MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE, DE L'INDUSTRIE ET DE L'EMPLOI MINISTÈRE DU TRAVAIL,
Mars 2010 - N° 013
ACTIVITÉ ET CONDITIONS D'EMPLOI
DE LA MAIN-D'ŒUVRE AU 4
ème
TRIMESTRE 2009
Résultats définitifs
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urrss (graphique 1). Les
secteurs qui recourent le plus au
forfait en jours sont les
acti-vités financières et d’assurance
(26,1 %), l’information et la
com-munication (25,8 %), la
cokéfac-tion et le raffinage (21,2 %), la
fabrication de matériels de
transport (21,2 %) ainsi que la
fabrication d’équipements
élec-triques, électroniques,
informa-tiques et la fabrication de
machi-nes (21,1 %) (tableau 2).
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(gra-phique 2). Au 31 décembre 2009,
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9 (1).
(1) C’est l’indice des prix à la consommation hors tabac pour l’een
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prépon-dérance accordée au
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deess ssaallaarriiééss. Les décisions de relèvement du SMIC sont, quant
à elles, fonction :
- d’une part, de l’indice du salaire horaire de base des ouvriers ;
- et, d’autre part, de l’indice mensuel des prix à la consommation – hors tabac – pour les seuls ménages urbains dont le
59,7 % de l’ensemble des salariés (soit 79,8 % des salariés à temps complet hors salariés au forfait en jours) ont une durée du travail comprise entre 35 heures et moins de 36 heures.
Graphique 1
Répartition de l’ensemble des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus,
selon la durée du travail au 4
èmetrimestre 2009
Forfait en jours 9,2 % Temps partiel 16,1 % 6,2 % 5,9 % 59,7 % 2,9 % Durée hebdomadaire collective moyenne des salariés à temps complet :
Entre 32 et moins de 35 heures
Entre 35 et moins de 36 heures Entre 36 et moins de 39 heures 39 heures ou plus Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO), Dares.
Tableau 2
Durée hebdomadaire collective moyenne du travail des salariés à temps complet
et proportion de salariés au forfait en jours, par secteur d’activité * au 4
èmetrimestre 2009
Répartition des salariés à temps complet (hors forfait en jours) par tranche de durée (en %) Entre 32 Entre 35 Entre 36 39 heures
et moins et moins et moins ou
de 35 heures de 36 heures de 39 heures plus
Ensemble (10 salariés ou plus)... 3,9 79,8 8,0 8,3 35,6 10,9
DE : Industries extractives, énergie, eau,
gestion des déchets et dépollution ... 4,6 90,1 1,4 3,9 35,2 6,2 C1 : Fabrication de denrées alimentaires,
de boisson et de produits à base de tabac ... 3,3 86,1 5,7 4,9 35,3 6,7 C2 : Cokéfaction et raffinage ... 36,5 63,5 0,0 0,0 34,2 21,2 C3 : Fabrication d’équipements électriques, électroniques,
informatiques ; fabrication de machines... 12,0 68,6 15,0 4,4 35,4 21,1 C4 : Fabrication de matériels de transport... 8,9 74,5 15,3 1,3 35,3 21,2 C5 : Fabrication d’autres produits industriels... 8,4 75,6 9,3 6,7 35,4 9,8 FZ : Construction ... 0,3 63,1 16,9 19,7 36,2 5,5 GZ : Commerce, réparation d’automobiles et de motocycles 1,1 75,0 15,5 8,4 35,7 11,3 HZ : Transports et entreposage ... 2,1 80,4 2,7 14,8 36,2 2,8 IZ : Hébergement et restauration ... 7,0 51,9 3,8 37,3 36,9 2,9 JZ : Information et communication... 1,1 91,7 4,6 2,6 35,2 25,8 KZ : Activités financières et d’assurance ... 11,6 84,1 2,7 1,6 35,0 26,1 LZ : Activités immobilières... 7,5 81,0 5,2 6,3 35,3 8,2 MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques
et activités de services administratifs et de soutien... 1,2 90,0 4,5 4,3 35,3 13,6 OQ : Administration publique, enseignement,
santé humaine et action sociale... 1,1 97,7 1,0 0,2 35,0 3,1 RS : Autres activités de services ... 3,7 93,9 1,2 1,2 35,0 5,4 * Les secteurs d’activités sont présentés au niveau A17 de la nouvelle nomenclature agrégée « NA ».
