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Une autre vision du portage salarial PARIS-LILLE-LYON-RENNES-NANTES-TOULOUSE-STRASBOURG-MARSEILLE

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Academic year: 2022

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Une autre vision du portage salarial

P A R I S - L I L L E - L Y O N - R E N N E S - N A N T E S - T O U L O U S E - S T R A S B O U R G - M A R S E I L L E

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de l’ingénierie salariale

L’efficacité d’un accompagnement personnalisé

page4

Offres de missions :

une plate-forme en accès réservé page5

Une gestion intégrée et sécurisée page6

Les avantages de votre statut salarié page8

Des ressources et des solutions pour les entreprises

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Avant-propos Lorsque j’ai créé Ad’Missions, en 1997, le portage salarial n’en était, en France, qu’à ses balbutiements. En tant que professionnel des ressources humaines et du management, j’ai souhaité en faire une structure qui réponde à un besoin fort et émergent du marché du travail : aider les consultants indépendants, de plus en plus nombreux, à déployer leurs activités dans un cadre juridique et administratif opérationnel, reconnu et sécurisé.

À ma vision du portage, fondée sur l’expertise en ingénierie salariale, j’ai choisi d’associer trois valeurs fondamentales : fiabilité, transparence et accompagnement personnalisé. Ces valeurs continuent, aujourd’hui plus que jamais, à nous différencier et à nourrir la confiance que 5 000 consultants-adhérents et des centaines d’entreprises partenaires placent en nous.

Que vous soyez consultant expérimenté ou jeune diplômé, futur créateur d’entreprise, salarié ou retraité souhaitant accomplir des missions ponctuelles, Ad’Missions vous offre plus que la possibilité de facturer vos prestations tout en conservant un statut de salarié et les avantages qui y sont associés. Nous mettons à votre disposition une organisation compétente et efficace, capable de vous accompagner dans la gestion quotidienne de vos affaires comme dans votre développement personnel et professionnel, en France comme sur les marchés étrangers.

C’est cette vision que je vous invite à découvrir à travers cette brochure ainsi que sur notre site Internet www.admissions.fr.

Gilles Guilhaume

D i r e c t e u r g é n é r a l

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Les garanties d’un leader... Pionnier du portage salarial en France, Ad’Missions est l’une des toutes premières structures créées dans ce secteur. Elle en est un acteur majeur, reconnu pour la fiabilité de ses prestations et la qualité de son engagement.

Partenaire de référence pour les consultants comme pour les entreprises, Ad’Missions regroupe aujourd’hui plus de 5 000 consultants-salariés réalisant un chiffre d’affaires annuel de 40 millions d’euros, un réseau de huit agences régionales assurant une couverture complète du territoire, et une équipe de 30 collaborateurs permanents.

Animée par des spécialistes des ressources humaines et de la gestion d’entreprise, Ad’Missions est à l’origine du concept d’ingénierie salariale qui, au-delà du simple portage, recouvre l’ensemble des expertises – administrative, juridique, commerciale, stratégique… – qui accompagnent et sécurisent la vie professionnelle des entrepreneurs autonomes.

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Une prestation globale et transparente

Le montant des honoraires Ad’Missions est établi sur la base du chiffre d’affaires facturé et selon un pourcentage dégressif. Ces honoraires couvrent la totalité des prestations : Ad’Missions ne facture aucun supplément pour des opérations telles que l’avance sur salaire, le remboursement de notes de frais, l’assistance recouvrement, la présentation d’offres de missions, l’aide à la réponse aux appels d’offres des marchés publics…

Un tremplin pour l’international

Grâce à ses compétences en gestion de l’expatriation, Ad’Missions est en mesure de vous accompagner dans vos missions à l’étranger, à l’intérieur de l’Union européenne comme dans le reste du monde. Sa connaissance actualisée du contexte éco-réglementaire et des règles qui régissent les échanges avec les pays tiers lui permet de garantir la conformité et la pertinence des prestations : facturation, déclarations douanières et TVA, conseil (notamment en matière d’assurance et de risques), optimisation fiscale des revenus…

L’efficacité d’un accompagnement personnalisé

Votre interlocuteur. Dès votre première mission, Ad’Missions vous attribue un responsable Ressources humaines dédié, collaborateur exclusif d’Ad’Missions, y compris en région. Cet interlocuteur privilégié définit votre contrat, assure son suivi et vous accompagne dans la gestion quotidienne de vos activités.

