BULLETIN D'ADHESION 2012-2013
(ou de renouvellement d'adhésion)
A remettre au trésorier du SNES-FSU de votre établissement ou à adresser au SNES-FSU,9 rue du faubourg Saint Jean - 45000 ORLEANS.
Il est indispensable de dater et signer le cadre et éventuellement le cadre .
J'accepte de fournir au SNES et pour le seul usage syndical les données nécessaires à mon information et à l'examen de ma carrière. Je demande au SNES de me communiquer les informations académiques et nationales de gestion de ma carrière auxquelles il a accès à l'occasion des commissions paritaires et l'autorise à faire figurer ces informations dans des fichiers et des traitements informatisés dans les conditions fixées dans les articles 26 et 27 de la loi du 6.01.1978. Cette autorisation est à reconduire lors du renouvellement de l'adhésion et révocable par moi-même dans les mêmes conditions que le droit d'accès en m'adressant au SNES 46 av. d’Ivry 75647 PARIS cedex 13 ou à ma section académique.
J'accepte de ne recevoir que par messagerie électronique les informations concernant ma carrière (mutation, promotion, hors classe…).
Montant total de la cotisation : (voir barème) Paiement par prélèvements automatiques reconductibles*.
Ils sont reconduits les années suivantes aux mêmes dates. Je serai informé de leur montant et de leurs échéances en début d’année scolaire et pourrai à tout moment suspendre mon adhésion ou en modifier le mode de paiement, apporter les corrections nécessaires à ma situation et modifier en conséquence le montant des prélèvements.
Paiement par prélèvements automatiques non reconductibles*.
Pour ces deux premiers cas, je préfère 5 prélèvements de chacun.
Paiement par chèque joint à l’ordre du SNES.
Date : Signature :
Identifiant SNES (si vous étiez déjà adhérent) Sexe Masc Fém date de naissance
Nom (utilisez le nom connu du rectorat)
Nom patronymique (de naissance) Prénom
Résidence bâtiment escalier…
N° et voie (rue, bd …)
Boite postale - lieu dit - ville pour les pays étrangers
Code postal Ville ou pays étranger
Téléphone 1 Portable ou téléphone 2 Télécopie
Adresse électronique
(respectez minuscules majuscules et caractères spéciaux) Etablissement d'affectation ministérielle (code, nom et ville)
Etablissement d'exercice si différent (code, nom et ville)
Catégorie(certifié, agrégé, hors classe, chaire sup., maître aux., contractuel, vacataire, Mi-Se, CoPsy, Cpe…)
Congé ou détachement (préciser sa nature)
Situation administrative(pour les titulaires)
Titulaire du poste Tit. sur ZR Quotité de temps partiel (le cas échéant)
Discipline
Echelon date promotion
Cochez les cases selon votre situation Stagiaire
Stagiaire en situation
Néo-Tit. 1ère année 2ème année Cessation progressive d'activité CFA Retraité
(Les retraités et CFA paient leur cotisation au trésorier des retraités de leur département)
Enseignant de langue régionale Conseiller en formation continue formateur GRETA
enseignant en STS Classe prépa enseignant au CNED CNDP - CRDP
Conseiller pédagogique tuteur En préparation de concours
. . / . . / . . . .
Nom et ville
Nom et ville
code
code
€
. . / . . / . . . .
* joindre obligatoirement un RIB et compléter le cadre
€ (voir valeur entre parenthèses sur le barème) (validés pour l’année scolaire en cours uniquement)
Barème des cotisations - académie : ORLEANS-TOURS 2012-2013
Entre parenthèses le montant des 5 prélèvements si vous payez par prélèvement automatique.
catégorie \ échelon 1 2 3 4 5 6 ou A1 7 ou A2 8 ou A3 9 10 11
Chaires supérieures
Agrégés hors classe 244,20 €(49,20€)
257,70 € (51,90€)
271,30 € (54,60€)
286,20 € (57,60€)
302,20 € (60,80€)
323,60 € (65,10€)
336,00 € (67,60€)
352,80 € (70,90€) Agrégés Classe
Normale 137,00 €(27,70€)
197,20 € (39,80€)
209,70 € (42,30€)
221,10 € (44,60€)
236,00 € (47,60€)
253,50 € (51,10€)
271,30 € (54,60€)
288,70 € (58,10€)
302,20 € (60,80€) Certifiés hors classe
Cpe hors cl. Dr. CIO 186,20 €(37,60€)
209,30 € (42,20€)
223,90 € (45,10€)
238,50 € (48,10€)
257,40 € (51,80€)
273,70 € (55,10€)
288,70 € (58,10€)
Biadmissibles 121,00 €
(24,50€)
172,60 € (34,90€)
181,90 € (36,70€)
188,00 € (38,00€)
197,60 € (39,90€)
211,80 € (42,70€)
227,80 € (45,90€)
244,20 € (49,20€)
254,90 € (51,30€)
Certifiés Cpe 116,00 €
(23,50€)
168,40 € (34,00€)
173,00 € (35,00€)
176,20 € (35,60€)
186,20 € (37,60€)
199,00 € (40,20€)
211,80 € (42,70€)
227,80 € (45,90€)
244,20 € (49,20€)
CoPsy 107,00 €
(21,70€)
143,80 € (29,10€)
163,70 € (33,10€)
168,40 € (34,00€)
173,00 € (35,00€)
176,20 € (35,60€)
186,20 € (37,60€)
199,00 € (40,20€)
211,80 € (42,70€)
227,80 € (45,90€)
244,20 € (49,20€) AE CE Chargés d'ens.
