• Aucun résultat trouvé

Solidarité, contrôle et régulation dans la société organisationnelle

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Partager "Solidarité, contrôle et régulation dans la société organisationnelle"

Copied!
4
0
0

Texte intégral

(1)L E T T R E D ’ I N F O R M A T I O N D U L A S M A S – I N S T I T U T D U. L O N G I T U D I N A L. La Lettre du Lasmas Numéro 25. Solidarités, contrôles et régulations dans la société organisationnelle. Octobre 2003. Sommaire :. Emmanuel LAZEGA - Lise MOUNIER Les grandes organisations publiques et privées constituent des institutions clé de la société contemporaine. Dans cette société "organisationnelle" (1), elles imposent des règles et des politiques qui normalisent fortement les comportements des citoyens, gérant de manière formelle, omniprésente et sophistiquée leurs interdépendances. Par exemple, les règles qu’imposent les assurances structurent directement ou indirectement, en sus voire en marge du droit, les pratiques de populations entières de ménages et d’entreprises. Or nous ne savons que peu de choses sur cette dimension méso-sociale de la société contemporaine, sur la manière variable dont ces multiples sources de contraintes et d’opportunités s’articulent pour des acteurs hétérogènes. Nous disposons en effet de peu d’informations systématiques sur les interrelations entre organisations et donc sur les systèmes d’action qu’elles constituent "ensemble". La statistique actuelle n’est pas encore faite pour l’étude de cet ordre mésosocial et la recherche sociologique manque de données systématiques sur les relations interorganisationnelles d’échanges, de contrôle et de régulation. Ce manque est d’autant plus frustrant que les méthodes de formalisation permettant l’étude systématique des. interdépendances entre acteurs – notamment l’analyse de réseaux – ont beaucoup progressé au cours des dernières décennies. L’étude des interdépendances de ressources à l’échelle intra et interorganisationnelles est importante, notamment pour les sociologues de l’activité économique. Les organisations (administrations publiques ou entreprises privées) n’agissent pas comme des unités isolées. Elles entretiennent des liens de coopération avec d’autres organisations, souvent concurrentes par ailleurs. Elles gèrent leurs interdépendances par une sélection et un contrôle très systématique de leurs partenaires d’échanges. En suivant ces efforts, les sociologues de l’économie peuvent contribuer à la connaissance des relations entre coopération et concurrence dans la société marchande contemporaine, en particulier dans le monde des affaires qu’ils examinent au travers des activités économiques d’entrepreneurs interdépendants (2) L’étude systématique de ces interdépendances de ressources permet d’identifier et de comparer des processus qui reflètent la discipline sociale sous-jacente à toute action collective, y compris dans le domaine économique. La spécification de ces processus va audelà des constats d’"encastre-. • Solidarités, contrôles et régulations dans la société organisationnelle • Enquêtes : les nouvelles acquisitions • Nos prochains rendez-vous • Echo des thèses. ment" (l’embeddedness des transactions commerciales, par exemple) devenus habituels en sociologie économique. Il s’agit de solidarités basées sur l’échange généralisé et multiplexe, de régimes de contrôle direct et indirect permettant aux acteurs de se rappeler à l'ordre, et aussi de régulation – souvent par la négociation oligarchique de valeurs précaires. A la suite du travail pionnier de Harrison White (3), l’identification de cette discipline sociale interorganisationnelle peut rejoindre une nouvelle économie politique. Une base empirique solide existe déjà pour l’extension, à l’échelle inter-organisationnelle, de la théorie et des modèles souvent dével o p pé s à l ’ é c h e l l e i n t r a organisationnelle. Les échanges inter-organisationnels ne sont pas tous des échanges purement marchands. Par exemple, les cadres supérieurs d’entreprises, même lorsqu’ils cherchent à agir de la manière la plus utilitariste, s’engagent dans des activités marquées par une discipline sociale soigneu-. Lasmas-IdL - IRESCO, 59 rue Pouchet - 75017 Paris / MRSH, Université de Caen, Esplanade de la Paix - 14000 CAEN. 1.

