Emploi-Québec a recensé les taux en emploi passés et futurs des professions les plus occupées au Québec en fonction de la formation obtenue. Le taux en emploi représente le pourcentage de personnes occupant un emploi à temps plein parmi celles qui détiennent la formation visée. Selon un récent rapport publié en avril 2009 par Emploi-Québec, parmi les métiers et professions étudiés, plusieurs secteurs d’emploi ont révélé un taux en emploi faible et extrêmement instable à travers le temps alors que d’autres ont révélé un taux en emploi aussi faible, mais extrêmement stable.
Parmi les secteurs qui ont enregistré dans le passé ou qui enregistreront dans le futur un taux en emploi faible et extrêmement instable, notons :
• Les étudiants au baccalauréat en psychologie.
Parmi les secteurs qui ont enregistré dans le passé ou qui enregistreront dans le futur un taux en emploi faible et extrêmement stable notons :
• Les étudiants au baccalauréat en administration
ÉTUDE 3
!
Le Marché du Travail au Québec – Évolution du Taux en Emploi de
1997-2013
Emploi-Québec a recensé les taux en emploi passés et futurs des professions les plus occupées au Québec en fonction de la formation obtenue. Le taux en emploi représente le pourcentage de personnes occupant un emploi à temps plein parmi celles qui détiennent la formation visée. Selon un récent rapport publié en avril 2009 par Emploi-Québec, parmi les métiers et professions étudiés, plusieurs secteurs d’emploi ont révélé un taux en emploi élevé et extrêmement instable à travers le temps alors que d’autres ont révélé un taux en emploi aussi élevé mais extrêmement stable.
Parmi les secteurs qui ont enregistré dans le passé ou qui enregistreront dans le futur un taux en emploi élevé et extrêmement instable, notons :
• Les étudiants au baccalauréat en psychologie.
Parmi les secteurs qui ont enregistré dans le passé ou qui enregistreront dans le futur un taux en emploi élevé et extrêmement stable notons :
• Les étudiants au baccalauréat en administration.
ÉTUDE 3
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Le Marché du Travail au Québec – Évolution du Taux en Emploi de
1997-2013
Emploi-Québec a recensé les taux en emploi passés et futurs des professions les plus occupées au Québec en fonction de la formation obtenue. Le taux en emploi représente le pourcentage de personnes occupant un emploi à temps plein parmi celles qui détiennent la formation visée. Selon un récent rapport publié en avril 2009 par Emploi-Québec, parmi les métiers et professions étudiés, plusieurs secteurs d’emploi ont révélé un taux en emploi faible et extrêmement stable à travers le temps alors que d’autres ont révélé un taux en emploi aussi faible, mais extrêmement instable.
Parmi les secteurs qui ont enregistré dans le passé ou qui enregistreront dans le futur un taux en emploi faible et extrêmement stable, notons :
• Les étudiants au baccalauréat en psychologie.
Parmi les secteurs qui ont enregistré dans le passé ou qui enregistreront dans le futur un taux en emploi faible et extrêmement instable, notons :
• Les étudiants au baccalauréat en administration
ÉTUDE 3
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Le Marché du Travail au Québec – Évolution du Taux en Emploi de
1997-2013
Emploi-Québec a recensé les taux en emploi passés et futurs des professions les plus occupées au Québec en fonction de la formation obtenue. Le taux en emploi représente le pourcentage de personnes occupant un emploi à temps plein parmi celles qui détiennent la formation visée. Selon un récent rapport publié en avril 2009 par Emploi-Québec, parmi les métiers et professions étudiés, plusieurs secteurs d’emploi ont révélé un taux en emploi élevé et extrêmement stable à travers le temps alors que d’autres ont révélé un taux en emploi aussi élevé, mais extrêmement instable.
Parmi les secteurs qui ont enregistré dans le passé ou qui enregistreront dans le futur un taux en emploi élevé et extrêmement stable, notons :
• Les étudiants au baccalauréat en psychologie.
Parmi les secteurs qui ont enregistré dans le passé ou qui enregistreront dans le futur un taux en emploi élevé et extrêmement instable, notons :
• Les étudiants au baccalauréat en administration.
Annexe F
Titre de la recherche Chercheur Directeur de recherche Opinion sur le taux en emploi Emilie Auger Roxane de la Sablonnière
FORMULAIRE DE CONSENTEMENT
A) RENSEIGNEMENTS AUX PARTICIPANTS 1. Objectifs de la recherche
Ce projet de recherche vise à étudier l’opinion des étudiants universitaires quant aux taux en emploi passés et futurs dans leur domaine d’étude respectif. En tant qu’étudiant universitaire, vous êtes directement affectés par les perspectives d’emploi dans votre domaine et avez probablement une opinion sur le sujet.
2. Participation à la recherche
Votre participation à cette recherche consiste :
Ø à lire le plus récent rapport gouvernemental qui recense les taux en emploi passés et futurs de votre domaine d’étude.
Ø À remplir un questionnaire portant sur votre expérience subjective quant aux taux en emploi dans votre domaine d’étude.
La participation à la recherche requiert environ 15 minutes.
3. Confidentialité
Il s’agit d’une étude anonyme. Personne ne pourra vous identifier. De plus, les renseignements seront conservés dans un classeur sous clé situé dans un bureau fermé. Aucune information permettant de vous identifier d’une façon ou d’une autre ne sera publiée. Ces renseignements personnels seront détruits après 7 ans, soit au plus tard le 30 septembre 2016. Seules les données ne permettant pas de vous identifier pourront être conservées après cette date.
4. Avantages et inconvénients
En participant à cette recherche, vous pourrez contribuer à l’avancement des connaissances en psychologie sociale. De plus, votre participation pourra également vous donner l’occasion de mieux vous connaître personnellement. Par contre, il est possible que votre participation à cette étude suscite des réflexions ou des souvenirs émouvants ou désagréables. Si cela se produit, n’hésitez pas à contacter l’agent(e) de recherche. S’il y a lieu, l’agent(e) de recherche pourra vous recommander à une personne- ressource.
5. Droit de retrait
Votre participation est entièrement volontaire. Vous êtes libres de vous retirer en tout temps par avis verbal, sans préjudice et sans devoir justifier votre décision. Si vous décidez de vous retirer de la recherche, vous pouvez communiquer avec le chercheur, au numéro de téléphone indiqué au bas de cette page. Si vous vous retirez de la recherche, les renseignements personnels vous concernant et qui auront été recueillis au moment de votre retrait seront détruits.
B) CONSENTEMENT
En répondant au questionnaire, vous indiquez par le fait même que vous acceptez de participer à cette recherche.
Pour toute question relative à la recherche, ou pour vous retirer de la recherche, vous pouvez communiquer avec Emilie Auger (étudiante à la maîtrise), au numéro suivant : (514) 343-6111 # 5589. Toute plainte relative à votre participation à cette recherche peut être adressée à l’ombudsman de l’Université de Montréal, par téléphone (514) 343-2100 ou à l’adresse courriel suivante :
ombudsman@umontreal.ca. Notez que l’ombudsman de l’Université de Montréal accepte les appels à frais virés.
Titre de la recherche Chercheur Directeur de recherche Opinion sur le taux en emploi Emilie Auger Roxane de la Sablonnière