** Il s’agit du nombre de salariés au forfait en jours rapporté au nombre de salariés à temps complet.
Tableau 1
Durée hebdomadaire collective moyenne du travail des salariés, par taille d’entreprise au 4
èmetrimestre 2009
Répartition des salariés à temps complet (hors forfait en jours) par tranche de durée (en %) Entre 32 Entre 35 Entre 36 39 heures
et moins et moins et moins ou
de de de plus
35 heures 36 heures 39 heures
Ensemble (10 salariés ou plus)... 3,9 79,8 8,0 8,3 35,6 10,9 16,1
10 à 19 salariés... 0,5 65,7 5,3 28,5 36,5 2,8 19,0 20 à 49 salariés... 0,7 72,0 11,3 16,0 36,1 5,3 17,0 50 à 99 salariés... 1,9 79,1 11,3 7,7 35,7 8,3 17,7 100 à 249 salariés... 3,4 80,6 10,4 5,6 35,6 11,3 14,3 250 à 499 salariés... 5,8 81,5 8,8 3,9 35,4 13,6 12,8 500 salariés ou plus... 6,2 86,3 5,8 1,7 35,1 15,2 15,9 * Il s’agit du nombre de salariés au forfait en jours rapporté au nombre de salariés à temps complet.
** Les tailles d’entreprise sont définies en fonction de leur nombre de salariés comptabilisés en personnes physiques, quel que soit leur temps de travail. Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO), Dares. Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO), Dares.
Durée Proportion Proportion moyenne de salariés de salariés en fin au forfait à temps de trimestre en jours* partiel
(en heures) (en %) (en %)
Durée Proportion moyenne de salariés en fin au forfait de trimestre en jours **
(en heures) (en %)
Graphique 2
Durée hebdomadaire collective moyenne du travail des salariés
à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus
39,00 38,50 38,00 37,50 37,00 36,50 36,00 35,50 Déc. 97 Déc. 98 Déc. 99 Déc. 00 Déc. 01 Déc. 02 Déc. 03 Déc. 04 Déc. 05 Déc.06 Déc.07 Déc.08 Déc.09 Déc. 96 Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO), Dares.
Tableau 3
Proportion de salariés à temps partiel, par secteur d’activité * (en %)
4èmetrim. 1ertrim. 2èmetrim. 3èmetrim. 4èmetrim. 1ertrim. 2èmetrim. 3èmetrim. 4èmetrim.