(2) sement entretenue. Sans elle, par exemple, les alliances stratégiques, la recherche et développement, les formes diverses de partenariat industriel et de lobbying auprès du politique n’existeraient pas. L’exploration des processus sociaux tels que la solidarité, le contrôle et la régulation à l’échelle méso-sociale doit s’appuyer sur des études de cas originales, ponctuelles et ciblées, mais aussi sur l’analyse secondaire de fichiers statistiques, c’est-à-dire sur une sociologie quantitative des organisations. Que ce soit, par exemple, dans l’étude des grands groupes et des élites économiques, à l’échelle nationale ou européenne, ou dans celle du contrôle social et de la régulation économique dans et par des institutions très officielles, la connaissance de cette discipline sociale caractérisant les relations inter-organisationnelles passe par un effort accru d’analyse secondaire de données statistiques d’entreprises. Aujourd’hui cependant, le cœur de la statistique d’entreprises concerne leurs activités, leurs performances et les facteurs de production qu’elles mobilisent. Les informations sur les interdépendances, les contrats, les transactions, les relations dites "multiplexes" (relations mélangeant les transferts de ressources différentes) sont encore trop rares et éparses. Pour les économistes, la France dispose d’excellentes bases d’enquêtes sur les entreprises parmi les meilleures du monde, en termes de couverture (peu d’omissions, peu de répétitions), de contenu et de codification (informations enregistrées), bien que les relations entre statistiques et comptabilité d’entreprise y soient notoirement faibles. Certaines bases de données se rapprochent davantage des préoccupations des sociologues de l’économie. On pense par exemple aux travaux de l’Insee sur les groupes et les relations intragroupes menés à partir des appariements entre l’enquête LIFI (Liaisons Financières) et les DADS (Déclarations Annuelles de Données Sociales). Les groupes n’y apparaissent pas seulement comme des entités économiques et juridiques, mais aussi comme des entités sociales.. Notre démarche se heurte donc au problème de la rareté des données sur les interdépendances et, lorsqu’elles existent, au problème de l’accès à ces données. Dans le respect des règles de confidentialité et du cadre réglementaire qui s’impose à tous, les données d’enquêtes sont mises à disposition des chercheurs par les organismes ministériels (4). Mais de nombreuses informations sur les organisations participant au système productif français sont administratives – donc a priori inaccessibles aux chercheurs (5) – ou dispersées dans des institutions ad hoc, comme par exemple l’Institut National de la Propriété Intellectuelle (qui vend très cher l’information sur les brevets déposés par les entreprises et organisations de recherche publique). Les universités, contrairement à ce qui se passe aux États-Unis, n’ont qu’un rôle négligeable dans la production de données statistiques sur les entreprises. Un programme de recherche sur la société organisationnelle soulève donc de nombreuses difficultés, la première provenant de son parti pris empirique : il est basé sur la collecte ou l’analyse secondaire de données relationnelles multiplexes, longitudinales et multi-niveaux – par exemple dans et sur le monde des affaires et des institutions économiques. Ces données sont en effet considérées comme "sensibles" par les organisations concernées. Ensuite, la connaissance du niveau méso-social a besoin de mesures opératoires de la discipline sociale à l’échelle interorganisationnelle. Ces mesures dépendent d’un travail critique de sélection d'indicateurs pertinents et statistiquement fondés. On trouve plusieurs prolongements scientifiques de cette problématique dans des thèmes de recherche comme la théorie des indicateurs (leur construction sociale, fonctions, impacts, usages) et la recherche d'indicateurs de substitution du capital social d'une communauté lorsque les données directes qui seraient utiles semblent difficiles à recueillir. La réflexion sur les mesures doit notamment donner moins d’importance aux agrégats qui n’ont pas. Enquêtes : nouvelles acquisitions INSEE. ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦. Emploi : 2002 Budget des familles : 2000 Santé et soins médicaux : 1970 Handicaps incapacités dépendance - institutions : 1998, 2000 Handicaps incapacités dépendance - domicile : 1999 Déclaration annuelle de données sociales - version réduite au 1/25 : 2000 Enquête auprès des petites entreprises industrielles et de l'artisanat de production : 97 Enquête permanente sur les conditions de vie des ménages : ◊ Nouvelles technologies : octobre 2001 ◊ Comportement vis-à-vis de la santé : mai 2001 ◊ Transmissions familiales : octobre 2000 ◊ Santé, logement et endettement des ménages : mai 2001. CEREQ. ♦ Génération 1998 : 2001 MINISTÈRE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITÉ. ♦ Enquête administrative concernant les conventions de réduction collective de la durée du travail conclues dans le cadre de la loi Aubry 2 (L-2000-37) : 2000 CNISF. ♦ Situation socio-économique des ingénieurs : 2001 Pour la liste complète des enquêtes disponibles au Lasmas dans le cadre du Centre Quetelet, consulter la rubrique "Enquêtes" du site web du Lasmas : http://www.iresco.fr/labos/ lasmas/enquetes.htm. (Suite page 3). Lettre d’information du Lasmas – Institut du Longitudinal 2.

