Réponses libres pour la question 42
- Eviter la perte de temps dans la coordination des soins.
- Consultation annuelle auprès d'un confrère (que j'organise pour moi).
- Médecin = être humain pas fossoyeur de Sécurité Sociale, qui doit vivre. Considérer le résultat de la dépense et non pas la dépense par elle-même.
- Reconnaissance des actes d'urgence très mal considérée quand on fait des actes de même type qu'une équipe SMUR à 50mn du premier hôpital (intubation de TC grave, arrêt cardiaque, polytraumatisé…).
- Travail de coordination à rémunérer, (voir congrès MG France).
- Souplesse dans l’organisation des soins primaires, respecter et faciliter le développement de l’existant. Respecter les contraintes locales et adopter des solutions tenant compte du terrain.
- Meilleure collaboration avec autres professionnels de santé.
- Ce n'est pas la "délégation de tache" dont nous besoin, c'est de pouvoir employer des auxiliaires dans le cabinet pour un travail en commun, partage de tâche, aborder le patient et le travail différemment.
- Impression générale qu'on se moque de nous !!
- La difficulté des médecins vient du changement de mentalité, de civilisation. - Aide pour avoir un secrétariat, ménage.
- Halte au harcèlement de la SECU.
- Diminution charges financières/taxes, Urssaf...pour un meilleur bénéfice. - Changement de mentalité de l’Assurance maladie vis à vis des médecins.
- J'ai l'impression d'avoir créé cela (secrétariat / cabinet de groupe / secteur 2 / plus de garde après en avoir fait beaucoup dont des nuits et des week-ends de régulation - sans en être mort, etc).
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