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volet

ème

02

*conditions organisationnelles et leurs effets:

8. Est-ce que les décisions prises au service des urgences relatives à votre boulot sont? :

Acceptable Très acceptable Inacceptable 9. Est-ce que ces décisions vous causent des pressions?

Si oui, est-ce que vous ressentez ?

La frustration Absence au travail Opposition et protestation

Ralentissement au travail Ignorer ces décisions

Autres (Précisez) :

………

10. Participez à la prise de décision concernant vos missions au service des urgences?

Oui Non

11. Que pensez-vous du système de communication existant au service des urgences ? Acceptable 񧵽Très acceptable 񧵽inacceptable񧵽

12. ce système crée-t-il une pression de travail? Oui 󗱶 Non 󗱶

-Si oui, comment ce système vous affecte-t-il: manque d'accès à l'information sur le travail񧵽 rôle peu clair񧵽retardement de votre travail񧵽 sensation de dérangement񧵽 autres(Précisez)………... 13. - Que pensez-vous du système d'évaluation du rendement au

Département d'Urgence? Acceptable 񧵽Très acceptable 񧵽 inacceptable 󗱶

14. ce système crée-t-il une pression de travail: Oui 󗱶 Non񧵽

- Si oui, comment cela vous affecte: effectuer votre travail񧵽absentéisme񧵽indifférence񧵽

plainte񧵽d'autres... ...

15. Que pensez-vous du mode de leadership au service des urgences ? Très adéquat Adéquat Inadéquat

Mauvais

16. Ce mode de leadership crée-il- une pression de travail: Oui 󗱶 Non񧵽

Vos relations avec les collègues Ne vous affecte pas Autres (Précisez) : ………

17 .Que pensez-vous du mode de supervision au service des urgences: Très adéquat 񧵽 Adéquat 񧵽 Inadéquat 񧵽

Mauvais

18 . Est-ce que mode de supervision ( le superviseur) vous cause des pressions ?

Oui Non

Si oui, est-ce que cela affecte:

Votre relation avec lui L'exercice de votre travail

Vos relations avec les collègues

Autres (Précisez): ………

*Conditions matérielles et leurs conséquences:

19 . Y-a-t-il un disfonctionnement dans l'environnement du travail vous empêchant d'exercer votre travail ?

Oui Non

Si oui, citez la nature dudit disfonctionnement:

Lumière Aération Chaleur Salubrité

20 . Est-ce que ce disfonctionnement vous cause ?

Un préjudice physique Stress Vous êtes indifférent et vous supporter Erreur médicale

Autres (Précisez): ………

21 . Le service des urgences dispose-t-il d'équipement médical suffisant ? Oui Non

Si non, quels sont les manques:

……….. 22. Est-ce que ce manque vous cause une pression ?

Oui Non

Si oui, comment cela se montre :

Retards dans vos missions Fatigue dans l'accomplissement de vos Missions Erreur médicale

Autres (Précisez): ………

23 Est-ce que la façon de rangement d'outils et d'instruments médicaux au service des urgences aide à accomplir facilement le travail ?

Oui Non

- Cet arrangement vous cause-t-il une pression de travail? Oui 񧵽Non 󗱶 24.Si oui, dites comment ?

Se congner contre les outils Lenteurs dans le service

Empêchement de vos mouvements Erreur médicale

Autres (Précisez): ………

25. Le plan des urgences vous aide-t-il dans l'accomplissement de votre travail ?

Oui Non

Dans les deux cas, Ce plant vous fait-elle pression: Oui 󗱶 Non 󗱶:

26.Si oui, est-ce que cela vous cause:

Retard dans votre travail Un malaise Une confusion Autres (Précisez): ………

est-ce que la nature de votre travail (Médecin, infirmier, aide-infirmier, secrétaire médical …) vous cause une pression ?