(3) (Suite de la page 2). de signification sociale et créer des liens plus étroits entre statistiques d’entreprises et statistiques sociales. Enfin, les analyses statistiques c o n t e mp o r a i n e s d e d o n n é e s complexes sont marquées, malgré leur richesse, par de nombreux problèmes encore non résolus. Sont à l’ordre du jour, par exemple, les tests statistiques pour données relationnelles ou l’analyse conjointe des trajectoires individuelles, de l’évolution des relations et de celle des structures. Observer conjointement l’évolution des structures et celle des stratégies d’acteurs pose notamment des problèmes méthodologiques d’analyse multi-niveaux qu’il faut, peu à peu, chercher à maîtriser. Ces d é ve lo p p e men t s e xi g e n t de s collaborations étroites avec des mathématiciens et des statisticiens spécialisés.. En conclusion, pour construire une sociologie de la société organisationnelle, le sociologue doit s’intéresser de manière spécifique au niveau méso-social des phénomènes sociaux et à ses formalisations. Les enquête s ori gi nal es sur le s interdépendances entre organisations, l’analyse secondaire de fichiers publics et privés plus standards, ainsi que la recherche méthodologique, constituent ensemble les moyens les plus prometteurs de ce programme.. tion: a research program for structural economic sociology in a society of organizations", in O. Favereau et E. Lazega (eds), Conventions and structures in economic organization: markets, networks and hierarchies, Cheltenham, UK: Edward Elgar Publisher. 3. Voir notamment White H.C., (2001), Markets from networks, Princeton: Princeton University Press. 4. Sur l’approche actuelle du CNIS concernant la mise en œuvre de la loi de 1951 en matière de statistiques d’entreprises, voir le rapport LangRenard (2001).. 5 1. Voir par exemple au sujet de cette formule : Coleman J.S., (1982), The Asymmetric Society, Syracuse: Syracuse University Press ; Perrow C., (1991), "A Society of Organizations", Theory and Society, 20, 725-62 ; Presthus R., (1962), The Organizational Society, New York: Knopf. 2 Voir à ce sujet Lazega E. et Mounier L., (2002), "Interdependent entrepreneurs and the social discipline of their coopera-. La politique actuelle d’allègement de la "charge statistique" des entreprises risque paradoxalement de poser aux sociologues davantage de problèmes d’accès aux données d’enquêtes. En effet, des données administratives seront utilisées par les organismes officiels pour enrichir les données d’enquête, mais resteront souvent inaccessibles aux chercheurs, ou du moins à une partie des chercheurs. †. Les 10èmes journées du longitudinal Le LASMAS-Institut du Longitudinal, Centre associé au Céreq pour la région Basse-Normandie, a accueilli à la MRSH de Caen, du 21 au 23 mai derniers, les 10èmes Journées d’études sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail. Ces journées, co-organisées avec le Céreq, ont revêtu un caractère exceptionnel pour cet anniversaire, puisque des chercheurs français et étrangers ont été invités à enrichir de leur réflexion et de leur expérience le bilan de dix ans de questionnements et d’analyses. Elles ont rassemblé 120 participants venus de divers laboratoires de recherche et organismes français et étrangers (Belgique, Canada, Espagne, Israël, GrandeBretagne, Liban, Portugal).. cations ont été autant de témoignages d’un questionnement largement partagé, tant sur la conduite et la comparabilité des enquêtes, que sur des questions-clés qui animent aujourd’hui la communauté des chercheurs travaillant sur le lien formation-emploi : comment mesurer la satisfaction dans l’emploi, par quels moyens le système éducatif maintient la présence de filières sélectives dans le courant de démocratisation de l’éducation, quels sont les atouts de la professionnalisation de l’enseignement – l’un des vecteurs de cette expansion éducative… La troisième journée a rassemblé des communications proposées : l’analyse des parcours est leur dénominateur commun, qu’il s’agisse des carrières scolaires, des parcours de bénéficiaires de mesures, ou des mobilités sur le marché du travail. En parallèle, une exposition de posters et de présentations PowerPoint a permis aux participants de prendre connaissance de travaux sur des recherches en cours. Des thèmes comme le déclassement à l’embauche, les emplois « atypiques » dans les professions artistiques, le rôle des emplois publics dans les parcours, l’insertion des docteurs, etc., marquent le renouvellement des problématiques. Les deux premières journées ont bénéficié d’une traduction simultanée.. La table ronde de la première journée a été centrée sur l’apport, scientifique ou décisionnel, des données longitudinales en France. Les communications ont porté sur des thèmes qui revêtent une importance cruciale pour l’éclairage des politiques publiques : l’insertion des jeunes, la pauvreté, l’évaluation des mesures d’aide à l’emploi, le marché du travail et ses liens avec la vie familiale. En contrepoint, une réflexion sur le mode de recueil des matériaux biographiques (qualitatif ou quantitatif) invitait à une salutaire prise de distance avec la statistique du longitudinal par la mise en regard avec le récit des sujets enquêtés.. Les actes des 10èmes Journées du longitudinal ont été publiés sous le titre "Les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail" (Céreq, Document, série Séminaires, mai 2003, n°171).. La deuxième journée a été consacrée à des chercheurs étrangers invités à ouvrir l’horizon de ces journées aux recherches en cours dans d’autres pays : leurs communi-. †. Lettre d’information du Lasmas – Institut du Longitudinal 3.