Votre compte en ligne.Chez Ad’Missions, vous bénéficiez d’un compte en ligne actualisé en temps réel et consultable à tout moment. Accessible via www.admissions.fr, ce compte personnel est totalement sécurisé et protégé par vos identifiant et mot de passe.

Vos services de conseil et assistance.Pour vous accompagner dans vos projets, les équipes Ad’Missions vous apportent conseil et assistance dans différents domaines : stratégie, marketing et communication, développement commercial, définition de projet, bilan et évolution de compétences…

Votre droit à la formation.Ad’Missions propose, chaque mois, des modules de formation adaptés au métier de consultant : communication, prise de parole, développement personnel, management des clients… Ces sessions sont gratuites et réservées exclusivement aux consultants Ad’Missions.

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Dominique Blanchy Conseil en applications dans les nouvelles technologies

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Communication et réseau : un environnement porteur

Grâce à l’envergure, à la qualité et à la structuration de son réseau d’adhérents et partenaires, Ad’Missions offre aux consultants une surface sociale favorisant les rencontres, les échanges et les synergies. Des événements dédiés à ces échanges sont régulièrement organisés en interne.

Par ailleurs, Ad’Missions a signé avec le réseau Viadeo.com un accord d’exclusivité qui en fait la première communauté en networking professionnel dédiée au portage. Cette initiative permet d’optimiser les contacts entre consultants Ad’Missions et membres de Viadeo, et de générer des opportunités de business supplémentaires.

La notion d’entrepreneur qui qualifie la dynamique de l’indépendant implique aujourd’hui une

professionnalisation accrue du métier de consultant,

notamment dans ses dimensions commerciale,

marketing et managériale. Chez Ad’Missions,

j’ai trouvé des moyens concrets et un réel soutien

pour m’accompagner dans cet apprentissage.

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Offres de missions : une plate-forme en accès réservé Grâce à son réseau de clients et de partenaires, Ad’Missions est informé en permanence des missions à pourvoir au sein de nombreuses entreprises et organisations. Plus de 650 offres de missions sont ainsi publiées chaque année sur le site www.admissions.com.

Réservées à nos adhérents, ces offres sont quotidiennement mises à jour par Ad’Missions qui assure leur gestion et leur suivi.

Cette approche dédiée se traduit par un service complet qui fait d’Ad’Missions une véritable plate-forme de développement de l’emploi, utile aux consultants comme aux entreprises :

. Authentification et qualification de l’offre,

. Conseil à l’entreprise sur la formulation de l’offre et le profil recherché, . Diffusion en temps réel,

. Moteurs de recherche multicritères en ligne,

. Conseil au consultant pour optimiser l’acte de candidature, . Traitement et transmission rapides des candidatures,

. Suivi de chaque dossier : réception et réponse de l’entreprise, prise de contact et entretiens, préparation du contrat de mission…

Alexandra Collin Responsable des offres de missions chez Ad’Missions

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Au-delà de la simple diffusion d’offres de

missions, notre service apporte aux consultants la garantie que ces offres sont sérieuses et qualifiées, avec un accompagnement qui accroît les chances d’obtenir la mission.

