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Observatoire financier 2010 des centres sociaux des Bouches-du-Rhône

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Academic year: 2022

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(1)

Observatoire financier 2010 des centres sociaux

des Bouches-du-Rhône

8 b d d e D u n k e r q u e – 1 3 0 0 2 M A R S E I L L E - 0 4 9 6 1 1 5 3 6 0 0 4 9 1 9 0 9 3 6 2 u n i on . c e n t r e ssoc i a u x . b d r @w a n a d oo. f r – S i r e t – 4 3 3 3 6 9 4 4 4 00 0 3 2 - AP E 9 4 9 9 Z

(2)

2

Sommaire

Présentation 3

Les Résultats des Centres 4

Les charges 5

1) Evolution des charges globales 5 2) Evolution des charges de personnel : 7

 La masse salariale 7

 La taxe sur la formation continue 9

 La taxe sur les salaires 9

Les produits 10

1) Evolution des produits globaux 10

2) Evolution des subventions 11

Les coûts de fonctionnement pour les centres sociaux

en Convention Cadre 12

Etude des bilans 13

1) Evolution bilancielle entre 2009 et 2010 en moyenne

et par centre 13

2) Etat des lieux bilanciel en 2010 sur 31 centres 14

Chiffres clés en moyenne pour 2010 15

(3)

3

Présentation

Cet observatoire repose sur la comptabilité (bilans et comptes de résultat) certifiée des centres sociaux des Bouches-du-Rhône :

- 31 bilans

- 40 comptes de résultat.

Le nombre de bilans ne correspond pas au nombre de compte de résultat, car certains centres sociaux font partis d’une association multi gestionnaire.

Cet observatoire a été réalisé à partir d’un échantillon de 40 centres sociaux représentant 42 agréments sur l’ensemble du département.

Cet échantillon n’est pas exhaustif (40 sur 59 centres au total) mais il est tout à fait représentatif de la situation économique des centres sociaux. Ce même échantillon a été utilisé pour montrer l’évolution financière entre 2008 et 2010.

(4)

4

Les résultats des centres

Le résultat global moyen des centres sociaux des Bouches du Rhône a baissé en 2010. Il passe de 21 355 € à – 706 € en trois ans, soit une diminution de 118%.

Le nombre de centres sociaux déficitaires est de plus en plus important.

Parallèlement, le résultat moyen par agrément déficitaire augmente :

Année

Centres déficitaires en moyenne et par

agrément

Centres excédentaires en moyenne et par

agrément

Nombre Montant Nombre Montant 2008 9.5 - 16 768 32.5 + 32 498 2009 14.5 - 32 426 27.5 + 13 265 2010 15.5 - 29 670 26,5 +16 235

21 355

-2 509

-706 -5 000

0 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000

2008 2009 2010

Evolution des résultats en moyenne

et par agrément

(5)

5

Les charges

1) Evolution des charges globales en moyenne et par agrément En 2010, les charges d’un centre social s’élèvent en moyenne à 631 401 €, soit une évolution de +13% entre 2008 et 2010. Ce sont les charges de personnel et les charges externes qui sont les plus importantes, et qui augmentent le plus.

La répartition des charges en 2010 :

Les achats (fournitures de bureau, électricité, alimentation, matériel d’activité…) : 5%

Les services extérieurs (locations, maintenance, assurance, documentation, formation bénévoles…) : 5%

- 20 000,00 40 000,00 60 000,00 80 000,00 100 000,00 120 000,00 140 000,00 160 000,00 180 000,00 200 000,00 220 000,00 240 000,00 260 000,00 280 000,00 300 000,00 320 000,00 340 000,00 360 000,00 380 000,00 400 000,00

2 008 2009 2010

77 448,60 86 061,10 93 670,08

349 486,95

372 828,25

397 059,83

Evolution des charges en moyenne et par agrément entre 2008 et 2010

Achats Services extérieurs Autres charges externes

Impôts Charges du personnel Charges de gestion courante

Charges financières Dotations

(6)

6

Les autres charges externes (honoraires, publicité, déplacements, téléphone, frais postaux, formation, frais d’activité…) : 15%

Les impôts et taxes : 3%

Les charges de personnel : 65%

Les charges exceptionnelles (charges sur exercice antérieur, dons, pénalités …) : 1%

Les dotations et provisions (amortissements des immobilisations, provisions en cas de litige ou de charges, fonds dédiés …) : 5%

Les charges moyennes ont augmenté de 7% entre 2008 et 2010 :