(4) Marc LECOUTRE a soutenu, le 1er avril 2003, à l'Université Paris V René Descartes une thèse de doctorat de sociologie (mention très honorable avec les félicitations du jury à l'unanimité) : Capital social, école et entreprises sur le marché du travail. Les dynamiques relationnelles des organisations éducatives dans l'accès à l'emploi. Le jury était composé de : Emmannuel Lazega (Président du jury et rapporteur), Alain Degenne (directeur de thèse), Bernard Gazier, Yves Livian (rapporteur), Pierre Parlebas. En se professionnalisant de plus en plus, le système de formation joue un rôle tout particulier pour les jeunes en début de carrière professionnelle. Nous appliquons ainsi la perspective de l’encastrement réticulaire du marché du travail à l’étude de la circulation des jeunes formés des organisations éducatives aux organisations productives – un marché transitionnel – en mobilisant une conception renouvelée du capital social.. Nos prochains rendezvous. Écho des thèses... Dans le domaine des formations professionnelles, les enseignants peuvent nouer des liens avec le personnel des entreprises, intervenant au plan pédagogique dans leur dispositif de formation ou accueillant des élèves en stage. Un capital social collectivement créé et à disposition de chacun apparaît alors à la jonction école-entreprise, facilitant le passage des élèves de l’école vers l’emploi. Trois types d’acteurs constituent le système d’action organisé appuyé sur le dispositif de formation et produisant ce capital social : les élèves développent des liens porteurs d’embauche et deviennent une fois embauchés les nouveaux contacts du dispositif de formation ; les employeurs cherchent des candidats ; le responsable du dispositif de formation entretient le fonctionnement du système et place ses élèves. Des données empiriques issues d’une enquête auprès d’employeurs, de l’enquête Emploi de l'INSEE et d’enquêtes longitudinales du Céreq sont mobilisées.. Dans une seconde phase, cette fonction, qualifiée d’articulateur formation-emploi, est analysée à trois niveaux, individuel, structurel et organisationnel, afin de mettre en évidence les conditions de la genèse et du maintien de ce capital social. Celui-ci apparaît comme le résultat d’une stratégie émergente reposant sur le responsable de formation, lorsqu’il adopte une convention "professionnelle" plutôt qu’académique, c’est-à-dire congruente avec celle du milieu de travail visé ; il constitue ainsi une niche sociale stabilisant durablement les rapports de coopération établis entre les différents acteurs et en particulier avec les entreprises, et préservant de la concurrence avec d’autres dispositifs de formation. Une étude de terrain appliquant cette analyse aux formations de troisième cycle en administration et gestion du secteur culturel en France dans les années 1990 met en évidence les effets différenciés de la présence ou de l’absence du capital social de l’école sur les conditions d’accès à l’emploi. †. Dans le cadre du séminaire "réseaux et régulation" organisé conjointement par le Lasmas et le Clersé : • Lundi 13 octobre 2003 à 16h 30 à l'Iresco ( 59 rue Pouchet - 75017 Paris) : Sophie Giordano (université de Montpellier 1) L'apport de la comptabilité à l'étude des réseaux inter-organisationnels.. • Lundi 15 décembre 2003 à 16h 30 à l'Iresco ( 59 rue Pouchet 75017 Paris) : Bernard Conein (université de Lille 3) Coopération cognitive dans une communauté du logiciel libre : le cas de la liste Debian User.. La Lettre du Lasmas CNRS, MRSH, Université de Caen Esplanade de la Paix 14032 Caen cedex Tél. 33 (0)2 31 56 62 01 Mél : jleger@mrsh.unicaen.fr. •. Directeur de la Publication : Roxane Silberman. Pour les programmes complets des séminaires du Lasmas, consulter la rubrique "Séminaires" du site web du Lasmas :. Responsable de la Rédaction : Jocelyne Léger. Dans le cadre des ateliers "M2S3" Mardi 28 octobre 2003 de 10h à 12h à l'Iresco ( 59 rue Pouchet 75017 Paris) : Patrick Rousset (Céreq, Marseille) L'utilisation des cartes de Kohonen dans la classification ; exemples.. http://www.iresco.fr/labos/ lasmas/seminair.htm †. ISSN : 1293-0229 Dépôt légal : octobre 2003. Les changements au Lasmas : A rejoint un autre laboratoire : Louis-André VALLET au CREST à Paris. Imprimé par nos soins. Lettre d’information du Lasmas – Institut du Longitudinal 4.

