Appel d’Offre pour Consultant Individuel
Date: 24 mai 2012
Pays : République Démocratique du Congo - RDC
Intitulé de la mission : Consultant pour la finalisation du Rapport National de la RDC sur Rio +20
Unité / Projet : Unité de Lutte Contre la Pauvreté
Durée de la mission (if applicable) : 12 jours ouvrables (dont 8 jours à prester sur terrain et 4 jours en home-based)
Prière d’envoyer vos propositions (propositions technique et propositions financières) dûment signée à l’adresse e-mail [email protected] avec mention de la référence du dossier IC-UPS/098/2012.
N’hésitez pas à écrire à l’adresse [email protected] pour toute information complémentaire.
1. Contexte
La conférence des Nations Unies sur le développement durable se tiendra du 20 au 22 juin 2012 à Rio de Janeiro, au Brésil. L’objectif de la Conférence est (i) d’assurer le renouvellement d’engagement politique en faveur du développement durable, (ii) d’évaluer les progrès accomplis à ces jours et les lacunes qui subsistent dans la mise en œuvre des résultats des grands Sommets sur le développement durable, et (iii) de relever les nouveaux défis. La Conférence se concentrera sur deux thèmes principaux à savoir: (i) l’économie verte dans le contexte du développement durable et l’éradication de la pauvreté, et (ii) le cadre institutionnel du développement durable.
A l’effet d’appuyer le Gouvernement de la RDC à préparer sa contribution à Rio+20, le PNUD dans son rôle d’appui-conseil a recruté une équipe des consultants nationaux supervisée par un Coordonnateur national en vue de rédiger le Rapport national pays émanant des consultations et dialogue sur les politiques en faveur du développement durable. L’équipe des consultants a
soumis la première mouture du Rapport, lequel a suscité des commentaires et observations nécessitant la prise en compte d’un certain nombre d’éléments dans sa phase de finalisation.
Les présents Termes de Référence décrivent les tâches du consultant devant finaliser ledit Rapport.
2. Résultats attendus
Le Consultant travaillera sous la supervision technique du Team Leader de l’Unité de Lutte contre la Pauvreté du PNUD. A ce titre, le Consultant aura comme missions:
Appuyer l’équipe de rédaction dans la finalisation du Rapport Rio+20 de la RDC.
Rédiger le résumé exécutif du Rapport.
Vérifier la qualité de données statistiques contenues dans le Rapport et en assurer la cohérence et ressortir le fil conducteur.
Revisiter les analyses sur les plans social et économique.
Préparer la note introductive du Ministre de l’Environnement.
Faire un rappel du concept de l’économie et croissance verte et en dégager les implications et la feuille de route de sa mise en œuvre en RDC.
Le Résultat attendu est donc le Rapport national de la RDC pour Rio+20 finalisé et adopté.
3. Qualifications
Maîtrise ou License en sciences politiques, environnement, économiques, sociales, relations internationales, ou autre formation de troisième cycle comparable.
Expérience avérée en matière de recherche dans le domaine de l’environnement et plus précisément du développement durable et des changements climatiques.
Bonne connaissance de la situation politique, sociale, environnementale et économique de la République démocratique du Congo
La langue du travail est le français. Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage.
Aptitudes personnelles
Coordonner une équipe multidisciplinaire de façon efficace et fiable. ;
Synthétiser et mettre en cohérence plusieurs rapports;
Sens de responsabilité, capacité d’analyse et d’organisation.
Communiquer et travailler sous pression et en équipe dans un environnement multiculturel.
4. Documents constitutifs de l’Offre
Pour démontrer leurs qualifications, les soumissionnaires devront soumettre une offre comprendra les documents suivants :
Document Description Forme
Méthodologie de travail
Une description expliquant :
en quoi vous êtes le meilleur candidat pour la mission ;
la démarche ou approche, les outils ainsi que les tâches que vous comptez mettre en œuvre pour réaliser la mission.
Pas de formulaire spécifique
Curriculum Vitae/P11
Remplir le formulaire de P11 en annexe en y incluant surtout votre expérience des missions similaires et indiquant au moins 3 (trois) personnes de référence.
Formulaire P11 (SC& IC) -
(Cliquer sur « P11(SC&IC) » pour télécharger le document)
Diplômes Envoyer une(les) copies du (des) diplômes
Tableau des coûts Remplir le tableau Annexe « Tableau des
coûts ». (Cliquer sur « Tableau des coûts » pour télécharger le document)
5. La proposition financière
Le soumissionnaire fait sa proposition financière suivant le Tableau des coûts. Il doit proposer un montant forfaitaire et présenter dans le Tableau des coûts la ventilation de ce montant forfaitaire (en y incluant les éléments qui le composent à savoir les frais de voyage, les indemnités journalières/perdiems et le nombre de jours de prestation).
Il devra préciser les modalités de paiement sur base de produits précis et mesurables (qualitatifs et quantitatifs). Par exemple, il indiquera si le paiement sera effectué par tranches (au fur et à mesure de la présentation des résultats) ou en une seule fois à l'achèvement total du contrat.
Les paiements seront effectués sur la base d’outputs ou résultats, au terme de l'exécution des services, tels que spécifiés dans les TDR.
Frais de Transport;
Le soumissionnaire est tenu d’inclure dans sa proposition tous les frais aux voyages liés à la mission, y compris les voyages de ralliement au poste/rapatriement (voyages pour rejoindre ou quitter le pays ou la ville de la mission).
En le général, le PNUD n’acceptera pas des frais de voyage excédant ceux d'un billet de classe économique. Si l'IC veut voyager sur une classe plus haute il/elle devrait faire ainsi l'utilisation de leurs propres ressources.
Dans le cas, de voyage imprévisible, le paiement de frais de déplacement incluant des billets, logeant et des dépenses terminales devrait être convenu, entre l'unité opérationnelle respective et le Consultant Individuel, avant le voyage et sera remboursé.
6. Evaluation
L’évaluation des offres se déroule en deux temps. L’évaluation des propositions techniques est achevée avant l’ouverture et la comparaison des propositions financières.
Le marché sera attribué au Soumissionnaire ayant présenté le meilleur score combiné (rapport qualité/prix).
Les propositions techniques
Elles sont évaluées sur des critères suivants en rapport avec les termes de référence:
Critères techniques Points Max*. Soumissionnaires
1 2 3
1 Education 15
2 Expérience 25
3 Méthodologie de Travail 45
4 Aptitudes personnelles + Langues 15
Total 100
*La notation se fait comme suit :
Note Description Echelle des points
Excellent Démontre une parfaite maîtrise de la compétence 100 %
Très bien Démontre une compétence à un niveau très avancé 90 %
Bien Démontre une compétence à un niveau avancé 80 %
Assez bien Démontre une compétence à un niveau de débutant 70 %
Mauvais Démontre une compétence à un niveau basic 60 %
Pas soumission Information non acceptable ou pas fournie 0 %
70 % est le minimum des points requis pour retenir une proposition technique.
N.B. :
Les soumissionnaires sont tenus de se renseigner sur les Conditions Générales des Contrats Individuels. (Cliquer sur « Conditions Générales des Contrats Individuels » pour télécharger le document)