2007 2008 2008 2008 2008 2009 2009 2009 2009
Ensemble (10 salariés ou plus) ... 15,7 15,7 15,5 15,3 15,8 15,7 15,6 15,5 16,1
DE : Industries extractives, énergie, eau,
gestion des déchets et dépollution ... 10,7 11,4 11,2 11,1 10,5 9,9 10,1 9,6 8,9 C1 : Fabrication de denrées alimentaires,
de boisson et de produits à base de tabac 6,4 6,6 6,6 6,5 6,1 6,2 6,5 6,1 7,3 C2 : Cokéfaction et raffinage ... 3,6 3,6 3,5 3,6 3,5 3,5 3,5 3,4 3,8 C3 : Fabrication d’équipements électriques,
électroniques, informatiques ;
fabrication de machines ... 4,7 4,7 4,6 4,6 4,4 4,6 4,3 4,2 4,6 C4 : Fabrication de matériels de transport ... 3,3 3,4 3,4 3,4 3,3 3,3 3,4 3,3 3,2 C5 : Fabrication d’autres produits industriels .. 5,3 5,4 5,4 5,2 4,9 4,9 4,9 4,7 4,5 FZ : Construction ... 3,5 3,5 3,4 3,6 3,7 3,3 3,0 3,3 3,7 GZ : Commerce, réparation d’automobiles
et de motocycles ... 19,3 19,1 19,1 18,6 19,3 18,7 19,0 18,5 19,2 HZ : Transports et entreposage ... 9,5 9,3 9,4 9,1 8,7 8,7 8,6 8,5 8,6 IZ : Hébergement et restauration... 31,5 32,1 31,6 31,2 31,2 31,3 31,3 31,5 31,3 JZ : Information et communication ... 8,8 8,8 8,8 8,8 8,2 8,2 8,0 8,3 8,3 KZ : Activités financières et d’assurance... 12,0 11,8 11,6 11,6 11,6 11,7 11,6 11,5 11,7 LZ : Activités immobilières ... 13,0 13,0 12,7 12,3 12,3 13,0 12,6 12,0 10,6 MN : Activités spécialisées, scientifiques
et techniques et activités de services
administratifs et de soutien ... 29,2 29,1 28,8 28,2 28,0 28,0 27,7 27,8 28,6 OQ : Administration publique, enseignement,
santé humaine et action sociale ... 30,2 30,2 29,9 29,3 36,7 36,8 36,7 36,7 36,9 RS : Autres activités de services... 39,0 39,6 38,1 38,6 35,8 36,3 36,1 35,7 38,1 * Les secteurs d’activités sont présentés au niveau A17 de la nouvelle nomenclature agrégée « NA ».
122 120 118 116 114 112 110 100 Déc. 99 108 106 104 102 Déc. 00 Déc. 01 Déc.02 Déc.03 Déc.04 Déc.05 Déc. 06 Déc.07 Déc.08 Déc. 09 Volume trimestriel d'heures travaillées CVS Effectif trimestriel CVS Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO), Dares.
83,7 % des salariés à temps
com-plet des entreprises de 10 salariés
ou plus (hors forfait en jours) ont
une durée de travail
hebdoma-daire de moins de 36 heures et
8,3 % des salariés ont une durée
de travail de 39 heures ou plus
(tableau 1).
C’est dans les secteurs de
l’héber-gement et de la restauration, de la
construction et des transports et
entreposage que la durée
hebdo-madaire collective moyenne du
travail est la plus élevée : elle y
dépasse 36 heures par semaine
(tableau 2).
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paarrttiieell.. Les
sec-teurs où les salariés à temps
par-tiel sont les plus nombreux sont
les autres activités de services (qui
Graphique 3
Évolution de l'emploi salarié et du volume d'heures travaillées
Base 100 au quatrième trimestre 1994
Note : le volume d’heures travaillées et l’emploi trimestriel sont estimés sur l’ensemble des entreprises (de toutes tailles) des secteurs principalement marchands.
Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO), Dares ; Insee. (2) Le volume calculé se cale sur les
déclara-tions des entreprises relatives à l’horaire collectif de travail. Il ne comprend donc pas les heures supplémentaires sauf celles dites struc-turelles, c’est-à-dire celles dont les entreprises peuvent tenir compte pour déclarer leur durée collective.
comprennent les arts, spectacles,
associations…, 38,1 %),
l’adminis-tration publique, enseignement,
santé humaine et action sociale
(36,9 %) puis l’hébergement et la
restauration (31,3 %) (tableau 3).
Le volume d’heures travaillées(2)
– dont le calcul inclut les
entrepri-ses de moins de 10 salariés et les
salariés à temps partiel – diminue
de -0,4 % ce trimestre
(graphi-que 3).
Tableau 4
Proportion de salariés en contrat à durée déterminée, par taille d’entreprise (en %)
4èmetrim. 1ertrim. 2èmetrim. 3èmetrim. 4èmetrim. 1ertrim. 2èmetrim. 3èmetrim. 4èmetrim.
