RÉGIE INTERNE
Nom du service de garde :
Nom de la RSE : __________________________
Adresse : ________________________________
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Heures d’ouverture du service de garde
Le service de garde est ouvert :
Du lundi au vendredi de ______ à _______
Le service de garde est fermé :
Selon l’entente collective des RSE, le service de garde sera fermé durant 17 journées (consécutives ou non) dans l’année pour mes vacances. Je m’engage à vous aviser 30 jours à l’avance lors de la prise de ces journées.
9 journées fériées (fermées) : - 1er janvier
- Lundi de Pâques
- Le lundi qui précède le 25 mai - La Fête nationale
- Le 1er juillet
- Le 1er lundi du mois de septembre - Le 2er lundi du mois d’octobre - Le 25 décembre
- Le 26 décembre
Paiements et frais divers
Le paiement des frais de garde se fait à chaque jeudi par dépôt direct, par chèque ou en argent.
Des frais de retard de _____ $ s’appliqueront le vendredi après la fermeture du service de garde, si les frais de garde n’ont pas été payés.
En cas de retard, les parents paieront ____$ dès 10 minutes de retard.
Si l’enfant sera absent, le parent doit aviser la RSE le plus tôt possible par téléphone ou autre moyen convenu entre les partis.
Le parent signe la fiche d’assiduité une fois par mois.
Un relevé 24 sera émis à la fin de l’année pour fins d’impôt.
Sorties et activités spéciales
L’autorisation du parent est obligatoire pour toutes les sorties et activités spéciales. Les frais liés à ces sorties ou activités seront facturés.
Les responsabilités du parent à la garderie Si ce n’est pas le parent qui vient chercher l’enfant, la RSE doit en être avisée.
Les couches sont fournies par le parent (en quantité suffisante) et il est avisé verbalement lorsque la réserve est presque vide.
Le parent habille son enfant convenablement selon les saisons et une liste de vêtements suggérés est remise à la signature du contrat.
Dès l’arrivée du parent, celui-ci est responsable de son enfant, et ce, jusqu’au moment du départ. Veillez noter que les enfants qui vous accompagnent doivent demeurer près de vous en tout temps.
Prévenir la RSE de tout événement pouvant porter à conséquence dans la journée (fièvre, chute, changement émotif, fatigue, etc.)
Il est apprécié que vous, et votre enfant, enleviez vos chaussures ou bottes avant de circuler dans la garderie.
Le déjeuner est très important pour le bon fonctionnement à la garderie. L’enfant doit avoir déjeuné avant son arrivée. L’enfant n’est pas autorisé à apporter de la nourriture à la garderie due aux allergies.
Pour toute inquiétude sur le fonctionnement de la garderie ou de votre enfant, sachez que je suis ouverte à en discuter. Une belle communication est toujours gagnante !
Politique d’entraînement à la propreté
Durant la période d’entraînement à la propreté, j’apprécierais que l’enfant porte des
« Pulls-Ups », et ce, pour des raisons d’hygiène et de sécurité.
C’est d’abord le rôle du parent d’amener son enfant à la propreté et je suis disponible pour travailler dans le même sens que vous.
Je m’engage à :
❖ Offrir à votre enfant deux collations (______ et ______) et un dîner (________) suivant le guide alimentaire canadien.
❖ Offrir à votre enfant un programme éducatif qui soutient son développement global ainsi que son adaptation à la vie en collectivité.
❖ Offrir à votre enfant un environnement stimulant et sécuritaire, tout en m’assurant de sa bonne santé et son bien-être.
❖ De vous aviser rapidement lorsque survient un événement imprévisible.
❖ Créer et établir une relation significative avec votre enfant.
❖ Respecter votre enfant dans son unicité.
❖ Offrir à votre enfant un environnement qui favorise les bonnes habitudes de vie.
Politique en cas de maladie et réglementation concernant les médicaments
La responsable de service de garde n’est pas autorisée à donner aucun médicament, sauf ceux pour lesquels le ministère de la Famille a émis des protocoles d’administration.
La RSE accepte d’administrer de l’acétaminophène.
Oui ______ Non ______
Les médicaments donnés aux enfants doivent obligatoirement être accompagnés d’une prescription médicale. Même chose pour les médicaments homéopathiques ou en vente libre.
Fournir le médicament si nécessaire et signer l’autorisation de l’administrer.
Tout enfant présentant des signes de maladies (fièvre, vomissement, diarrhées répétées, éruption cutanée suspecte, etc.) ne pourra pas être admis au service de garde et il sera retourné à la maison. L’enfant doit être en mesure de suivre les activités normales de son groupe, et ne doit présenter aucun risque de contagion pour les autres enfants.
Si l’état de santé de l’enfant requiert des soins particuliers, il sera retourné à la maison. En cas de maladie contagieuse, veuillez s.v.p., communiquez avec moi le plus tôt possible.
Les parents ont la responsabilité d’éviter toute propagation de virus ou de maladie en me signalant les symptômes que l’enfant a eu à la maison.
À l’inscription, le parent doit signer une autorisation qui donne son accord de communiquer avec les personnes sur la liste d’urgence s’il est impossible de le rejoindre.
Sieste et période de repos
Afin de respecter le repos des enfants, si vous devez venir le chercher, s.v.p.
m’aviser d’avance pour que je puisse vous recevoir sans déranger le repos des autres enfants.
La sieste est obligatoire pour tous les enfants du début jusqu’à la fin du contrat. Je crois sincèrement que les enfants en ont grandement besoin.
Bien sûr, nous ne pouvons pas FORCER un enfant à dormir, mais le fait de s’étendre et fermer les yeux pour une période de temps fait le plus grand bien… à tout le monde!
Chaque enfant a un matelas et la literie fournis par la RSE et désinfectés sur une base hebdomadaire.
Les interdits
L’enfant ne peut pas apporter d’objets ou de jouets de la maison, sauf ce qui est demandé par la RSE.
Il est interdit d’apporter de la nourriture, breuvage, bonbons, gomme à mâcher ou même de l’argent de poche. Il est
recommandé que votre enfant ne porte pas de bijoux compte tenu du danger qu’il représente.
Tout geste ou parole de violence manque de respect provenant d’un adulte envers un enfant, un autre parent, mes propres
enfants, ma remplaçante ou la RSE entraînera l’expulsion immédiate et définitive de l’adulte fautif.
Avis de départ ou d’arrêt de garde et résiliation de contrat Malgré la mention exigée par la loi de la protection du consommateur sur la résiliation du contrat, un avis de (2) deux semaines serait grandement apprécié.
Vous devez remplir le formulaire de résiliation de contrat à cet effet. Pour mettre fin à l’entente de service, une résiliation doit être signée.
Conclusion
J’aimerais simplement vous mentionner que les points énumérés dans la régie interne constituent un pilier important dans mon service de garde. Je désire offrir à vos enfants, un milieu où ils se sentiront heureux et en sécurité, afin qu’ils profitent pleinement de leur vie quotidienne dans mon service de garde.
Une belle communication est toujours gagnante !
Merci de votre collaboration et pour le respect que vous accordez à la régie interne! Nous allons passer une année agréable ensemble!
Signature du parent Date
Signature de la RSE Date
