Qu’est-ce qu’une retraite juste

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Texte intégral

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(391) (. commentaire de Henri Sterdyniak, Facebook, 7 septembre 2019 Thomas Piketty publie dans le Monde de ce jour un article affligeant. Il prétend que la réforme préconisée prévoit un taux de remplacement de 70 % pour la masse des salariés, alors que les simulations montre que ce taux sera, au mieux, de 56% pour un départ à 64 ans. De plus, ce taux n'est pas garanti puisque la valeur de service sera fixée par les gouvernement successifs de façon à équilibrer le système à cotisations fixes. Il découvre qu'un système qui ne tient pas compte de l'espérance de vie selon la carrière et de la capacité à rester en emploi est injuste, alors que c'est lui (et Antoine Bozio) qui ont préconisé l'introduction en France d'un système à point, en compte notionnel, dont c'est la caractéristique première. Il semble ignorer que dans le système actuel, le taux de remplacement était bien une fonction décroissante du niveau du salaire..

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