Commission d enseignement du 1 er décembre 2016

Commission d’enseignement du 1 ^er décembre 2016

- Informations

- Critère de recrutement à l’entrée en M1 - Calendrier des mois à venir

- Organisation des évaluations du futur contrat - Questions diverses

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Informations

o Studyrama : samedi 3 décembre au parc Chanot o 15 décembre : table ronde évaluation

o Evolution des intitulés de licence, plan A :

• Licence Sc et Techno, parcours MPCI : Licence MPCI

• Licence SPI, parcours SATIS : Licence Sc et Techno, parcours SATIS

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Effectifs totaux 2015-2016

6560 2154 1037 10095

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Licence Master Doctorat Total ₄

Informations – effectifs au 21 nov 2016

2015/2016 2016/2017

Sites Niveau

Effectifs de l'année précédente à la

date observée

Effectif annuel de l'année précédente

Effectifs de l'année en cours à la date

observée

% par rapport à l'effectif annuel de l'année précédente

Aix Bac + 1 456 468 538 114,96%

Bac + 2 191 196 227 115,82%

Bac + 3 56 56 49 87,50%

Autres 2 3 1 33,33%

Aix Sous-total : 705 723 815 112,72%

Aubagne Bac + 3 44 45 46 102,22%

Bac + 4 43 45 49 108,89%

Bac + 5 47 48 41 85,42%

Aubagne Sous-total : 134 138 136 98,55% ₅

Effectifs au 21 nov 2016 (2)

2015/2016 2016/2017

Marseille Bac + 1 1675 1759 1793 101,93%

Bac + 2 1130 1166 1213 104,03%

Bac + 3 1456 1534 1598 104,17%

Bac + 4 948 977 991 101,43%

Bac + 5 1009 1037 963 92,86%

Bac + 6 6

Bac + 8 676 1029 632 61,42%

9 26 55 24 43,64%

Autres 36 62 28 45,16%

non

renseigné 60 137 74 54,01%

Marseille Sous-total : 7016 7762 7316 94,25% ⁶

Effectifs au 21 nov 2016 (3)

2015/2016 2016/2017 Déloc. hors

étab. Bac + 1 712 782 804 102,81%

Bac + 2 477 517 478 92,46%

Bac + 3 65 126 58 46,03%

Bac + 4 20 27 4 14,81%

Bac + 5 15 20 19 95,00%

Déloc. hors

étab Sous-total : 1289 1472 1363 92,60%

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Effectifs au 21 nov 2016 (4)

2015/2016 2016/2017

Aix Sous-total : 705 723 815 112,72%

Aubagne Sous-total : 134 138 136 98,55%

Déloc. hors

étab Sous-total : 1289 1472 1363 92,60%

Marseille Sous-total : 7016 7762 7316 94,25%

Total: 9144 10095 9630 95,39%

TOTAL sans

CPGE 9048 9896 9528 96%

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Commissions d’enseignement à venir

o Normalement le vendredi matin…

o jeudi 26 janvier 2017 matin :

• FIP (retour à l’UFR le 16 janvier)

• 1^ère vague offre de formation

• Cadrage lic/ LP/ master

o vendredi 10 février matin : 2^ème vague offre de formation

o lundi 27 février matin : avancement des enseignants-chercheurs

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Critères de recrutement à l’entrée en M1

oLes établissements peuvent fixer des capacités d’accueil pour l’entrée en M1.

oLes titulaires d’une licence non admis en M1 se voient proposer l’inscription dans une formation de 2e cycle tenant compte de leur projet professionnel et de

l’établissement d’obtention de la licence, sous certaines conditions précisées par décret. L’expression "droit à la poursuite d’études" ne figure pas en tant que telle dans la PPL. L’accord prévoit trois propositions de master par le recteur.

oL’accès en M2 est de droit pour les étudiants ayant validé leur M1.

oUn décret pourra lister les formations de 2e cycle où l’accès en M1 est ouvert à tout titulaire d’un diplôme de 1er cycle et où la sélection se fait en M2. Sont visés - mais pas cités – le droit et la psychologie.

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Critères de recrutement à l’entrée en M1 (2)

o Capacité d’accueil : nombre d’étudiants que l’on peut accepter =

• 1 ou 2 groupes de TD ou limité par la taille de la salle de TP

o Critères de recrutement

• C1 : Parcours et résultats académiques antérieurs

• C2 : Expérience professionnelle /stage

• C3 : Certifications (à préciser)

• C4 : Projet professionnel

• C5 : Mobilité internationale antérieure

• C6 : Compétences acquises hors parcours académiques

• C7 : Résultats aux épreuves d'accès en M1

• C8 : Autres (à préciser)

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Critères de recrutement à l’entrée en M1 (3)

o Mots clefs : à venir…

o Organisation des inscriptions pour permettre une orientation

• 7 juillet : fin du dépôt des dossiers par les étudiants

• 20 juillet : fin des réponses des responsables de master avec orientation si nécessaire <=> concertation entre responsables au préalable

⁺ Ex : M. Dupond postule en M1 BBSG : refusé mais le M1 MBVB lui est proposé

• 31 août : fin des réponses des étudiants

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Retro planning future offre de formation

9 mars : CFVU = validation de nos mentions + parcours

(Dimanche 19 fév au dimanche 26 fév : vacances étudiantes) o Conseil d’UFR : le 17 février

o Commission d’enseignement : le 10 février o Retour des dossiers le 16 janvier

o Conseil d’UFR : le 27 janvier

o Commission d’enseignement : le 26 janvier o Retour des dossiers le 15 décembre

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Organisation des évaluations des référentiels de formation

Retour des dossiers le 15 décembre

o Répartition des docs (30/55? ) et envoi le 16 déc. -> 3-4 docs/ pers

o Votre retour vers l’UFR : dimanche 8 janvier au soir?

o Retours de l’UFR aux porteurs : 12-13 janvier

o 2^ème retour des porteurs à l’UFR + départements : le 20 janvier o Commission le 26 janvier

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Organisation des évaluations des référentiels de formation

Retour des dossiers le 15 janvier au soir

o Répartition des docs (20/55? ) et envoi le 16 janvier -> 1-2 docs/ pers

o Votre retour vers l’UFR : dimanche 22 janvier au soir?

o Retours de l’UFR aux porteurs : 27 janvier

o 2^ème retour des porteurs à l’UFR + départements : le 5 février au soir o Commission d’enseignement : le 10 février

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Grille de lecture

o Proposition d’un atelier « évaluation » le 13 déc à 14h

o Les 6 compétences doivent être centrées sur le diplômé en question

o Avec des verbes d’action : est-ce que l’étudiant peut faire quelque chose avec la connaissance?

o Doit permettre de comprendre comment ça va être décliné dans le diplôme d’un point de vue de la connaissance et surtout de la

pédagogie

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Etape suivante = phase maquette

o Nécessité d’un cadre voté

 Réunir les 2 équipes de formation autour des éléments transverses aux formations :

- la réussite

- le projet Etudiant (L et M) - l’anglais (L et M)

- de l’orientation vers une LP - des stages…

=> 1^ère semaine de mars, le 3 pour la licence

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Questions diverses

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