travail pour obtenir des résultats surprenants

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Lille – EuraTechnologies

PollDiff’Eau- 3 et 4 décembre 2019

Nom :

Organisme :

Des nouvelles approches de travail pour obtenir des

résultats surprenants

Restaurer les liens sociaux pour améliorer la restauration de la qualité de l’eau

Jordi Recordà Cos (captages.canet.tourouzelle@gmail.com) Mairie de Canet d’Aude et de Tourouzelle (11)

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Innover: changer les approches

▪ Animateur classique:

formation en sciences naturelles

▪ Animateur-entrepreneur:

sciences naturelles; marketing;

Intelligence collective/ participation;

Développement personnel/ Motivation de groupes; Communication;

Entreprenariat; Pratiques restauratives

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Plan de la présentation

▪ 7 outils clés

▪ Exemple d’un projet phare

▪ Arme secrète

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1-Légitimité pour impliquer le grand public

▪ Obligation ou bien donne du sens au projet?

2- Intention de l’animateur/trice

▪ Clarifier sur quels éléments nous portons notre attention

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3- Décoder les besoins des acteurs

▪ Questionnement pour trouver les besoins

▪ Besoins ou stratégies?

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4- Créer une vision partagée dans le groupe

▪ Identifier ce qui donne du sens pour les participants

5- Créer des projets spectaculaires

▪ Valeur ajoutée

▪ Objectifs ambitieux

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6- La valeur de l’animateur

▪ Valeurs ajoutées de l’animateur

▪ Animateur secrétaire ou leader?

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Résumé

Intention

Valeur projets

spectaculaires

Besoins

Inspirer

vision partagée

Légitimité

Faire la différence

Responsabilité

Processus

Acteurs

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Activité de référence

▪ https://www.fredonoccitanie.com/captageslr/actualites/2019/

02/14/cercle-de-parole-puisserguier/

▪ https://drive.google.com/file/d/1qHvE8- fji19jVnUOnoyi2r815wEdDR0e/view

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Conclusions

▪ Créez un projet inspirant qui motive

▪ Changez d’approche pour obtenir de nouveaux résultats

▪ « Le sens d'un objectif n'est pas de l'atteindre mais de le poursuivre » Jordan B. Peterson

▪ Créez du lien social afin de protéger l’environnement

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