PEGC 130,60 €(26,50€)
138,10 € (28,00€)
143,80 € (29,10€)
150,20 € (30,40€)
157,70 € (31,90€)
164,50 € (33,30€)
173,00 € (35,00€)
181,50 € (36,70€)
191,90 € (38,70€)
202,20 € (40,80€) PEGC classe
exceptionnelle 227,80 €(45,90€)
246,30 € (49,60€)
257,40 € (51,80€)
273,70 € (55,10€)
288,70 € (58,10€) PEGC hors classe 172,60 €
(34,90€)
181,20 € (36,60€)
191,50 € (38,70€)
201,80 € (40,70€)
227,80 € (45,90€)
244,20 € (49,20€) échelon \
traitement
brut mensuel en € de 800 à
1100 € de 1101
à 1300 € de 1301 à 1500 €
de 15011 à 1550 €
de 15512 à 1620 €
de 16213 à 1695 €
de 16964 à 1765 €
de 17665 à 1820 €
de 18216 à 1920 €
de 19217 à 2000 €
de 20018 à 2100 € MA et contractuels 60,10 €
(12,40€)
76,20 € (15,60€)
92,20 € (18,80€)
110,70 € (22,50€)
114,60 € (23,30€)
119,20 € (24,20€)
124,20 € (25,20€)
129,90 € (26,30€)
136,70 € (27,70€)
143,10 € (29,00€)
148,80 € (30,10€)
Personnels retraités et pensionnés Pension
mensuelle Inf. à
1491 € de 1491
à 1650 € de 1651
à 1820 € de 1821
à 1980 € de 1981
à 2150 € de 2151
à 2310 € de 2311
à 2480 € de 2481
à 2640 € de 2641
à 2810 € de 2811
à 2970 € de 2971
à 3140 € 3141 € et plus Cotisations 65,00 €
(13,40€) 84,00 €
(17,20€) 92,00 €
(18,70€) 101,00 €
(20,50€) 110,00 €
(22,30€) 119,00 €
(24,20€) 128,00 €
(26,00€) 137,00 €
(27,70€) 145,00 €
(29,40€) 154,00 €
(31,20€) 163,00 €
(33,00€) 167,00 € (33,80€)
Elève Copsy 1ère an. AED Elève ENS EVS, vacataires
75,00 € (15,40€)
38,00 € (8,00€)
91,00 € (18,50€)
38,00 € (8,00€)
Le montant des prélèvements automatiques comprend les frais
bancaires de recouvrement.
- Stagiaires Agrégés, Certifiés, CPE, antérieurement non fonctionnaires : cotisation du 3ème échelon du corps.
- Stagiaires COPsy, antérieurement non fonctionnaires : cotisation du 1er échelon du corps.
- Cessation progressive d'activité : au prorata du salaire versé.
- Mi-temps ou temps partiel : cotisation proportionnelle à la quotité de temps partiel - cotisation minimale 38,00 € - Situations exceptionnelles : contacter le trésorier académique.
- Personnels en attente de reclassement, stagiaires antérieurement fonctionnaires : cotisation à calculer en fonction de l'indice figurant sur le bulletin de paye.
Cotisation non calculée dans ce barème - calcul du montant :
Ajoutez 10,00 € au produit de 0,3560 par l'indice brut majoré porté sur votre bulletin de paye.
MANDAT En signant ce formulaire de mandat, vous autorisez (A) le SNES à envoyer des instructions à votre banque pour débiter votre compte et (B) votre banque à débiter votre compte conformément aux instructions du SNES.
Vous bénéficiez du droit d'être remboursé par votre banque selon les conditions décrites dans la convention que vous avez passée avec elle.
Toute demande de remboursement doit être présentée dans les 8 semaines suivant la date de débit de votre compte. Vos droits, concernant le présent mandat, sont expliqués dans un document que vous pouvez obtenir auprès de votre banque.
Veuillez compléter en lettres capitales en respectant le précasage
N O M
P R E N O M A D R E S S E 1 A D R E S S E 2
C O D E P O S T A L - V I L L E P A Y S
I B A N B I C
Paiement : X récurrent ou unique
Pour le compte de :
SNES
46, avenue d'Ivry 75647 PARIS Cedex 13 Ref : COTISATION SNES
à : Le :
SIGNATURE : MERCI DE JOINDRE UN RIB
Document à renvoyer à l'adresse indiquée en haut du bulletin d'adhésion Ne rien inscrire sous ce trait
Référence unique du mandat : Identifiant créancier SEPA : FR 59 ZZZ 131547
Adhérer au SNES, c’est :
Lui permettre de garantir le respect des droits de chacun, notamment par l’intermédiaire de ses élus, majoritaires dans toutes les instances.
Pouvoir débattre avec tous de notre métier, de sa défense, de sa transformation et des améliorations nécessaires.
Peser collectivement sur toutes les décisions qui nous touchent : face aux politiques de régression sociale, s’investir dans l’action syndicale avec le syndicat majoritaire qu’est le SNES, c’est se donner les moyens de faire avancer tous ensemble un autre projet de société.
Faire vivre l’espace démocratique qu’est le SNES. A ceux qui nous disent : « Je ne suis pas d’accord avec toutes les propositions du SNES… », la force du syndicat est de permettre aux adhérents de peser sur ses décisions à travers les élections, congrès et consultations diverses.
Être indépendant de tout pouvoir : ses ressources, à part quelques publicités dans nos publications nationales, proviennent exclusivement des cotisations syndicales. C’est aussi une des raisons qui expliquent la confiance que lui renouvellent les collègues lors des élections professionnelles.
Contribuons à le renforcer !
