Module 7 Module 7
Le Le ç ç on 30 : La planification on 30 : La planification
Objectif : Comprendre ce que signifie un plan dans l’organisation
La planification
• Planifier = choisir les lignes de conduite pour l’avenir de l’entreprise
• Objectif : définir les étapes du développement de l’entreprise
• Échéance du plan et degré de formalisation
La planification
• 2 types de planification :
• 1/ Planification globale
• = Plan qui définit la stratégie de l’entreprise dans les mois/années à venir
– Quels sont les objectifs en termes de part de marché, de production, de nouvelles implantations, de
lancement/retrait de produit, etc.
La planification
• 2/ Planification fonctionnelle
• = aspects plus opérationnels, permet de décliner la stratégie de l’entreprise sur :
– Commercial (ex : nombre de commerciaux) – Production (ex : volume de production)
– Finance (ex : améliorer de X% la marge d’autofinancement) – Personnel (ex : accroître de X% l’effectif du départ. marketing) – R&D (ex : lancer un nouveau programme de recherche)
La planification
• Planification dans l’entreprise s’accompagne de la réflexion en termes de budget
– Quels budgets affecte t-on à tel département/fonction dans l’entreprise pour les 12 mois à venir ?
• Fixer des objectifs généraux décliner selon les services/fonctions allouer des budgets