Un atout pour les marchés publics

Afin d’aider ses adhérents à se positionner sur les appels d’offres publics, auxquels il est souvent impossible de répondre à titre individuel, Ad’Missions a mis en place un service d’assistance dédié et couvrant l’ensemble du process de candidature : documentation, administration, références, garanties financières, marchés avec signature…

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Une gestion intégrée et sécurisée

Votre adhésion.Elle se concrétise par la signature d’une convention d’adhésion avec Ad’Missions. Elle vous permet de déléguer vos obligations et responsabilités comptables et administratives à un service de gestion expert qui, sous votre contrôle, sécurise votre activité au regard de votre environnement commercial, financier, social, juridique, réglementaire…

Vos contrats de mission. Ad’Missions vous assiste dans l’élaboration de vos engagements contractuels : proposition commerciale, devis, bon de commande, acompte, facture… Toutes les pièces sont établies sous en-tête Ad’Missions.

Cela leur donne valeur légale et juridique.

Vos contrats de travail.Ad’Missions établit un contrat de travail qui assure votre statut. Ad’Missions est à la fois votre employeur et l’entité juridique qui facture votre prestation à l’entreprise cliente.

Votre salaire. Ad’Missions vous verse votre salaire selon les modalités convenues dans votre contrat de travail et en conformité avec la convention collective concernée (Syntec/Cicf). Des avances sur salaire peuvent être consenties sans frais.

Vos déclarations et cotisations.Ad’Missions procède à une administration rigoureuse de l’ensemble des déclarations et versements de cotisations vous concernant : assurance maladie, caisses de retraite Urssaf, assurance chômage, complémentaire santé, prévoyance… Vos intérêts et obligations sont gérés en parfaite conformité avec la législation.

Les garanties de la caution financière…

Afin de sécuriser les avoirs de ses consultants, Ad’Missions a mis en place une caution bancaire qui garantit les avoirs disponibles de tous ses salariés portés. Cette caution financière est constituée auprès d’un organisme de cautionnement spécialisé.

…le respect des normes éthiques et professionnelles Membre de la fédération professionnelle des métiers de l’ingénierie, du conseil et de l’informatique (Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France, CICF) et co-fondateur du Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial, Ad’Missions bénéficie également du label

“Portage Éthique”, qui contrôle et valide le respect

des obligations et engagements de la société vis-à-vis de ses adhérents-salariés.

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Les avantages de votre statut salarié

En tant que salarié d’Ad’Missions, vous bénéficiez des mêmes droits et prestations que tout autre salarié.

Assurance maladie.Votre couverture et celle des personnes rattachées sont assurées par la caisse des travailleurs salariés (CNAMTS).

Assurance chômage.En cas de non renouvellement ou de fin de mission, vous pouvez être reconnu comme demandeur d’emploi et avoir droit aux indemnisations Pôle Emploi*. Si vous êtes déjà demandeur d’emploi, les missions ponctuelles réalisées avec Ad’Missions vous permettent de conserver vos droits**.

Retraite.Ad’Missions cotise pour vous auprès des caisses de retraite obligatoire et complémentaire IRNÉO et CGRCR (groupe Vauban-Humanis).

Assurances diverses. Une assurance prévoyance (décès, invalidité, incapacité de travail) est comprise dans votre contrat de travail, et vous avez la possibilité de souscrire une assurance complémentaire santé facultative**. Lors de vos déplacements professionnels à l’étranger, vous êtes couvert par un contrat d’assistance souscrit par Ad’Missions.

Épargne salariale.En accord avec sa vocation de pionnier, Ad’Missions est la première société de portage à avoir mis en place un Plan d’Épargne Entreprise (PEE). Ce fonds commun, géré par Axa, est ouvert à tous les consultants qui souhaitent y souscrire et bénéficier des avantages fiscaux qui y sont associés**.

* Selon réglementation en vigueur

** Sous conditions d’ancienneté

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Alain Corthier Responsable de formations linguistiques en entreprise ; Bonsmoulins (61)

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Le statut de salarié Ad’Missions vous permet de bénéficier, de plein droit, des avantages du Comité d’entreprise et des accords sociaux signés avec plusieurs syndicats représentatifs.

