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TEMPS DE TRAVAIL ET OUVERTURE DES SERVICES

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Academic year: 2022

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(1)

TEMPS DE TRAVAIL ET

OUVERTURE DES SERVICES

(2)

CALCUL DE LA DUREE ANNUELLE DE TRAVAIL EFFECTIF DE 1 607 HEURES Nombre de jours dans l’année

Nombre de jours non travaillés

Repos hebdomadaires (52 semaines x 2 jours)

Congés annuels

Jours fériés (forfait)

365 jours 137 jours 104 jours 25 jours 8 jours

Reste 228 jours

228 jours x 7 heures

= 1 596 heures (arrondies à 1 600 heures)

+ 7 heures

de la journée de solidarité

= 1607 HEURES

(3)

RESUME GARANTIES MINIMALES

DURÉE MAXIMALE HEBDOMADAIRE

48 heures maximum pendant une période de 7 jours

44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives

DURÉE MAXIMALE QUOTIDIENNE 10 heures AMPLITUDE MAXIMALE

DE LA JOURNÉE DE TRAVAIL

12 heures REPOS MINIMUM JOURNALIER 11 heures REPOS MINIMUM HEBDOMADAIRE 35 heures

PAUSE

20 minutes pour une période de

6 heures de travail effectif

TRAVAIL DE NUIT

Période comprise entre 22 heures et 5 heures ou une autre période de 7 heures consécutives

comprise entre 22 heures et 7 heures

(4)

DEROGATIONS

Seules deux situations permettent de déroger à ces garanties minimales :

• En cas de circonstances exceptionnelles par décision du chef de service et pour une durée limitée avec une information

immédiate au CT

• Lorsque l’objet du service public l’exige notamment pour les agents affectés à la protection des personnes et des biens.

Les contraintes particulières liées au service sont fixées par

décret ainsi que les compensations offertes aux agents

(5)

MODELES CYCLES DE TRAVAIL

(6)

Le cycle de travail est dit hebdomadaire lorsque les horaires de travail sont organisés à l’identique d’une semaine sur l’autre tout au long de l’année.

Exemple 1 :

Jours

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche

HORAIRES 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h Repos Repos DURÉE QUOTIDIENNE 7 heures 7 heures 7 heures 7 heures 7 heures - - NOMBRE DE JOURS

TRAVAILLÉS

PAR SEMAINE 5 jours

DURÉE HEBDOMADAIRE 35 heures

Exemple 2 :

Jours

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche

HORAIRES Repos 9 h - 12 h 30 9 h - 12 h 30 9 h - 12 h 30 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 18 h 13 h 30 - 18 h 13 h 30 - 18 h 13 h 30 - 18 h 9 h - 12 h Repos DURÉE QUOTIDIENNE - 8 heures 8 heures 8 heures 8 heures 3 heures - NOMBRE DE JOURS

TRAVAILLÉS

PAR SEMAINE 5 jours

DURÉE HEBDOMADAIRE 35 heures

>

CYCLE DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE

(7)

Le cycle de travail est dit pluri-hebdomadaire lorsque les horaires de travail sont organisés sur plusieurs semaines qui vont se répéter tout au long de l’année.

Exemple 1 : Mêmes horaires semaine A et semaine B Semaine A :

Jours Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche

HORAIRES 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h Repos Repos DURÉE QUOTIDIENNE 7 heures 7 heures 7 heures 7 heures 7 heures - - NOMBRE DE JOURS

TRAVAILLÉS

PAR SEMAINE 5 jours

DURÉE HEBDOMADAIRE 35 heures

Semaine B :

Jours Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche

HORAIRES Repos 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 9 h - 12 h 30

13 h 30 - 17 h Repos DURÉE QUOTIDIENNE - 7 heures 7 heures 7 heures 7 heures 7 heures - NOMBRE DE JOURS

TRAVAILLÉS

PAR SEMAINE 5 jours

DURÉE HEBDOMADAIRE 35 heures

>

CYCLE DE TRAVAIL PLURI-HEBDOMADAIRE

(8)

Exemple 2 :

Horaires différents avec semaine A de 32 h sur 4 jours et semaine B de 40 h sur 5 jours

Semaine A :

Jours Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche

HORAIRES - 8 h 30 - 12 h 30 8 h 30 - 12 h 30 8 h 30 - 12 h 30 8 h 30 - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 30 13 h 30 - 17 h 30 13 h 30 - 17 h 30 13 h 30 - 17 h 30 Repos Repos DURÉE QUOTIDIENNE - 8 heures 8 heures 8 heures 8 heures - - NOMBRE DE JOURS

TRAVAILLÉS

PAR SEMAINE 4 jours

DURÉE HEBDOMADAIRE 32 heures

Semaine B :

Jours Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche

HORAIRES Repos 8 h 30 - 12 h 30 8 h 30 - 12 h 30 8 h 30 - 12 h 30 8 h 30 - 12 h 30 8 h 30 - 12 h 30