2007 2008 2008 2008 2008 2009 2009 2009 2009
Ensemble (10 salariés ou plus) ... 6,9 6,7 7,4 6,9 6,6 6,6 7,2 6,8 6,8
10 à 19 salariés ... 7,2 7,9 8,6 8,0 7,6 8,0 8,7 8,4 8,5 20 à 49 salariés ... 7,3 7,4 7,6 7,4 7,4 7,4 7,7 7,5 7,4 50 à 99 salariés ... 7,2 7,4 7,9 7,3 7,6 7,3 7,9 7,6 7,5 100 à 249 salariés ... 6,4 6,5 7,3 6,6 6,6 6,4 6,9 6,4 6,6 250 à 499 salariés ... 6,4 6,2 7,2 6,3 6,4 6,1 6,9 6,4 6,0 Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre
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CD
DD
D)).. Cette
proportion varie avec la taille de
l’entreprise : 8,5 % des salariés
d’une entreprise de 10 à 19
sala-riés sont titulaires de ce type de
contrat contre 6,3 % des salariés
d’une entreprise de 500 salariés
ou plus (tableau 4). Le recours aux
contrats à durée déterminée varie
selon les secteurs d’activité : le
secteur de la fabrication de
maté-riels de transport et celui de la
fabrication d’équipements
élec-triques, électroniques,
informa-tiques et fabrication de machines
emploient peu de CDD
(respecti-vement 2,2 % et 2,3 %)
contraire-ment à ceux des activités
scienti-fiques et techniques (11,4 %), de
l’administration publique, de
l’en-seignement, la santé humaine et
l’action sociale (12,0 %) et des
autres activités de service (16,4 %)
(tableau 5).
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2 %
% au
cours du quatrième trimestre
2009. Le SMB augmente de 0,2 %
dans le tertiaire, l’industrie et la
construction (tableau 6).
Sur un an, le salaire mensuel de
base de l’ensemble des salariés a
augmenté de 1,9 %, ce qui repré-
Nathalie D
UBREU
(Dares).
sente un gain de salaire en euros
constants de 1,1 point
(graphi-que 4). Tous les grands secteurs
d’activité enregistrent un gain de
salaire en euros constants. Le gain
de salaire en euros constants est
plus important dans la
construc-tion (+1,4 point) que dans le
ter-tiaire (+1,1 point) et dans
l’indus-trie (+1,0 point) (graphique 5).
La progression du salaire mensuel
de base au cours du quatrième
trimestre 2009 est de même
ampleur dans les grandes
catégories socioprofessionnelles :
+0,2 % pour les ouvriers, les
employés, les professions
inter-médiaires et les cadres (tableau 6).
Sur un an, la variation du SMB est
légèrement plus importante pour
les ouvriers, les professions
inter-médiaires et les cadres que pour
les employés (respectivement
1,9 % et +1,8 %, tableau 6).
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% au
cours du quatrième trimestre
2009. Il progresse de 0,2 % dans
les trois grands secteurs
(l’indus-trie, la construction et le tertiaire)
(tableau 7). Sur un an, le SHBO
augmente de 1,9 %.
6 97 T2 97 T4 98 T2 98 T4 99 T2 99 T4 00 T2 00 T4 01 T2 01 T4 02 T2 02 T4 03 T2 03 T4 04 T2 04 T4 05 T2 05 T4 06 T2 06 T4 07 T2 07 T4 08 T2 08 T4 09 T2 09 T4 96 T4 4 5 3 2 1 0 SMB SHBOPrix (hors tabac)
-1
Graphique 4
Glissement annuel des salaires et des prix à la consommation
Sources : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO), Dares ; Insee.
Tableau 5
Proportion de salariés en contrat à durée déterminée, par secteur d’activité * (en %)
4èmetrim. 1ertrim. 2èmetrim. 3èmetrim. 4èmetrim. 1ertrim. 2èmetrim. 3èmetrim. 4èmetrim.