Reconnue pour ses bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines, Ad’Missions a notamment signé, en 2005, un accord entreprise qui reconnaît des droits renforcés à ses consultants salariés, notamment en termes de droit à la formation et d’application des garanties sociales : contrat de travail, paiement des salaires, couverture maladie, congés payés…

Un cadre social serein

Alors que j’avais relativement peu de visibilité, le fait d’effectuer mes premières missions avec Ad’Missions a permis de conforter mes intuitions sur le métier que je souhaitais entreprendre puis de sécuriser progressivement le développement de mon activité.

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Des ressources et des solutions pour les entreprises Les consultants salariés d’Ad’Missions interviennent auprès d’entreprises et d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs. Depuis une quinzaine d’années, leurs compétences sont reconnues et recherchées par plus de 4 700 sociétés.

Grâce à la densité de son réseau de consultants et à la qualité de ses prestations, Ad’Missions est aujourd’hui référencée auprès de nombreuses entreprises.

Pour les consultants, ce point d’entrée facilite leurs démarches commerciales ; pour les entreprises, le référencement offre trois avantages majeurs : rationalisation des achats, simplification administrative, maîtrise des coûts.

Un cadre administratif sécurisé : Comme pour les consultants, Ad’Missions apporte aux entreprises un cadre administratif, juridique et social efficace et sécurisé. Associant les compétences d’un professionnel des ressources humaines aux garanties d’un expert de l’ingénierie salariale, Ad’Missions offre ainsi à ses partenaires des solutions répondant à leurs besoins en compétences externes.

• L’accès à un réseau d’experts pour trouver des compétences ciblées et le profil adapté à chaque mission.

• La gestion simplifiée du cumul emploi-retraite, notamment pour le rappel en mission d’anciens salariés retraités.

• Une organisation efficace, fiable et réactive, avec un interlocuteur dédié pour accompagner toute demande et optimiser le processus de recrutement.

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Reconnu en tant qu’organisme de formation, Ad’Missions dispose d’un agrément permettant à ses consultants de réaliser toute mission de formation éligible au budget de Formation continue des entreprises.

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3 SUISSES FRANCE A.T. KEARNEY ACCOR

AEROPORT DE MONTREAL AFNOR CERTIFICATION ALCATEL LUCENT ALLIANZ IARD ALSTOM ALTEDIA

ALTRAN TECHNOLOGIES

AMNESTY INTERNATIONAL FRANCE AOL FRANCE

ARCELOR

ASSOCIATION LES AMIS DU CHOCOLAT ASSOCIATION PLANETE MER ASTRA ZENECA

BARCLAYS BAYER BIOMERIEUX

BOSTON CONSULTING GROUP BUREAU VERITAS

C.S.A.

CAMPENON BERNARD CAP GEMINI CONSULTING CAPA PRESSE

CAPGEMINI CARRE BLANC CARTIER

CASTORAMA FRANCE

CCI-STRASBOURG ET BAS-RHIN CEGOS

CLARINS COFACE COFELY GDF-SUEZ

COMMUNAUTE URBAINE DE LYON CORSAIR

CREDIT FONCIER DE FRANCE CREDIT IMMOBILIER DE FRANCE CUNNINGHAM LINDSEY D.H.L. EXPRESS DALKIA DECATHLON DELOITTE & ASSOCIES DEVANLAY LACOSTE EADS

ECOLE DES MINES D'ALBI CARMAUX EDF

EIFFAGE

ENFANCE ET PARTAGE EPSON FRANCE ERNST & YOUNG EURO RSCG EUROCOPTER EURODIF EXACOMPTA FIAT FRANCE FLAMMARION FLEURY MICHON FRANCE TELECOM G.E.

