Revue de Presse
MSA Nord-Pas de Calais
Août 2014
VIE MUTUALISTE
Elections MSA
« Elections MSA : top départ pour les listes électorales »
Le Syndicat Agricole - 29 août 2014
« Top départ pour les listes électorales provisoires »
Horizons-Nord Pas de Calais - 29 août 2014
Actions des comités de l’échelon local sur les territoires
« La MSA vous donne rendez-vous »
Horizons-Nord Pas de Calais - 29 août 2014
SANTE SECURITE AU TRAVAIL
Le Congrès national de santé au travail
« Au congés national de santé au travail »
Le bimsa.fr - rubrique santé - posté le 29 juillet 2014
Des ateliers sécurité avant l’arrachage des pommes de terre
« Sécurité lors des arrachages »
Le Syndicat Agricole - 15 août 2014
« Sensibiliser aux risques liés à l’arrachage des pommes de terre »
Le Syndicat Agricole - 22 août 2014
« Des formations pour sensibiliser aux risques liés à l’arrachage des pommes de terre »
Horizons Nord-Pas de Calais - 22 & 29 août 2014
PRESTATIONS FAMILIALLES
L’allocation de rentrée scolaire
« Versement de l’allocation de rentrée scolaire pour 2014 »
Le Syndicat Agricole - 15 août 2014
SOMMAIRE
VIE MUTUALISTE
Le 29/08/2014
Le 29/08/14
SANTE SECURITE
AU TRAVAIL
Au congrès national de santé au travail
Posté le 29 juillet 2014
Nord-Pas de Calais
Lysiane Lenice (en quatrième position sur la photo), directrice générale de la MSA Nord-Pas de Calais, a signé la charte pour le maintien dans l'emploi des personnes handicapées avec les partenaires régionaux du domaine du maintien dans l'emploi. © MSA Nord-Pas de Calais
La MSA Nord-Pas de Calais était présente au 33e congrès national de santé au travail, du 3 au 6 juin, à Lille. 3 000 professionnels de la santé au travail, chercheurs, chefs d’entreprise et partenaires sociaux ont fait le point sur différentes thématiques, en particulier sur la pénibilité.
La MSA Nord-Pas de Calais a profité de l’occasion pour apporter aux visiteurs des informations sur trois thématiques :
L’accompagnement des très petites entreprises (TPE), avec le contrat de prévention en agriculture et l’aide financière simplifiée agricole (AFSA) ;
Le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Le 5 juin, la MSA Nord-Pas de Calais a signé la charte régionale pour le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Avec l’ensemble des partenaires régionaux du domaine du maintien dans l’emploi (Direccte, Agefiph,Carsat, Institut de santé au travail du nord de la France, Régime social des indépendants…), elle s’engage à agir de façon
concertée pour favoriser le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
L’implication de la MSA Nord-Pas de Calais sur ce thème s’est déjà traduite par la désignation d’un médecin-référent handicap en inter-régimes, la participation à l’enquête régionale sur l’inaptitude et par la collaboration avec les Sameth (Services d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés). Depuis 2010, une cellule pluridisciplinaire de prévention à la désinsertion professionnelle permet de signaler un risque de désinsertion professionnelle et mettre en place des actions pour le maintien dans l’emploi.