2007 2008 2008 2008 2008 2009 2009 2009 2009
Ensemble (10 salariés ou plus) ... 6,9 6,7 7,4 6,9 6,6 6,6 7,2 6,8 6,8
DE : Industries extractives, énergie, eau,
gestion des déchets et dépollution ... 3,0 3,0 3,5 3,4 2,9 2,9 3,3 3,1 2,9 C1 : Fabrication de denrées alimentaires,
de boisson et de produits à base de tabac 6,3 6,4 7,9 8,5 6,7 6,2 7,8 8,5 6,6 C2 : Cokéfaction et raffinage ... 3,7 3,4 3,4 3,8 3,9 3,5 3,5 3,5 3,6 C3 : Fabrication d’équipements électriques,
électroniques, informatiques ;
fabrication de machines ... 3,5 3,8 4,0 3,6 3,2 3,0 2,7 2,5 2,3 C4 : Fabrication de matériels de transport ... 2,5 2,8 2,9 2,7 2,4 2,2 2,2 2,0 2,2 C5 : Fabrication d’autres produits industriels .. 3,6 3,9 4,2 3,8 3,3 3,2 3,5 3,0 2,8 FZ : Construction ... 4,7 5,1 5,5 5,2 4,8 4,9 5,1 5,0 4,8 GZ : Commerce, réparation d’automobiles
et de motocycles ... 7,7 6,9 8,4 7,0 7,8 6,6 8,1 6,8 7,7 HZ : Transports et entreposage ... 4,5 4,4 4,9 4,3 4,5 4,2 4,5 4,2 4,5 IZ : Hébergement et restauration... 10,1 10,3 12,6 10,9 9,3 9,1 10,5 10,4 9,7 JZ : Information et communication ... 4,0 4,1 4,1 4,0 3,9 3,6 3,5 3,3 3,9 KZ : Activités financières et d’assurance... 4,4 4,2 4,7 4,3 4,2 4,3 4,7 4,3 4,4 LZ : Activités immobilières ... 5,7 5,3 5,8 5,0 6,3 5,0 5,7 5,6 5,2 MN : Activités spécialisées, scientifiques
et techniques et activités de services
administratifs et de soutien ... 11,5 11,1 11,7 11,7 9,6 11,7 12,2 12,6 11,4 OQ : Administration publique, enseignement,
santé humaine et action sociale ... 10,8 10,9 11,1 10,6 12,0 12,3 12,1 12,0 12,0 RS : Autres activités de services... 17,2 18,1 17,7 16,1 17,1 17,7 18,1 16,5 16,4 * Les secteurs d’activités sont présentés au niveau A17 de la nouvelle nomenclature agrégée « NA ».
Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO), Dares.
Tableau 6
Indice des salaires mensuels de base (SMB), par catégorie socioprofessionnelle et secteur d’activité *
Variations trimestrielles (en %) Variation
4èmetrim. 1ertrim. 2èmetrim. 3èmetrim. 4èmetrim. annuelle
2008 2009 2009 2009 2009 (en %)
ENSEMBLE DE à RU (10 salariés ou plus)... 0,3 0,8 0,4 0,5 0,2 1,9
DE à C5 : Industrie ... 0,3 0,8 0,5 0,4 0,2 1,8 FZ : Construction... 0,2 1,2 0,5 0,3 0,2 2,2 GZ : Commerce ... 0,2 0,9 0,4 0,4 0,2 1,9
IZ : Hébergement et restauration ... 0,6 0,5 0,4 0,6 0,3 1,9
JZ: Information et communication ... 0,3 0,6 0,3 0,7 0,3 1,9
MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services