Si oui, pourquoi: -

La responsabilité Beaucoup de taches Système de permanence

Beaucoup d'heures de travail

Autres (Précisez):

……… 28

. Recevez-vous un grand nombre de patients par jour? Oui Non

Si oui, cela entraîne-t-il une pression de travail? Oui 󗱶 Non 󗱶

29. Si un grand nombre de patients par jour vous font pression, comment :

Vous sentez du stress La confusion La frustration Des lenteurs au travail Vous supportez Habitué

30.Est-ce les accompagnateurs de malades vous causent une pression ? Oui Non

Si oui, pourquoi:

Beaucoup de gens non disciplinés Se bagarrent avec vous

Autres (Précisez): ………

31. Est-ce que le partage des heures de permanences est-t-il équitable ? Oui Non

-Dans les deux cas, Est-ce que le système de permanence vous cause une pression:

Oui Non

32.Si oui, est-ce que cela vous cause:

Une fatigue physique Une fatigue morale Des lenteurs au travail

Un travail mal fait Erreur médicale

*Conditions sociales et leurs conséquences:

33. Souffrez-vous de problèmes familiaux ? Oui Non

Si oui, quel genre de problèmes:

Conjugaux Education des enfants Matérielles

Autres (Précisez): ………

34. Est-ce que ces problèmes familiaux vous cause une pression dans votre travail ?

Oui Non

Si oui, comment:

Absences Quitter le travail Malfaçon Stress

Erreur médicale

Autres (Précisez): ……… 35. Est-ce que les pressions au travail affectent votre vie personnelle (à la maison) ?

Oui Non

Si oui, comment:

Cris Négligence des obligations

Autres (Précisez): ………

36. Avez-vous des problèmes de santé en raison du travail ? Oui Non

Si oui, lesquels:

Hypertension Diabète Maladie articulaire Les varices Autres (Précisez): ………

37.Est-ce que la pression au travail vous pousse à des réactions particulières ? Oui Non

Si oui, ça consiste en quoi:

Fumer Prendre de l'alcool Se droguer

Manger beaucoup

Autres (Précisez): ……… 38. Y-a-t-il un soutien social (Entraide) entre vous et l'administration ? Oui Non

39.Si non, est-ce que cela cause : une pression dans votre travail ? Oui񧵽 Non񧵽

Si oui, est-ce que cela vous cause

Manque d'efficacité Dérangement Sentiment d'aliénation

Indifférence

Autres (Précisez): ………

40. Y-a-t-il des relations entre vous-mêmes et vos collègues au travail ? Oui Non

Si oui, est-ce que ces relations sont basées sur:

Compréhension et interaction Conflit

Autres (Précisez): ………

41.S'il y a un conflit entre vous et les collègues, est-ce que vous cause une pression: Oui񧵽 Non񧵽

Si oui, cela vous cause :

Affecte votre travail Changement d'équipe de travail

Absences Quitter le travail Tenter une conciliation Autres (Précisez): ………

42 .Avez-vous des difficultés à concilier vos obligations ménagères et les exigences de votre travail ?

Oui Non

43.En dernier, que suggérez-vous pour diminuer les pressions que vous affrontez au travail:

……… ………

يلعتلا ةرازو ـــــــــــــــــــــــــــ علا م ــــــــــــــــــــــــ حبلا و يلا ــــــــــــــــــــ لعلا ث ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ يم ةعماج جاحلوأ دنحم يلكأ – ةريوبلا - ةيعامتجلاا و ةيناسنلإا مولعلا ةيلك مسق : ةيعامتجلاا مولعلا عامتجلاا ملع :عرف د م ل لمع و ميظنت عامتجلاا ملع صصخت ةلباقم ثحب :ناونعب يناديم فايضوب دمحم ةيئافشتسلاا ةسسؤملا يف تلااجعتسلاا ةحلصمب ةيناديم ةسارد – ةريوبلا - :ةبلاطلا دادعإ :ةذاتسلأا فارشإ ةيماس رافرف ةديعس يناميلس

ءابطلأا ىلع اهتاساكعنا و لمعلا طوغض

نييبط هبشلا و

ةيعماجلا ةنسلا 2016 / 2017

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