13 h 30 - 17 h 30 13 h 30 - 17 h 30 13 h 30 - 17 h 30 13 h 30 - 17 h 30 13 h 30 - 17 h 30 Repos DURÉE QUOTIDIENNE - 8 heures 8 heures 8 heures 8 heures 8 heures - NOMBRE DE JOURS

TRAVAILLÉS

PAR SEMAINE 5 jours

DURÉE HEBDOMADAIRE 40 heures

(9)

EXEMPLE DE CYCLE DE TRAVAIL ANNUALISE

Exemple de calcul pour l'année 2020 :

La collectivité a besoin d’un ATSEM pendant les périodes scolaires à raison de 8h par jour et pendant les périodes de « congés scolaires » à raison de 4h00 par jour. Il est demandé à l’agent de poser ses congés pendant les périodes scolaires.

• Pour rappel, dans l’année, il y a 36 semaines scolaires et 16 semaines de congés scolaires desquelles sont déduites les 5 semaines de congés annuels, soit 11 semaines.

Le temps de travail de l’ATSEM se décompose donc comme suit :

Durée hebdomadaire de l’agent pendant les périodes scolaires : 8 heures X 5 jours = 40 heures / hebdomadaires

Durée totale du temps de travail pendant les semaines scolaires : 40 heures X 36 semaines = 1 440 heures

Durée hebdomadaire de l’agent hors périodes scolaires : 4 heures X 5 jours = 20 heures / hebdomadaires

Durée totale du temps de travail hors périodes scolaires : 20 heures X 11 semaines = 220

Durée totale du temps de travail annuel :

• (1 440 heures + 220 heures) – les jours fériés* + la journée de solidarité

• 1 660 heures – 63 heures + 7 heures = 1 604 heures (l’agent devra faire 3 heures en plus dans le planning annuel pour atteindre les 1 607 heures).

• *Dans le cadre d’une annualisation du temps de travail, le nombre de jours fériés n’est pas forfaitaire mais décompté au réel (9 jours en 2020).

(10)

PROPOSITION D’ORGANISATION SUR LA BASE DE L’OUVERTURE DE LA

MAIRIE AU PUBLIC LE SAMEDI MATIN ET EN SOIREE PAR DIRECTION

(11)

Concernant la DGA Vie CITOYENNE et la Caisse des Ecoles, amplitude de fonctionnement des services :

• Pour tous les services hors annualisation (écoles et piscine) du lundi au samedi de 6h à 23h30 et le dimanche de 6h à 20h

• Pour les services non mobilisables sur l’évènementiel : lundi au samedi de 07h à 18h

Concernant le Pôle technique, amplitude de fonctionnement des services :

• Les services administratifs du lundi au samedi de 7h à 18h

• Les services techniques sauf électriciens du lundi au samedi de 6h à 18 h

• Les électriciens 24h/24h

Concernant le Pôle Moyens, amplitude de fonctionnement des services :

• Les services administratifs du lundi au samedi de 7h à 18h

• La logistique : 24h/24h

• L'informatique : du lundi au vendredi de 6 heures à 22 heures

• Le funéraire : lundi au dimanche 06h à 18h (horaires variables selon cycle de travail trimestriel)

• Les autres services opérationnels (autres que précités) du lundi au samedi de 06h à 21h30

Concernant la Régie, amplitude de fonctionnement des services :

Du Lundi au vendredi 07h à 18h, le samedi 04h à 18h

(12)

Concernant la Communication, amplitude de fonctionnement des services :

Du lundi au samedi de 08h à 22h30

Concernant la police municipale amplitude de fonctionnement des services :

• Les services administratifs du lundi au samedi de 7h à 18h

• Les services actifs (ASVP, policiers municipaux, surveillants de nuit) : 24h/24h

• La surveillance de la piste de la Rivière des galets : lundi au dimanche de 06h à 18h

Concernant la cellule prévention de la délinquance amplitude de fonctionnement des services :

La cellule 24h/24h

Concernant le CCAS amplitude de fonctionnement des services :

• Les services administratifs du lundi au samedi de 7h à 18h

• Les services opérationnels du lundi au samedi de 6h à 18 h

Concernant les autres services administratifs (Pôle Aménagement, Pôle Ressources, DRH, Secrétariat des élus, Direction Générale) amplitude de fonctionnement des services :

du lundi au samedi de 7 h à 18h

(13)

Plages fixes de travail pour les services administratifs

• Tous les agents des services administratifs doivent être en position de travail sur les plages fixes suivantes:

* 9h-12h

* 14h-16h du lundi au jeudi et 14h-15h le vendredi

• Les directeurs et responsables des services administratifs doivent veiller à ce que les services puissent accueillir du public correctement sur les horaires actuels, avec une présence à minima de 2 agents par site:

*Lundi au jeudi: 8h30-16h en journée continue

*Vendredi : 8h30-15h en journée continue

• Pour les ouvertures en soirée et le samedi matin, les horaires précis seront

déterminés d’ici quelques semaines suivant le sondage en cours et discussion

au sein des directions

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