administratifs et de soutien ... 0,3 0,9 0,3 0,6 0,2 2,0 GZ à RU : Tertiaire ... 0,3 0,7 0,3 0,5 0,2 1,9 OUVRIERS ... 0,3 0,8 0,4 0,5 0,2 1,9 DE à C5 : Industrie ... 0,3 0,7 0,5 0,4 0,2 1,8 FZ : Construction... 0,2 1,0 0,5 0,4 0,2 2,1 GZ : Commerce ... 0,2 0,9 0,4 0,4 0,2 1,8 IZ : Hébergement et restauration ... 0,6 0,4 0,4 0,6 0,4 1,8 JZ: Information et communication ... 0,3 0,3 0,1 0,3 0,4 1,1
MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services
administratifs et de soutien ... 0,1 1,0 0,2 1,1 0,2 2,5 GZ à RU : Tertiaire ... 0,3 0,7 0,3 0,6 0,2 2,0 EMPLOYÉS ... 0,3 0,7 0,4 0,5 0,2 1,8 DE à C5 : Industrie ... 0,3 0,7 0,4 0,4 0,2 1,7 FZ : Construction... 0,2 1,3 0,5 0,5 0,1 2,4 GZ : Commerce ... 0,3 0,8 0,5 0,5 0,2 2,0 IZ : Hébergement et restauration ... 0,6 0,5 0,5 0,7 0,3 1,9 JZ : Information et communication ... 0,4 0,4 0,2 1,0 0,2 1,8
MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services
administratifs et de soutien ... 0,4 0,6 0,3 0,4 0,2 1,5 GZ à RU : Tertiaire ... 0,4 0,7 0,4 0,5 0,2 1,8 PROFESSIONS INTERMÉDIAIRES ... 0,3 0,8 0,4 0,4 0,2 1,9 DE à C5 : Industrie ... 0,3 0,8 0,5 0,3 0,2 1,9 FZ : Construction... 0,2 1,3 0,6 0,3 0,2 2,4 GZ : Commerce ... 0,3 1,0 0,4 0,3 0,2 1,9 IZ : Hébergement et restauration ... 0,7 0,8 0,5 0,4 0,3 2,1 JZ : Information et communication ... 0,6 0,8 0,2 0,4 0,5 2,0
MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services
administratifs et de soutien ... 0,5 0,9 0,4 0,3 0,2 1,8 GZ à RU : Tertiaire ... 0,4 0,8 0,3 0,5 0,2 1,9 CADRES ... 0,3 0,9 0,4 0,4 0,2 1,9 DE à C5 : Industrie ... 0,2 0,9 0,5 0,3 0,2 1,9 FZ : Construction... 0,2 1,6 0,5 0,2 0,2 2,5 GZ : Commerce ... 0,2 1,1 0,3 0,2 0,1 1,8 IZ : Hébergement et restauration ... 0,1 0,6 0,3 0,2 0,3 1,5 JZ : Information et communication ... 0,2 0,5 0,4 0,8 0,3 2,0
MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services
administratifs et de soutien ... 0,3 0,9 0,5 0,3 0,2 1,9 GZ à RU : Tertiaire ... 0,3 0,9 0,4 0,5 0,2 1,9 * Les secteurs d’activités sont présentés au niveau A17 de la nouvelle nomenclature agrégée « NA ».
Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO), Dares.
En pourcentage En pourcentage 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 -0,5 -1,0 Déc. 05 Mars 06 Juin 06 Sept. 06 Déc. 06 Mars 07 Juin 07 Sept. 07 Déc. 07 Mars 08 Juin 08 Sept. 08 Déc. 08 3,5 Mars 09 Juin 09 3,0 Sept. 09 Déc. 09 Ensemble Tertiaire Construction Industrie
Graphique 5
Glissement annuel du SMB en euros constants par secteur d'activité (hors tabac)
Graphique 6
Glissement annuel du SMB en euros constants par catégorie socioprofessionnelle (hors tabac)
2,5 2,0 1,5 1,0 0,0 -0,5 0,5 Déc.