(5)

Références

Documents relatifs

Pour la NOS-2, la diminution de la consom- mation de NADPH lorsque le substrat vient à manquer pourrait être un mécanisme limitant la production d’espèces oxydantes si l’activité

Enfin ceci ne concerne pas Escherichia coli, mais pour de nombreuses espèces bactériennes prélevées dans l’en- vironnement (par exemple dans les sols ou dans le milieu marin) il

Dans la même figure, écrivez la série d'instructions pour tracer une droite ho- rizontale allant du cercle à la droite AE dans la figure précédente (avec les mo- des

Appelons le Planificateur (contrôleur, prêteur, gouverneur)- BC. Son objectif premier est prévenir la dégradation généralisée des situations des entreprises en termes de risque de

Si .l'agriculteur a une perception initiale des effets de la nouvelle technologie suffisamment optimiste, il se pose la question de l'acquisition d'informations qui lui

Ce sont principalement les mécanismes liés à la construction d’une base de texte cohérente qui dominent et se développent : les paraphrases et les inférences textuelles

Nous présentons une modélisation du type contrôle optimal dans laquelle nous choisissons l’accélération, respective à chaque avion, comme commande sur le système.. Nous

Lorsqu'on considère un fluide réel, les pertes d'énergie spécifiques ou bien comme on les appelle souvent, les pertes de charge dépendent de la forme, des dimensions et de la