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Analyse de situation Analyse •Connaitre l’anatomie psychologique (Mounier)

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08/11/2017

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Intervention Philippe Viard IFSI du CHU de Dijon

Le mercredi 8 novembre 2017 à 10h30

réf :

Analyse de situation Analyse

• Connaitre l’anatomie psychologique (Mounier)

• Etude détaillée de quelque chose pour en rendre compte

• Décomposition d’une chose en ses éléments.

D’un tout en ses parties (cnrtl)

• Procédé de la pensée à l’inverse de la synthèse (Gide)

Situation

• Posture d’une personne ou d’un animal (dict. XXème)

• Etat dans lequel se trouve une chose à un moment de son évolution (Perroux)

• Moment caractéristique de l’action dans une œuvre littéraire ou dramatique

• Place qu’occupe une chose dans l’espace et qui détermine son environnement (cnrtl)

L’analyse de situation

• Au concours d’entrée !

• « La clé de voute de l’enseignement des soins infirmiers » (Georges Blein)

L’analyse de situation

• Activité réflexive

• Action volontaire

• Construction du sens

• Un regard à distance sur sa propre réalité professionnelle

L’analyse de situation

Référentiel d’activité Référentiel de formation Référentiel de compétence

« L’analyse de la qualité des soins et d’amélioration de la pratique

professionnelle » « l’analyse critique d’une

situation de travail » (Arrêté 31/07/09 annexe 2)

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08/11/2017

2 L’analyse de situation

Et l’analyse de situation dans tout ça ?

Portfolio :

« l’analyse de situations ou activités rencontrées »

Ce qui est attendu

Ce qui est ressenti Ce qui est

réellement vécu

Soin

SUPERVISION ANALYSE

de SITUATION PROFESSIONNELLE

L’analyse de situation

Travail individuel

Situation d’exercice de la profession

1 er et 2 ème semestre

• Une analyse de situation au 1 er stage

• Deux analyses au 2 ème stage

avec deux situations de soins différentes

• Présentation au responsable de suivi pédagogique après le stage

• Dactylographié, document professionnel, daté, nom, promotion, pagination…

• Par mail ? Avant le rendez-vous ? …

ANALYSE DE SITUATION

Stage 1 Stage 2

ANALYSE DE SITUATION

ANALYSE DE SITUATION

Sujet : L’attitude

• Position d’un individu, membre d’un groupe en face d’un problème (Maisonneuve)

• Disposition d’esprit, déterminée par l’expérience,

au regard d’une personne, d’un groupe ou d’une chose,

qui porte à agir de telle ou telle manière

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08/11/2017

3 Sujet : L’attitude

1. Présenter le Contexte

C’est : Nature de la situation, le contexte, les acteurs en présence, les éléments

présents dans l’interaction…

Ce n’est pas : description des détails du soin, retranscription de la gestuelle, la décortication chronologique de l’action

Thème : L’attitude

1. Présenter le Contexte

2. Formuler pourquoi il y a une question qui se pose à partir de cette situation C’est : Un problème rencontré, une

interrogation, un obstacle inattendu…

Ce n’est pas : la description « d’un long fleuve tranquille »

(Objectifs généraux et ressources engagées)

Thème : L’attitude

1. Présenter le Contexte

2. Formuler pourquoi il y a une question qui se pose à partir de cette situation 3. Questionner (problématiser) l’ATTITUDE

soignante

C’est : réunir les questions sur une idée générale, un concept, un élément du soin… en proposant une réponse possible

Ce n’est pas : recommandations, condamner des attitudes, exprimer un jugement de valeur…

Semestre 3 et 4 : L’action de soin Semestre 5 et 6 : Le positionnement

soignant

Références bibliographiques

• ARDOINO Jacques. L’approche multiréférentielle (plurielle) des situations éducatives et formatives » Pratiques de formation-analyses, n°25-26, Paris : 1993.

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Références

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