2 008

2009 2010 % 09/08 % 10/09 % 10/08 Achats 25 403,02 28 243,67 30 252,00 9% 7% 17%

Services extérieurs 25 753,60 28 531,08 30 808,64 5% 4% 9%

Autres charges externes 77 448,60 86 061,10 95 053,52 7% 6% 14%

Impôts 18 631,46 18 870,98 20 507,70 9% 1% 11%

Charges du personnel 349 486,95 372 828,25 402 879,37 2% 3% 5%

Charges de gestion courante 1 014,83 720,71 2 511,14 207% -26% 129%

Charges financières 532,17 393,76 341,76 -14% -9% -22%

Charges exceptionnelle 11 700,94 8 888,88 7 714,85 8% -4% 4%

Dotations 27 752,33 28 760,30 33 034,68 6% -4% 2%

Impôts sur les bénéfices - - -

total des charges 537 723,90 573 298,74 623 103,64 4% 5% 7%

Evolution des charges en moyenne entre 2008 et 2010 par agrément en valeur

absolue

Evolution des charges moyennes entre 2008 et 2010 par agrément en%

intitulés des charges

(7)

7

2) Evolution des charges de personnel en moyenne et par agrément :

La masse salariale

Le poids des charges de personnel

2008 2009 2010

Total charges de personnel 368 118 391 699 416 688 total des charges 537 724 573 299 608 631 Poids des charges de

personnel/charges

68% 68% 68%

Total des subventions 433 313 448 953 485 061 Participations des usager 69 105 71 081 75 314 Total des flux monétaires

(subventions +

participationsdes usagers)

502 418

520 034 560 375 Poids des charges de

personnel / subventions 85% 87% 86%

Poids des charges de personnel / flux monétaire

73% 75% 74%

En 2010, les charges de personnel s’élèvent en moyenne à 416 688 €. Elles représentent 68% du total des charges et 86% des subventions. La participation des usagers permet de ramener ce dernier ratio à 74%.

Les charges de personnel ont augmenté entre 2008 et 2010 de 12%

(moyenne).

(8)

8

La répartition de la masse salariale par type de contrat (en fonction de la masse salariale)

En 2010, la masse salariale des contrats aidés est en augmentation par rapport à l’année 2009. En revanche, il est constaté une diminution non négligeable de la masse salariale des CDI : - 4 %

CDI CDD 64%

16%

Contrats aidés

20%

Répartition de la masse salariale 2008

CDI 63%

CDD 16%

Contrats aidés

21%

Répartition de la masse salariale 2009

CDI CDD 60%

14%

Contrats aidés

26%

Répartition de la masse salariale 2010

(9)

9

La taxe sur la formation professionnelle

La taxe pour la formation professionnelle représente 1.28% en 2008, 1.31%

en 2009 et 1.26% en 2010 du montant total des subventions.

Elle représente en moyenne par agrément 6 160 € en2010 alors qu’en 2008, la moyenne s’élevait à 5 760 €

La taxe sur les salaires

La taxe sur les salaires représente 2.75% en 2008, 2.76% en 2009 et 2.63%

en 2010 du montant total des subventions.

Elle représente en moyenne par agrément 12 845 € en2010 alors qu’en 2008, la moyenne s’élevait à 12 331 €

230 000 235 000 240 000 245 000 250 000 255 000 260 000

2008 2009 2010

241 923

250 177

258 730

Evolution de la formation professionnelle pour 42 agréments

500 000 510 000 520 000 530 000 540 000

2008 2009 2010

552 291

526 366

539 500

Evolution de la taxe sur les salaires pour 42 agréments

(10)

10

Les produits

1) Evolution des produits globaux

La répartition des produits en 2010 par rapport au total des produits :

La participation des usagers : 12.39%

Les produits de gestion courante : 1.46%

Les produits financiers: 0.10%

Les produits exceptionnels : 2.31%

Les reprises sur provision : 2.98%

Les transferts de charges (remboursements de charges) : 0.97%

Le montant total des subventions : 79.80%

-10 000 10 000 30 000 50 000 70 000 90 000 110 000 130 000 150 000 170 000 190 000 210 000 230 000 250 000 270 000 290 000 310 000 330 000 350 000 370 000 390 000 410 000 430 000 450 000 470 000 490 000

2008 2009 2010

69 105 71 081 75 314

11 339 9 314 8 858

20 426 15 373 14 073

17 677 19 479 18 123

433 313 448 953 485 061

Evolution des produits entre 2008 et 2010 en moyenne et par agrément

Participations des usagers Produits de gestion courante Produits financiers Produits exceptionnels Reprises sur provisions Transfert de charges total subventions

(11)

11

2) Evolution des subventions

La répartition des subventions en 2010 par rapport au total des produits :

