6. PRINCIPES ET CONDITIONS DE COMPENSATION DES BIENS
6.6 Mécanismes de gestion des plaintes et des conflits
Un programme de réinstallation involontaire suscite inévitablement des plaintes ou réclamations au sein des populations affectées, d’où la nécessité d’établir un mécanisme de gestion de ces situations de conflits.
6.6.1 Types des plaintes et conflits à traiter
Plusieurs types de conflits peuvent surgir en cas de réinstallation. C’est ce qui justifie un mécanisme pour traiter certaines plaintes. Les problèmes qui peuvent apparaître sont les suivants : erreurs dans l'identification des PAP et l'évaluation des biens ; désaccord sur des limites de parcelles; conflit sur la propriété d'un bien ; désaccord sur l'évaluation d'une parcelle ou d'un autre bien ; successions, divorces, et autres problèmes familiaux, ayant pour résultat des conflits entre héritiers ou membres d'une même famille, sur la propriété, ou sur les parts, d'un bien donné ; désaccord sur les mesures de réinstallation (emplacement du site de réinstallation ; type d'habitat proposé; caractéristiques de la parcelle de réinstallation, etc.) ; conflit sur la propriété d'une activité artisanale/commerciale (propriétaire du fonds et exploitant différents, donc conflits sur le partage de l'indemnisation).
6.6.2 Mécanismes proposés
Pour résoudre ces conflits potentiels, il est nécessaire de prévoir un dispositif qui permet de résoudre d’éventuelles contradictions qui peuvent découler dans la mise en œuvre de ces opérations. Il est proposé dans ce qui suit des mécanismes simples et adaptés de redressement des torts.
Le règlement à l’amiable
Pour ce mode de règlement informel l’ UC/PNER procédera à des explications supplémentaires (par exemple, expliquer en détail le bien fondé du s o u s - projet, son caractère communautaire et son mode de financement, etc.) et fera recours à l’arbitrage, en faisant appel à des personnes respectées dans la communauté (Chef de village ou de quartier, autorités religieuses ou coutumières) et qui vont entreprendre une médiation pour tenter d’arriver à un consensus qui favoriserait une bonne mise en œuvre du sous-projet. L’administration locale (Sous-Préfet ou Préfet) peut intervenir également pour appuyer la Coordination du PNER et les Conc essionnaires dans la médiation avec les populations qui auraient des réticences dans la cession des biens affectés au PNER.
Si la tentative de résolution à l’amiable n’aboutit pas, ou si une partie n’est pas satisfaite du verdict rendu par le Chef de village ou de quartier), le plaignant peut faire appel auprès de l’Autorité administrative (Sous-Préfet ou Préfet de la localité) pour une seconde tentative.
Les voies de recours (à l’amiable ou arbitrage) sont à encourager et à soutenir très fortement. Si toutes ces initiatives se soldent par un échec, on envisage alors le recours juridiques comme dernier ressort.
Le recours juridique
Le recours direct à la justice est possible pour une PAP, avec ou sans recours à la voie amiable et à l’arbitrage. Si la PAP n’est pas satisfaite, elle peut saisir la justice à travers le tribunal régional.
Toutefois, c’est une voie à suivre en dernier recours, et elle n’est pas recommandée pour le projet car pouvant constituer une voie de blocage et de retard des activités. En cas de recours juridique, la procédure normale du pays (décrite par la loi) est la suivante: (i) la PAP rédige une plainte adressée au Juge du Tribunal de la région concernée ; (ii) la PAP dépose la plainte au Tribunal régional ; (iii) le Juge convoque la PAP et le représentant du PNER pour les entendre ; (iv) le Juge commet au besoin une commission d’évaluation du bien affecté ; (iv) le Juge rend son verdict.
6.6.3 Enregistrement des plainte
Au niveau de chaque collectivité concernée par le sous-projet, il sera déposé un registre de plainte.
Au niveau local :
Le Chef de village, assurera la tenue du registre et va aider les PAP à remplir et déposer leur plainte ; la PAP peut aussi rédiger sa propre plainte, ou s’appuyer sur des personnes ressources ou des ONG ; un modèle d’enregistrement des plaintes est joint en Annexe 4 et qui sera utilisé par le PNER.
Après enregistrement, le Chef de village, va convoquer un comité restreint (composé des notables du village et au moins d’un représentant des PAP et de toute autre personne jugée nécessaire), pour statuer sur le conflit dans un délai ne dépassant pas une (1) semaine ;
Ce comité restreint convoque la PAP et le Concessionnaire pour les entendre et tente une résolution à l’amiable. Le comité recevra toutes les plaintes et réclamations liées au processus de réinstallation, avant d’analyser les faits et de statuer.. Un modèle d’enregistrement des plaintes est joint en Annexe 5 et qui sera utilisé par le projet.
Au niveau régional :
Le projet étant d’envergure nationale, il est proposé dans les régions un comité départemental auquel les plaignants peuvent faire recours s’ils ne sont pas satisfaits au niveau local avant de faire recours à la justice. Ce comité sera présidé par le Préfet de département, incluant aussi au moins un représentant des PAP.
Dispositions administratives et recours à la justice
Le recours à la justice est possible en cas de l’échec de la voie amiable. Si le requérant n’est pas satisfait, il peut saisir la justice à travers le tribunal régional. Toutefois, c’est une voie à suivre en dernier recours, tant bien même que souvent cette voie n’est pas recommandée pour le projet car pouvant constituer une voie de blocage et de retard des activités. Pour cela, la démarche à suivre est la suivante : (i) la PAP rédige une plainte adressée au Juge du Tribunal de la région concernée ; (ii) la PAP dépose la plainte au Tribunal régional ; (iii) le Juge convoque la PAP et le Concessionnaire pour les entendre ; (iv) le Juge commet au besoin une commission d’évaluation du bien affecté ; (iv) le Juge rend son verdict.
6.6.4 Suivi externe du mécanisme de gestion des conflits
Le suivi externe du mécanisme de gestion des conflits sera assuré par l’Expert Environnement et Social de l’Unité de Gestion du Projet, avec l’appui du Consultant ou de l’ONG qui sera recruté.
Mécanisme de résolution des conflits)