05 Mars06 Juin06 Sept.06 Déc.06 Mars
07 Juin07 Sept.07 Déc.07 Mars08 Juin 08 Sept. 08 Déc. 08 -1,0 Mars 09 3,0 Juin 09 Sept. 09 Déc.09 Cadres Professions Intermédiaires Employés Ouvriers Sources : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO), Dares ; Insee. Sources : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO), Dares ; Insee.
Tableau 7
Indice des salaires horaires de base des ouvriers (SHBO) par secteur d’activité *
Variations trimestrielles (en %) Variation 4èmetrim. 1ertrim. 2èmetrim. 3èmetrim. 4èmetrim. annuelle
2008 2009 2009 2009 2009 (en %)
ENSEMBLE DE à RU (10 salariés ou plus)... 0,3 0,8 0,4 0,5 0,2 1,9
DE : Industries extractives, énergie, eau,
gestion des déchets et dépollution ... 0,2 0,6 0,8 0,3 0,4 2,2 BZ : Industries extractives ... 0,4 0,9 0,6 0,4 0,3 2,2 DZ : Prod. et distribution électricité, gaz,
vapeur et air conditionné ... 0,0 0,4 0,4 0,0 0,6 1,4 EZ : Prod. et distribution eau assainissement,
gestion déchets et dépollution... 0,3 0,7 1,0 0,4 0,4 2,6 C1 : Fabrication de denrées alimentaires, de boisson
et de produits à base de tabac ... 0,4 0,7 0,6 0,6 0,3 2,2 C2 : Cokéfaction et raffinage (**)...
C3 : Fabrication d’équipements électriques, électroniques,
informatiques ; fabrication de machines ... 0,3 0,7 0,5 0,3 0,3 1,8 CI : Fabrication de produits informatiques,
électroniques et optiques ... 0,4 0,9 0,4 0,3 0,2 1,9 CJ : Fabrication d'équipements électriques ... 0,3 0,8 0,5 0,3 0,4 1,9 CK : Fabrication de machines et équipements n.c.a. 0,3 0,6 0,5 0,4 0,2 1,7 C4 : Fabrication de matériels de transports ... 0,3 0,7 0,4 0,3 0,2 1,6 C5 : Fabrication d’autres produits industriels ... 0,3 0,7 0,4 0,4 0,2 1,7
CB : Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir
et de la chaussure ... 0,2 0,6 0,2 0,6 0,2 1,5 CC : Travail du bois, ind. du papier et imprimerie ... 0,2 0,5 0,5 0,4 0,2 1,6 CE : Industrie chimique ... 0,3 1,1 0,4 0,3 0,3 2,1 CF : Industrie pharmaceutique... 0,2 1,7 0,5 0,2 0,0 2,3 CG : Fabrication de produits en caoutchouc
et en plastique ainsi que d'autres produits
minéraux non métalliques ... 0,3 0,6 0,5 0,5 0,2 1,8 CH : Métallurgie et fabrication de produits
métalliques à l'exception des machines
et des équipements ... 0,3 0,5 0,3 0,4 0,2 1,4 CM : Autres industries manufacturières ; réparation
et installation de machines et d'équipements... 0,3 0,7 0,4 0,4 0,1 1,7 FZ : Construction ... 0,2 1,1 0,6 0,4 0,2 2,2 GZ : Commerce, réparation d’automobiles
et de motocycles... 0,2 0,9 0,4 0,4 0,2 1,9 HZ : Transports et entreposage... 0,5 0,6 0,4 0,4 0,3 1,7 IZ : Hébergement et restauration ... 0,6 0,4 0,4 0,6 0,4 1,8 JZ : Information et communication ... 0,3 0,3 0,1 0,3 0,4 1,1
JA : Édition, audiovisuel et diffusion (**) ...
JB : Télécommunications ... 0,3 0,1 0,0 0,5 0,5 1,0 JC : Activités informatiques et services
d'information (**) ...