GALERIES LAFAYETTE GDF SUEZ

GROUPAMA

GROUPE REVUE FIDUCIAIRE GUERLAIN

HABITAT HAVAS

HERMES PARFUMS

HOPITAL NECKER ENFANTS MALADES HUMBLOT GRANT ALEXANDER IFREMER

IKEA ING DIRECT INPI IPSOS KIABI KOOKAI KPMG SA L'OREAL

LA BANQUE POSTALE PREVOYANCE

LA POSTE LA REDOUTE

LABORATOIRE DARPHIN LABORATOIRE GLAXOSMITHKLINE LABORATOIRES DECLEOR LABORATOIRES FOURNIER LABORATOIRES GALDERMA LABORATOIRES URGO LAFARGE

LCL CREDIT LYONNAIS LEROY MERLIN LOGICA

LOWENDAL MASAI

LYCEE MARGUERITE YOURCENAR LYONNAISE DES EAUX

MACIF

MEILLAND INTERNATIONAL MERCEDES-BENZ MERCURI INTERNATIONAL MILLIPORE

MONDIAL ASSISTANCE MUSEE D'ORSAY MUSEE DU LOUVRE NESTLE

NEXITY

NOVARTIS PHARMA NOVO NORDISK

OFFICE DU TOURISME D'AVORIAZ OFFICE NATIONAL DES FORETS PAGES JAUNES

PARFUMS ANNICK GOUTAL PETROFINA

PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES SA PIERRE FABRE

PUBLICIS RAZEL RENAULT RHODIA ROCHE ROYAL CANIN SAINT GOBAIN SANOFI SAP FRANCE SCHNEIDER ELECTRIC SMART

SNCF

SOCIETE DES EAUX DE MARSEILLE SOCIETE GENERALE

SONY SPIE THALES

THEATRE DU GYMNASE UNILEVER FRANCE

UNIVERSITE DE TOULOUSE III

UNIVERSITE PARIS1 PANTHEON-SORBONNE VEOLIA

VOIES NAVIGABLES DE FRANCE YVES ROCHER

ZODIAC

Ils font confiance à Ad’Missions et à ses consultants…

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Tél. : 01 41 92 98 60 Fax : 01 41 92 98 61 e-mail : contact@admissions.fr

Ad’Missions Lille 21, avenue Le Corbusier 59042 Lille Cedex Tél. : 03 59 56 16 52 Fax : 03 59 56 97 59 e-mail : lille@admissions.fr

Ad’Missions Lyon

Tour Suisse - 1, bd Vivier-Merle 69443 Lyon Cedex 03 Tél. : 04 26 29 85 10 Fax : 04 26 29 85 11 e-mail : lyon@admissions.fr

Ad’Missions Rennes Immeuble Le Crimée

107, avenue Henri Freville - CS 10704 35207 Rennes Cedex 2

Tél. : 02 99 26 81 26 Fax : 02 99 32 39 10 e-mail : rennes@admissions.fr

Ad’Missions Nantes

12, avenue Carnot - BP 61709 44017 Nantes Cedex 01 Tél. : 02 72 64 41 42 Fax : 02 72 64 41 43 e-mail : nantes@admissions.fr

Ad’Missions Toulouse 9, rue de Sébastopol - BP 867 31015 Toulouse Cedex 06 Tél. : 05 61 11 02 18 Fax : 05 61 11 02 19

e-mail : toulouse@admissions.fr

Ad’Missions Strasbourg 204, avenue de Colmar 67100 Strasbourg Tél. : 03 88 65 88 60 Fax : 03 88 65 88 70

e-mail : strasbourg@admissions.fr

Ad’Missions Marseille 165, avenue du Prado 13272 Marseille Cedex 08 Tél. : 04 91 17 90 35 Fax : 04 91 17 90 36

e-mail : marseille@admissions.fr

www.admissions.fr

Conception-rédaction Christophe Tronchet/HDI-SYSCOM. Maquette : Studio Alain Millet. © Photos David Lefranc/Laurent Robert/Matton Images.

Références

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