La PS CNAF : 18.31 % L’Etat : 14.20%

La Région : 3.03%

Le Département : 9.83%

La commune : 25.58%

La CAF : 5.61%

L’EPCI : 0.55%

Subventions autres entités publique : 1.42%

Les autres subventions : 1.25%

- 20 000 40 000 60 000 80 000 100 000 120 000 140 000 160 000

2008 2009 2010

100 197 107 910 111 337

60 837 69 547 86 302

15 946 14 889 18 446

60 575 59 255 59 778

126 694 148 903 155 478

27 887 30 120 34 102 18 064 3 750 3 332 11 363 9 866 8 641 11 222 8 509 7 626

Evolution des subventions entre 2008 et 2010 en moyenne et par agrément

Ps Cnaf Etat Région Paca

Département Commune Caf 13

EPCI Subventions entreprises Subv.autres entités publiques

Autres subventions

18%

14%

10% 3%

26%

6%

20%

PS CNAF Etat

Conseil régional Conseil général Commune CAF EPCI Autres entités publiques Autres subventions Autres ressources que subvention

(12)

12

Les coûts de fonctionnement pour les centres sociaux en Convention Cadre

Poste Pesée

Moyenne

Salaire brut moyen 2010

Charges

moyennes Coût total moyen Directeur 780 40 560 20 686 61 246 Accueil 350 18 200 9 282 27 482 Comptable 1/2 450 11 700 5 967 17 667 totaux 70 460 35 935 106 395

P L A Total

Totaux PLA sur 40 centres 6 549 196 4 733 663 16 964 213 28 247 072 Moyenne / agrément (42) 155 933 112 706 403 910 672 549

P + [ L x( P/ (P+A))]

155 933+(112 706 x (155 933 / (155 933 + 403 910)) 187 325

COÛT MOYEN ANIMATION GLOBALE ET COORDINATION EN 2010 Moyenne des salaires pour l'animation globale et coordination

Moyenne des dépenses d'animation globale et de coordination

Dépenses d'animation globale

et de coordination

187325

Financement de l'animation globale

Moyenne charge de personnel 106 395

Moyenne des autres charges 80 931

Moyenne des dépenses 187 325

Financement CUCS 157 283

Manque -30 042

Financement hors CUCS 140 431

Manque -46 894

(13)

13

La situation bilancielle des centres

1) Evolution bilancielle entre 2009 et 2010 en moyenne et par centre

2 009 2 010

% évolution

Créances 106 955 139 875 24%

Trésorerie 115 205 128 576 10%

Dettes 113 559 131 823 14%

Fonds propres 192 113 244 876 22%

Immobilisations 83 513 108 248 23%

83 513 108 248

106 955 139 875

115 205 128 576

192 113 244 876

113 559 131 823

- 25 000 50 000 75 000 100 000 125 000 150 000 175 000 200 000 225 000 250 000

2009 2010

Evolution des postes de bilan en moyenne entre 2009 et 2010

Immobilisations

Créances

Trésorerie

Fonds propres

Dettes

(14)

14

2) Etat des lieux bilanciel en 2010 sur 31 centres

Immobilisations

Fonds Propres Dettes

Créances Trésorerie

0 1 000 000 2 000 000 3 000 000 4 000 000 5 000 000 6 000 000 7 000 000 8 000 000 9 000 000 10 000 000 11 000 000 12 000 000

Actif Passif

Bilan cumulé en 2010 sur 31 centres sociaux

4 086 516

7 591 142 4 336 112

3 985 858

3 355 686

(15)

15

Chiffres clés en moyenne pour 2010

Actif immobilisé 108 248 Fonds propres 244 876

Besoin en fonds de roulement 8 052 Fonds de roulement 136 628 Total des créances 139 875 Total des dettes 131 823

Trésorerie 128 576 Taux d'endettement 53,83%

Total masse salariale 431 862 Total subventions 498 475 total des charges 2010 631 401 Total produits 2010 630 624 Total des charges 2009 594 350 Total produits 2009 593 054

68,40%

68,48%

86,64%

6,23%

6,34%

Année 2009 2010

Délai moyen de paiement des

financeurs 83 jrs 101 jrs

Délai moyen de règlement fournisseurs 280 jrs 307 jrs

Indépendance financière 62,85% 65,01%

Taux d'endettement 59,11% 53,83%

Part des charges de personnel 68,40% 68,40%

Solvabilité 269% 286%

% évolution des produits entre 08 et 09

Ratios financiers

Bilan en moyenne sur 31 centres sociaux

Compte de resultat en moyenne pour 42 agréments

% masse salariale/total des charges

% masse salariale/total des produits

% masse salariale/total des subventions

% évolution des charges entre 08 et 09

(16)

16

LES PARTENAIRES DE LA CONVENTION CADRE

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