KZ : Activités financières et d’assurance ... 0,1 0,3 0,4 0,4 0,1 1,3 LZ : Activités immobilières ... 0,3 1,2 0,3 0,4 0,3 2,3 MN : Activités spécialisées, scientifiques et techniques
et activités de services administratifs et de soutien . 0,1 1,0 0,2 1,1 0,2 2,5 MA : Activités juridiques, comptables, de gestion,
d'architecture, d'ingénierie, de contrôle
et d'analyses techniques... 0,3 1,5 0,3 0,6 0,1 2,6 MB : Recherche-développement scientifique (**) ...
MC : Autres activités spécialisées, scientifiques
et techniques... 0,0 0,2 0,0 0,4 0,5 1,2 NZ : Activités de services administratifs et de soutien 0,1 1,1 0,3 1,2 0,1 2,6 OQ : Administration publique, enseignement,
santé humaine et action sociale ... 0,6 0,3 0,3 0,6 0,4 1,6 PZ : Enseignement ... 0,8 0,3 0,2 1,0 0,5 2,0 QA : Activités pour la santé humaine ... 0,5 0,4 0,2 0,4 0,3 1,2 QB : Hébergement médico-social et social
et action sociale sans hébergement ... 0,4 0,2 0,7 0,5 0,2 1,6 RU : Autres activités de services ... 0,5 0,5 0,4 0,9 0,3 2,1 RZ : Arts, spectacles et activités récréatives ... 0,4 0,6 0,6 1,3 0,1 2,7 SZ : Autres activités de services ... 0,5 0,4 0,3 0,7 0,4 1,8
Regroupements particuliers : Industrie (DE à C5) ... 0,3 0,7 0,5 0,4 0,2 1,8 Construction (FZ) ... 0,2 1,1 0,6 0,4 0,2 2,2 Tertiaire (GZ à RU) ... 0,3 0,7 0,3 0,6 0,2 2,0 Source : enquête trimestrielle sur l’activité et les conditions d’emploi de la main-d’œuvre (ACEMO), Dares.
Premières Informations - Mars 2010 - N° 013
8
P
PRREEMMIIÈÈRREESS IINNFFOORRMMAATTIIOONNSS eett PPRREEMMIIÈÈRREESS SSYYNNTTHHÈÈSSEESS ssoonntt ééddiittééeess ppaarr llee MMiinniissttèèrree ddee ll’’ééccoonnoommiiee,, ddee ll’’iinndduussttrriiee eett ddee ll’’eemmppllooii eett llee MMiinniissttèèrree dduu ttrraavvaaiill,, ddeess rreellaattiioonnss ssoocciiaalleess,, ddee llaa ffaammiillllee,, ddee llaa ssoolliiddaarriittéé eett ddee llaa vviillllee
D
Diirreeccttiioonn ddee ll’’aanniimmaattiioonn ddee llaa rreecchheerrcchhee,, ddeess ééttuuddeess eett ddeess ssttaattiissttiiqquueess ((DDAARREESS)),, 3399--4433,, qquuaaii AAnnddrréé CCiittrrooëënn,, 7755990022 PPaarriiss CCeeddeexx 1155.. w
wwwww..ttrraavvaaiill..ggoouuvv..ffrr ((RRuubbrriiqquuee ÉÉttuuddeess,, RReecchheerrcchhee,, SSttaattiissttiiqquuee ddee llaa DDAARREESS)) D
Diirreecctteeuurr ddee llaa ppuubblliiccaattiioonn :: AAnnttooiinnee MMaaggnniieerr..
Téléphone Publications : 01.44.38.22.(60 ou 61) Documentation : 01.44.38.23.(12 ou 14) / Télécopie : 01.44.38.24.43 Réponse à la demande : dares.communication@travail.gouv.fr
Rédactrice en chef : Alice Guerber-Cahuzac. Secrétariat de rédaction : Evelyn Ferreira et Francine Tabaton. Maquettistes : Guy Barbut, Thierry Duret, Bruno Pezzali.
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Dépôt légal : à parution. Numéro de commission paritaire : 3124 AD. ISSN 1253-1545.