Laboratoire d’économie et de Sociologie du travail, UMR 7317 CNRS), directeur

Nicolas Belorgey (IRISSO, CNRS-Université Paris Dauphine), José Calderon (CLERSE, Université de Lille), Jean-Paul Domin (REGARDS, Université de Reims-Champagne Ardennes), Maud Gelly

Le mouvement de grève des soignant.e.s des urgences mérite aussi d’être analysé du point de vue de la sociologie des mobilisations, à la fois parce qu’il rompt avec les grilles

 Mario CORREIA, maître de Conférences en Sociologie du travail à l’IRT et au LEST (Laboratoire d’économie et de Sociologie du travail), Aix